Chapitre 01: le risque de covid 19

Section I : Le monde du travail et le Covid-191

La pandémie de Covid-19 a bouleversé le monde du travail. Elle a des effets spectaculaires sur
l'emploi, les moyens de subistance et le bien être des travailleurs et de leurs familles, ainsi que
sur les entreprises du monde entier, en particulier les petites moyennes d'entreprise.
Tandis que dans certains secteurs, des entreprises ont réussi à tirer parti d'internet pour maintenir
leurs activités, ouvrant la voie à des innovations passionnantes dans le monde du travail, des
millions de travailleurs ont perdu leurs moyens de subistance et beaucoup d'autres restent
menaçés à cet égard, en particulier les femmes, qui sont surreprésentées dans les secteurs les plus
exposés à la crise comme par bien d'autres aspects s'agissant de cette pandémie, ces problèmes
touchent de manière disproportionnée les personnes qui se trouvaient déjà dans une situation
précaire et qui sont le moins en mesure de supporter ce nouveau choc.

I.1 L'origine de Covid-19 :

L'origine du SARS-COV-2 n'est pas totalement élucidée. Particulièrement fréquemments chez
certains animaux, les coronavirus ne franchissent qu'épisodiquement la barrière d'espèces pour
infeceter l'homme.
Il existe cependant des exceptions comme le Sars-Cov qui a été accidentellement transmis à
l'homme via la consommation de civettes masquées et le Mers-cov via les dromadaires.
Le Sars-Cov-2 est génétiquement plus porche des virus infectant les chauves-souris que du Mers-
Cov ou du Sars-Cov.
Mais, jusqu'à présent, aucune transmission virale directe n'a été décrite entre cette espèce et
l'humain.
Le virus aurait été transmis de la chauve-souris à l'homme via une espèce animale non encore
identifiée. Le virus aurait circulé depuis plusieurs années chez l'homme, à bas bruit, jusqu'à ce
qu'une mutation récente l'ait rendu plus virulent et pathogène.

I.2 La pandémie :
Selon l'organisation mondiale de la santé (OMS) , on parle de pandémie en cas de propagation
mondiale d'une nouvelle maladie. À ce jour, 188 pays et territoires du monde sont touchés (sur
1
https : //www.uh.org consulté le 21/06/2021 à 10h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

198 reconnus par l'OMS ) . L'épidémie de coronavirus est devenue une pandémie le 11 mars
comme annoncé par l'OMS ce même jour, dépassant la barre des 100 pays infectés dans toute les
zones du globe. La grande majorité de la population n'étant pas immunisés contre ce nouveau
virus, son impact et sa gravité sont potentiellement plus élevés que dans le cas d'un virus déjà
connu.
En juin, alors que plusieurs pays ont entamé leur déconfinement, l'OMS s'inquiète de
l'accélération de la pandémie dans le monde, notamment aux État-Unis et en Amérique latine. 2
I.3 Définition de Covid-19 :
Est une maladie respiratoire pouvant être mortelle chez les patients fragilisés par l'âge ou une
autre maladie chronique.
Elle se transmet par contact rapproché avec des personnes infectées. La maladie pourrait aussi
être transmise par des patients asymptomatiques mais les données scientifiques manquent pour
en attester avec certitude.3
I.4 Résumé de la situation Covid-19 :
En décembre 2019, un nouveau type de coronavirus (Covid-19 ) a fait sont apparition en Chine
dans la province du Hubei et s'est ensuite diffusé à l'échelle mondiale sur tous les continents.
Afin de contenir la contamination et la propagation du virus qui a déjà fait de nombreuses
victimes, les autorités de pratiquement tous les pays du monde ont pris une série de mesures qui
peuvent avoir un impact sur vos déplacements et vos plans d'exportations vers ces pays.4
I.5 Coronavirus :
Coronavirus (Covid-19) est une maladie infectieuse due à un corona virus découvert récemment.
La plupart des personnes infectés par le virus responsable de Covid-19 présenteront une maladie
respiratoire d'intensité légère à modérée et se rétabliront sans avoir besoin d'un traitement
particulier
les personnes âgées et celles qui ont d'autre problèmes de santé, tel qu'une maladie
cardiovasculaire, un diabète, une maladie respiratoire chronique ou un cancer , ont plus de risque
de présenter une forme grave. La meilleur façon d'empêcher et de ralentir la transmission est
d'être bien informé à propos du virus de la Covid-19, de la manière dont il se propage et de la
maladie qu'il provoque. Il est possible de se protéger et protéger les autres contre l'infection en se
2
https://www.sante.journal des femmes .fr /pandémie/définition différence avec une pandémie consulté le 22/06/2021
à 12h00
3
https://www.futurq.sciences.com/definition/covid19-coronavirus disease 2019 consulté le 22/06/2021 à 14h00
4
https://www.awex-export.be consulté le 22/06/2021 à 16h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

lavant les fréquemment à l'eau et au savon ou avec une solution 7hydroalcoolique , et en évitant
de se toucher le visage.
Le virus responsable de la Covid-19 se propage principalement par l'intermédiaire des
gouttelettes de salive ou des sécrétion nasales lorsqu'une personne infectée tousse ou éternue. Il
est donc important d'appliquer également les règles d'hygiène respiratoires.
I.6 Facteurs de risque du Covid-19 : 5
Tant que les mécanismes d'action du Sars-Cov-2 ne seront pas précisément connus, il sera
difficile de comprendre pourquoi certains personnes sont plus à risque que d'autres. Néanmoins,
le partage de données à l'échelle internationale a permis de dresser une liste de facteurs de
risques avérés (facteurs dits de " co-morbidité " ) , les personnes atteintes ayant une plus grande
probabilité de développer une forme grave de la maladie. Les chiffres ( à part pour l'âge ) sont
donnés à titre indicatif et correspondent au nombre de personnes développant une forme grave
selon de récentes études.
● L'âge est un des facteurs de risque bien connus. Parmi les plus de 65 ans, 60 % des
personnes infectées développent une forme sévère, et près de 90 % des personnes
décédées appartiennent à cette tranche d'âge.
● Les personnes souffrant de maladie pulmonaire comme des bronchites chroniques ou de
l'asthme développent plus souvent des formes graves de cette maladie respiratoire
(environ 5% ).
● Les personnes avec des insuffisances cardiaques ou souffrant d'hypertension ( 5% à
10% ).
● Les personnes immunodéprimées sont également à risque ( 5%). L'immunodépression est
une déficience du système immunitaire. L'immunodépression peut être congénitale ( la
personne est née avec littéralement ) ou acquise par des traitements médicamenteux
( prise d'immunodépression) ou une maladie (cancer ou Sida par exemple).
● L'obésité sévère, avec un indice de masse corporelle supérieur à 40 kg/m² (1-3%) .
● Les diabétique insu L'Indépendant (5% à 10%)
● Les personnes souffrant de maladie rénales ainsi que les personnes souffrant de maladie
hépatiques comme des cirrhoses sont plus à risque (10%) , à cause de l'évolution des
formes graves vers des insuffisances de ces organes.

5
https://www.laas.fr facteur de risque covid-19 CNRS consulté le 23/06/2021 à 09h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

Section II :La pandémie Covid-19 et l'entreprise

II.1. Préparation de la reprise d'activité
La préparation de la reprise d'activité doit intégrer plusieurs préoccupations dont les exigences
interagissent ils peuvent parfois être en apparente contradiction: le produit ou service fournis au client
l'optimisation des moyens humains et matériels de l'entreprise et au premier lieu, la protection de la santé
et des conditions de travail des salariés.
Mesures barrières et communication
La priorité pour assurer un redémarrage fiable est de mettre en place des mesures barrières claires et une
communication Ford autour de ces mesures. Les mesures sont celles que nous connaissons: bien
maintenir une distance physique de 1 à 2 mètres; porter des masques pour protéger son environnement; se
laver les mains très régulièrement; désinfecter des objets touchés des moyens adapté (télétravail limitation
de déplacement) et informer les salariés.
Il est l'essentiel de communiquer à l'ensemble des collaborateurs sur le fait que le port du masque vise à
protéger la communauté et pas tant à se protéger soi-même.
Responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, l'employeur doit mettre en œuvre pour
l'élaboration de son plan de reprise une démarche d'évaluation et de prévention des risques pour éviter
qu'un salarié malade contamine ses collègues ou que les salariés de l'entreprise soit contaminés dans
l'exercice de leurs fonctions.
A ce titre, il doit procéder à l'évaluation des risques professionnels en tenant compte des modalités de
contamination et de la notion de contact étroit il doit par la suite au regard de ses résultats.
Cette nouvelle évaluation ainsi que les nouvelles modalités d'organisation du travail doivent être
retranscrites dans le document unique d'évaluation des risques qui doit être actualisé pour tenir compte
des changements de circonstances et d'organisation du travail.
Les mesures de prévention qui découlent de l'actualisation du document unique d'évaluation des risques
doivent être enfin portées à la connaissance des salariés selon des modalités adaptées afin de permettre
leur pleine application, cette démarche et conduite en lien avec les instances représentatives du personne
(CSE, CSSCT) ainsi que le service de santé au travail .
Les salariés pour leur part, doivent mettre en œuvre tous les moyens afin de préserver la santé et leur
sécurité ainsi que celle d'autrui. À ce titre ils doivent informer l'employeur en cas de suspicion de contact
avec le virus, notamment s'ils ont été en contact proche avec des personnes présentant des symptômes
grippaux, sur leur lieu de travail ou à l'extérieur.
Chapitre 01: le risque de covid 19

La création d'une cellule covid, ainsi que la nomination d'un référent covid pourront être envisagés pour
la mise en place et le suivi de la reprise d'activité dans les plus grandes entreprises, mais avec précaution,
en raison des risques de confusion induit par les recouvrements probables entre sur ses nouvelles
instances et celles qui sont déjà en place.
L'encadrement de proximité sera un rouage essentiel de la mise en œuvre de l'adaptation des modalités de
travail pour la reprise., à ce titre, et les souhaitable de l'associé le plus on a man possible pour réflexion.
II.2. Plan de reprise d'activité
Dans le contexte particulier de la reprise des activités de certaines entreprises et du retour progressif sur
leur site des salariés, l'employeur doit élaborer un plan de reprise d'activité (PRA)
A la différence du document unique (DU), le prix à ne recommande au regard de son utilité, celui-ci est
établi en premier lieu par rapport au risque de transmission du covid-19 et prend en compte l'ensemble
des risques professionnels liés à la reprise et on mesure covid-19
II.3. Préoccupation de la reprise
 Maîtriser les risques sanitaires liés aux covid
 Cette partie comprend l'analyse préalable des activités mets un plan prévisionnel de démarrage
des activités interrompu pendant le confinement. Les activités en lieu avec l'extérieur (partenaire,
client, fournisseurs) sont intégrées.
 L'évaluation des risques de covid-19 pour l'ensemble de situation de travail permet de définir les
mesures de prévention adaptées.
 Les principes de communications sont établies: messages, destinataire, contenu, support…
 Les ressources nécessaires et les compétences disponibles sont analysées. Les questions de
l'absentéisme et des aspects sanitaires sont abordés en lieu avec les services de santé au travail.

II.4. Mise en œuvre du plan6

Les différentes dispositions matériel et organisationnelles de prévention des risques covid sont
explicitées.
 Le dispositif de repérage de cas de contamination et leurs traitements sont précisés
 Les dispositions relatives au déploiement de la formation et de l'information sont explicitées

II.5. Modalités d'accès au PRA

Afin de faciliter l'accès au PRA par chaque salarié, celui-ci peut-être annexé au document unique
d'évaluation des risques dans l'entreprise. Si le PRA été élaboré sous format électronique et consultable

6
, https://www.inrs.fr/risquescovid-19-prevention-entreprise . Santé et sécurité au travail consulté le
25/06/2021 à 09h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

sur le site internet de l'entreprise, il pourra être mis en ligne est consultable en même endroit. L'employeur
devra en tout état de cause veiller à communiquer et à informer les salariés sur les modalités d'accès, le
contenu des mesures temporaire mise en place et leurs modalités de mise en œuvre, afin que chacun y
accède facilement.
Assistance global à l'élaboration d'un plan de reprise d'activité (PRA)
Avant sa mise en œuvre entre parenthèses préoccupations techniques, bonnes pratiques de l'Industrie,
définition de standard, formation du personnel)
Pendant son déploiement (adaptation aux circonstances évolutives, contrôle d'application
Et à plus long terme, dans l'adaptation de votre entreprise (plan de continuité d'activité) contrôle
périodique de la contamination de surface (coronavirus et flore totale)
Pour évaluer la présence résiduel encore en a virus sur les surfaces et évaluer l'efficacité de la
désinfection formation et information des salariés une formation spécifique sur les risques liés à l' covid-
19 et le nouveau risque généré par la nouvelle organisation pourra être donné aux personnes en charge des
questions de santé et sécurité au travail de l'entreprise les dispositions mise en œuvre par l'entreprise sont
communiquées à l'ensemble des salariés selon les moyens appropriés affichage, support électronique des
points, d'information pour être mise en place sur le terrain par l'encadrement, de préférence intégré à des
réunions déjà prévues au niveau de la production lorsqu'il y a lieu. Les échanges effectués à ces
occasions permettront de transmettre et de collecter les informations liées à la situation la transparence
dans la communication est essentiel pour assurer la confiance des salariés l'entreprise doit informer les
salariés de toutes les mesures mises en place ainsi que les procédures permettant de les respecter.
Audit de la bonne application des dispositions de prévention avec remise possible d'une attestation
Bureau Veritas
L'employeur de bras en tout état de cause veuillez à communiquer et à informer de salariés sur les
modalités d'accès, le contenu de mesure temporaire sur les modalités d'accède le contenu des mesures
temporaires mise en place et leurs modalités de mise en œuvre, afin que chacun accède facilement
 Suivi et retour d'expérience

Les modalités de suivi du déploiement du plan de reprise (acteur, ou t-il, le cas échéant indicateur) mais
la transmission des événements de ce suivi vers les représentants du personnel (6S, si SST) sont
explicitées, il en est de même pour les retours d'expérience de terrain 7
II.6. Eviter la transmission du covid-19:
Le SRAS cov2 se transmet entre les individus par les postillons ( éternuement toux), on considère tous
les contacts étroits avec une personne infecté sont nécessaires pour transmettre la maladie même lieu de
7
, https://www.inrs.fr/risquescovid-19-prevention-entreprise consulté le 26/06/2021 Santé et sécurité au
travail à 10h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

vie, contact direct à moins d'un mètre lors d'une toux , Le Mans ou une discussion en l'absence de mesure
de protection. Vidéoprojecteur privilégié de la transmission du virus et le contact des mains comment
laver avec le visage c'est donc pourquoi les gestes barrière et les mesures de distanciation sociale sont
indispensables pour se protéger de la maladie. Le principe de la distanciation sociale et le respect de
distance minimale (au moins 1 à 2 mètre de chaque côté) permettant d'éviter une contamination
respiratoire et manuporté par gouttelette. Ce principe doit être respecté en entreprise dans les espaces
communs intérieur et extérieur du bâtiment. Le télétravail doit être privilégié autant que possible. Pour
toutes maladies infectieuses, il est essentiel de respecter les mesures habituelle d'hygiène, mais les gestes
barrière qui sont:
 Se laver fréquemment les mains avec du savon ou les désinfecter régulièrement avec une solution
hydro-alcoolique
 Se couvrir systématiquement le nez et la bouche quand on éternue
 Se moucher bon choix à usage unique éliminer immédiatement dans une poubelle
 Eviter de se toucher le visage, en particulier le nez la bouche est les yeux
 Porter un masque dans certaines situations
 Mettre à disposition de solution hydro-alcoolique dans les locaux de travail, les espaces
communs, auprès des caisses, dans les sanitaires
 Tousser où éternuer dans son coude et utiliser des mouchoirs à usage unique
 Eviter les contacts étroits, série les mains, s'embraser, porté ses mains à la bouche
 Veiller à l'hygiène des équipements aération des locaux et nettoyage régulier des surfaces de
travail écran tactile, matériel informatique, téléphone portable
 S'assurer que l'entreprise dispose de suffisamment de savon, de solution hydro-alcoolique,
serviettes, produits de nettoyage et de décontamination des surfaces, lingettes désinfectantes ou
tout autre désinfectant à base d'alcool à 70 pour les désinfection des surfaces et matériels.
 Communiquer et informer le personnel sur la mise en œuvre de ces recommandations
 Rappeler les règles d'hygiène par voie d'affichage dans les locaux de travail, lieu d'accueil du
public, sanitaire

II.7. L'analyse préalable des activités de l'entreprise

L'entreprise procédera à une analyse de ces activités de manière à établir la liste de sel jugé comme
essentiel et devant être redémarrer en priorité et sel dans le redémarrage peut-être recouper. Cette analyse
sera réalisée sur l'ensemble de son périmètre (différentes entités de prix de production, service support,
administration.
Chapitre 01: le risque de covid 19

La reprise d'activité pour un être progressive est compatible avec la préservation de la santé et sécurité
des salariés dans un contexte où le virus circule pour chaque groupe d'activité, seront identifiés:
 L'effectif minimale pour les réaliser., la teinte de 100 % de l'activité pourra être envisagé de
manière progressive.
 Les fonctions pourront être réalisé à distance, pour ses fonctions, le télétravail sera poursuivi au
mis en place

La situation sanitaire ( biologique et psychologique) est susceptible de générer un absentéisme accru à la

reprise d'activité, il est souhaitable de l'anticiper et par exemple de prévoir un doublement de personnes à
des par exemple de prévoir un doublement de personne a des postes identifié comme clé, pour diminuer
les risques de vacances de postes clés, la polyvalence pourra t'être encouragée et facilitée par déformation
adaptées
La sécurisation des approvisionnements nécessaire à l'activité de l'entreprise sera vérifié avant sa reprise
d'activité.
II.8. Principes généraux d'organisation
Comme lors de toutes les démarches de prévention, l'employeur veillera à la mise en œuvre de mesure de
réduction des risques et de protection collective en priorité sur des mesures de protection individuelle. Un
des axes principaux qui devra guider l'entreprise dans sa démarche de prévention du risque covid-19 en
son sein et la distanciation physique entre les personnes:
 Réduire le nombre de personnes présentes en même temps dans les locaux
 Le télétravail, partout où c'est possible, est la mesure à privilégier. Les modalités de mise en
œuvre du télétravail pour être souple et évolutive. C'est le télétravail peut-être complet, il peut
aussi être partiel, elle te remet en des journées sur site et d'autres à domicile.
 L'aménagement des horaires doit être considérée plages horaires étendus pour les prises et les fins
de poste l'horaire décalé permettant de répartir la présence dans les zones d'activités et départ,
dans les vestiaires, horaires réduits.
 Réduire les situations de travail en proximité direct limiter au maximum de la proximité et le
croisement des salariés:
 Matérialiser des distance minimale d'accès auprès de salariés en poste fixe
 Mettre en place des barrières physique entre le personne (écran translucide)
 Utiliser des équipements pour éviter le travail à plusieurs entre parenthèses aide mécanique pour
le transport de charge lourde utiliser des moyens de communication à distance pour éviter des
déplacements de contrôle ou d'information talkie-walkie
Chapitre 01: le risque de covid 19

 Eviter les gros groupements de personnes proscrire autant que possible les réunions physiques et
les déplacements professionnels
 Fermer les lieux de convivialité et les espaces de rencontre informel
 Organiser les flux de personnes pour éviter qu'elles ne se croisent
Un point essentiel et que l'ensemble des mesures établies pour la lutte contre le 19 ou en raison du covid-
19 en entreprise ne doit pas créer de nouveaux risques pour les salariés.
Ces nouveau risques peuvent concerner l'ensemble des risques professionnels:
Risque chimique: un nettoyage plus fréquent risque d'accroître l'explosion l'exposition
Risque biologique: des désinfection systématique dans, et tu fréquentes sont susceptibles de participer au
développement d'un agent biologique résistant
Risques psychosociaux: mesure de désolation, réduction des collectif de travail
Risque mécanique: redémarrage d'installation après un arrêt prolongé
Situation de travail à risque: les exigences que le distanciation sociale peuvent amener des salariés à se
retrouver en situation de travailleur isolé pendant la période de confinement, les conditions de travail en
été fortement modifier et on généralement était largement dégradé. Ce qui devait être temporaire et
exceptionnelle a duré plusieurs semaines et un nouveau mode de fonctionnement a pu commencer à
s'installer dans la durée, alors même que ces conditions de travail ne sont pas toujours satisfaisante
(télétravail son matériel informatique performant, instructions de travail écrite mon compte de souplesse,
disponibilité extrême de certains salariés). L'établissement au plan de reprise est l'occasion de préciser
que les salariés ne doivent pas s'habituer à ces conditions dégradante et les employeurs ne doivent pas
faire perdurer de manière déraisonner ces conditions de travail qui doivent rester exceptionnelle. 8

Section III :La prévention du Covid-19

III.1. Aspect sanitaire de la reprise d'activité les
Règles générales de contrôle de l'épidémie pour une reprise de l'activité sont notamment basé sur:
 Le maintien des mesures de distanciation sociale
 Le renforcement des gestes barrière
 Une identification des cas probable le plus large possible permettant un diagnostic précoce et la
mise en œuvre de mesures d'isolement
 La protection des personnes à risque de covid-19 grave
Les mesures de distanciation physique9

8
https://www.inrs.fr/risquescovid-19-prevention-entreprise Santé et sécurité au travail consulté le
26/06/2021 à 12h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

Ce principe et le respect des distance minimale plus d'un mètre en milieu de 2 mètres entre les personnes
permettant ainsi d'éviter une contamination respiratoire et Manu porté par les gouttelettes émises lors de
la tour des éternuements ou de la parole. Ce principe doit être respecté en entreprise dans les espaces
intérieur et extérieur du bâtiment. Ainsi, le nombre de personnes autorisées dans les zones de travail sera
dépendant des organisations définie et de la capacité à respecter cette distanciation physique
 Afficher les mesures barrières dans l'entreprise
 Instaurer un contrôle de température corporelle des employés dans l'entreprise

III.2. Les équipement de protection individuelle10

Mettre à la disposition des salariés
1. matériel nécessaire pour le lavage des mains entre parenthèses savant liquide , gel étroit
alcoolique , masse , masque , essuie-main en papier au serviette jetable , poubelle sans contact
2. installer des distributeurs de solution et droit alcoolémie dans des endroits bien au vu du lieu de
travail et les suffisamment espacés pour éviter les rassemblements s'assurer que ces distributeurs
sont régulièrement remplis et veillez à marquer l'endroit de ce distributeur par des indications ou
affiches visibles
3. Mettre à disposition des installations propres pour le lavage des mains , équipé de savon liquide et
suivant au serviette jetable les poubelles point
4. Porter obligatoirement, un masque de protection, à renouveler selon, les préconisations du
fabricant
5. Veillez à ce que qu'une seule personne se présente à la fois pour se laver les mains au lavabo
6. Prescrire un lavage régulier des mains
- Avant l'entrée et à la sortie du site
- Avant et après la prise de poste entre chaque changement de matériel ou d'outils
- Avant d'entrer et à la sortie des installations sanitaires et espace commun (salle de restauration ,
salle de réunion)
III.3. Les mesures prises par l'État algérien
 Suspension de transport de personnes (transport public, aérien)
 Fermeture des restaurants, salle des fêtes
 Limitation de consultation pour les personnes

III.4. Les moyens de prévention pour éviter la propagation de l'épidémie

9
https://www.inrs.fr/risquescovid-19-prevention-entreprise Santé et sécurité au travail. consulté à
26/06/2021 à 13h00
10
https://www.inrs.fr/risquescovid-19-prevention-entreprise Santé et sécurité au travail . consulté le
26/06/2021 à 14h00
Chapitre 01: le risque de covid 19

Selon l'OMS , les moyens de prévention efficace pour ne pas contacter le covid-19, mais aussi pour éviter
sa propagation sont:
 Le lavage fréquent des mains au savon ou avec une solution hydro-alcoolique
 Eviter les contacts te rapprocher, comment faire la bise au serrer la main avec des personnes qui
tousse ou éternue,
 Se couvrir la bouche avec le pli du coude ou un mouchoir jetable lors d'une tout ou d'un
éternuement
 Ne pas se toucher les yeux, le nez et la bouche
 En cas de symptômes respiratoire et de fièvre porter un masque et rester confiné pour ne pas
contaminer votre entourage11

11
www.futura-sciences.com.définition/covid-19-coronavirus-disease2019 consulté le 28/06/2021 à 11h00