Une définition générique : « La pédagogie différenciée désigne
l’ensemble des actions et des méthodes diverses susceptibles de répondre aux besoins des apprenants » (Legrand, L. (1995).
Qu'est-ce que de « la différenciation pédagogique » ?
« La pratique de la différenciation pédagogique consiste à organiser la classe de manière à permettre à chaque élève d’apprendre dans les conditions qui lui conviennent le mieux. Différencier la pédagogie, c’est donc mettre en place dans une classe ou dans une école des dispositifs de traitement des difficultés des élèves pour faciliter l’atteinte des objectifs de l’enseignement. (…) Remarque importante : il ne s’agit donc pas de différencier les objectifs, mais de permettre à tous les élèves d’atteindre les mêmes objectifs par des voies différentes » (Laurent, S. (2001). C’est une approche organisée, souple et proactive qui permet d’ajuster l’enseignement et l’apprentissage pour atteindre tous les élèves et surtout leur permettre, comme apprenants, de se développer au maximum. Différenciée, c’est organiser les interactions et les activités, de sorte que chaque élève soit constamment confronté aux situations didactiques les plus fécondes pour lui. L’enseignant qui différencie sa pédagogie cherche à maximiser la progression chaque élève. Différencier la pédagogie, c’est répondre à la diversité des apprenants par la diversité des stratégies d’enseignement de sorte que les élèves puissent travailler selon leurs propres itinéraires d’appropriation.
Qu'est ce qui rend nos étudiants différents ?
Nos étudiants ont de nombreuses différences les séparent.
1. Des différences liées à la personne comme : les goûts, centres d’intérêt,
les capacités (vitesse de travail, lenteur,…), la maturité, le profil cognitif / d’apprentissage, la motivation, l’estime (l’image) de soi l’autonomie et la capacité à s’autoréguler. 2. Des différences liées à l’environnement comme: l’éducation reçue et le niveau socio culturel. 3. Des différences liées à aux acquis comme: le niveau de maîtrise du français et les connaissances et les compétences acquises. Parmi toutes ces différences, il y a ce que l’on sait / ce que l’on ne sait pas, ce sur quoi on peut agir / ce sur quoi on ne peut pas agir, ce qui est évaluable / ce qui ne l’est pas.