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Une sélection de ressources que vous allez utiliser pour atteindre vos objectifs
Ces sections sont un minimum pour que votre plan d'apprentissage prenne forme et commence à
structurer votre approche. Cela dit, sentez-vous libre d'être créatif au sein de ces sections voire d'y
ajouter vos propres sections.
Question 2
Un macro-objectif est commun à tous les apprenants d'un domaine alors qu'un micro-objectif
est très personnel.
L'intérêt de différencier les niveaux d'objectifs est d'aligner vos objectifs stratégiques et
opérationnels. Ainsi, vous vous assurerez que vos actions quotidiennes vous amènent bien dans la
direction souhaitable sur le moyen et long terme.
Question 3
1. inconsciemment incompétent
2. inconsciemment compétent
3. consciemment incompétent
4. consciemment compétent
1. inconsciemment incompétent
2. consciemment incompétent
3. consciemment compétent
4. inconsciemment compétent
Question 4
À votre avis, parmi les micro-objectifs suivants, lequel est le mieux formulé ?
J'aspire à être capable de développer des applications mobiles Android à un niveau junior
avant la fin de l'année.
J'aspire à terminer mon premier cours de développement Android avec une note parfaite.
Spécifiques
Mesurables
Actionnables
Réalistes
Temporels
Question 5
Par métiers :
front-end developer ;
back-end developer ;
full-stack developer ;
...
JavaScript
PHP
Ruby
...
Par activités :
...
L'intérêt de déconstruire un sujet est d'en extraire des ensembles logiques de compétences qui
serviront à mieux cibler vos séances.
Dans cet exemple, découper par langage de programmation n'est pas très utile dans la mesure où
cela ne permet pas d'informer, d'adapter directement vos séances d'apprentissage. De plus, certains
langages de programmation peuvent servir à tellement d'applications que cela risque de vous
désorienter.
Découper par métiers est un bon début puisque cela permet ensuite d'identifier des activités, qui
sont des ensembles logiques de compétences.
Notez que ces activités pourraient encore être découpées en tâche pour toujours plus de
précision.
Question 6
une webcam ;
un carnet de notes.
un tandem natif.
un séjour linguistique .
Question 7
Une certification
Cette formule est particulièrement intéressante pour les apprenants débutants. Cela leur permet
de moins se concentrer sur l'organisation et plus sur l'apprentissage en lui-même. En revanche,
d'une formation à une autre, ces expériences peuvent aussi comporter des inconvénients.
Question 8
Une façon de diriger son apprentissage qui incite à toujours suivre son instinct pour décider
quoi apprendre au jour le jour, en fonction de votre humeur.
Un synonyme « d'apprentissage formel » avec pour objectif la réussite d'un examen final.
Combinée à un apprentissage authentique ou "en conditions réelles", cette forme est jugée comme
étant une des plus efficaces par les chercheurs en sciences de l'éducation.
Question 9
Parmi les propositions suivantes, quelle serait la manière la plus judicieuse
d'organiser un emploi du temps d'apprentissage pour répondre à un objectif de
performance ?
4. S'il vous reste du temps, en plaçant des moments de repos, de vie sociale et familiale
1. Bloquant des créneaux pour votre repos, votre vie sociale et familiale et vos hobbies
La vie est faite de surprises. Elle est imprévisible. Essayer de la dompter dans un emploi du
temps est peine perdue. Vivez et apprenez dans le moment présent.
La séquence proposée dans la réponse 2 n'est pas la seule ni forcément la meilleure des méthodes.
Tout le monde a ses préférences en termes de productivité et de gestion du temps. Cela dit, elle est
meilleure que celle de la réponse 1, dans la mesure où elle permet de prioriser les activités à plus
forte valeur ajoutée.
Question 10
Les plans, comme les règles, sont faits pour être transgressés.
Un plan est évolutif et flexible. Tant qu'il vous sert, suivez-le dans la mesure du possible, mais
n'hésitez pas non plus à le changer en cours de route si le besoin s'en fait sentir.
Par définition, un plan est un idéal. Attendez-vous à ce qu'il évolue au fil de votre apprentissage. Le
suivre à la lettre n'est pas obligatoire pour en tirer les bienfaits. Ne pas le suivre du tout est
dommage.