AFFICHAGE OBLIGATOIRE

Conformément au décret n° 2008-1347 du 17 décembre 2008

relatif à l’information et à la formation des
travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité

ENTREPRISE SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL

Nom..........................................................................................................
Forme juridique........................................................................................
Nombre de salariés..................................................................................
Adresse ...................................................................................................
Tél .........................................................................................................
Art. D. 4711-1 du Code du Travail
Médecin ..................................................................................................
Adresse ....................................................................................................
Tél .............................................................................................................

HORAIRES DE TRAVAIL INSPECTION DU TRAVAIL

Art. R.3171-1 du Code du Travail Art. D.4711-1 du Code du Travail
Lundi De ............. à ............. / De ............. à ............. Inspecteur ...............................................................................................
Mardi De ............. à ............. / De ............. à ............. Contrôleur ...............................................................................................
Mercredi De ............. à ............. / De ............. à ............. Adresse ....................................................................................................
Jeudi De ............. à ............. / De ............. à ............. Tél ............................................................................................................
Vendredi De ............. à ............. / De ............. à .............
Samedi De ............. à ............. / De ............. à .............

Date de révision : 10 mars 2023

Dimanche De ............. à .............
TEMPS DE PAUSE JOURNALIER
Art. L3171-1 du Code du Travail
...............................................
...............................................
REPOS HEBDOMADAIRE
Art. R. 3172-1 à R.3172-9 du Code du Travail
...............................................
...............................................
/ De ............. à .............
...............................................
...............................................
...............................................
...............................................
CONSIGNES EN CAS D’INCENDIE
Art. R.4227-37 à 4227-41 du Code du Travail
Emplacement des extincteurs ..............................................................
...................................................................................................................
Emplacement des issues de secours ....................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
Responsable à prévenir pour la mise en action du matériel ......................
...................................................................................................................
Personnes chargées de diriger l’évacuation.......................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................

Date de création : février 2023

DÉPART EN CONGÉS
Art. D. 3141-6 du Code du Travail
INTERDICTION DE FUMER
............................................... ............................................... Art. R. 3512.7 du Code de la Santé Publique
............................................... ...............................................
• Interdiction de fumer dans des lieux affectés à un
CAISSE DES CONGÉS PAYÉS* usage collectif s’appliquant dans tous les lieux fermés
Art. R3141-28 du Code du Travail et couverts accueillant du public.
Nom .............................................................................................. • Obligation d’indiquer les espaces réservés aux
Adresse ......................................................................................... 1 fumeurs.

*Si l’entreprise est affiliée

INTERDICTION DE VAPOTER
Art. L. 3516.6 du Code de la Santé Publique
RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Référence : PR4.B.DOC.003 - V01

Art. L.1321-2 du Code du Travail • À partir du 1er octobre 2017, interdiction de vapoter
dans les lieux de travail fermés et couverts à usage
Lieu de consultation ................................................................................. collectif.
Modalités de consultation .......................................................................
Date de mise à jour ..................................................................................
NUMÉROS D’URGENCE
Art. D.4711-1 du Code du Travail
CONVENTION COLLECTIVE
Art. R. 2262-3 du Code du Travail
15 SAMU 17 Police
Intitulé .........................................................................................................
Lieu de consultation ................................................................................. 18 Pompiers 112 Urgences Européennes
Modalités de consultation .......................................................................
04 91 75 25 25 SOS Mains

DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES 04 94 03 07 07 Centre Anti-Poison

PROFESSIONNNELS
Cet affichage ne dispense pas des textes obligatoires rendus par la loi.

Art. R4121-4 du Code du Travail

08 842 846 37 STOP Discriminations
Établi le .............................................................................................
Lieu de consultation .........................................................................
Date de mise à jour .......................................................................... TEXTES RÈGLEMENTAIRES
Art. D4711-1 du Code du Travail
AFFICHAGES OU DIFFUSION OBLIGATOIRES EN FONCTION DES EFFECTIFS DE L’ENTREPRISE
LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT MORAL & SEXUEL
Art. L. 1152-1 à Art. L. 1154-2 du Code du Travail
Nombre de Type EGALITE DE RENUMERATION ENTRE LES HOMMES & LES FEMMES
Contenu Code du Travail
salariés d’information Art. L. 3221-1 à Art. L. 3222-2 du Code du Travail
EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES & LES FEMMES
À partir de 11
Election des Procédure d’organisation de
L.2311-1 à Art. L. 1142-1 à Art. L. 1144-3 du Code du Travail
salariés
représentants du l’élection des délégués du per-
L2324-4 LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
personnel sonnel Art. L. 225-1 à Art. L. 225-4 du Code du Pénal
À partir de 20 Règles en matière d’hygiène, de L.1321-1 à L.1321-
Règlement intérieur
salariés sécurité, de sanctions, etc... 4

Association Interprofessionnelle de Santé au Travail du Var

Commission Santé,
Noms des membres du CSST et Espace Athéna - BP 125
Sécurité et Condi- L. 4742-1 et
emplacement de leur poste de 83192 OLLIOULES CEDEX
tions de Travail R.4613-8
À partir de 50 travail
(CSST)*
salariés aist83@aist83.fr
Accord de Information sur l’existence d’un
D. 3323-12 www.aist83.fr
participation accord et de son contenu