Poste : Chef de Projet Mobilisation du foncier

Entité de rattachement : Gestion Patrimoine Foncier

Référence : MASEN-DV-EX-015

Date d’application : 03/06/2019 Pôle / Filiale : Pôle Développement

Raison d’être / mission générale du poste

Dans le cadre du programme de développement des projets EnRs, gérer le processus de mobilisation et
d’acquisition du foncier pour les sites qualifiés et l’ensemble des projets de Masen.

Domaines de résultats du poste

Mobilisation du foncier
Finalité : Gérer le processus de mobilisation du foncier pour les projets EnRs
A cet effet, il doit :
• Analyser les scénarii de mobilisation du foncier et proposer le scénario le plus adéquat pour validation (amiable,
expropriation, occupation temporaire, ...)
• Participer aux négociations liées à l’acquisition du foncier avec les différentes parties prenantes (propriétaires,
ayants-droits du site) en vue d’une acquisition à l’amiable
• Piloter les démarches à mener auprès des autorités locales centrales et régionales
• Gérer le processus d’acquisition et de sécurisation du foncier auprès de la Conservation Foncière
• Piloter l'élaboration des PATs
• Piloter la validation du PAT avec les IFIs pour l'obtention de l'ANO en collaboration avec les entités concernées
• Piloter le processus des appels d’offres
• Gérer les autorisations d'occupation / d’acquisition du foncier pour la mise en place des stations de mesures
• S’assurer de la réalisation des études topographiques nécessaires à l'acquisition des fonciers et des mises à jour
de l'ensemble des assiettes foncières
Gestion du patrimoine foncier de Masen
Finalité : Piloter le processus de gestion du patrimoine foncier de Masen
A cet effet, il doit :
• Gérer la documentation et plans liés aux mobilisations du foncier
• Gérer les mises à disposition du foncier de Masen (droit de superficie, occupation temporaire, cession,
transfert …)
• Gérer le plan de synthèse du foncier à Masen

Elaboration d’un portefeuille de sites EnR potentiels

Finalité : Contribuer à la délimitation et qualification des sites des zones à fort potentiel
A cet effet, il doit :
• Valider, en collaboration avec l'Expert Evaluation Ressources, la délimitation des sites à prospecter
• Participer, avec l'Expert Qualification, aux consultations publiques dans le cadre des études d'impact
environnemental et social
• Participer à l'élaboration des rapports et notes de synthèse de qualification des sites sur le volet foncier
• Participer à l'élaboration des notes de synthèse globales des sites
• Piloter les études et travaux de délimitation des assiettes foncières des complexes énergétiques

Management
Finalité : Assurer le management des équipes sous sa responsabilité et participer au développement de leurs
compétences
A cet effet, il doit :
• Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité à l'occasion des projets confiés
• Apporter l’assistance et l’encadrement nécessaires aux collaborateurs juniors et séniors
• Planifier l’activité des collaborateurs sous sa responsabilité en leur définissant des objectifs clairs et en
validant les plans d’action proposés par ces derniers.
• Contrôler le travail des collaborateurs qui sont sous sa responsabilité
• Contribuer à la capitalisation et au transfert de l’expertise au sein de l’entité Gestion Patrimoine Foncier

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 Poste : Chef de Projet Mobilisation du foncier

Entité de rattachement : Gestion Patrimoine Foncier

Référence : MASEN-DV-EX-015

Date d’application : 03/06/2019 Pôle / Filiale : Pôle Développement

Principales interfaces
Interface Enjeux / Raisons
Contribution fonctionnelle transverse aux projets /
Autres équipes de l’entité Exploration
Internes Pôle / programmes
Direction
Autres Directions du pôle Contribution transverse aux projets / programmes

Autres Directions du pôle Opération Contribution transverse aux projets / programmes

Internes Achats & Moyens Généraux Gestion des contrats

MASEN Juridique Gestion des contrats

Finances Gestion des contrats

Prestataires Prestations de services

Externes
Administrations Publiques / Autorités
Parties prenantes des projets (acquisition des terrains, …)
Locales

Indicateurs de performance

- Niveau de mobilisation du foncier

- Niveau de sécurisation du foncier

Profil requis

Formation
- Bac + 5, Ingénieur d'Etat en Topographie

Expérience professionnelle
- Expérience probante d'au moins 7 ans dans la gestion des travaux topographiques et maîtrise des processus
de mobilisation et gestion du foncier
- Expérience souhaitable dans la gestion et le management de projets multi techniques

Compétences techniques / fonctionnelles

- Bonne connaissance du secteur des énergies
- Expertise foncière
- Maitrise de la langue Anglaise
- Maitrise des outils informatiques requis
- Maitrise du pack MS Office

Compétences managériales et comportementales

- Leadership et conduite d’équipe
- Conceptualisation et synthèse
- Initiative et anticipation
- Coopération et travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse
- Développement des autres
- Rigueur
- Sensibilité interpersonnelle

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