RAPPORT DE FORMATION

Intitulé de la formation :
Nom du/de la formateur.rice :

I) Informations relatives
- Dates :
- Nombre d’heures :
- Lieu et ville :
- Nombre d’apprenant.e.s (+ liste à joindre) :
- Nom de l’entreprise des apprenant.e.s :

II) Formation
- Description :
- Objectif(s) :
- Tableau synoptique à joindre

III) Résultats attendus (des apprenant.e.s ou de leur entreprise)

IV) Déroulement de la formation

DEMARRAGE DE LA FORMATION

- Niveau des apprenant.e.s en début de formation

- Comment ce niveau a-t-il été déterminé ? (test de niveau)
- Résultats des tests et commentaires (niveaux disparates, lien graphie phonie à travailler, etc.)

PENDANT LA FORMATION

- Méthodologie utilisée (perspective actionnelle par exemple)

- Méthode/manuel pour la conception des séances
- Progression

FIN DE FORMATION

- Evaluation des apprenant.e.s

- Supports utilisés pour les évaluations
- Résultats des évaluations

Nom Ponctualité Assiduité/régularité Participation Evolution/progrès

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 Prénom

V) Conclusion
Conditions de travail, difficultés rencontrées, points d’amélioration

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