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Il s’agit de 3 parmi les 12 piliers que Jim Roh, un auteur que je considère parmi mes plus Votre adresse e-mail
✨ Développement personnel :
💪❤️ accepter ses DEFAUTS et
ses BLESSURES
📚💡3 principes de
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
qui ont changé ma VIE
1. L’acceptation de la responsabilité
Je commence par l’acceptation de la responsabilité.
Comment est-ce que l’on peut affirmer que j’ai toujours la responsabilité de mes
résultats ?
Si je regarde bien, je n’ai pas choisi une énorme partie des facteurs qui sont déterminant
dans ma vie : le lieu et le moment historique dans lequel je suis né.
Je n’ai pas choisi ma famille, mon éducation et les influences culturelles auxquelles j’ai été
exposé quand j’étais petit.
Plus tard, dans le monde du travail, je n’ai pas choisi mes collègues. Je n’ai pas choisi les
propos et les comportements pas toujours impeccables que les personnes ont eu à mon
égard.
Et je n’ai aucun pouvoir de choix sur des événements complétement en dehors de mon
pouvoir : mon état de santé (et de celui de mes proches), des accidents ou des situations
fortuites qui peuvent complétement changer mon existence dans l’espace de quelques
instants.
Pendant longtemps, j’étais même réfractaire à l’idée que je me puisse vraiment considérer
responsable de ce qui se passe dans ma vie.
Plus j’y pensais, plus j’avais l’impression que c’était même le contraire : en fait, ma vie est
le résultat de beaucoup d’évènements sur lesquels je n’ai aucune emprise.
Mais, maintenant que je connaissais cette affirmation (que je suis toujours 100%
responsable des résultats que j’obtiens dans ma vie), j’ai commencé à la voir exprimée
d’un nombre croissant de personnes qui avaient eu des grands résultats dans leur vie.
Puis, c’est grâce à un livre de Stephen Covey (les 7 habitudes de tous ceux qui réussissent
ce qu’ils entreprennent), que j’ai compris la vraie signification de ce pilier.
Bien sûr, je n’ai pas de choix sur les circonstances, les gens, les événements que je
rencontre dans ma vie. Sur ces choses, je n’ai aucune emprise.
Mais je suis toujours 100% responsable de la manière à laquelle je réagis, face à ces
circonstances.
Tant que l’on pense que ce sont les stimuli auxquels nous sommes exposés qui
déterminent notre vie, que notre réaction est déterminée par les circonstances,
finalement, nous n’avons aucune liberté.
Mais si nous acceptons que nous sommes 100% responsables, alors nous affirmons que,
devant à une situation, à un stimulus donné, nous sommes libres de choisir notre réponse.
Cela ne sera pas toujours simple, cela va parfois demander beaucoup d’effort, et
beaucoup de courage, mais si on choisit d’adopter cet état d’esprit, nous affirmons que ce
sont nos choix face à ces circonstances qui déterminent notre vie, beaucoup plus que les
circonstances elles-mêmes.
Il s’agit peut-être d’une simple vision de l’esprit. Et que la vérité se trouve entre les deux.
Mais personnellement, je préfère choisir une posture qui me rend libre et qui me place en
acteur de ma vie, plutôt qu’une posture qui m’invite à prendre une posture passive, et qui
réduit ma liberté.
2. La vision
Le deuxième pilier que je souhaite approfondir avec toi, est celui de la vision.
Peut-être parce que dans ma jeunesse j’ai passé 3 ans dans la Marine Militaire italienne, je
suis très sensible à cette citation du philosophe grec Sénèque : « Il n’y a pas de vent
favorable pour celui qui ne sait où il va ».
Une fois que l’on est en pleine mer, et dans la vie cela nous arrive très régulièrement, la
seule manière d’assurer une issue favorable à notre voyage, est de connaître la destination
que nous souhaitons atteindre.
Tant que nous sommes enfants, nous arrivons à nous projeter dans notre vision de vie.
A la question : qu’est-ce que tu veux faire quand tu seras grand, chaque enfant a des
réponses tellement incroyables et originales, que l’on peut très facilement deviner la
nature et la personnalité de l’enfant grâce à ces réponses.
Je pouvais déjà là deviner 3 valeurs qui ont toujours une place centrale dans ma vie : la
liberté, l’aventure, et le contact avec d’autres êtres vivants.
Malheureusement, avec l’âge, nous commençons peu à peu à intégrer les attentes que la
société et notre entourage projettent sur nous. Nous voulons que nos parents soient fiers
de nous, nous voulons devenir des membres respectés de la société.
Et la manière dont nous pensons que cela peut arriver, c’est en répondant toujours
positivement à leurs demandes et leurs attentes.
Je ne sais pas toi, mais personnellement j’ai vécu pendant presque 20 ans (entre mes 15
et 35 ans) en essayant de faire ce que je pensais que les autres attendaient de moi.
Je ne peux même pas dire que les résultats n’étaient pas là : j’avais réussi mes études,
trouvé un travail stable et prestigieux, j’avais un bon salaire.
C’est à ce moment que je me suis rendu compte que si je continuais à faire ce que les
autres s’attendait de moi, certes j’allais peut-être les rendre contents (et encore, je me
demande si cela est vrai).
Mais ce qui allait sûrement arriver, à la fin de ma vie, c’est que j’aurais regretté de ne pas
avoir eu la force de créer ma propre vision de la vie que je voulais vraiment, et de ne pas
avoir eu le courage de la suivre.
Il s’agit du regret n°1 des personnes en fin de vie, comme l’explique Bronnie Ware dans
son livre « Les 5 regrets des personnes en fin de vie ».
Voici comment elle l’exprime : « J’aurais aimé avoir le courage de vivre une vie fidèle à
moi-même, et non celle que les autres attendaient de moi ».
Vivre la vie fidèle à nous-mêmes demande du courage. Nous risquons de nous exposer à
la critique ou au refus des autres.
Mais c’est aussi une condition indispensable pour nous sentir libres et indépendants.
Est-ce que de ton côté, as-tu l’impression de vivre une vie que les autres ont décidé pour
toi, ou alors c’est toi qui as créé la vision des expériences de vie que tu souhaites vivre ?
3. Les compétences
Le troisième pilier dont je veux te parler est celui des compétences.
J’ai passé une grande partie de ma vie d’enfant à étudier. A l’université, j’ai même choisi
d’obtenir un double diplôme en France et en Italie, ce qui a rajouté encore 2 ans d’études
supplémentaires.
Une fois obtenu mes diplômes, et une fois rentré dans la vie active, j’ai pensé : c’est bon !
Maintenant je peux me concentrer sur mon travail, et profiter des moments libres et des
week-ends pour profiter et m’amuser.
Sauf que, très vite, je me suis rendu compte que, si je voulais continuer à progresser dans
ma vie, tant personnelle comme professionnelle, il me restait encore énormément de
choses à apprendre.
Les personnes qui avaient des postes à responsabilités savaient faire des choses que je ne
connaissais pas du tout : elles savaient gérer des projets, communiquer de manière
impactante, manager des équipes.
J’ai longtemps cultivé l’envie de créer ma propre entreprise (chose que j’ai réussi à faire
plus de 10 ans plus tard). Et là aussi j’avais des énormes lacunes : je ne m’y connaissais
rien en marketing, vente ou entrepreneuriat.
Et puis, avec l’expérience, je me suis rendu compte que les connaissances théoriques,
même si elles sont extrêmement utiles, elles ne sont pas celles qui apportent le plus de
valeur.
Finalement, ce qui fait encore plus la différence sur les résultats que l’on arrive à obtenir,
ce sont les compétences humaines.
La personne que l’on est, est plus importante que les choses que l’on fait.
Tu peux beaucoup profiter des objectifs que tu définis pour toi et ta vie, afin de
développer tes compétences. Comme l’a dit si bien Jim Rohn : le vrai intérêt de se fixer
des objectifs, ce n’est pas ce que l’on peut obtenir une fois qu’on l’a atteint.
L’intérêt principal de se fixer un objectif, est la personne que tu dois devenir pour
l’atteindre.
Personnellement, un des objectifs de vie qui m’ont le plus poussé à développer des
compétences très large, et pour lesquelles je commence maintenant à en voir les fruits,
c’est le fait de créer mon propre business.
Je trouve que créer une activité entrepreneuriale, surtout quand il s’agit d’un tout petit
business, nous met dans une posture où on n’a pas le choix que de continuer à
apprendre.
On est constamment confronté à des nouvelles situations, pour lesquelles nous n’avons
pas le compétences techniques, métier ou humaine, pour le gérer correctement.
Par exemple, mon focus en ce moment, il porte sur les compétences de vente.
Parfois, au quotidien, cela peut être fatiguant. On a l’impression que cela ne s’arrêtera
jamais. Et effectivement, je pense que ce soit le cas : on n’a jamais fini d’apprendre.
Mais quand on prend du recul, et on regarder derrière soi le chemin que l’on a parcouru
en 6 ou 12 mois, cela peut vraiment nous surprendre.
La rapidité avec laquelle je développe des nouvelles compétences grâce à mon activité
d’entrepreneur est beaucoup plus grande que comme salarié et manager dans une
grande entreprise.
Et je suis convaincu que sur le long terme, à condition de rester ouvert à l’apprentissage
et à se remettre en question, cette posture d’apprentissage continu va vraiment faire la
différence.
Voilà les enseignements principaux que j’ai tiré du livre « Les 12 piliers », de Jim Rohn et
Chris Widener.
Et toi ? quels sont les piliers fondamentaux sur lesquels tu as construit ta vie ?
Comment est-ce que tu peux pratiquer la responsabilité, la vision, les compétences, et
l’attitude positive dans ton quotidien ?
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