Plaquette Master Management Organisations Dauphine

MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
POINTS FORTS DU MASTER NIVEAU : BAC + 5
TYPE DE DIPLÔME :
Réinventer le management à l’ère digitale. Dauphine Master : Diplôme
de grand établissement
Promouvoir un management créatif en conférant le grade de Master
revisitant les paramètres de conception et
d’organisation. DURÉE DES ÉTUDES :
4 semestres, hors année
Former des managers, consultants, de césure / 120 crédits ECTS
entrepreneurs qui apprennent à créer, à
transformer et à renouveler des projets, des ORGANISATION :
entreprises et des organisations innovantes. Formation initiale, en alternance,
ou en formation continue selon les
parcours
RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE :
Serge PERROT
Professeur des Universités
L’INSERTION
PROFESSIONNELLE DES OPPORTUNITÉS
DES JEUNES POUR ÉTUDIER ET TRAVAILLER
DIPLÔMÉS À L’ÉTRANGER
1
Des doubles diplômes à l’international avec : la LUISS Guido
er Carli University (Italie), l’ESAN University (Pérou) et l’Australian
EMPLOI National University (Australie).
Obtenu en moyenne
2 mois après le diplôme Mais aussi des partenariats avec l’University College London
(UK), et l’Université Soon-Myumg (Corée).
40 688 €
brut annuel
de salaire moyen
LES PRINCIPAUX onsultant en transformation

C
97,4%
des diplômés sont en
DÉBOUCHÉS Consultant en management
et organisation
Entrepreneur
activité Business Development
Contrôle de gestion
Source : Enquête en collaboration avec la
Conférence des Grandes Écoles, réalisée
Chef de projet
de janvier à avril 2022 auprès des
diplômés de la promotion 2020.
VOTRE PROGRAMME D’ÉTUDES
3e année de licence à Dauphine

ou équivalent autres institutions
1ÈRE ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS

Des enseignements principaux :
Management Stratégique, Théorie des organisations,
Animation des Hommes…
FORMATION FORMATION 2ème année du Magistère

INITIALE EN ALTERNANCE Sciences de Gestion
ANNÉE DE CÉSURE RECOMMANDÉE
CHOIX CHOIX CHOIX
2ÈME ANNÉE DE MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS
Management global
Management
Entreprenariat et Stratégie International (3ème année du
des organisations
projets innovants et organisation Business Magistère Sciences
culturelles
de Gestion)
FORMATION INITIALE FORMATION FORMATION FORMATION INITIALE FORMATION CONTINUE

ET CONTINUE INITIALE INITIALE ET ALTERNANCE EN ALTERNANCE
Business
Conception Business
Management dans consulting
et innovation transformation
les pays du Sud and digital
en management MeM
organization
FORMATION FORMATION FORMATION FORMATION INITIALE

INITIALE INITIALE EN ALTERNANCE ET ALTERNANCE
PROGRAMME GRADUÉ MANAGEMENT
Inspirés des graduate schools des grandes universités internationales, inédits dans le paysage
universitaire français, les Programmes Gradués offrent des enseignements aux niveaux Master et
Doctorat, qui s’appuient sur les forces scientifiques de tous les établissements-composantes de PSL.
Chaque étudiant en Master à Dauphine - PSL rejoint un Programme Gradué. Avec une formation
à et par la recherche, cette nouvelle structuration du cycle Master - Doctorat vous permettra de
construire année après année votre projet professionnel, que ce soit dans la recherche académique
ou industrielle, le secteur privé ou encore l’entrepreneuriat.
Au sein de ce Programme Gradué, les étudiants auront la possibilité de suivre un Diplôme

d’Université Research in Management, en 2 ans, destiné aux étudiants talentueux qui souhaitent
développer leurs connaissances et leur capacité à entreprendre des recherches rigoureuses et
originales en Management.
DES ÉTUDES AU PLUS PRÈS DE LA VIE

PROFESSIONNELLE
En formation initiale, une année de césure est fortement recommandée entre la 1ère et
la 2ème année. Deux parcours de spécialisation sont proposés en alternance, incluant un
accompagnement pédagogique renforcé dans le choix de l’entreprise et durant votre mission.
DES PARTENAIRES IMPLIQUÉS

L’écosystème du Master est nourri de liens étroits avec des entreprises
(Anact, AFD, Cap Gemini, CSC, Elegia, L’Oréal) et d’autres partenaires (École Supérieure
de Physique et de Chimie Industrielles, Conservatoire National de Musique
et de Danse de Paris, Commissariat des Armées…).
Cette proximité favorise un excellent encadrement technique et un large choix d’offres de
stages, d’alternances et d’échanges, en France et à l’étranger.
VOTRE CANDIDATURE
QUI PEUT POSTULER ? COMMENT POSTULER ? Service Communication - Septembre 2021
Les étudiants français ou étrangers titulaires d’une L’admission se fait sur dossier pour tous
Licence (Bac+3 – 180 ECTS) en gestion, informatique, les candidats, puis un entretien oral d’admission
ou mathématiques appliquées de l’Université pour les candidats dont le dossier a été retenu.
Paris Dauphine - PSL, d’une autre université, ou d’un Pour tous, y compris les étudiants issus de L3
diplôme de Grande École ou de Grand Établissement en gestion, le dépôt de dossier se fait sur
reconnu équivalent. MyCandidature. Les dates et modalités des inscriptions
pour la prochaine rentrée sont consultables en ligne.
MASTER MANAGEMENT & ORGANISATIONS

Contact Service d’Information et d’Orientation
contact.master-management- information.orientation@dauphine.psl.eu
organisations@dauphine.psl.eu sur les études à Dauphine, les
réorientations possibles, les secteurs
dauphine.psl.eu professionnels, les métiers…
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 277
BUSINESS TRANSFORMATION - MeM
Formation
ALTERNANCE
Le parcours Business Transformation
est spécialisé en pilotage de projet de
transformation de grande ampleur au sein des
organisations et en alignement avec les choix
stratégiques. Les étudiants y développent une
expertise pointue sur les outils, techniques
et méthodes utiles pour appréhender de
façon transverse la conduite du changement
et contribuer à relever certains défis majeurs
(stratégiques, managériaux, technologiques,
sociétaux ou environnementaux).
THÉMATIQUES /
ORGANISATION ENSEIGNEMENTS NOS PLUS
330 heures Management de la — Pédagogie par projet :

Cours de septembre à juin transformation Challenge Transformation,
— —
réalisation d’une mission de
Rythme d’alternance Transformation digitale
conseil de 6 mois
7 semaines à l’université de —
septembre à octobre Gestion de projet — Possibilité d’obtenir un
1 semaine à l’université et 3 — double diplôme avec la
semaines en entreprise Management des processus
Luiss à Rome (Italie)
Juillet et août en entreprise
—
30 étudiants
COMPÉTENCES VISÉES
— Participation à la conduite du changement : diagnostic, reporting, pilotage et accompagnement

au changement
— Maîtrise des techniques fondamentales du management et de la gestion de projet
— Modélisation, optimisation des processus et compréhension de la transversalité des processus
— Capacité d’analyse de l’impact des transformations stratégiques sur les processus, les opérations et les
ressources d’une organisation
CARRIÈRE POSTES
2 MOIS Consultant en organisation

—
durée moyenne
Consultant en transformation digitale
de recherche d’emploi —
—
Chef de projet transformation (Transformation
92,3% Officer)
—
taux d’insertion professionnelle
— Chef de projet PMO (Project Management Officer)
41 900 €
salaire médian
INTERNATIONAL EN SAVOIR PLUS
50% des enseignements de la 2e année de Responsable du parcours

master sont assurés en anglais Sonia ADAM-LEDUNOIS
—
Un cursus en double diplôme sur 2 ans avec Contact : contact.m2-business-transformation@
l’université de la LUISS (Rome) est proposé dès dauphine.psl.eu
l’entrée en 1ère année de master.
Service d’information et d’orientation de l’Université
Paris Dauphine-PSL
information.orientation@dauphine.psl.eu
POSTULER
LES PRÉ-REQUIS PROCÉDURE D’ADMISSION

— 1ère année de master (240 ECTS) en sciences — Postulez en ligne sur l’application
de gestion ou sciences sociales MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— Niveau TOEIC/TOEFL requis pour pour le — Entretien pour les admissibles

double diplôme avec la LUISS
— Expériences professionnelles
— L’implication dans des structures

associatives est un plus
Service Communication - Septembre 2021
LES AUTRES PARCOURS DE 2ÈME ANNÉE DE MASTER

— Management des organisations — Management dans les Pays du Sud
culturelles — Entrepreneuriat et projets innovants
— Management Global (3ème année du — Stratégie et Organisation
Magistère Sciences de Gestion) — Conception et innovation en
— International Business management
— Business consulting and digital
organization
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 128
BUSINESS CONSULTING AND DIGITAL
ORGANIZATION
Formation
INITIALE/ALTERNANCE
Le parcours forme des consultants
en management et organisation ainsi
que des chercheurs en sciences de
gestion. Il s’intéresse aux liens entre
transformations des organisations
et du management, transformations
numériques et transformations de nos
sociétés. Notre objectif est de former
des chercheurs et des consultants
créatifs, critiques et responsables sur
et pour ces transformations.
THÉMATIQUES /
450 heures Digital et transformation — Apprentissage des

Cours de septembre à juin numérique métiers de consultant /
— — chercheur en management
Rythme d’alternance Nouvelles pratiques de
et organisation à l’ère
Septembre à mi-décembre : travail et nouveaux modes de
université management digitale
Mi-décembre à avril : — — Une excellence
entreprise Théories des organisations et
Mai à juin : université académique et des
des processus organisationnels
Juillet à début septembre : réseaux académiques
entreprise —
Techniques de management et internationaux autour du
—
Stage obligatoire de conseil diplôme, permettant de
De minimum 4 mois — former des chercheurs et
— Méthodes et techniques de des consultants capables de
32 étudiants recherche à l’ère du numérique comprendre et transformer
les organisations
contemporaines
— Un important réseau
— Management du changement organisationnel des anciens qui organise
— Transformations du travail et du management les clubs MBC ainsi que de
— Management des Systèmes d’Information nombreux événements
— Sociologie des organisations
— Transformation Digitale — Un cycle annuel de
— Techniques de Consulting séminaires de recherche
— Théories des organisations internationale
— Un système de parrains
et marraines internationaux
pour les profils recherche
CARRIÈRE POSTES PARTENAIRES
2 MOIS Maître de Conférences en

sciences de gestion
EY
—
Accenture
—
durée moyenne — HSBC
PwC
de recherche d’emploi Professeur associé en école — —
— de commerce BNP Paribas
Deloitte —
— —
100% Consultant en management,
en organisation IBM
SG
taux d’insertion professionnelle —
—
— Consultant Digital/CRM Wavestone
45 500 € — —
Chef de projet (côté cabinet DXC Technology
salaire médian de conseil) —
— CapGemini Invent
Business analyst —
— Mazars
Consultant décisionnel, en —
innovation, en open innovation
Possibilités de visiting Responsables du parcours

internationaux pour les Pierre LANIRAY et François-Xavier de VAUJANY
étudiants à profil recherche Contact : master128@dauphine.psl.eu
—
Mémoires et soutenances de
mémoire en anglais Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
— information.orientation@dauphine.psl.eu
Participation de professeurs
invités aux séminaires et
enseignements (Warwick
Business School, LSE, CBS,
Manchester University...)
POSTULER

— 1ère année de master (240 ECTS) ou — Postulez en ligne sur l’application
équivalent en Management & Organisations, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
en sciences humaines et sociales, ou École de
commerce et d’ingénieurs, ENS — Recrutement sur dossier (admissibilité)
— Maîtrise de l’anglais — Entretien pour les admissibles


— Business transformation - MeM
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 010
CONCEPTION ET INNOVATION EN MANAGEMENT
Formation
INITIALE
Le parcours Conception et
Innovation en Management
(CIM) forme des consultants en
management, chefs de projets,
futurs managers, avec une focale
sur les innovations managériales.
ORGANISATION THÉMATIQUES / ENSEIGNEMENTS
400 heures Grandes idées en management

Cours de septembre à juin —
— Principales formes d’organisation
Stage obligatoire —
De 4 mois minimum Approches de l’innovation
— —
30 étudiants Pilotage d’un projet de changement
—
Engagement des collaborateurs
—
Pratiques de management innovantes
—
Réalisation d’une mission de conseil
NOS PLUS
— Une formation qui laisse une large place à l’implication des étudiants dans des projets en
partenariat avec des entreprises, de nombreux ateliers de conception en management et en
organisation, mises en situation, missions de conseil, hackathons, etc
— Un programme qui développe une culture vaste en management, privilégiant une approche
globale
— L’expertise du corps professoral et des intervenants externes (conseil, innovations
managériales, design produit et service, ...)
CARRIÈRE COMPÉTENCES VISÉES POSTES
1 MOIS — Capacité d’apporter des Si les débouchés possibles

sont nombreux, ce sont
durée moyenne réponses opérationnelles aux
enjeux principalement les métiers
de recherche d’emploi du conseil en management
— de l’engagement pour et de l’expertise en design
les organisations et les organisationnel qui sont visés
86% collaborateurs
taux d’insertion professionnelle — (Re)Conception de pratiques
— managériales
45 000 € ou du design organisationnel
salaire médian — Développer des approches
de conseil et mettre
en œuvre les processus de
changement organisationnels
et managériaux
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcours
Serge PERROT
Contact : contact.m2-CIM@dauphine.psl.eu
Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL

POSTULER

équivalent en Management généraliste, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
organisation, ressources humaines et / ou
expérience professionnelle équivalente
— Universités, Grandes Écoles, IAE, IEP


Magistère Sciences de Gestion) — Business consulting and digital
— International Business organization
CARRIÈRE COMPÉTENCES VISÉES POSTES
1 MOIS — Capacité d’apporter des Si les débouchés possibles

sont nombreux, ce sont
durée moyenne réponses opérationnelles aux
enjeux principalement les métiers
de recherche d’emploi du conseil en management
— de l’engagement pour et de l’expertise en design
les organisations et les organisationnel qui sont visés
86% collaborateurs
taux d’insertion professionnelle — (Re)Conception de pratiques
— managériales
45 000 € ou du design organisationnel
salaire médian — Développer des approches
de conseil et mettre
en œuvre les processus de
changement organisationnels
et managériaux
EN SAVOIR PLUS
Responsables du parcours
Serge PERROT
Contact : contact.m2-CIM@dauphine.psl.eu

POSTULER

équivalent en Management généraliste, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
organisation, ressources humaines et / ou
expérience professionnelle équivalente
— Universités, Grandes Écoles, IAE, IEP


Magistère Sciences de Gestion) — Business consulting and digital
— International Business organization
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 264
ENTREPRENEURIAT & PROJETS INNOVANTS
Formation
INITIALE / CONTINUE
Le parcours Entrepreneuriat et projets
innovants propose une formation originale
à la démarche entrepreneuriale et au
management de projets innovants dans
toutes ses dimensions et dans des contextes
variés (entreprise sociale, entreprise
familiale, transmission et reprise, start up,
intrapreneuriat, etc.). La formation vise à
fournir aux étudiants les outils, techniques,
méthodes et approches indispensables à l’acte
entrepreneurial ou à son accompagnement et
aux situations de management transversal.
THÉMATIQUES /
276 heures Modèles d’affaires et stratégie — Une formation aux

Cours de fin septembre à — expertises spécifiques de
mars Entrepreneuriat et innovation l’entrepreneuriat social
70 heures d’atelier sociale
entrepreneurial et 120 heures — — Mise en réseau au
d’atelier Business Plan Digital marketing et relation sein de l’écosystème
— client entrepreneurial
Stage de 5 mois — (conférences
à partir du mois d’avril Management de l’innovation
et méthodes de conception
professionnelles, visites
—
d’entreprises ou tiers lieux,
24 étudiants innovante
— challenges, startup
Pilotage financier, fiscal et week-end, etc.)
juridique
— Possibilité de mener
son projet de création
d’entreprise pendant
l’année de master
— Management de projets innovants

— Management transversal, stratégique et opérationnel
— Capacité d’agilité, d’idéation et de conception innovante
— Business development
— Gestion du cycle de vie du projet (amorçage, changement d’échelle, transmission, etc.)
— Conception de modèles d’affaires classiques ou socialement innovants
CARRIÈRE POSTES
1 MOIS Entrepreneur ou entrepreneur social

—
durée moyenne Responsable de dispositifs intrapreneuriaux
Consultant en création et développement d’entreprise
— —
Développeur et animateur de tiers lieux d’innovation et
100% d’entrepreneuriat
Directeur d’incubateur
— —
40 200 €
Manager de projet
—
salaire médian Business developer
—
Cadre dirigeant
Expédition apprenante : Responsable du parcours

voyage d’étude dans un pays Sonia Adam-LEDUNOIS
européen pendant 4 jours Contact : contact.m2-entrepreneuriat-projets-innovants@dauphine.psl.eu

POSTULER

— 1ère année de master (240 ECTS) en sciences — Postulez en ligne sur l’application
de gestion, sciences sociales, sciences de MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
l’ingénieur, design et arts, ...
— Recrutement sur dossier (admissibilité)
— Entretien pour les admissibles


culturelles — Business consulting and digital
— Management Global (3ème année du organization
Magistère Sciences de Gestion) — Stratégie et Organisation
— International Business — Conception et innovation en
— Business transformation - MeM management
MASTER IN ORGANIZATIONAL
MANAGEMENT
TRACK 233
INTERNATIONAL BUSINESS
Training
INITIAL/WORK-BASED
Combining classes and
professionnal experience in
an international context, the
MIB program helps students
master the following skills :
International management
and global challenges, Project
Management, New technologies
& digital evolution, Agility in a
global and digital environment.
ORGANIZATION THEMES / COURSES OUR STRENGTHS
15 months International Business — 100% of classes taught in

from September — English
to the end of September of Digital Technologies
— — Around 50% foreign
the Year N+1
— Project Management students from nearly 20
60 students — nationalities
Soft Skill
— International professors
— International seminar
in Asia: corporate visits &
conference
— Double Degree track
with LUISS (Rome) and
TONGJI (Shanghai) (EQUIS
Accredited)
INTERNATIONAL TRACK TRACK IN APPRENTICESHIP
— Full time at the university from September to — 3 days in company + 2 days in Dauphine from
December (1st semester) Exchange in one partner October to March. The month of September is
university (2nd semester) spent at Dauphine
— 6 months Internship in an international context — Full time in company from April to the end of
following the exchange November ; 1 week study trip in May
— Academic exchanges possible
CAREER JOB POSITIONS APPRENTICESHIP PARTNERS
1 MONTH Project management

—
ACCENTURE - ACCOR - ADVENTS - AFP
- AIR FRANCE - ALLIANZ - AMUNDI -
job hunting’s AXA - BUSINESS FRANCE - GLOBAL
average duration Consulting CORPORATION - AMGEN SAS - AREVA

- BEIERSDORF - BNP PARIBAS CHANEL
— - DANONE - COCA COLA - DASSAULT
—
Marketing & Sales SYSTEMES - DECATHLON EULER HERMES -
100%
FAURECIA - FUJITSU - GLAXO SMITHKLINE
— - GENERALI - HERMES - HEWLETT PACKARD
Professional integration rate Business Development - HP - IBM - KERING - LA FRANCAISE - LE
PRINTEMPS - LES FROMAGERIES BEL -
— — L’OREAL - LOUIS VUITTON - MICROSOFT
44 000 €
Digital Technologies - NATIXIS - ONEPOINT - ORACLE - ORANGE
PERNOD RICARD - PWC - SCHNEIDER
ELECTRIC - SAINT GOBAIN - SANOFI - SAP
Median salary - SHELL SOCIETE GENERALE - SOLUCOM
- THALES - TOTAL - UBISOFT - UNIVERSAL
MUSIC - 87 SECONDES
INTERNATIONAL LEARN MORE
100% of classes taught in Training coordination

English Aurore HAAS
— Contact: contact.m2-international-business@dauphine.psl.eu
International professors
—
Partnerships: double degree Career center of Paris Dauphine-PSL University
with LUISS (ROME) + other information.orientation@dauphine.psl.eu
university partnerships
APPLICATION
ENTRY REQUIREMENTS APPLICATION PROCESS

— Master 1 or equivalent (eg. Bachelor) — Application online on MyCandidature:
candidatures.dauphine.fr
— 240 ECTS credits
— Your CV, diplomas & transcripts
— Fluency in English: TOEIC/TOEFL
— A questionnaire and short essays
— At least one international experience
— TOEIC/TOEFL Score
— At least one significant work experience
— Under 30 years old
OTHER DEGREE PROGRAMS

— Management of cultural — Management in the countries of the
organizations South
— Global management (Magistère in — Entrepreneurship and innovative
Management Sciences Year 3) projects
— Business Consulting and Digital — Strategy and Organization
Organization — Conception and Innovation in
— Business transformation - MeM Management
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 263
MANAGEMENT GLOBAL
(3ÈME ANNÉE DU MAGISTÈRE DE SCIENCES DE GESTION)
Formation
ALTERNANCE
L’objectif du Magistère de sciences de
gestion de Dauphine est de former en 3
années intégrées (de bac +3 à bac+5), des
managers de haut niveau, maîtrisant les
méthodes performantes nécessaires au
développement des entreprises et possédant,
en outre une excellente connaissance
des langues étrangères pour aborder le
monde des affaires dans sa composante
internationale.
THÉMATIQUES /
400 heures Finance et risk management — Apprentissage en 2ème

Cours de septembre — année de master
à début juillet Marketing et stratégie
commerciale — Généraliste
—
Rythme d’alternance — — Cours en anglais
Lundi et mardi : université Gestion de projet
et entrepreneuriat — Espagnol obligatoire
De mercredi à vendredi :
entreprise —
De avril à fin août : temps Système d’information
plein en entreprise et nouveaux usages
— —
30 étudiants RSE et droit
— Vision globale du manager international

— Spécialisation au travers de l’apprentissage
— Pluridisciplinarité
— Connaissance transverse de l’Entreprise
CARRIÈRE POSTES
2 MOIS Contrôle de gestion

—
durée moyenne Audit
— Organisation (consultant, responsable...)
—
100% Marketing & Communication
— Développement & projet
38 480 €
—
Conseil
salaire médian
Étude de 2 langues Responsables du parcours

étrangères : l’anglais et Sébastien DUIZABO et Virginie SRECKI
l’espagnol Contact : isabelle.darde@dauphine.psl.eu
—
75% des cours en anglais
POSTULER

équivalent en gestion MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— L’entrée est systématique pour les étudiants

ayant validé la 2ème année de Magistère
sciences de gestion de Dauphine
— Seules quelques places sont ouvertes

aux candidatures externes pour intégrer
directement le parcours de 3ème année

— Business transformation - MeM — Stratégie et Organisation
— Business consulting and digital management
organization
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 234
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
CULTURELLES
Formation
INITIALE
Ce parcours généraliste a pour objectif
de former les étudiants au management
d’organisations culturelles publiques et
privées, dans les domaines du spectacle
vivant, du patrimoine, du marché de
l’art et des industries culturelles. Pour
se faire, le master associe, à la gestion,
les dimensions économiques, juridiques
et politiques indispensables à la
compréhension des enjeux d’un projet
culturel, et à sa mise en œuvre.
THÉMATIQUES /
360 heures Économie et gestion de la — Débouchés dans

Cours de mi-septembre culture l’ensemble du secteur
à fin mars — culturel privé ou public
— Droit de la culture et de la
(fonctions d’administration
Stage obligatoire propriété intellectuelle
et gestion)
De 3 mois minimum —
A partir du mois d’avril Techniques du management — Très forte implication du
— culturel milieu professionnel dans
30 étudiants —
les enseignements, ce qui
Gestion de production
— assure sa réputation mais
Culture et pouvoirs publics aussi sa capacité à faire
— évoluer son contenu
Relations internationales
— Le réseau des alumni
qui constitue un puissant
levier pour l’insertion et la
carrière des étudiants
— Maîtrise de l’environnement institutionnel, politique, juridique et technologique de la Culture

— Maîtrise de la gestion financière, comptable, fiscale et marketing des organisations et des productions
culturelles, en intégrant une perspective durable
— Connaitre les notions fondamentales du droit du travail, des contrats, du patrimoine et de la création
artistique
— Acquérir les connaissances fondamentales en économie et politique de la Culture
2 MOIS Directeur de structures ou

de services culturels
Liens étroits avec le
Ministère de la culture et
durée moyenne — de la communication et de
de recherche d’emploi Secrétaire général,
administrateur nombreuses institutions et
— — entreprises culturelles
Directeur de projet —
95% — Convention avec le
taux d’insertion professionnelle Directeur administratif et
financier Conservatoire national
— — supérieur de musique et de
30 435 €
Chargé de production danse de Paris
—
salaire médian Chargé du développement
des publics et des ressources
propres
—
Conseil en entreprise
—
Ingénierie
EN SAVOIR PLUS
Responsable du parcours
Stéphane DEBENEDETTI
Contact : contact.m2-management-organisations-culturelles@dauphine.psl.eu

POSTULER

— Le recrutement est ouvert : sont privilégiés — Postulez en ligne sur l’application
le projet professionnel, la motivation et la MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
connaissance de l’administration et de la
gestion du secteur culturel — Recrutement sur dossier


— Business consulting and digital — Management dans les Pays du Sud
organization — Entrepreneuriat et projets innovants
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 294
MANAGEMENT DANS LES PAYS DU SUD
Formation
INITIALE
Le parcours répond aux nouveaux
défis posés à la gestion des
entreprises dans les pays du Sud et ce
en articulant une formation solide aux
techniques universelles de gestion
avec une attention particulière
accordée aussi bien à la dimension
contextuelle qu’au lien entre secteur
privé et enjeux de développement.
THÉMATIQUES /
7 mois Les techniques de gestion — Développement d’une

De cours universelles à l’épreuve des expertise contextuelle
— enjeux d’internationalisation
relative aux enjeux
Stage des firmes avec une perspective
culturels, politiques et
de 3 et 6 mois à partir comparatiste : les pays du nord,
de mi-mars les pays émergents et les pays économiques des zones
— en développement géographiques étudiées
25 étudiants —
— Importance donnée à
Le secteur privé face aux défis
du développement l’articulation entre contexte
— institutionnel / macro-
Entreprises, développement et économique et le secteur
diversité des contextes socio- privé avec un accent sur les
économiques enjeux de développement
notamment dans le
continent africain
COMPÉTENCES VISÉES — S’il existe une offre
foisonnante en matière
— Une maîtrise de l’articulation entre le contexte institutionnel de formations aux enjeux
et les politiques spécifiques de développement d’un côté et le de développement
fonctionnement du secteur privé de l’autre permettant de travailler économique en France, ce
dans les ONG de développement programme est la seule
— Maîtriser les outils et les techniques fondamentales de
formation en France qui
management nécessaires pour gérer des projets à l’international
aborde cette problématique
ou créer sa propre entreprise
— Des connaissances contextuelles permettant d’occuper des
à travers la perspective du
responsabilités managériales dans des univers socio culturels secteur privé
spécifiques
CARRIÈRE POSTES
2 MOIS Business Development Manager/Country

manager/Project manager dans des entreprises
durée moyenne
de recherche d’emploi avec des filiales dans les pays du Sud
—
—
Les métiers du soutien au secteur privé dans
100% les institutions internationales et les ONG
— Entrepreneuriat dans les pays du sud
40 010 €
salaire médian
Partenariats avec les Responsable du parcours : Hela YOUSFI

Universités Fudan (Shanghai), Co-responsable du parcours : Frédérique Dejean
SMU (Singapour), MDI Gurgaon Contact : contact.m2-mps@dauphine.psl.eu
(Gurgaon), PUC do Rio de
Janeiro (Rio de Janeiro), Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
Instituto tecnologico de Mexico information.orientation@dauphine.psl.eu
(Mexico), Universidad ORT
(Montevideo)
—
3 cours en anglais : Cross-
cultural management, Doing
Business in Asia, Doing
Business in Latin America
POSTULER

équivalent en sciences sociales (droit, MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
gestion, sciences politiques, etc.) et cursus
scientifiques (médecine, pharmacie, — Dossier de préselection
ingéniorat, etc) ou VAE

— Management des organisations — International Business
culturelles — Business transformation - MeM
— Management Global (3ème année du — Entrepreneuriat et projets innovants
Magistère Sciences de Gestion) — Stratégie et Organisation
— Business consulting and digital — Conception et innovation en
organization management
MASTER MANAGEMENT
& ORGANISATIONS
PARCOURS 101
STRATÉGIE ET ORGANISATION
Formation
INITIALE
Le parcours propose une approche unique de
la stratégie et du management, fondée sur les
connaissances scientifiques les plus récentes
apportées par la recherche. Il permet aux
étudiants de développer tant leur capacité
d’analyse que d’action dans des situations
complexes. Les principaux débouchés sont :
consultant en stratégie et organisation, chargé
de mission au sein de la direction générale ou
direction stratégie des entreprises, ainsi que
chercheur dans les domaines de la stratégie et des
organisations.
THÉMATIQUES /
332 heures Stratégie — Pédagogie par la

Cours de septembre à avril — recherche et en petits
— Conseil en Stratégie groupes
3 types de sessions et Organisation
Cours, séminiares & ateliers — — Partenariat privilégié avec
pratiques Théorie des organisations des cabinets de conseil en
— — stratégie et avec des grands
Stage Méthodologies quantitatives groupes internationaux
De 6 mois optionnel et qualitatives
— — Équipe pédagogique
Mémoire de recherche composée essentiellement
— de professeurs reconnus
25 étudiants internationalement
— Réseau fort de plus
de 1000 anciens
— Analyser des situations concrètes avec des perspectives théoriques offrant une valeur ajoutée à la
compréhension du problème
— Argumenter la crédibilité d’une analyse et d’une recommandation stratégique
— Appréhender les grands enjeux de la stratégie des entreprises dans l’environnement actuel
— Articuler les approches économiques et les approches sociales dans une vision complexe des situations
d’entreprise
— Développer des connaissances fondamentales sur la stratégie et les organisations grâce au
développement de projets de recherche
— Maîtriser les méthodes d’analyse des phénomènes stratégiques et organisationnels
2 MOIS Chargé de mission pour la

direction générale (analyste,
McKinsey
—
durée moyenne Deloitte
assistant DG)
— EY
— Consultant en stratégie —
et organisation Eurogroup
100% — —
taux d’insertion professionnelle Danone
Chercheur, universitaire —
— (en organisation et stratégie) CDC
44 272 €
—
Thalès
salaire médian —
Région Ile de France
Promotion internationale Responsable du parcours

(7 nationalités en 2020-2021) Lionel GARREAU
— Contact : contact.m2-stratégie-organisation@dauphine.psl.eu
Intégration des problématiques
internationales dans les
enseignements Service d’information et d’orientation de l’Université Paris Dauphine-PSL
— information.orientation@dauphine.psl.eu
Une partie des enseignements
est en anglais
—
Voyages d’étude à l’étranger
pour toute la promotion
POSTULER

équivalent MyCandidature : candidatures.dauphine.fr
— Niveau courant d’anglais — Mémoire de 10 pages environ, portant sur

un sujet précisé dans le dossier de candidature
— Entretien pour les admissibles afin d’apprécier

les motivations et la personnalité du candidat

— Management Global (3ème année du — Business consulting and digital
Magistère Sciences de Gestion) organization
— Business transformation - MeM management

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