Diagnostic S&ST

Chapitre Article Questions % de conformité Taux de conformité par sous article Taux de conformité par article
Les enjeux internes et externes pertinents par rapport à la finalité de
l'organisme et qui affectent sa capacité à atteindre les résultats escomptés du
SM SST sont-ils identifiés? 0.0%
4.1 Compréhension de l'organisme et de son contexte 0.0%
4. Contexte de l'organisme

Ces enjeux sont-ils pris en compte dans le SM SST? 0.0%

Les parties intéressées pertinentes (PIP) et les travailleurs sont-ils identifiés?
0.0%
4.2 Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et autres Les besoins et attentes des parties intéressées sont-ils identifiés? 0.0% 0.0%
parties intéressées 0.0%
Les exigences des PI sont-ils surveillées et revues? 0.0%
Les limites et l'applicabilité du SM SST sont-elles déterminées (en tenant en
4.3 Détermination du périmètre d'application du SM SST compte des enjeux, des exigences légales et autres exigences applicables et 0.0% 0.0%
les activités professionnelles exercées) ?

Les processus sont-ils établi, mis en œuvre,tenu à jour et améliorer en

4.4 Système de management de la SST continu? 0.0% 0.0%
Est-ce que la direction est engagée vis-à-vis du SM SST?
5.1 Leadership et participation des travailleurs 100.0% 100.0%

Y a-t-il une politique SST incluant les engagements mentionnés dans la norme?
5. Leadership et engagement

5.2 Politique de S&ST 70.0% 70.0%

Est-ce que les responsabilités et autorités des rôles pertinents sont définis,
attribuées et communiquées à tous les niveaux au sein de l’organisme?
60.0%
5.3 Roles, responsabilités et autorités au sein de l'organisme 0.0% 0.0%

Existe-t-il un processus pour la consultation et pour la participation des

travailleurs?
5.4 Consultation et participation des travailleurs 70.0% 70.0%

Existe-t-il un processus d'identification continue et proactive des dangers?

0.0%
Existe-t-il un processus d'évaluation des risques pour la SST résultant des
dangers identifiés?
70.0%

6.1 Actions à mettre en oeuvre face aux risques et opportunités Existe-t-il un processus pour la détermination et l'évaluation des autres 42.9%
risques liés au SM de la SST? 30.0%
6. Planification

Existe-t-il un processus pour évaluer les opportunités pour la S&ST et les

autres opportunités d’amélioration du S.M de la S&ST? 0.0%
46.4%
Y a-t-il un plan d'action face aux risques et opportunités? 30.0%
Y a-t-il un plan d'action pour répondre aux exigences légales et autres
exigences? 70.0%
Y a-t-il un plan d'action pour faire face aux situations d'urgence? 100.0%
Est-ce que des objectifs SST sont établis? 30.0%
Les objectifs SST sont-ils adaptés à la finalité de l'organisme? 70.0%
Les objectifs tiennent-ils compte des exigences applicables? 70.0%
6.2 Objectifs de S&ST et planification des actions pour les atteindre 50.0%
6.

6.2 Objectifs de S&ST et planification des actions pour les atteindre 50.0%
Les ressources nécessaires, le responsable, les échéances et les indicateurs de
surveillance pour l'atteinte des objectifs sont ils déterminés? 30.0%

Est-ce que les ressources nécessaires à l'établissement, la mise en œuvre, la

7.1 Ressources tenue à jour et l'amélioration continue du SM SST sont identifiés? 0.0% 0.0%

Les compétences qui ont, ou sont susceptibles d’avoir, une incidence sur les
performances en S&ST sont elles déterminées? 0.0%
7.2 Compétences 35.0%
Est-ce qu'il y a des actions qui sont menés pour acquérir et tenir à jour les
compétences nécessaires? 70.0%
Est-ce que les travailleurs sont sensibilisés et conscients de la politique et les
objectifs SST, l'importance de leur contribution au SM de la SST, les dangers et
7. Support

7.3 Sensibilisation/prise de conscience les risques pour la SST et les actions décidées qui les concernent? 70.0% 70.0%
37.0%

Y a-t-il un processus pour les besoins de communication interne et externe

7.4 Communication pertinents pour le SM de la S&ST? 70.0% 70.0%
Est-ce que les informations documentées sont crées et mises à jour d'une
façon appropriée? 30.0%
Quand il est nécessaire, les informations documentées sont elles: distribuées,
7.5 Informations documentées récupérées, stockées et protégées ? 0.0% 10.0%
Les informations documentées d'origine externe que l'organisme juge
nécessaires au SM de la SST, sont elles identifiées et maitrisées? 0.0%
8.1.2) Y a t-il un processus pour l'élimination des dangers et la réduction des
risques pour la SST? 0.0%
8.1.3) Y a-t-il un processus pour la mise en oeuvre et la maîtrise des
changements temporaires et permanents prévus ayant une incidence sur la 0.0%
8. Réalisation des activités opérationnelles

performance en S&ST?

8.1 Planification et maitrise opérationnelles
8.1.4.2) Est-ce que les exigences du SM de la S&ST sont remplies par les
intervenants extérieurs et leurs travailleurs? 0.0%
Les processus d’acquisition de biens et services de l’organisme doivent définir
et appliquer des critères de SST pour la sélection des intervenants extérieurs? 0.0% 0.0%
15.0%
8.1.4.3) Est-ce que les fonctions et processus externalisés sont maitrisés?
0.0%
Est-ce que les dispositions en matière d'externalisation sont cohérentes avec
les exigences légales et autres exigences et avec l'atteinte des résultats 0.0%
escomptés du SM de la SST?

Le type et le degré de maitrise à appliquer à ces fonctions et processus doivent

etre définis dans le SM de la SST? 0.0%
Existe-t-il un processus pour la préparation et la réponse aux situations
8.2 Préparation et réponse aux situations d'urgence d'urgence potentielles? 30.0% 30.0%
Y a-t-il un processus de surveillance, de mesure, d’analyse et d’évaluation de la
performance qui est mis en œuvre et tenu à jour? 30.0%
9. Evaluation des performances

Les équipements de surveillance et de mesure sont ils étalonnés et vérifiés?

Et sont ils correctement utilisés et entretenus? 30.0%

9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance Les informations documentées pertinentes, sont elles conservées comme 22.5%
preuves de surveillance, de mesure, d’analyse et d’évaluation des
54.2%
performances; et sur la maintenance, l’étalonnage ou la vérification des 30.0%
équipements de mesure ?

9.1.2) Y a-t-il un processus permettant d'évaluer la conformité aux exigences

légales et autres exigences? 0.0%

9.2 Audit interne Est-ce que des audits internes sont planifiés ou réalisés? 70.0% 70.0%
9.3 Revue de direction Est-ce que la direction procède à la revue du SM de la SST? 70.0% 70.0%
 Existe-t-il un processus incluant le compte rendu, l’analyse et la mise en place
d’actions, afin de déterminer et de gérer les événements indésirables et les 0.0%
non-conformités?

Les actions correctives sont-elles appropriées aux conséquences réelles ou

potentielles des événements indésirables ou des non-conformités (N.C) 30.0%
rencontrées?
10. Amélioration

10.2 Evénement indésirable, non-conformité et actions correctives 15.0%

Les résultats de toute action at action corrective (A.C) y compris leur 30.0% 22.5%
effectivité/efficacité sont-elles conservées?
Ces résultats sont-ils communiqués aux travailleurs concernés, au 0.0%
représentants des travailleurs et aux PI consernées?
La pertinence, l’adéquation et l’effectivité/efficacité du SM de la S&ST, sont 30.0%
elles améliorées en continue?
10.3 Amélioration continue 30.0%
Y a-t-il des informations documentées qui sont conservées comme preuves de 30.0%
l'amélioration continue du SM dela SST?
 Taux de conformité
L’action n’est pas réalisée 0%
L’action est réalisée mais incomplète 30%
L’action est réalisée de manière assez convaincante 70%
L’action est réalisée, formalisée et améliorée 100%
 4. Contexte de 5. Leadership et
Chapitre
l'organisme engagement
Date
11/20/2023 Tx de conformité 0.0% 60.0%
9-Mar 60.8% 60.0%
15-Apr
 8. Réalisation des 9. Evaluation des
6. Planification 7. Support
activités opérationnelles performances

46.4% 37.0% 15.0% 54.2%

65.7% 60.0% 38.6% 87.5%
10. Amélioration

22.5%
72.5%
Tx de conformité
Tx de conformité
4. Contexte de l'organisme

100.0%

10. Amélioration 5. Leadership et e

50.0%
60.0%

22.5%
0.0%
0.0%
54.2% 15.0% 46.4%
9. Evaluation des performances 6. Planificati
37.0%

8. Réalisation des activités opérationnelles 7. Support

rmité
rmité
'organisme

00.0%

5. Leadership et engagement

0.0%
60.0%

%
.0%
46.4%
6. Planification
37.0%

7. Support