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I. Le porteur de projet.............................................. 4
1. Situation personnelle ....................................................................................................... 4
2. Etudes et diplômes .......................................................................................................... 4
3. Expérience professionnel ................................................................................................ 5
a. Domaine agricole ......................................................................................................... 5
b. Domaine du bâtiment ............................................................................................... 6
c. Domaine de la restauration .......................................................................................... 6
d. Domaine du service à la personne............................................................................ 6
4. Schéma de décision ......................................................................................................... 7
5. Analyse compétences ...................................................................................................... 8
6. Forme juridique de l’exploitation .................................................................................... 9
II. Le Maine et Loire ................................................ 9
1. Démographie ................................................................................................................... 9
2. Répartition des emplois ................................................................................................. 10
3. Emploi et Chômage ....................................................................................................... 10
4. Réseau routier et autoroutier ......................................................................................... 10
5. Urbanisation en Maine et Loire ..................................................................................... 11
6. Projet de développement régional ................................................................................. 12
7. Cours d’eau ................................................................................................................... 13
8. Climat ............................................................................................................................ 14
a. Précipitation (normale 1981-2010) ............................................................................ 14
b. Ensoleillement (normale 1981-2010) .................................................................... 14
c. Normale annuelle (1981-2010) .................................................................................. 14
9. Géologie ........................................................................................................................ 15
10. Place de l’agriculture ................................................................................................. 16
11. Impact environnemental de l’agriculture ................................................................... 17
III. Partenaires ...................................................... 18
1. Les fournisseurs ............................................................................................................. 18
a. Achat de semences ..................................................................................................... 18
b. Achat de jeunes plants ........................................................................................... 18
a. Achat d’intrants ......................................................................................................... 18
b. Achat de légumes destinés à la revente .................................................................. 18
c. Serre et matériel d’irrigation...................................................................................... 18
d. Lutte biologique ..................................................................................................... 18
e. Matériel commerçant et emballages .......................................................................... 18
f. Service comptable, notarial ....................................................................................... 18
g. Electricité, fioul, GNR ........................................................................................... 18
2. Recherche et développement ......................................................................................... 19
3. GABB Anjou ................................................................................................................. 19
4. CUMA ........................................................................................................................... 19
IV. Les démarches à effectuer ............................ 19
1. Le Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP) ..................................................... 19
a. Le passage par le Point Info installation .................................................................... 19
b. Le passage par le Centre d’Elaboration du PPP (CE PPP) .................................... 20
c. La validation du PPP ................................................................................................. 20
2. Autorisation d’exploiter ................................................................................................ 21
3. Autorisation de prélèvement d’eau pour l’irrigation ..................................................... 21
4. Affiliation à la MSA ...................................................................................................... 21
I. Le porteur de projet
1. Situation personnelle
Curieux de comprendre les mécanismes du vivant, j’ai effectué mes études générales avec un
BAC Science des Techniques de Laboratoire, en génie biologique (biologie animale et
végétale, biochimie et microbiologie).
Avec mes premières saisons agricoles, j’ai profité des avantages du travail en plein air et d’un
début d’autonomie financière. J’ai donc pris la décision d’arrêter mes études supérieures et de
m’essayer au mode de vie nomade des saisonniers (dans le domaine agricole, et dans le
domaine de la restauration).
Pour continuer à travailler durant les périodes creuses, j’ai obtenu un BAFA dans l’éducation
à l’environnement, pour animer le temps libre des enfants de la Roche-sur-Yon, puis
d’Angers. Devenu père moi-même avec l’envie d’apprendre un métier manuel socialement
reconnu et pratiqué au grand air, j’ai entrepris une formation de charpentier bois.
Considérant la charpente plus comme une nouvelle corde à mon arc et après une courte
période en auto-entreprise, le monde du végétal c’est rappelé à moi à travers des expériences
vécues auprès de jeunes agriculteurs.
Le métier de maraicher est éprouvant, mais il est riche de savoir. A la fois technique,
économique, relationnel, il combine de nombreuses compétences. Devenir acteur de la filière,
choisir un système de production biologique respectueux de l’environnement, un système de
commercialisation proche des consommateurs, qui me fournissent un salaire et participent au
maintien de la vie rural sont les motivations à mon installation.
2. Etudes et diplômes
3. Expérience professionnel
a. Domaine agricole
Viticulture
2006 : Vendange pour Mme Dufour Florence (49) en 2004, pour EARL Godeau (49)
2007 : Vendange pour EARL Saurigny (49) et Le Domaine Philippe Delesvaux (49)
2014 : Vendange pour l'Institut du Clos Cristal (49) et pour M Saint Lo (49)
2014 : Ébourgeonnage, et décavaillonnage en traction animale pour l'Institut du clos cristal
(49)
Horticulture
Arboriculture
Cerise
Pomme
Grande culture
Maïs
Maraichage
Pomme de terre
Melon
Aviculture
2002 : Ramassage des œufs et insémination artificielle de dinde pour l'entreprise Grellier (49)
b. Domaine du bâtiment
Charpente traditionnelle
2009 : Fabrication et pose de fermes, arêtiers et noues, fabrication maison ossature bois pour
l'entreprise A'Trait Bois (49)
2010 : Fabrication et pose de fermes, arêtiers et noues, fabrication maison ossature bois,
fabrication de coffrage pour l'entreprise Morinière (49)
2011 à 2013 : Auto entreprise
Lamellé collé
2009 : Taille de pièce et assemblage pour l'entreprise Caillaud du groupe Vinci (49)
c. Domaine de la restauration
Restauration rapide
Restauration classique
Animateur BAFA
2004 : Encadrement des 6-8 ans et des 9-12 ans pour la maison de quartier des Pyramides (85)
2005-2006 : Animateur volant pour les CLSH ET CLM de la ville d'Angers (49)
2005-2006 : Surveillance périscolaire pour les écoles élémentaires et maternelles d'Angers
(49)
Brancardier
4. Schéma de décision
5. Analyse compétences
- Expérience
- Manque expérience
professionnelle
- Facilité effective
Technique - Stage
d’apprentissage - Méconnaissance du
professionnel
travail du sol
- GAB/FRAB
- Rigueur
- Clientèle fluctuante - Informatique
Analyse/Organisation scientifique
- Climat fluctuant - Chambre froide
- Décision
- Volonté - Participation à la
- Manque de temps
- Patience vie locale
Humaine libre
- Bonne condition - Embauche
- Isolement possible
physique - Mécanisation
- A l’écoute - Pouvoir de
- AMAP
Relationnelle - Dynamique négociation
- CUMA
- Conscient - Débutant
- Informatique
- Prix
- Point de rentabilité - Centre
Vente - Qualité
- Comptabilité gestion/logiciel
- Circuit
comptabilité
Dans ce type de statut, mes biens personnels et mes biens professionnels ne seront pas
distincts. Je serais responsable des dettes de mon entreprise sur l’ensemble de mon
patrimoine. Je pourrais néanmoins protéger mon habitation principale, ainsi que mes autres
biens fonciers des poursuites des créanciers professionnels en effectuant une déclaration
d'insaisissabilité devant un notaire (ou en adoptant le statut d'EIRL).
L’exploitation ne payera pas d’impôt, c’est moi qui serais imposé dans la catégorie des
bénéfices agricoles au titre de l’IRPP (Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques).
Ce statut juridique permet de prétendre aux aides aux jeunes agriculteurs, à la DJA, et à
l’abattement JA.
1. Démographie
Au 26e rang démographique des départements français, le Maine-et-Loire compte plus de
800 000 habitants (330 000 ménages). Le département est jeune, au 12e rang national pour les
moins de 25 ans. En 2040, il pourrait compter 940 000 habitants et resterait le 2e département
le plus peuplé de la région. (Souce : http://www.maineetloire.cci.fr/economie-et-
territoire/decouvrir-les-territoires).
Près de la moitié des exploitations seront concernées par un départ à la retraite dans les dix
ans.
3. Emploi et Chômage
- La sécurité routière.
acteurs de contribuer à l’attractivité, à la compétitivité des territoires, par une offre foncière
adaptée et par la préservation d’espaces de production agricole viables et pérennes,
notamment grâce aux PLU.
Un travail partenarial a été mené avec le Conseil régional depuis 2009 avec :
- La mise en place d'une instance régionale de concertation ayant notamment permis de
faire partager la méthodologie générale d'élaboration du schéma
- La concertation en commission départementale de la nature, des paysages et des sites
(CDNPS) sur les niveaux de sensibilité paysagère
- L'organisation de réunions départementales rassemblant notamment les services de
l'Etat (DREAL, DDT(M)), ceux du Conseil régional, des Conseils généraux et de
l'ADEME pour mieux définir le zonage favorable au développement de l'éolien et
l'objectif régional éolien
- La tenue de réunions spécifiques avec les spécialistes concernés par des thématiques
particulières (contraintes techniques, sensibilités paysagères et patrimoniales,
biodiversité, …)
7. Cours d’eau
Suite à la circulaire de Madame la Ministre de l’Ecologie, du Développement Durable et de
l’Energie du 3 juin 2015 demandant d’établir une carte des cours d’eau, la DDT et l’ONEMA
ont expertisé les cours d’eau sur le terrain pour établir une carte
Le département de Maine-et-Loire est traversé par 8 000 km de cours d’eau dont le principal
est la Loire, fleuve classé au patrimoine mondial de l’UNESCO. Tous ces cours d’eau
appartiennent au bassin versant Loire-Bretagne lui-même divisé en sous bassins. A noter la
position particulière du département situé à la confluence de nombreux cours d’eau. On peut
citer outre la Loire, la Maine, la Sarthe, le Loir, le Layon, la Dive, l’Aubance, l’Authion,
l’Oudon, etc...
8. Climat
Le climat du Maine-et-Loire est océanique à tendance altéré. C’est le département le plus sec
de la région qui ne reçoit guère plus de 500 à 600 mm par an. D’où l’importance de point de
pompage pour l’irrigation. La température moyenne annuelle est assez élevée (12,5°C) avec
un nombre de jours froids faible (entre 4 et 8/an) et chauds soutenu (entre 15 et 23/an).
L’insolation cumule 1940 heures par an principalement de juin à août.
9. Géologie
10.Place de l’agriculture
Le Maine-et-Loire est un département agricole de premier plan conjuguant diversité et
performance. L’agriculture angevine se situe parmi les premiers départements français, en
particulier, par son chiffre d’affaires (4ème rang), sa valeur ajoutée et ses emplois agricoles
(3ème rang).
Les exploitants agricoles, au nombre de 9 880 emploient plus de 11 000 salariés en équivalent
temps plein. Il convient d’ajouter également les emplois salariés induits en amont et en aval
dans l’agro-alimentaire, les services, la distribution et les transports.
Situé au carrefour du Massif Armoricain et du Bassin Parisien, bénéficiant d’un climat
océanique, d’un bon ensoleillement et d’un réseau hydrographique dense, le Maine-et-Loire
offre une très large gamme de productions.
Le chiffre d’affaires de 1,67 milliards d’euros se répartit entre le secteur animal (55 %) et
végétal (45 %), plus de la moitié des exploitations a des bovins. L’élevage bovin valorise 50
% du territoire. Le département est un bassin de production laitière et de viande bovine très
actif, en particulier à l’ouest où il est complété par la production porcine et avicole.
Le Maine-et-Loire se distingue sur le plan mondial dans le secteur des productions végétales
spécialisées, qui assure un tiers du produit agricole départemental et emploie près de 80 % des
salariés, en valorisant moins de 10 % du territoire agricole. Citons, en particulier, les
semences, qui placent l’Anjou parmi les régions leaders au plan mondial, l’horticulture, qui
est devenue un pôle de référence européen, l’arboriculture, au premier rang national pour les
pommes, les cassis et les plantes médicinales, le maraîchage et enfin la viticulture s’appuyant
sur 26 Appellations d’Origine Contrôlée. Des laboratoires de recherche (INRA, Station
Nationale d’Essais des Semences) et des entreprises leaders du végétal (Briant, Groupe
Limagrain…), sont implantés en Anjou. On peut également parler de Végépolys, un pôle de
compétitivité à vocation mondiale. Angers bénéficie d'une concentration unique en Europe.
Par arrêté du 13 mars 2015, le préfet coordonnateur du bassin Loire-Bretagne a complété les
zones vulnérables à la pollution par les nitrates d’origine agricole définies par arrêté du 21
décembre 2012. Le département de Maine-et-Loire est désormais entièrement classé en zone
vulnérable. Pour limiter les risques de pollution, cela engage l’exploitant à réaliser :
- Un plan de fumure, un cahier d’enregistrement et un calendrier d’épandage
- Une analyse obligatoire des sols chaque année (si plus de 3 hectares)
- Une bande enherbées ou boisées de 6m en bordure de cours d’eau
- Une couverture des sols en hiver
- Un stockage des effluents
III. Partenaires
1. Les fournisseurs
Il existe de nombreux fournisseurs qui ont tous un rôle important dans le bon fonctionnement
d’une exploitation. Ils assurent l’approvisionnement en marchandises, biens et services. Ils
sont sources de conseils et d’innovation qui peuvent améliorer le fonctionnement de
l’exploitation.
a. Achat de semences
Germinance, Voltz, Ste Marthe, Essem’bio, Enza Zaden/Vitalis, Bejo, Desmazières,
Beaumaux, Payzons Ferme, Bejo
a. Achat d’intrants
Brill, Neho, CAPL, Terrena, UFAB, CAMN, Genetic distribution, Hortiloire
d. Lutte biologique
Koppert, Biobest, CAMN
2. Recherche et développement
Il est possible de réaliser des études et des essais en partenariat avec l'INRA (institut national
de recherche agronomique) ou encore Bio Loire Océan (coordination des essais) étudier et
comparer des variétés du conservatoire de l'INRA pour rechercher leur intérêt gustatif pour le
consommateur et agronomique pour le producteur. Tout peut être examiné: la couleur, la
forme, la densité, la texture, le feuillage, l'attache, le goût, etc…
3. GABB Anjou
Le Groupement des Agriculteurs Biologistes et Bio Dynamiques du Maine et Loire est un
syndicat professionnel qui œuvre depuis 1982 pour le développement de l’agriculture
biologique en Maine et Loire. Il est géré par un conseil d’administration composé de
producteurs élus, appuyé par une équipe de salariés. Il travail en réseau avec la Coordination
Agrobiologique des Pays de la Loire (CAB Pays de la Loire) et la Fédération Nationale
d’Agriculture Biologique (FNAB). Le GABB Anjou faire également partie de
l’interprofession Biologique des Pays de la Loire (Interbio Pays de la Loire). Il mène des
actions nombreuses et variées qui s’articulent autour de trois axes :
- Appuyer les producteurs bios
- Développer l’agriculture biologique
- Communiquer auprès du grand public
4. CUMA
Depuis 2008, 4 départements (Loire-Atlantique, Maine et Loire, Sarthe et Vendée) ont uni
leurs moyens politiques et organisationnels pour construire l'Union des Coopératives
d’Utilisation de Matériel Agricole des Pays de la Loire. Le but de cette coopération de
proximité est d’apporter des avantages aux petites exploitations :
- Maîtrise des charges de production
- Accès au progrès technique et à l’innovation pour tous
- Développement de la solidarité et des valeurs humanistes
- Développement raisonnable et équilibré des territoires
Le point accueil installation (PAI) est la porte d'entrée obligatoire du PPP. C’est lors de ce
rendez-vous, que l’on me présente le parcours à effectuer dans l’objectif de pouvoir prétendre
aux aides nationales :
- les conditions d’obtention des aides (âge, diplômes…)
- les étapes du parcours PPP
- Un conseiller projet qui apportera ses compétences dans l’analyse de mon projet et
dans l’identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces.
- Un conseiller formation qui analysera mes compétences et les lacunes possibles qui
pourraient compromettre la mise en place de mon exploitation
c. La validation du PPP
Les prescriptions sont signées avec mon accord et transmises à la Direction Départementale
des Territoires et de la Mer (DDTM). Une fois l’agrément de la DDT(M) obtenu, je réalise les
engagements du PPP (dans un délai de 2 ans) et je reviens avec des justificatifs de
participation aux stages et/ou formations que j’aurais réalisés pour valider le PPP.
2. Autorisation d’exploiter
Même si je suis propriétaire de mon terrain, je dois réaliser une demande d'autorisation
d'exploiter auprès de la DDT (Direction Départementale du Territoire). Le délai de réponse
est de 4 à 6 mois.
C’est également auprès de la DDT que j’effectue ma déclaration PAC.
4. Affiliation à la MSA
Une fois mon activité agricole suffisamment importante je peux m’assujettir au régime
agricole. Pour être assujettie à titre principal je dois au moins cultivé une SMA. Une fois
affilié à la MSA j’ouvre des droits à des prestations (maladie, accidents du travail, etc.), je
dois remplir auprès de la MSA un dossier d'affiliation.
A noter : pour les assurances maladies (AMEXA) et accidents du travail, la MSA n'a pas le
monopole, je peux choisir un autre assureur habilité.
Le CFE transmet ensuite mon dossier aux services fiscaux, l'INSEE, la MSA.
Assujettissement TVA :
Calcul de la différence entre la TVA encaissée sur les ventes de produits agricoles et la TVA
payée sur les achats et frais nécessaires à l'exploitation agricole. Si la TVA encaissée est
supérieure à la TVA payée, le solde est reversé par l'agriculteur au Trésor Public ; si c'est
l'inverse, c'est le Trésor Public qui rembourse
le crédit T.V.A. Il est possible de choisir entre une régularisation annuelle, à l'année civile ou
à la clôture de l'exercice comptable, et des régularisations trimestrielles.
Régime fiscal :
Micro BA
Pour devenir agriculteur biologique, les terres doivent passer par une période transitoire de
conversion : période pendant laquelle le producteur respecte le cahier des charges biologique
alors que ses produits ne peuvent pas prétendre à avoir la mention AB. La période de
conversion pour les cultures annuelles dont le maraîchage est de deux ans, pour les cultures
pérennes (arboriculture, viticulture) de trois ans. La date de début de conversion correspond à
la date d'engagement avec l'organisme certificateur.
Bio :
Tout ce qui est semé au-delà des 24 mois après le début de conversion.
La surface à convertir :
Rythme de conversion :
Dans certains cas particuliers (prairies permanentes, friches,…), le producteur peut obtenir de
son organisme certificateur une réduction de la période de conversion (réduction d'une année
ou passage direct des parcelles en bio).
7. Trouver du foncier
L'accès au foncier est le principal frein à l'installation des nouveaux agriculteurs. Deux
phénomènes expliquent cette difficulté : d’un côté, la diminution des surfaces disponibles à
l’installation, tout particulièrement en zone périurbaine (10% des terres agricoles libérées
chaque année perdent leur vocation agricole et 40% vont à l’agrandissement des exploitations
déjà en place) et d’un autre, le prix du foncier, de plus en plus déconnecté de la valeur
agronomique de la terre, victime de la spéculation et de la concurrence des activités non
agricoles.
Savoir ce que l’on cherche est indispensable, mais savoir où et comment chercher l’est
également. Il existe plusieurs interlocuteurs pour la recherche de foncier.
- Le Répertoire Départemental à l’Installation (RDI), animé par les Chambres
d'Agriculture, recense les exploitations et les structures agricoles en recherche d’un
repreneur ou d’un associé. Les fermes à céder sont consultables sur internet.
- La Safer transmet des propriétés ou des parcelles. Elle n’est cependant pas qu’un
simple intermédiaire entre vendeurs et acquéreurs potentiels. Elle assure un rôle de
conseil et d’aménagement et de rationalisation des propriétés. Elle optimise la
transmission des biens (valeur réelle, sécurité juridique, mise en conformité,
accompagnement du projet…). Elle intervient souvent en tant que médiateur entre
projets concurrents notamment lorsque les terres agricoles sont susceptibles d'être
affectées à d'autres usages.
- Je n’oublie pas la presse locale (Paru Vendu, Village Magazine, la presse agricole
locale et surtout les annonces de Campagnes Solidaires…), les sites internet
d'annonces (Le Bon Coin, etc...) ou l’information que peuvent me fournir notaires,
collectivités locales (communes et communautés de communes) et agents immobiliers.
- Le bouche à oreille est également un moyen très efficace de dénicher une offre
intéressante.
En matière de foncier l’information est détenue en priorité par l’entourage proche des cédants
ou des vendeurs. Dès lors que j’aurais ciblé un périmètre géographique pour m’installer, je me
ferais connaître, je parlerais de mon projet d’installation, et de ma recherche de foncier.
Issu de la loi SRU (Solidarité et Renouvellement Urbains du 13 décembre 2000, les Plans
locaux d’urbanisme remplacent les plans d’occupation des sols (POS). Comme les POS, les
PLU précise le droit des sols:
- Ils délimitent les zones urbaines, à urbaniser, agricoles et naturelles
- Ils définissent ce que chaque propriétaire pourra ou ne pourra pas construire.
C'est le document sur la base duquel sont instruites les demandes d’autorisation ou
d’utilisation du sol (Permis de Construire, Déclarations de Travaux, Permis de Démolir, etc).
Mais, contrairement aux POS :
- Ils couvrent l’intégralité du territoire communal à la seule exception des périmètres
couverts par un plan de sauvegarde et de mise en valeur, et indiquent le diagnostic
d’ensemble établi par le conseil municipal.
- Ils comprennent un projet d’aménagement et de développement durable qui précise le
projet d’évolution et de développement d’ensemble de la commune.
8. Financement
Pour financer mon projet j’aurais recours aux services d’une ou de plusieurs banque comme le
Crédit Agricole, le Crédit Coopératif…
Les banques traitent les projets en diversification comme tous les autres projets agricoles plus
classiques:
- examen du porteur de projet (contexte familial, compétences, formations, expériences)
- examen de la structure (état des bâtiments, du matériel, besoins en investissements)
- examen de la viabilité économique à travers l'étude économique prévisionnelle.
Ces projets d'activités diversifiés font l'objet d'une attention plus particulière sur les aspects
technico-économiques, car contrairement aux productions plus classiques, les banques
manquent de références. Je devrais donc veiller à obtenir de bons indicateurs économiques
démontrant la viabilité de mon projet.
9. Aides au financement
Il existe différentes catégories d’aides possibles pour la réalisation des projets agricoles.
Entrent dans cette catégorie, toutes les aides liées à la création ou la reprise d’une entreprise
agricole. Elles permettent selon les cas, de financer des investissements matériels
« généralistes » (par exemple un tracteur), ou de financer le besoin en fonds de roulement de
l’exploitation.
On trouve dans cette catégorie la D.J.A (Dotation jeune agriculteur) et les prêts bonifiés,
accessibles après réalisation du PPP (plan de professionnalisation personnalisé).
Pour ceux qui ne peuvent ou ne veulent pas prétendre à une DJA, les conseils régionaux
proposent également des aides à l'installation agricole.
Je peux contacter l'Adear locale pour identifier les aides à l'installation agricole adaptées à
mon projet.
Ces aides permettent de financer le développement des exploitations ; elles sont donc ouvertes
à tous les agriculteurs, qu’ils soient ou non en phase d’installation.
Mon plan de financement prévoit le recours à un emprunt pour financer une partie des besoins
de l’exploitation. Différents dispositifs sont prévus pour selon les cas, réduire le coût de cet
emprunt (bonification de taux), ou garantir cet emprunt (mise en place d’une garantie
externe).
Il existe également des systèmes de crédits spécifiques à la création d’entreprise en général et
à l'installation agricole en particulier, auprès d’interlocuteurs bancaires, associatifs ou autres.
L'Etat a ainsi mis en place un dispositif de prêt à taux zéro pour les chômeurs qui créent leur
entreprise, prêt pouvant aller jusqu'à 10 000 €, appelé NACRE. Des réseaux associatifs,
comme l’ADIE, peuvent également financer les personnes exclues du système bancaire.
L'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) finance et accompagne la
création de micro ou petites exploitations pour des chômeurs et des personnes au RSA.
Les porteurs de projet en installation progressive que les ADEAR accompagnent rencontrent
souvent des difficultés pour faire financer leur installation. Pour faciliter l'accès à
l'information, il existe un répertoire des financements innovants disponible sur internet.
Ce répertoire fait état du contexte agricole français, des porteurs de projets accompagnés par
les ADDEAR et des financements innovants existants et à développer au niveau national.
Forces Faiblesses
Circuit court
Augmentation des GMS
- Prix de vente
- Consommation de plats cuisinés
- Développement vie rurale
Réseaux
- Professionnels Concurrences
- Routiers, fournisseurs
Accès à l’irrigation
Démarches administratives lourdes
Aides aux jeunes agriculteurs
Démographie
Augmentation des zones urbaines ou à
- Clientèles existante
urbaniser
- Départs pro en retraite
1. L’agriculture biologique
Mon exploitation appliquera les principes de l’agriculture biologique. Ce mode d’agriculture
se base sur l’interdiction de l’usage de produits chimiques de synthèse, sur le respect de
l’activité biologique du sol et le maintien de sa fertilité. Pour ce faire l’Europe a élaboré un
cahier des charges, complété par le cahier des charges Français. Ainsi les agriculteurs sont
informés des conditions à respecter pour obtenir le label agriculture biologique.
Mes ventes doivent directement provenir de mes productions et doivent porter mon nom ainsi
que le code de mon organisme d’inspection
a. L’Agence Bio
L’agence bio est un groupement d’intérêt public créé en 2001, qui constitue une plateforme
privilégiée d’échanges entre les professionnels et les pouvoirs publics. Au sein de son Conseil
d’Administration, elle rassemble des représentants des Pouvoirs publics (Ministère de
l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de la ruralité et de l’aménagement du territoire, Ministère
de l’écologie, du développement durable et de l’énergie) et des professionnels (FNAB,
APCA, Synabio et Coop de France).
Tout producteur, transformateur et/ou distributeur désireux d’apposer le logo bio est tenu de
notifier son activité auprès de l’Agence Bio et doit obtenir sa certification auprès d’un
organisme agréé. A ce jour en France, 8 organismes sont agrées par l’INAO et le Comité
Français d’Accréditation pour procéder à la certification (ECOCERT, AGROCERT,
VERITAS Qualité France, CERTIPAQ BIO, CERTISUD, QUALISUD, CERTIS et
BUREAU ALPES CONTROLE).
Avant toute démarche, je dois déclarer mon activité à l’Agence Bio. Elle effectue ensuite une
demande auprès d’un organisme certificateur, lequel, après vérification des éléments, fait
parvenir un devis et un contrat de certification qui détaillent les différentes prestations prévues
dans le plan de contrôle.
Puis il est procédé à une évaluation initiale, par un audit complet sur tous les sites de mon
activité, sur la base du document « descriptif de votre activité », par tout moyen, y compris le
test sur échantillons.
Je co-signe le rapport d’audit avec son auditeur et ensuite il vérifie ma conformité avec :
- Les règlements européens RCE 834/2007, RCE 889/2008, RCE 1235/2008 et tout
autre règlement ayant le RCE 834/2007 pour base
- Les cahiers des charges français homologués applicables au signe AB
- Les directives et circulaires de l’INAO
- Les articles du Code Rural et de la Pêche maritime (Livre VI, Titre IV)
,
Une fois l’habilitation prononcée et les produits certifiés, le processus de certification se
renouvelle chaque année.
2. Circuit de distribution
De plus en plus de consommateurs cherchent à acheter des produits du terroir directement
auprès des producteurs, soit par internet soit en se rendant directement à la ferme, ou encore
sous forme de panier en point relais. La restauration collective, les cantines, les maisons de
retraites, ou encore les comités d’entreprise sont aussi une nouvelle clientèle sensibilisée à la
consommation locale et issus de l’agriculture biologique.
Mon exploitation sera positionné sur le marché des fruits et légumes frais certifiés agriculture
biologique, en circuit court. De plus développer des circuits de distribution courts, qui se
passent d’intermédiaire et fidélise une clientèle locale est un choix stratégique cohérent pour
optimiser mon chiffre d’affaire.
3. Connaître sa terre
La production de légumes est exigeante. Il faut un sol profond, riche en matière organique,
sain, filtrant, non caillouteux. Une mauvaise appréciation des qualités de ma parcelle peut
engendrer des difficultés importantes. La qualité agronomique d'une terre s'apprécie en
combinant différents moyens. L'analyse des caractéristiques du sol de ma parcelle est
indispensable car elle va conditionner le choix des outils de travail, la nécessité ou non de
chauler, le type d'amendement et d'engrais organiques.
Le profil de sol
L'analyse de terre
L'analyse physico-chimique réalisée par des laboratoires spécialisés renseigne sur les
éléments fertilisants en solution dans le sol à l'instant t, sur le pH, la richesse en matière
organique et en certains oligo-éléments (bore, zinc, soufre, cuivre, …), le taux de calcaire
actif, mais elle n'informe pas sur le fonctionnement du sol. On peut citer :
L’accès à l’eau
- Le code de l'environnement qui vise à garantir une gestion durable des ressources
naturelles.
- Le code de la santé publique qui a pour but de préserver notre santé.
- Le code minier qui vise, le cas présent, à collecter l'information sur le sous-sol pour
une mise en valeur des ressources souterraines
4. Fertilisation
5. Cultures et assolements
Dans le cas du maraîchage diversifié il est important, au démarrage de son activité, d’avoir
une gamme suffisante et d'appréhender son sol le temps de s'organiser dans son travail et
d’adapter sa production aux besoins de sa clientèle.
Assolement
L'assolement est la répartition annuelle des différentes cultures sur les parcelles de
l'exploitation. En maraîchage diversifié, je prévois 2 plans d'assolement. L'un pour la période
printemps-été, l'autre pour la période automne-hiver, puisque une même planche reçoit en
général 2 cultures par an. Mon plan d'assolement sera réfléchi avant le démarrage de mon
activité afin d'optimiser les surfaces et d'éviter des erreurs.
6. Engrais vert
Les engrais verts jouent un rôle important dans le maintien ou l’augmentation de la fertilité
des sols. Ils protègent et améliorent la structure, stimulent l’activité biologique et permettent
une meilleure disponibilité des éléments fertilisants pour les cultures suivantes. Leur rôle
environnemental est fondamental. Par exemple, en inter-culture automnale ils limitent le
lessivage des nitrates et l’érosion des sols, qui sont autant d’inconvénients dus aux sols nus.
Lutte intégrée
Je prends l’exemple des pucerons qui sucent la sève des plantes pour en extraire les éléments
nutritifs dont ils ont besoin. Par le biais des piqûres, ils peuvent transmettre des virus, et le
miellat qu’ils rejettent permet le développement de la fumagine. Une forte colonisation peut
influer sur ma production.
En lutte intégrée j’utiliserais les insectes Aphidius, Aphelinus et Aphidoletes. Je pourrais
également utiliser la roténone, le pyrèthre ou encore le savon noir
8. Moyens humains
J’estime mon temps de travail hebdomadaire à 50h/semaine en moyenne sur 51 semaines avec
de fortes variations entre l'été et l'hiver (soit 2550 heures à l’année). La partie production sera
la plus gourmande en temps (1610 heures). Avec les chantiers de plantation, de désherbage,
de palissage, de tuteurage, d'effeuillage, les récoltes, le lavage et le conditionnement. Pour
optimiser ses temps de travaux, il sera nécessaire de rationaliser mon exploitation :
- Un parcellaire groupé
- Une automatisation de l'irrigation
- Un bon équipement en matériels
- Un aménagement rationnel des bâtiments
- Une planification annuelle de la production
- Le choix judicieux de mes points de vente
- Le choix des cultures en fonction de mon circuit de distribution
- La réalisation de commandes groupées sur les intrants principaux
Pour réduire ses temps de travaux, il est possible d'envisager de se grouper avec un ou
plusieurs maraîchers ce qui me permettrais de réduire la gamme des légumes à produire.
b. Contrat TESA
Dans le cas d’un pic d’activité lié aux nombreux travaux à réaliser durant la période d’avril à
octobre, je pourrais faire appel à une aide saisonnière. Pour cela, le contrat TESA (Titre
Emploi Simplifié Agricole) est très pratique pour réaliser mes démarches d'embauche et
d'emploi de salariés. Tous les employeurs agricoles peuvent utiliser le TESA, quel que soit
leur secteur d'activité professionnelle et leur effectif salarié.
Le TESA est particulièrement adapté pour recruter des travailleurs saisonniers ou dans le
cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Il permet aussi de remplacer un salarié absent,
le chef ou le collaborateur d'exploitation / d'entreprise, un aide familial ou un associé
d'exploitation.
Le TESA permet d'effectuer 11 formalités en une seule déclaration. Six formalités au moment
de l'embauche de mon salarié :
- La déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
- Le contrat de travail
- L'immatriculation du salarié
- Le signalement au service de santé au travail
- L'inscription sur le registre unique du personnel (RUP)
En revanche je ne peux recourir au TESA que pour embaucher un salarié agricole en contrat à
durée déterminée (CDD) n'excédant pas 3 mois, et la rémunération brute versée à ne doit pas
être supérieure à trois fois le montant du plafond de la Sécurité sociale.
Je dois également évaluer les risques éventuels liés aux différents travaux de mon exploitation
et prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de mes
salariés.
A cette fin, en application des articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail, je
dois élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques qui recense
l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel sur l’exploitation.
En cas de doute ou de questions je peux contacter la DIRECCTE (Directions Régionales des
Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi)
Pour être en conformité avec mes obligations légales d’employeur, je dois également affilier
l’ensemble de mes salariés, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, sans condition
d’ancienneté. Je devrais donc en conséquence précomptées sur leur feuille de paie les
cotisations santé afférentes à compter du 1er jour du mois civil suivant leur embauche. Les
salariés concernés par un cas de dispense d’affiliation et qui m’en feront la demande, pourront
être exemptés du contrat collectif frais de santé. Je peux effectuer ces démarches en ligne avec
le groupe AGRICA par exemple.
Ainsi les salariés peuvent bénéficier en prévoyance, du versement d'indemnités en cas d'arrêt
de travail, d'invalidité et pour faire face aux conséquences d'un décès. Et en santé, des
remboursements de frais de santé en complément de ceux versés par la MSA.
e. Cotisation retraite
En tant qu’exploitant non salarié agricole, je cotise obligatoirement aux régimes de base et
complémentaires de mes salariés et de moi même, pour payer les pensions des actuels retraités
et pour constituer mes futurs droits à la retraite. Ces cotisations sociales sont proportionnelles
aux revenus du travail et ma retraite dépend des cotisations versées. Elle est composée de 2
étages obligatoires fonctionnant selon le principe de la répartition : une retraite de base et une
ou des retraites complémentaires. Je peux renforcer ce socle par le biais d'une épargne retraite
collective ou individuelle.
SPE 4A
Oignon 42
Ail 29
Oignon blanc 18
Brocoli 14
Chou fleur 20
Voisin Jean-Philippe
Chou pommé 20
Navet 9
Planning annuel
Radis 23
Radis noir 15
Artichaut 27
Laitue 105
Salsifis 8
Carotte 90
Céléri 15
Panais 15
Fenouil 8
Fève 45
BPREA août
Haricot 45
Pois 45
36
2015-2016
IX.
Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
Surfac Chiffre Surfac Chiffre Surfac Chiffre Surfac Chiffre Surfac Chiffre
Rende Prix Vente Rende Prix Vente Rende Rende Prix Vente Rende Prix Vente
Productions e en Quantité Unité d'affaires TTC e en Quantité Unité d'affaires TTC e en Quantité Unité Prix Vente TTC d'affaires TTC e en Quantité Unité d'affaires TTC e en Quantité Unité d'affaires TTC
ment TTC ment TTC ment ment TTC ment TTC
are are are are are
SPE 4A
LEGUMES
Echalotte 2,2 80 176 kg 3,70 651 2,2 90 198 kg 3,70 733 2,2 100 220 kg 3,70 814 2,2 110 242 kg 3,70 895 2,2 120 264 kg 3,70 977
Poireau 2,9 150 435 kg 1,80 783 2,9 165 479 kg 1,80 861 2,9 180 522 kg 1,80 940 2,9 200 580 kg 1,80 1 044 2,9 200 580 kg 1,80 1 044
Oignon 5 140 700 kg 1,50 1 050 5 145 725 kg 1,50 1 088 5 150 750 kg 1,50 1 125 5 160 800 kg 1,50 1 200 5 170 850 kg 1,50 1 275
Ail 2,2 55 121 kg 5,80 702 2,2 60 132 kg 5,80 766 2,2 65 143 kg 5,80 829 2,2 70 154 kg 5,80 893 2,2 75 165 kg 5,80 957
Oignon blanc 2,2 450 990 Unité 1,25 1 238 2,2 450 990 Unité 1,25 1 238 2,2 500 1 100 Unité 1,25 1 375 2,2 500 1 100 Unité 1,25 1 375 2,2 550 1 210 Unité 1,25 1 513
Productions
Voisin Jean-Philippe
Brocoli 2,2 40 88 Kg 2,70 238 2,2 50 110 Kg 2,70 297 2,2 60 132 Kg 2,70 356 2,2 60 132 Kg 2,70 356 2,2 70 154 Kg 2,70 416
Chou fleur 3,6 80 288 Kg 2,70 778 3,6 90 324 Kg 2,70 875 3,6 120 432 Kg 2,70 1 166 3,6 120 432 Kg 2,70 1 166 3,6 150 540 Kg 2,70 1 458
Chou pommé 3,6 100 360 Kg 2,70 972 3,6 120 432 Kg 2,70 1 166 3,6 120 432 Kg 2,70 1 166 3,6 150 540 Kg 2,70 1 458 3,6 170 612 Kg 2,70 1 652
Navet 1,4 150 210 Kg 1,20 252 1,4 150 210 Kg 1,20 252 1,4 160 224 Kg 1,20 269 1,4 170 238 Kg 1,20 286 1,4 200 280 Kg 1,20 336
Radis 2,2 300 660 Unité 1,40 924 2,2 350 770 Unité 1,40 1 078 2,2 400 880 Unité 1,40 1 232 2,2 400 880 Unité 1,40 1 232 2,2 400 880 Unité 1,40 1 232
Radis noir 1,4 150 210 Kg 2,00 420 1,4 160 224 Kg 2,00 448 1,4 170 238 Kg 2,00 476 1,4 180 252 Kg 2,00 504 1,4 200 280 Kg 2,00 560
Artichaut 3,6 70 252 Kg 3,90 983 3,6 70 252 Kg 3,90 983 3,6 80 288 Kg 3,90 1 123 3,6 80 288 Kg 3,90 1 123 3,6 70 252 Kg 3,90 983
Laitue 9,9 600 5 940 Unité 1,00 5 940 9,9 650 6 435 Unité 1,00 6 435 9,9 700 6 930 Unité 1,00 6 930 9,9 800 7 920 Unité 1,00 7 920 9,9 900 8 910 Unité 1,00 8 910
Salsifis 0,7 140 98 Kg 2,50 245 0,7 140 98 Kg 2,50 245 0,7 140 98 Kg 2,50 245 0,7 140 98 Kg 2,50 245 0,7 140 98 Kg 2,50 245
Carotte 8,5 165 1 403 Kg 1,40 1 964 8,5 200 1 700 Kg 1,40 2 380 8,5 230 1 955 Kg 1,40 2 737 8,5 240 2 040 Kg 1,40 2 856 8,5 250 2 125 Kg 1,40 2 975
Céléri 1,4 150 210 Kg 2,00 420 1,4 160 224 Kg 2,00 448 1,4 170 238 Kg 2,00 476 1,4 180 252 Kg 2,00 504 1,4 200 280 Kg 2,00 560
Panais 1,4 160 224 Kg 1,70 381 1,4 170 238 Kg 1,70 405 1,4 170 238 Kg 1,70 405 1,4 180 252 Kg 1,70 428 1,4 180 252 Kg 1,70 428
Fenouil 0,7 160 112 Kg 3,10 347 0,7 170 119 Kg 3,10 369 0,7 170 119 Kg 3,10 369 0,7 180 126 Kg 3,10 391 0,7 180 126 Kg 3,10 391
Fève 2,9 200 580 Kg 3,00 1 740 2,9 210 609 Kg 3,00 1 827 2,9 220 638 Kg 3,00 1 914 2,9 230 667 Kg 3,00 2 001 2,9 240 696 Kg 3,00 2 088
Haricot 2,9 80 232 Kg 4,50 1 044 2,9 85 247 Kg 4,50 1 109 2,9 85 247 Kg 4,50 1 109 2,9 90 261 Kg 4,50 1 175 2,9 90 261 Kg 4,50 1 175
Pois 2,9 40 116 Kg 5,00 580 2,9 45 131 Kg 5,00 653 2,9 45 131 Kg 5,00 653 2,9 45 131 Kg 5,00 653 2,9 50 145 Kg 5,00 725
BPREA août
Betterave 1,4 180 252 Kg 1,50 378 1,4 200 280 Kg 1,50 420 1,4 220 308 Kg 1,50 462 1,4 250 350 Kg 1,50 525 1,4 300 420 Kg 1,50 630
Blette 0,7 250 175 Kg 2,00 350 0,7 270 189 Kg 2,00 378 0,7 300 210 Kg 2,00 420 0,7 320 224 Kg 2,00 448 0,7 350 245 Kg 2,00 490
TVA / Ventes Taux de TVA 5,50% 2 522 2 744 2 946 3 125 3 431
37
2015-2016
Voisin Jean-Philippe BPREA août 2015-2016
X. Compte de résultat
CHARGES Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
mai-18 janv-19 janv-20 janv-21 janv-22
déc-18 déc-19 déc-20 déc-21 déc-22
CHARGES DE PERSONNEL
Rémunération personnel permanent
Rémunération personnel saisonnier
Charges sociales pour le personnel
Cotisations sociales Exploitant 2 400 2 400 2 400 2 400 2 400
DOTATIONS DE L'EXERCICE
Amortissements 3 000 3 000 3 000 3 000 3 000
CHARGES FINANCIERES
Intérêts des Emprunts LM Terme + ADI
Frais financiers à Court Terme
Abri
Abri froid (1500 m2) 12 500 2,50% 10 Mensuel 1 414,05 €
Irrigation
Système irrigation 8 000 2,50% 7 Mensuel 1 246,96 €
Travail du sol
Actisol 10 000 2,50% 7 Mensuel 1 558,70 €
Tracteur 3 000 2,50% 5 Mensuel 638,91 €
Cultirateau 6 000 2,50% 5 Mensuel 1 277,81 €
Désherbage
Broyeur 1 000 2,50% 5 Mensuel 212,97 €
Pailleuse plastique 1 000 2,50% 5 Mensuel 212,97 €
Herse étrille 200 2,50% 5 Mensuel 42,59 €
Semis/Plantation
Planteuse (2 rangs) 600 2,50% 5 Mensuel 127,78 €
Semoir manuel 1 000 2,50% 5 Mensuel 212,97 €
Semoir (4 rangs) 1 000 2,50% 5 Mensuel 212,97 €
Butteuse 1 500 2,50% 5 Mensuel 319,45 €
Récolte
Arracheuse pomme de terre 1 000 2,50% 5 Mensuel 212,97 €
Vente
Matériel de vente 2 000 2,50% 5 Mensuel 425,94 €
Trésorerie
Besoin en fond de roulement 12 000 2,50% 5 Mensuel 2 555,62 €
Analyse du projet