COORDINATEUR DEPARTEMENTAL/TOPOGRAPHE/ENVIRONNEMENTALISTE

L’entreprise
Une entreprise mondiale qui initie des projets clé en main à grande échelle dans les
pays en développement est à la recherche d’un coordinateur
départemental/Topographe/Environnementaliste.

MISSIONS
• Animer et encadrer les équipes du département via un management
opérationnel
• Innover, évaluer et déployer des actions transversales
• Pilotage des activités terrains au niveau du département
• Coordination générale des différentes activités du projet
• Coordonner les équipes et les fédérer autour d'un objectif commun
• Veille au respect des objectifs de production et supervision des outils
technologiques
• Développe et promeut l'image du projet au sein du département
• Garantir le respect des politiques décidées par la hiérarchie
• Veiller au respect des règles, des délais et à la qualité des livrables
• Mise en œuvre des techniques foncières
• Élaboration de recommandations et propositions des mesures correctives
nécessaires pour pallier aux insuffisances constatées
• Contrôle du déroulement des opérations
• Traitement et interprétations des informations recueillies sur le site
• Veiller à la réalisation des missions selon le planning arrêté en commun accord
avec le chef de mission adjoint
• Encadrer les CC et enquêteurs
• Analyser et valider les résultats
• Etablissement du planning d'interventions des "éclaireurs de routes" (Point focal,
traducteur, animateur rural...)
• Etablissement d'un calendrier de déploiement en fonctions des réalités (passages
pastoraux, saisons, jours spéciaux...)
• Réalisation des affichages public et restitution contradictoire des résultats
• Appui à la délivrance des titres d'affectation

SAVOIR
• Connaissances en Topographie
• Connaissances en sécurité foncière
• Connaissances des procédures d'enregistrement massif
• Connaissances en Géodésie, Géométrie et Cartographie (Facultatif)
• Connaissance des techniques liées aux activités du projet
• Connaissances des équipements topographiques (Facultatif)
• Savoir animer des réseaux de partenaires et des réunions de travail
• Savoir en communication
• Savoir en gestion des équipes
• Sens du relationnel avec l'ensemble des acteurs internes et externes

SAVOIR FAIRE
• Gestion des risques en liaison avec le projet
• Capacité à rester focalisé sur les objectifs prioritaires et à tenir ses engagements
en dépit des aléas.
• Capacité à faire progresser ses collaborateurs et collègues, en appréciant leur
niveau et leur fournissant l'encadrement et les moyens nécessaires pour leur
montée en compétences.
• Capacité à coopérer et à communiquer avec des interlocuteurs différents.
• Capacité à superviser le respect des procédures internes.
• Maîtrise des outils de planification (Facultatif)
• Maîtrise de des outils bureautiques.
• Maîtrise des outils de communication.
• Maîtrise parfaite du français et une bonne capacité de rédaction
SAVOIR ÊTRE
• Aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe
• Rigueur, sens de l'organisation et des délais
• Méthodologie et esprit de synthèse
• Créativité et prise d'initiative.
• Résolution de problèmes
• Gestion de stress

Votre profil
Titulaire d’un diplôme supérieur en topographie ou similaire
Se justifier d’une expérience de 5ans dans le domaine
Profil bilingue vivement souhaité

Mail de candidature : recrutementsenegal@rporth.sn ou

recrutementsenegal@rporth.com