Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
01
INTRODUCTION
2
UN CURSUS A LA CROISEE
DES RÉSEAUX PROFESSIONNELS,
DES SAVOIRS DE LA RECHERCHE
ET DE LA RÉFLEXION SUR LES
MUTATIONS CONTEMPORAINES.
Un programme Executive MBA ancré dans une alliance forte et originale entre le CVPT et les
mondes professionnels, cet Executive MBA se différencie des autres formations par sa
valeur ajoutée liée aux domaines d’excellence du Centre du Valorisation Professionnelle de
Tunis et de l’Université Américaine d’Afrique du Nord.
Cet cursus permet d’approfondir les connaissances et les savoir-faire dans tous
les domaines de la conduite des affaires. Il apporte, en outre, une expertise en
matière de connaissance des organisations des cultures et des marchés en faisant
le pari d’une intelligence globale de l’action. Il développe des modèles collectifs et
individuels plus créatifs, plus coopératifs et plus responsables, en cohérence
avec des exigences fondamentales dans un monde en pleine transformation.
Il apporte notamment des réponses aux enjeux posés par la transition numérique qui
bouleverse le monde du travail ainsi qu’une réflexion sur les logiques interculturelles
contemporaines.
4
10 MOIS DE FORMATION EN LIGNE
240 HEURES D’ENSEIGNEMENT
ET UN SÉMINAIRE D'ÉTUDE À L’ETRANGER.
03
INGENIERIE
FINANCIÈRE
6
Apprenez à utiliser les ressources de
l’ingénierie financière et
adaptez-vous à la mondialisation des
capitaux avec cet Executive MBA
Finance en partenariat avec
l’Université Américaine d’Afrique du
Nord.
EDITO
Le programme vous permet de maîtriser la vision, comme l’approche
globale indispensable au pilotage, ainsi qu’à la gestion de la fonction
finance. Il vous permet également de concrétiser une reconnaissance
académique et professionnelle ; de vivre une expérience
transformatrice et engageante ; et d’accéder à des fonctions
dirigeantes.
OBJECTIFS
• Maîtriser l’environnement réglementaire et éthique dans le cadre
d’un renforcement des contraintes imposées aux entreprises
• Renforcer des compétences en gestion, analyse des données et
reporting en vue d’optimiser la performance de l’entreprise
• Développer des compétences techniques et managériales dans un
contexte où les professionnels de l’analyse financière occupent une
place stratégique pour la sécurisation et la pérennisation de l’activité
de l’entreprise : gestion des risques financiers, optimisation de la
performance, management d’équipe, préconisations de plan
d’action
• Développer des compétences techniques dites de niche qui sont
recherchées sur le marché du travail : Data Analytics, analyse
quantitative, modélisation financière, reporting réglementaire,
connaissances et maîtrise des normes IFRS
CONTROLER PILOTER
L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE
• Gouvernance & Juridique
• Contrôle de Gestion
• Pilotage et tableaux de bord
• Analyse financière – Performance économique de l’Unité
• Travail individuel et études de cas
• Webinaires Experts
8
ASSURER LA PÉRENNITÉ
DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE
• Investissement Socialement Responsable et Finance Verte
• Marchés financiers et Asset Management
• Les financements et les risques bancaires
• Introduction à la technologie de la Blockchain
• Etudes de cas et mise en situation
• Webinaires Experts
EMETTRE DES
RECOMMANDATIONS FINANCIÈRES
ET MAÎTRISER LA COMMUNICATION
• Évaluation financière
• Fusion Acquisition
• Communication financière et Relations Investisseurs
• Etudes de cas et mise en situation
• Webinaires Experts
04
LEADERSHIP &
GOUVERNANCE
DES
ORGANISATIONS
10
EDITO
L’Executive MBA en Leadership et Gouvernance des Organisations
du CVPT, vise à développer une nouvelle gamme de compétences
permettant aux participants de comprendre, d’analyser et de
s’approprier le leadership, la gestion et la gouvernance nécessaires
pour une organisation, publique ou privée, performante et efficace.
Il est conçu pour vous aider à développer les compétences avancées
qui sont essentielles pour devenir un leader efficace dans une
organisation publique.
OBJECTIF
L’EMBA Leadership et gouvernance des Organisation est proposé
par le centre Cnam de Montpellier et vise les objectifs suivants :
• Donner un enseignement professionnalisé au leadership et à
l'animation des équipes, à des cadres, responsables de service,
managers d'équipe, managers de transition,
STRUCTURE
DU PROGRAMME
Le programme des enseignements est le suivant :
• Globalisation économique, performances et compétences
• Management des compétences, des talents et approche
interculturelle du leadership
• Aptitudes au leadership, coaching et formation de dirigeants
• Contrôle de gestion et leadership
• Conduite du changement et leadership
• Leadership et responsabilités des dirigeants
• Atelier "pratiques professionnelles
• Mémoire et soutenance
05
MANAGER
DIRIGEANT
12
EDITO
L’Executive Master Manager Dirigeant est une formation diplômante
en management général qui vous permet de développer une vision
panoramique de l'entreprise et de renforcer votre leadership.
Proposé en temps partiel en formation continue, l’Executive MBA
Manager Dirigeant vous permet de mener de front votre programme,
votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
OBJECTIF
• Comprendre toutes les fonctions de l'organisation
• Développer une vision à °360 de l'entreprise
• Développer vos compétences managériales et stratégiques
• Vous doter des meilleurs outils pour impliquer et motiver vos
équipes
• Conduire la transformation de l'entreprise et susciter l'innovation
STRUCTURE
DU PROGRAMME
L’Executive Master Manager Dirigeant vous ouvre à une vision
approfondie de l’entreprise. Il vous apporte la posture et l’expertise
managériale pour innover dans un environnement complexe.
LEADERSHIP ÉTHIQUE ET
MANAGEMENT DES ÉQUIPES
• Développer votre leadership
• Apprendre des start-ups
MANAGEMENT DE PROJETS
DE TRANSFORMATION
• Faciliter la transformation digitale
de votre organisation (blended)
MANAGEMENT GÉNÉRAL • Manager les projets de changement
• Le manager dans son environnement et de transformation
stratégique et humain
• Diagnostic de la fonction direction
financière et contrôle MANAGEMENT SPÉCIALISÉ
• Diagnostic de l’organisation (AU CHOIX)
de l’entreprise • Management stratégique de l’entreprise
• Diagnostic des fonctions marketing • Finance d’entreprise
et communication • Direction commerciale
• Préparation de la mission diagnostic • Management spécialisé
en entreprise
• Diagnostic d’entreprise
06
MANAGEMENT &
ADMINISTRATION
D’ENTREPRISE
14
EDITO
Le parcours Management et Administration des Entreprises -
Executive est un parcours dédié de formation continue, uniquement
destiné à des professionnels en poste ou en reconversion disposant
d’une expérience professionnelle significative. Il privilégie une
approche transversale du management, en mettant en exergue la
capacité des participants à adopter une perspective de haut niveau
sur les problématiques financières, organisationnelles,
opérationnelles et stratégiques.
OBJECTIF
Axé sur la gestion, cet Executive MBA est une formation de
management général. Il développe les capacités d'analyse, de
synthèse, de prise de décision et de conduite d'équipe.
PROGRAMME
Le programme est articulé autour des modules qui aboutissent :
07
RSE &
Appréhendez les enjeux
de la transition énergétique DÉVELOPPEMENT
et écologique DURABLE
16
EDITO
Ce programme offre au candidat une expérience transformatrice et
engageante autant pour concrétiser une
reconnaissance professionnelle que pour obtenir un Executive MBA
OBJECTIF
• Piloter et appliquer une démarche RSE
• Initier et appliquer les innovations technologiques, d’organisation,
de services et de Business model liés aux Transitions Énergétique et
Écologique
• Identifier les acteurs clés en matière de Transitions Énergétique et
Écologique
• Maîtriser les enjeux (économiques, sociétaux et environnementaux)
de l’économie circulaire
• Mobiliser les outils et études de cas multiculturels de mise en
oeuvre des Transitions Énergétique et Écologique
• Appréhender les instruments des finances verte et solidaire
• Piloter l’investissement socialement responsable
• Mettre en place des procédures de concertation.
PERIODE 2
• Théories de la société et perceptions
de la RSE en Afrique
• Transition Energétique et Economie
Circulaire
08
MANAGEMENT &
LEADERSHIP
OPÉRATIONNEL
18
EDITO
Dans un monde en constante évolution et à l’aube de
transformations encore plus disruptives, l'EMBA ML se veut
généraliste afin de répondre de manière holistique aux enjeux futurs.
Véritable « Booster managérial », il permet aux participants d'identifier
les grands défis de l'environnement et de développer leurs
compétences dans les domaines clés du management opérationnel
et stratégique, du leadership et du management de l'innovation.
STRUCTURE
DU PROGRAMME
Cet EMBA s’articule sur 4 axes qui se complètent et s’enrichissent
mutuellement dans une logique systémique pour former des
dirigeants visionnaires et agiles :
MANAGEMENT
• Finances et gestion d'entreprise
• Gouvernance et organisation
• Excellence opérationnelle
MANAGEMENT
• Postures de manager-leader
• Analyse des systèmes humains
• Management du changement
STRATEGIE
• Analyse des défis de l'environnement
• Vision et stratégie de développement
• Innovation Génération de l'innovation
• Déploiement de l'innovation
20
DIPLÔMES
DEUX DIPLÔMES INTERNATIONAUX À LA CLÉ :
-1 Option double diplomation EMBA :
Diplôme Executive MBA CVPT Vs Université Américaine
d’Afrique du Nord.
Coût de la formation : 6900 euros inclus l’inscription à 600 euros
NB :
* Les modalités de paiement et la durée des options varient d’un
programme à autre.
* Les catalogues des différents programmes en dehors de l’EMBA
sont disponibles sur demande.
NOS ALUMNI
Des diplômés confiants, autonomes et les mieux armés pour gérer
le changement en innovant et communiquant !
Découvrez quelques exemples de profils de nos participants :
KOFFI N4GUESSAN Lataille André Sylvère KONAN PHILIPPE DI NACERA Charles Blé GOUDE
Promo 2020 Promo 2020 Promo 2022 Promo 2020
Ancien Secrétaire d’Etat Journaliste/Ecrivain Journaliste dirigeant politique