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Responsabilités
- La communication et l’explication au niveau de la Direction de la stratégie des
orientations et des politiques du département ;
- La déclinaison du contrat programme en contrat d’action ;
- L’organisation optimale de sa direction ;
- L’entretien des bonnes relations avec les autres services et partenaires ;
- Les résultats, l’efficacité et l’efficience des actions ;
- L’intégrité des territoires gérés.
Activités Principales
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes et plans
d’action ;
- Piloter, coordonner et évaluer les activités des entités relevant de sa Direction ;
- Contrôler et suivre en permanence la réalisation des programmes ;
- Evaluer et encadrer le personnel de sa Direction ;
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux ;
- Représenter le département auprès des partenaires externes.