Quelle Forme Juridique

Jeudi 30 novembre 2023
Quelle forme juridique

choisir pour sa société
commerciale ?
Par Mme Sophia GUESSOUS

Axes
I. Entreprise Individuelle OU Société ?
II. Critères de choix de la forme juridique appropriée ?
III. Quelques cas d’illustration
IV. Tableau synoptique (SARL – SA – SAS)

Cartographie des entreprises
Source : OMPIC – Les données de 2023 concernent les sociétés créées jusqu'au 30/09/2023 3
▲ Les principaux indicateurs :
• Le nombre d'entreprises créées au Maroc à fin septembre 2023 a atteint

47.523 entreprises
• Par forme juridique :
• 64% des entreprises créées sont des

sociétés à responsabilité limitée à associé
unique (SARL AU) vs 47,9% il y une
décennie
• 35,4% des sociétés à responsabilité limitée

(SARL) vs 49,7% il y a une décennie
• 0,3% des sociétés anonymes (SA)
4
▲ Les principaux indicateurs :

• Succès de la SAS dépassant la
SARL et les autres sociétés
5
I. Entreprise Individuelle
ou Société ?
6
▲ L’Entreprise Individuelle est définie comme étant une entreprise exploitée par une
personne physique, le « titulaire » en son propre nom et sans limitation de
responsabilité et dont l’objet est d’exercer une activité économique indépendante
è Il s’agit bien de la situation du « commerçant personne physique »
L'entreprise individuelle est appropriée à certaines formes d'activités (artisans –

commerçants)
▲ La Société est « un contrat par lequel une ou plusieurs personnes mettent en

commun leur bien ou leur travail ou tous les deux à la fois en vue de partager le
bénéfice qui pourra en résulter »
(article 982 du DOC)
7
▲ Globalement, quelques avantages de l’Entreprise Individuelle :
✔ Pas de mise de fonds minimale obligatoire
✔ Simplicité de création et faible coût
✔ Simplicité de fonctionnement et faible coût
✔ Liberté d’action totale pour le chef d’entreprise
✔ Obligations comptables simplifiées dans certains cas (petits commerçants

exerçant en entreprise individuelle et imposés selon le régime réel simplifié)
✔ Fiscalité simplifiée selon le régime choisi
8
▲ En revanche, les principaux inconvénients de l’Entreprise Individuelle :
✔ Pas d’existence autonome – confusion avec l’Entrepreneur
✔ Responsabilité indéfinie du chef d’entreprise
✔ Système d’imposition (IR) limitant les capacités d’autofinancement de

l’entreprise en développement
✔ Absence de fonds propres et difficultés à développer une stratégie à long terme
✔ Sujet de continuité en cas de décès ou d'incapacité de l'entrepreneur
✔ Fragilité et vulnérabilité dans le temps
9
▲ La création d’une société pourrait comporter des contraintes majeures que le petit
entrepreneur ne pourrait supporter seul :
✔ Nombre d’associés : recherche d'associés de complaisance pouvant s’immiscer

dans la gestion de l’Entreprise
✔ Coût financier : une SA suppose pour son fonctionnement, l'existence d'un

conseil d'administration, la nomination d'un commissaire aux comptes, …
✔ Coût juridique : l'existence d'un secrétariat qui doit accomplir les formalités
administratives, ainsi que le secrétariat juridique
✔ Coût fiscal : qui n'est pas dénué d'importance (…)
10
▲ Cas de l’Auto-Entrepreneur :
✔ Personnes physiques exerçant une activité professionnelle sous un statut d’auto-entrepreneur

avec un chiffre d’affaires annuel encaissé ne dépassant pas :
✔ 500.000 DH pour les activités commerciales, industrielles et artisanales
è Imposition au taux de 0,5% du chiffre d’affaires encaissé – libératoire de l’IR
✔ et 200.000 DH pour les prestataires de services
è Imposition au taux de 1% du chiffre d’affaires encaissé – libératoire de l’IR
✔ Instauration d’une retenue à la source de 30%
✔ Lorsque le chiffre d’affaires annuel encaissé au titre des prestations de service

réalisées, pour le compte d’un même client, dépasse 80.000 DH, le surplus est soumis
à l’IR par voie de retenue à la source opérée par ledit client au taux 30%
11
▲ Cas de l’Auto-Entrepreneur :
✔ Formulation d’une demande d’option pour ce régime, lors du dépôt de la

déclaration d’existence (option valable tant que le chiffre d’affaires encaissé n’a
pas dépassé les limites de 500.000 DH et 200.000 DH pendant 2 années
consécutives)
✔ Autrement, et sauf option pour le RNS ou de la Contribution professionnelle

unique , c’est le régime du RNR qui s’applique pour les revenus professionnels
réalisés à compter du 1er janvier de l’année suivant celles au cours desquelles les
limites sont dépassées
è Plus possible de bénéficier du régime de l’Auto-Entrepreneur
12
II. Critères de choix de la
forme appropriée ?
13
II. Critères de choix de la forme appropriée ?
▲ Les principaux critères à prendre en considération (à titre indicatif) :
! Nombre / qualité des associés

" Montant des apports / libération du capital
# Mode de gouvernance
$ Règles de contrôle
% Mécanismes de retrait des associés
& Responsabilité des dirigeants
' Régime des sanctions
( Perspectives d’évolution future
14
▲ Les principaux critères à prendre en considération :
SARL § Minimum 1 associé, personne physique ou morale
§ Maximum 50 associés, personnes physiques ou morales
ü SARL AU ne peut être associée unique d’une SARL AU
15
SA § 5 associés minimum, personnes physiques ou morales
§ Aucun maximum n’est fixé
16
SAS § Minimum 1 associé, personne physique ou morale
§ Pas de maximum
ü Loi 19-20 publiée au BO en arabe le 22 juillet 2021 et en version française le 19

août 2021 pour modifier et compléter la loi 17-95 relative à la SA et la loi 5-96
relative aux autres formes de sociétés :
ü Abrogation de la société anonyme simplifiée de la loi 17-95
ü Amendements de la loi 5-96 portant sur l’adoption d’une nouvelle forme
juridique de sociétés par action, la société par actions simplifiée (SAS)
17
SARL § Pas de capital minimal – Librement fixé par les associés

§ Apport en numéraire à libérer au minimum du ¼ à la
souscription – Reliquat éventuel dans un délai de 5 ans
§ Apports en nature : à libérer intégralement
ü Dégradation de la Situation Nette !!!
18
SA § 300.000 DH au moins
§ Apport en numéraire à libérer au minimum du ¼ à la
souscription – Reliquat éventuel dans un délai de 3 ans
ü Dégradation de la Situation Nette !!!
19
SAS § Pas de capital minimum requis

§ Apport en numéraire à libérer du ¼ à la souscription –
Reliquat sur un délai de 3 ans
§ Possibilité de faire un apport en industrie – Emission
d’Actions inaliénables
§ Elle ne peut pas faire appel public à l’épargne et ses actions
ne peuvent être cotées
ü Sous-capitalisation // situation nette (< au ¼ du capital social) !!!
20
A propos de l’apport en industrie dans la SAS …
ü Consiste pour la personne qui le consent à mettre à la disposition de la société son

travail, son savoir-faire, ses compétences, ses connaissances techniques ou ses
services
ü L’apport en industrie n’est pas pris en compte dans le calcul du capital d’une
société : il ne concourt pas à la formation du capital social
ü L’associé apporteur en industrie reçoit en échange de son apport des actions

inaliénables (et même intransmissibles)
21
ü Les conditions de souscription et de répartition des actions résultant d’apports en

industrie doivent être précisées dans les statuts de la SAS, notamment :
§ La description de l’apport en nature (nature, durée…)

§ Le nombre de titres reçus en échange
§ Les droits attachés aux actions
§ Les obligations en matière de contribution aux pertes et d’exclusivité (non-
concurrence)
ü Si les apports en industrie ne figurent pas dans les statuts, ils sont considérés comme
inexistants
22
ü La personne qui effectue un apport en industrie s’engage à :
§ rendre les services et le travail promis, et apporter les connaissances

techniques en question
§ ne pas concurrencer la société
§ par défaut, exercer son activité pendant toute la durée de vie de la société
§ et ne pas percevoir personnellement de revenus en contrepartie de l’exercice de
l’activité apportée
23
ü L’évaluation des apports en industrie est l’étape la plus compliquée dans le cadre
d’un apport en industrie car il s’agit d’évaluer un apport immatériel
ü Pour réussir à évaluer un apport en industrie, il faut réussir à chiffrer le coût que la
société devrait supporter pour bénéficier d’un travail ou de connaissances similaires
ü L’intervention d’un commissaire aux apports est parfois nécessaire pour l’évaluation
des apports en industrie
24
ü L’associé qui effectue un apport en industrie n’obtient aucun titre représentatif du

capital social de la société en contrepartie
ü L’apporteur reçoit donc des titres différents des autres associés qui lui permettent :
§ de bénéficier du droit au bénéfice
§ de bénéficier du droit au partage de l’actif net
§ et de participer aux décisions collectives et de voter
ü Les titres reçus en contrepartie d’un apport en industrie ne peuvent pas être cédés ou
transmis (ils sont inaliénables)
25

Attention !!!
ü L’apport en industrie est un outil de rémunération d’un travail effectif mais ne

constitue en aucun cas un contrat de travail
ü L’intérêt de rédiger une clause spéciale prévoyant une rémunération à la juste valeur
du talent apporté, notamment par rapport à son prix sur le marché du travail
ü L’importance de compléter les statuts avec une clause de non-concurrence à

destination de l’apporteur en industrie, afin que son talent ne profite qu’à la société
26
SARL § Gérance assurée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques,

choisies parmi les associés ou les tiers
§ Gérants nommés pour la durée de la société, sous réserve des

dispositions statutaires
§ Pouvoirs des gérants déterminés par les statuts, à défaut chaque

associé peut effectuer tout acte de gestion dans l’intérêt de la société
§ Dans les rapports avec les tiers, les gérants sont investis des
pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de
la société
27
SA Mode moniste – SA à conseil d’administration :
§ Conseil d’administration d’au moins 3 administrateurs et au plus 12,

personnes physiques ou morales pour les sociétés ne faisant pas appel public à
l'épargne – porté à 15 dans le cas contraire
§ Mandat des administrateurs ne pouvant excéder 6 ans, sauf stipulation contraire

des statuts
§ Prise des décisions de manière collégiale à la majorité des membres présents

ou représentés
§ Le conseil d’administration est présidé par une personne obligatoirement

physique
28
SA Mode dual – SA à directoire et conseil de surveillance :
§ Le directoire est un organe collégial, dont le nombre de membres est fixé par
les statuts – Ce nombre ne peut être supérieur à 5, sauf dans le cas où la
société est cotée en bourse, auquel cas il peut être porté à 7
§ Dans les SA dont le capital est inférieur à 1,5 million DH, les fonctions attribuées
au directoire peuvent être exercées par 1 seule personne (Physique)
§ Les membres du directoire peuvent être pris en dehors des actionnaires
§ Le directoire est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes
circonstances au nom de la société dans les seules limites de l'objet social et
sans empiéter sur les pouvoirs expressément attribués par la loi au conseil de
surveillance et aux assemblées d'actionnaires
29
SA Mode dual – SA à directoire et conseil de surveillance :
§ Le conseil de surveillance est composé de 3 membres au moins et de 12

membres au plus ne faisant pas appel public à l'épargne – porté à 15 dans le cas
contraire
Les membres du conseil de surveillance doivent être actionnaires
Le conseil de surveillance exerce le contrôle permanent de la gestion de la

société par le directoire
30
SAS Mode de gestion librement fixé dans les statuts
Liberté des associés
§ En matière d’organisation et de fonctionnement

§ Conditions et formes de prise des décisions collectives
§ En matière d’entrée et de sortie des associés
31
SAS § La SAS est obligatoirement représentée par un Président,

personne physique ou morale
§ Un seul Président doit représenter la SAS (pas de co-

présidence mais possibilité d’une présidence tournante par
année) – protection des tiers qui vont contracter avec la
société (sécurité juridique)
§ Les pouvoirs du Président sont fixés par les statuts : ils

peuvent être limités et on peut prévoir des pouvoirs
supplémentaires
32
SAS § La SAS pourra être dirigée par une ou plusieurs personnes

physiques ou morales, à savoir des « dirigeants statutaires »
§ Seuls les actes du Président engagent la société / tiers :

opposables de plein droit
§ Les autres dirigeants sont investis de pouvoirs

d'administration, de direction et de gestion, dans la mesure
où ils sont reconnus par la loi : leurs actes en principe
engagent la société par rapport aux tiers
33
SAS § Les statuts doivent rigoureusement contenir toutes les

modalités de prise de décision : nomination – pouvoirs –
révocation – … (véritable pacte)
§ Possibilité d’avoir plusieurs organes de gouvernance et de

contrôle « sur mesure » : modèle moniste – modèle dualiste
§ Les statuts peuvent prévoir les modes de prise de décision :

ü Comité RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)
ü Comité d’audit
ü Comité de Direction …
34
SAS § La SAS est dispensée du formalisme inhérent à toute prise de

décision collective (réunion obligatoire en assemblée, délais
de convocation, règles de quorum et de majorité, …)
§ Principe : Il appartient aux statuts de déterminer librement

les décisions qui doivent être prises collectivement par les
associés
§ Lorsque la SAS ne comporte qu’une seule personne, l’associé

unique exerce les pouvoirs dévolus aux associés quand la loi
prévoit une prise de décision collective
35
SAS § Règle : prudence !!!
§ A recommander aux praticiens :
ü Les décisions qui modifient les statuts et la structure du capital

social (augmentation, réduction, fusion, scission, …) doivent
impérativement relever des associés
ü Quid des autres décisions modifiant les statuts (changement de

dénomination, transfert du siège social, …) : le Président peut
décider seul, sans abuser de ses pouvoirs ?
36
SAS § Les statuts fixent librement les modalités :
ü L’assemblée
ü La consultation écrite
ü La visioconférence
§ Certaines décisions doivent néanmoins être prises
collectivement par les associés (exemple : approbation des
comptes annuels, augmentation ou réduction du capital,
fusions, scissions et dissolution, etc.)
37
SAS § Les statuts fixent librement les modalités (OBLIGATOIRE)

sauf pour les décisions qui requièrent l’unanimité des
associés (transformation, augmentation de capital par
majoration de la valeur nominale des actions, …etc)
§ Le nombre de voix pour chaque associé : le droit de vote

attaché aux actions de capital est proportionnel à la quotité
du capital (1 action 1 voix) – Règle de base
38
SARL § Contrôle légal si le Chiffre d’affaires dépasse 50.000.000 DH
39
SA § Contrôle légal par 1 commissaire aux comptes – au moins
40
SAS § Contrôle légal par un commissaire aux comptes dès que le

chiffre d’affaires de l’exercice antérieur atteint un seuil qui
sera fixé par voie réglementaire (décret)
41
% Retrait des associés
SARL § Cession libre entre associés
§ Agrément de la majorité des associés, représentant au moins

les ¾ des parts sociales pour une cession à des tiers
42
SA § Cession libre à un conjoint, ascendant, descendant jusqu'au

2ème degré inclus
§ Possibilité d'adopter dans les statuts l'agrément de la

cession à un tiers – Dans ce cas, les actions doivent revêtir
exclusivement la forme nominative
43
SAS § Les actions sont librement cessibles et négociables
§ Toutefois, il y a des restrictions permises – A préciser dans

les statuts pour assurer leur efficacité :
ü Inaliénabilité qui n’excède pas 10 ans (à préciser dans les

statuts quelles opérations sont concernées ?)
ü Cessions d’actions à soumettre à l’autorisation préalable de la

société – Agrément (à préciser dans les statuts quelles cessions
visées et quels organes doivent donner l’autorisation? Quid des
cessions entre actionnaires ? ou à des membres de la famille ?)
44
SAS § Toute cession effectuée en violation des clauses statutaires

est nulle
§ Pour les investisseurs, il sera recommandé d’insérer ces

mesures dans les statuts
45
SARL § Responsabilité limitée aux apports
46
SA § Responsabilité limitée aux apports
47
SAS § Responsabilité limitée aux apports
48
SARL § Sanctions en cas d’infraction aux règles générales (code de

commerce)
§ Sanctions en cas d’infractions spéciales aux dispositions

légales (constitution, fonctionnement, ...)
49
SA § Sanctions plus lourdes en cas d’infraction aux règles

générales (code de commerce)
§ Sanctions plus lourdes en cas d’infractions spéciales aux

dispositions légales (constitution, fonctionnement, ...)
50
SAS § Dispositif allégé par rapport à celui de la SA
§ Seules 2 amendes sont prévues :
ü Amende de 2.000 à 10.000 dirhams à l’encontre du Président d'une SAS qui

aura omis d'indiquer sur les actes et documents émanant de la société et
destinés aux tiers la dénomination sociale, précédée ou suivie
immédiatement de la mention «société par actions simplifiée » ou des
initiales « S.A.S » ou la mention « société par actions simplifiée à associé
unique » ou des initiales « S.A.S.U » ainsi que l'énonciation du montant du
capital social et du siège social
ü Amende 100.000 dirhams à l’encontre des dirigeants de la SAS qui

procèdent à l'appel public à l'épargne
51
( Perspectives d’évolution future
SA § Introduction en bourse
§ Émission obligataire
§ Entrée d’un fonds d’investissement
§ …
52
III. Quelques cas
d’illustration
53
III. Quelques cas d’illustration
▲ Des situations réelles :
§ Cas des salariés appelés à devenir consultants
§ Cas des personnes physiques qui apportent leur patrimoine

professionnel à une société
§ Cas de transformation
54
IV. Tableau synoptique
(SARL – SA – SAS)
55
IV. Tableau synoptique SARL – SA – SAS
SARL SA SAS
Associés 1 à 50 5 1
Montant pas minimum 300.000 DHS Pas de minimum
Apports en numéraire Libérable du quart, le reste dans un délai de 5ans Libérable du quart, le reste dans un délai de 3 ans Libérable du quart, le reste dans un délai de 3 ans
Apports en nature Libération immédiate
Capital
Aports en industrie Possible dans des conditions strictes (apport d'un fonds de commerce ou d'une entreprise artisanale) NON Possible. A organiser dans les statuts
Appel à l'épargne publique NON OUI NON
Cession libre entre associés Cession libre à un conjoint, ascendant, descendant.

Cession de titres Possibilité d'adopter dans les statuts l'agrément de la cession des actions
Agrément des associés pour cession à des Kers Possibilité d'adopter dans les statuts l'agrément de la cession à un tiers
Classiquement un conseil d'administration composé de 3 administrateurs personnes physiques Minimum 1 président personne physique. Une organisation plus étoffée devra être précisée
Nombre 1 ou plusieurs gérants, exclusivement personnes physiques
ou morales. Le président doit être une personne physique minutieusement dans les statuts
Les administrateurs désignés par les actionnaires réunis en AGO. Majorité : 50%+1
Désignation Par les statuts ou sur décision des associés en AGE. Majorité : 75%+1 Les administrateurs exécutifs sont désignés classiquement par le conseil d'administration. Modalités de désignation à préciser dans les statuts
Direction Majorité simple
A la constitution : 3 ans
Durée de fonction Durée limitée ou illimitée Durée à fixer dans les statuts
Après : une durée ne dépassant pas 6 ans
les administrateurs : par AGO

Par AGE Modalités à préciser dans les statuts
Révocation les exécutifs : par CA
Attention : l'usage abusif du droit de révocation (par exemple en l'exerçant de manière injurieuse ou vexatoire) peut être sanctionné par des dommages-intérêts
Décisions de gestion : le(s) gérant(s) Décisions de gestion : classiquement le conseil d'administration

Qui décide? changements statutaires : AGE changements statutaires : AGE Modalités à préciser dans les statuts
Autres décisions : AGO Autres décisions : AGO
Droit de vote 1 part = 1 voix Possibilité voix multiples pour 1 action Modalités à préciser dans les statuts
Fonctionnement
AGO : 50%+1 AGO : 25%+1 sur 1ère convocation. Aucun quorum sur 2ème convocation
Quorum Modalités à préciser dans les statuts
AGE : 75%+1 AGE : 50%+1 sur 1ère convocation. 25%+1 sur 2ème convocation
AGE : 75%+1 AGE : 2/3 +1

Majorité Modalités à préciser dans les statuts
AGO : 50%+1 AGO : 50% +1
Obligatoire à partir d'un seuil de CA qui sera fixé par vois réglementaire. Ou si les associés le
CAC Obligatoire à partir de 50 millions de CA ou si les associés le décident Obligatoire dans tous les cas. Si la société est cotée en bourse : 2 CACs
décident
Définition :
Définition : Définition :
Toute convention intervenant entre une société et l'un de ses administrateurs, DG, DGD ou
Contrôle Toute convention intervenue directement ou indirectement entre la société et l'un des gérants ou l'un de ses actionnaires détenant directement ou indirectement plis de 5% du capital ou droits Toute convention intervenue directement ou indirectement entre la société et son président ou
associés membre de l'organe de gestion
de vote
Conventions réglementées
Décision :
Autorisation préalable de l'AGO Décision :
Décision :
Autorisation préalable de l'AGO
Autorisation préalable de l'AGO 56
Merci pour votre
attention
Par Mme Sophia GUESSOUS

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Quelle forme juridique

Par Mme Sophia GUESSOUS

I. Entreprise Individuelle OU Société ?

II. Critères de choix de la forme juridique appropriée ?

III. Quelques cas d’illustration

IV. Tableau synoptique (SARL – SA – SAS)

▲ Les principaux indicateurs :

• Le nombre d'entreprises créées au Maroc à fin septembre 2023 a atteint

• Par forme juridique :

• 64% des entreprises créées sont des

• 35,4% des sociétés à responsabilité limitée

• 0,3% des sociétés anonymes (SA)

▲ Les principaux indicateurs :

è Il s’agit bien de la situation du « commerçant personne physique »

L'entreprise individuelle est appropriée à certaines formes d'activités (artisans –

▲ La Société est « un contrat par lequel une ou plusieurs personnes mettent en

▲ Globalement, quelques avantages de l’Entreprise Individuelle :

✔ Pas de mise de fonds minimale obligatoire

✔ Simplicité de création et faible coût

✔ Simplicité de fonctionnement et faible coût

✔ Liberté d’action totale pour le chef d’entreprise

✔ Obligations comptables simplifiées dans certains cas (petits commerçants

✔ Fiscalité simplifiée selon le régime choisi

▲ En revanche, les principaux inconvénients de l’Entreprise Individuelle :

✔ Pas d’existence autonome – confusion avec l’Entrepreneur

✔ Responsabilité indéfinie du chef d’entreprise

✔ Système d’imposition (IR) limitant les capacités d’autofinancement de

✔ Absence de fonds propres et difficultés à développer une stratégie à long terme

✔ Sujet de continuité en cas de décès ou d'incapacité de l'entrepreneur

✔ Fragilité et vulnérabilité dans le temps

✔ Nombre d’associés : recherche d'associés de complaisance pouvant s’immiscer

✔ Coût financier : une SA suppose pour son fonctionnement, l'existence d'un

✔ Coût fiscal : qui n'est pas dénué d'importance (…)

✔ Personnes physiques exerçant une activité professionnelle sous un statut d’auto-entrepreneur

✔ 500.000 DH pour les activités commerciales, industrielles et artisanales

è Imposition au taux de 0,5% du chiffre d’affaires encaissé – libératoire de l’IR

✔ et 200.000 DH pour les prestataires de services

è Imposition au taux de 1% du chiffre d’affaires encaissé – libératoire de l’IR

✔ Instauration d’une retenue à la source de 30%

✔ Lorsque le chiffre d’affaires annuel encaissé au titre des prestations de service

✔ Formulation d’une demande d’option pour ce régime, lors du dépôt de la

✔ Autrement, et sauf option pour le RNS ou de la Contribution professionnelle

è Plus possible de bénéficier du régime de l’Auto-Entrepreneur

▲ Les principaux critères à prendre en considération (à titre indicatif) :

! Nombre / qualité des associés

▲ Les principaux critères à prendre en considération :

! Nombre / qualité des associés

SARL § Minimum 1 associé, personne physique ou morale

§ Maximum 50 associés, personnes physiques ou morales

ü SARL AU ne peut être associée unique d’une SARL AU

▲ Les principaux critères à prendre en considération :

! Nombre / qualité des associés

SA § 5 associés minimum, personnes physiques ou morales

§ Aucun maximum n’est fixé

▲ Les principaux critères à prendre en considération :

! Nombre / qualité des associés

SAS § Minimum 1 associé, personne physique ou morale

ü Loi 19-20 publiée au BO en arabe le 22 juillet 2021 et en version française le 19

▲ Les principaux critères à prendre en considération :

" Montant des apports / libération du capital

SARL § Pas de capital minimal – Librement fixé par les associés

ü Dégradation de la Situation Nette !!!