FICHE DE POSTE

Administration et production Compagnie GABBIANO / Direction Thomas

BELLORINI

Créée en 2012 par Thomas BELLORINI, la Compagnie GABBIANO a pour

objet la création, la production et la diffusion de spectacles vivants et
multiculturels. À l’approche du départ de l’administratrice, et au vu du
développement de son activité ces dernières années, la compagnie recherche
son•sa successeur•se en élargissant son poste vers la production.

De la création contemporaine aux textes classiques en passant par le théâtre

jeune public, la compagnie s’emploie à la rencontre du théâtre avec les
diverses disciplines artistiques et la musique en particulier, dans une
dynamique de troupe au sein de laquelle de nombreux artistes collaborent
régulièrement aux différents projets.
Thomas Bellorini est en résidence depuis plusieurs années
au CENTQUATRE-PARIS et la compagnie est soutenue par plusieurs
partenaires fidèles : Théâtre Montansier, Orchestre de Chambre de Paris,
Association Culturelle Saint-Michel de Picpus, Grand Paris Express.

www.gabbiano.fr/

Spectacles en tournée :

-TOMBEAU POUR PALERME (Laurent Gaudé / Thomas Bellorini)

-PINOCCHIO, spectacle musical et aérien (Carlo Collodi / Thomas Bellorini)

-ROBERTO ZUCCO (Bernard Marie Koltès / Thomas Bellorini)

-ZSUZSANNA (concert)

Créations à venir :

-LA CERISAIE (Anton Tchekhov / Thomas Bellorini) Création 2024

-VERL@AINE (Écriture François Pérache / Thomas Bellorini) Création 2025

La compagnie consacre une part importante de son activité à différents projets

d’action culturelle, auprès de publics très différents (scolaires, publics
éloignés, amateur•ices) à Paris et en banlieue parisienne, en lien avec ses
partenaires historiques.
DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du développement de l’activité de la compagnie, il s’agira de

mener une réflexion stratégique avec le metteur en scène de la compagnie
pour développer ses liens institutionnels, et son ancrage parisien et francilien
afin de développer ses capacités de production et de péréniser son
développement. Dans cette perspective, la compagnie est à la recherche
d’une personne souhaitant l’accompagner à moyen et long terme. Les
missions qui suivent pourront donc être amenées à évoluer dans le temps en
fonction de la collaboration mise en place et de l’activité de la compagnie.

Le poste se divise en deux axes :

GESTION ADMINISTRATIVE, SOCIALE ET FINANCIERE

-Élaboration et pilotage du budget analytique de la structure en lien étroit avec

le metteur en scène

-Facturation et suivi des paiements

-Suivi de la comptabilité avec le cabinet comptable

-gestion administrative générale de l’ensemble de la compagnie (AG, rapport

d’activité, licence, assurance…)

-Embauche, suivi, déclaration du personnel (DPAE, contrats de travail…) en

lien étroit avec le metteur en scène et encadrement de la paie réalisée par le
gestionnaire social

-assurer la relation avec les organismes sociaux

-Établissement des déclarations fiscales, de la TVA et suivi global du dossier

fiscal

-Veille juridique, sociale et fiscale

-Déclaration et gestion des droits d’auteurs

PRODUCTION ET DEVELOPPEMENT

-Co-construction de la stratégie de développement avec le directeur artistique

-Montage de production pour les créations en étroite collaboration avec le

metteur en scène : élaboration de la stratégie de production, recherche de
coproducteurs et partenaires de création, entretien des relations avec les
partenaires
-Élaboration et suivi des calendriers et budgets de production

-Prospection, instruction et suivi des demandes de subvention

-Montage budgétaire et administratif des actions culturelles en lien étroit avec

le metteur en scène et les partenaires de la compagnie

-Élaboration des devis

-Rédaction des contrats de cessions, coproductions, coréalisations, et des

conventions d’action culturelle

-Montage et suivi des tournées : budgétisation, suivi et régie de production

(plannings, feuilles de route, en lien avec les lieux d’accueil et les artistes de la
compagnie)

-Participation à la diffusion en collaboration avec les artistes de la compagnie

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

-Formation supérieure et/ou expérience significative en gestion et

administration des entreprises culturelles

-connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur de l’emploi du

spectacle vivant

-maîtrise de la gestion bubdgétaire, et connaissances comptables

-intérêt et curiosité pour les projets défendus, et le théâtre contemporain

-bonne connaissance du paysage actuel et des réseaux du spectacle vivant

contemporain

-prise d’initiative et excellent sens du contact

-capacité de négociation avec les partenaires et les intervenant•es

-flexibilité, adaptabilité au ryhtme d’activité des compagnies ; une expérience

en compagnie est appréciée

-autonomie, capacité d’organisation, de bonne gestion des priorités

-Rigueur, méthodologie et sens des responsabilités

-maîtrise des outils de bureautique notamment excel

CONDITIONS DE TRAVAIL
Base horaire de 12h hebdomadaires, modulables sur l’année en fonction des
activités de la compagnie.

La personne recrutée travaillera sous la direction du metteur en scène et en

étroite collaboration avec lui

La compagnie ne disposant pas de bureaux, poste en télétravail avec réunions

régulières à Paris. Déplacements à prévoir ponctuellement.

DATE DE PRISE DE FONCTION

Dès que possible

RÉMUNERATION ENVISAGÉE

En CDDU - Selon expérience et grille de la Convention Collective Nationale de

Entreprises Artistiques et Culturelles

Ou sur facturation – devis à élaborer ensemble selon expérience

POUR CANDIDATER

Merci d’envoyer un CV et une « lettre » de motivation (sous la forme de votre

choix) à l’attention de Thomas Bellorini à

Date limite de candidature : 26 mai 2023

Pour les candidatures sélectionnées, prévoir une rencontre à Paris avec le

metteur en scène et l’administratrice entre le 15 mai et le 6 juin 2023.

Pour toutes questions supplémentaires sur le poste, vous pouvez nous écrire
à