L'ÉVOLUTION DU SYSTÈME DE PRODUCTION

ET SES CONSÉQUENCES SOCIALES

3H1T2

Thème 2 – L’ÉVOLUTION DU SYSTÈME DE PRODUCTION ET SES CONSÉQUENCES

SOCIALES
CONNAISSANCES DÉMARCHES

On étudie, dans un contexte de croissance en longue L’étude est conduite à partir de l’exemple d’une
durée, les mutations technologiques du système de entreprise et de son évolution depuis le début du
production et l’évolution de l’entreprise, du XXe siècle.
capitalisme familial au capitalisme financier.

On en met en évidence les principales conséquences : L’étude s’appuie sur l’histoire d’un siècle
évolution de la structure de la population active et d’immigration en France.
migrations de travail.
CAPACITÉS

Décrire et expliquer l’évolution des formes de production industrielle et de la structure d’une entreprise, de la
dimension familiale à la firme multinationale
Caractériser l’évolution de l’immigration en France au XXe siècle

Plan :
1- MICHELIN, DE L’ENTREPRISE FAMILIALE À LA FIRME TRANSNATIONALE.
2- UN SIÈCLE D'IMMIGRATION EN FRANCE
3- UN SIÈCLE DE TRANSFORMATIONS ÉCONOMIQUES ET SOCIALES
A- Un siècle de transformations économiques
 De nouvelles méthodes de production
 L'avènement des FTN
B- Un siècle de transformations sociales
 Les migrations de travail
 L'évolution de la population active.

RESSOURCES
Un pearltrees sur le sujet : http://pear.ly/bs9nz
 L'ÉVOLUTION DU SYSTÈME DE PRODUCTION ET SES
CONSÉQUENCES SOCIALES

1- MICHELIN, DE L’ENTREPRISE FAMILIALE À LA FIRME TRANSNATIONALE.

Travail sur fiche qui sert de TE
faire lien entre Michelin et l'immigration

2- UN SIÈCLE D'IMMIGRATION EN FRANCE

Activité p. 28 – 29 qui sert de TE

3- UN SIÈCLE DE TRANSFORMATIONS ÉCONOMIQUES ET SOCIALES

A- Un siècle de transformations économiques
Doc. 3 p. 31 : La croissance de la production dans les pays développés.
PIB : valeur de la production de biens et de services sur le territoire d'un État pendant un an
Le XXe siècle a été marqué par une période de croissance économique exceptionnelle dans les pays
d'Europe de l'Ouest et d'Amérique du Nord. Elle a provoqué de nombreux changements dans la
production et l'organisation des entreprises.
 De nouvelles méthodes de production
Doc. 1 p. 30 : Ford et le fordisme
A partir des années 1920, pour produire en grandes quantités, on invente de nouvelles méthodes de
travail. James Taylor est ainsi à l'origine d'une organisation scientifique du travail, le taylorisme.
Taylorisme : définition p. 30
Fordisme : définition p. 30
L'ouvrier devient spécialisé dans une seule tâche.
Dans les années 1960, les robots remplacent les OS. La production devient plus souple et imite le modèle
défini par Toyota.
Toyotisme : définition p. 30
 L'avènement des FTN
Au début du XXe siècle, beaucoup d'entreprises appartient et restent dirigées par la famille du fondateur
(ex : Michelin). Elles se transforment ensuite en sociétés anonymes (SA) dont le capital est divisé entre de
nombreux actionnaires. Depuis environ 50 ans, sous l'effet de la mondialisation, les grandes entreprises
deviennent des FTN (cf. déf. Fiche).
B- Un siècle de transformations sociales
 Les migrations de travail
le développement industriel a nécessité beaucoup de main-d’œuvre. L'Etat et les entreprises françaises
ont dû faire appel à des travailleurs immigrés. Jusque dans les années 1960, ils viennent surtout d'Europe
(Italie, Pologne, Portugal) puis ensuite des anciennes colonies (Maghrébins, Afrique noire). Ces
populations immigrées sont les plus fragiles lors des périodes de crise et souffrent parfois de xénophobie.
 L'évolution de la population active.
Doc. 4 p. 31 : La répartition de la population active dans les pays développés.
La réponse à la question 2 sert de TE