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Situation :
Sonia est en soirée avec ses amis. Elle boit de nombreuses bières et fume du
cannabis toute la soirée. Le lendemain matin, elle doit se lever très tôt pour aller
travailler en EPHAD. Elle s’occupe de l’entretien des locaux et ce jour-là, elle doit
laver toutes les vitres en hauteur de son étage. Elle monta sur son escabeau, fut
prise de vertige, tomba et se cassa la cheville. Une collègue est venue à son secours.
Sonia fut convoquée dans le bureau de la cadre afin de s’expliquer sur la situation.
1. ANALYSE DE LA SITUATION
2.3 CITER le système sur lequel agissent les substances psycho-actives d’après le doc 1 ci-dessous
2.4 RELIER les deux types de substances psycho-actives en les associant à la proposition adaptée.
3.1 LISTER les conséquences des conduites addictives dans le tableau, à partir du doc 2 ci-dessus, de la vidéo « les
dangers des pratiques addictives » et de vos connaissances.
Conséquences sur la vie professionnelle Conséquences sur l’entreprise
4.1 CITER les deux types de documents dans lesquels l’employeur peut préciser qu’il est interdit de consommer de
l’alcool ou des drogues sur le lieu de travail, d’après le doc 3.
4.2 IDENTIFIER dans quel cas l’employeur peut utiliser un alcootest, d’après le doc 3
Effectuer des tests de dépistage Rendez-vous avec la médecine Campagne d’information Sanctionner voie licencier
Du travail et de sensibilisation du
Personnel
5.1 RELEVER dans le tableau ci-dessous les numéros de téléphone utiles pour vous informer sur les différentes
dépendances, à l’aide d’internet
Services d’écoute Numéro de téléphone
www.drogues-info-service.fr
www.alcool-info-service.fr
- Médecin traitant
- Centre médico-psychologique