EXEMPLE De plan d’action d’apprentissage Unity

Utilisez le plan d’action d’apprentissage Unity pour vous aider à définir vos objectifs, puis
élaborez un plan sur la meilleure façon de les atteindre. Men complétant ce que vous pouvez
faire pour développer vos compétences vous aidera à atteindre vos objectifs. Revenez souvent
à votre plan d’action d’apprentissage, mettez à jour vos objectifs et votre plan d’action aussi
souvent que nécessaire.

1. Objectif ultime de l’unité

Définissez l’objectif de ce que vous voulez créer et faire avec Unity. Cela peut être grand ou
petit. Votre objectif pourrait être de créer un jeu, de créer une application, d’obtenir un emploi en
utilisant vos compétences Unity, cela peut être plus d’un objectif. Il n’y a pas de bonne ou de
mauvaise réponse !

Mes objectifs

Je veux créer une application AR pour que les enfants apprennent des formes.
2. Auto-évaluation

Avant de créer votre plan pour apprendre Unity afin que vous puissiez atteindre votre objectif,
voiciles questions à vous poser pour définir votre approche de l’apprentissage et identifier
comment vous allez consacrer du temps:

● Où en êtes-vous de vos compétences en ce moment avec Unity ?

● Quelles compétences Unity devez-vous apprendre ? Ce n’est pas grave si vous ne le
savez pas encore - c’est ce que la plate-forme d’apprentissage et les parcours
d’apprentissage Unity sont là pour vous aider!
● Comment et quand allez-vous réserver du temps pour apprendre Unity ?
● Quelles sont vos forces - par exemple, quels avantages avez-vous que les autres n’ont
pas (par exemple, les compétences, les certifications, l’éducation ou les relations)? Que
faites-vous mieux que quiconque? Quelles sont vos forces pour les autres ?
● Avec qui pouvez-vous vous connecter pour obtenir des commentaires sur vos créations
et vos objectifs d’apprentissage?

3. Plan d’action pour atteindre l’objectif ultime

Un plan d’action vous aide à identifier les ressources et les compétences dont vous avez besoin
pour atteindre votre objectif ultime et à fixer un calendrier pour le faire. Répondez aux questions
suivantes pour chaque période et ajoutez des mesures à prendre pour vous mettre sur la bonne
voie. Lorsque vous remplissez votre plan, tenez compte des éléments suivants :

● Ce que vous pouvez faire maintenant et ce que vous voulez pouvoir faire en 30-60-90
jours, par exemple.
● Les objectifs ci-dessus et la façon dont les mesures à prendre vous aideront à les
atteindre.
● Les choses clés que vous avez apprises que vous devez pratiquer ou où vous voulez en
savoir plus.
● Tous les points douloureux ou les compétences que vous avez trouvés difficiles et vos
plans pour les surmonter.
● Tous les obstacles ou risques pour vous de suivre avec succès votre plan et des idées
sur la façon de les surmonter.
● N’oubliez pas de revoir et d’itérer continuellement votre plan d’action à mesure que vous
apprenez de nouvelles compétences afin de pouvoir atteindre votre objectif ultime
d’unité!

2
Mon plan d’action d’apprentissage

Jalons pour atteindre Mesures que je Chronologie pour chaque Résultat pour que je
mon objectif prendrai pour atteindre action sache que je suis sur
mon objectif la voie de la plate-
formepour atteindre
mon objectif

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