Réf.

 : MCA-CI DGPAQ QUA FOR 15

FORMULAIRE
Version : 02
FICHE DE COMPTE Date d’application : 24/11/2020
RENDU
STATUT DU DOCUMENT
EN COURS D’ELABORARTION ☒ APPROUVE ☐ VERSION N° …….. du …………
Date Lieu Heure
Début : 09 h Début : 16 h 36
29/04/2022 Bureau Gopa San Pedro
15

Objet

Séance de formation ESP_GIS

Liste de Présence

MCA Côte d’Ivoire

YOUL Felix Manager GIS

YEBOI Flora Manager ESP
DOH Etienne Superviser Mobcom
CISSE Mobilisateur Mca OUEOULO- MANE
YAGNON Pacome Mobilisateur ADJAMENE-
YOUWASSO
AECOM

AKA Armand De Sales expert PAR

OUEDJE Faustin spécialiste HSE
KOUAKOU Lanzaré consultant PES HSE
Ordre du Jour : Formation du personnel clé
de l’entreprise (KAMAL) et celui de la maitrise
JESA
d’œuvre (JESA) au projet CDP
M. Mohamed CISSE Ingénieur Génie Civil
M. Thierry KOUASSI Specialiste HSE
M. Jean François-Xavier N’DOFFOU Superviseur
Sites Adjaméné et Youwasso
M. Tanguy Kra N’GUESSAN Superviseur Sites Mané
et Oueoulo

KAMAL
DEDI Oby Responsable SHE OUEOULO
DORE Jean Chef chantier OUEOULO
AKAFOU Wilfrid Conducteur des Travaux OUEOULO
GOMA Abraham HSE MANE
KOUAKOU Kra Chef chantier MANE
ASSOUMAN Yao Conducteur des travaux MANE

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 Réf. : MCA-CI DGPAQ QUA FOR 15
FORMULAIRE
Version : 02
FICHE DE COMPTE Date d’application : 24/11/2020
RENDU

Modules abordés
MODULE

Ce module a été présenté par Mr AKA Armand.

Dans ce module il était question de comprendre d’abord les acteurs locaux et

1 l’organisation mise en place pour assurer l’engagement des parties prenantes
MODULE 1 : dans le cadre des travaux de ce projet CDP dans la région San Pedro.
ENGAEMENT Ensuite savoir comment communiquer et consulter les communautés d’accueil
DES PARTIES du CDP, et mettre en conformité le mécanisme de règlement des griefs.
PRENANTES
Enfin comment enregistrer et traiter des grief.

2
MODULE 2 : Ce deuxième module a été présenté par Mr OUEDJE Faustin et Mr AKA
PRESENTAION Lanzaré
DES NORME DE
PERFORMANCE Ce module fait références aux normes mises en place pour sensibiliser
DE LA SOCIETE l’ensemble du personnel et les formations assignées.
FINANCIERE La NP1 traite des questions environnementales (Suivi-Audit-et Inspection HSE)
INTERNATIONA La NP2 Main d’œuvre et conditions de travail (Respect des Engagements
LE (SFI) : NP1 ; inscrits dans le PGESA et le PAGIS).
NP2 ; NP3 ; La NP3 Prévention contre la pollution et des ressources
NP4 ; NP5 ; NP6 La NP4 Minimiser les risques les risques en matière de Santé Sécurité au
et NP8 et espace Travail qui traite le Plan mis en place pour la gestion des déchets.
de declaration La NP6 qui traite de la conservation de la Biodiversité et la Gestion durable
d’incident/accid des réserves naturelles vivantes.
ent
Ces normes de performance de la SFI et de les lier avec le Plan de Gestion
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Version : 02
FICHE DE COMPTE Date d’application : 24/11/2020
RENDU
Environnemental et Social Adjudicataire.

MODULE 3 : LES

EXIGENCES DU
GENRE ET
INCLUSION
SOCIALE (GIS) Ce dernier module a été présenté par Mr YOUL Félix.
PENDANT LE
DEROULEMENT Ce module nous a instruire sur le genre et l’inclusion sociale.
DES TRAVAUX. C’est-à-dire la définition des concepts de genre, inclusion sociale, HS
(harcèlement sexuel),VBG (violence basée sur le genre) et la traite des
personnes(TDP).
Il a été question de connaitre le cadre réglementaire et institutionnel d’
’approche du genre et inclusion sociale (GIS),
les exigences du GIS sur les chantiers, dans les base vie et même dans tout
le bassin.
Instruction sur le plan d’action du GIS pour la prévention et la gestion des
risques liés aux harcèlements sexuels, aux différentes violences basées sur le
genre et la traite des personne sur les chantiers, les bases vie et dans le
bassin.

Plan d’actions

Points abordés et décisions Action (s) Responsable (s) Date de fin

Prochaine formation
Date Heure Lieu Ordre du jour
A fixer
A fixer A fixer

Rédigé par Vérifié par Approuvé par

Nom et prénoms THIERRY KOUASSI

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Version : 02
FICHE DE COMPTE Date d’application : 24/11/2020
RENDU

Specialiste SHE
Fonction

Date et visa 29/04/2022