Annexe 1.

Grille de sélection des structures porteuses (Associations) :

Impact prévisionnel / Capacité de
Vision et mission Motivations à Capacités Notoriété Relation avec l'environnement Engagement à long terme mobilisation Note finale
Nbre de
Cohérence jeunes
Connaissance Niveau de la avec la bénéficiaires Nbre Remarques / Commentaires
Mettre les Expérience du tissu relation avec politique Expérience / adhérents potentiel de
Cohérence Implication ajustements Apprendre Humaines: Matérielles: Techniques: Techniques: dans les Autonomie Réputations Réputation économique l'écosystème Proximité de territoriale dans les Standardisati au cours des bénéficiaires
Cohérence vocation/ des Mener le organisationn Adopter en Humaines: Accompagne Infrastructur Capacité Couverture programmes et agilité des dans la auprès des et social de la (Public et la clientèle (Filières programmes on des Amélioration Nbre des 3 dernières en tant que
avec la vision mission dirigeants projet els des RC permanence Support ment es d'accueil géographique des jeunes actions communauté autorités région privé) cible prioritaires) longs pratiques continue adhérents années SP

2 3 2 3 3 4 3 3 3 2 2 4 4 3 4 4 2 3 4 3 3 3 3 70
Coefficient de pondération

Structure visitée Notes attribué à la structure selon chaque indicateur de 1= très faible à 10= Excellent

Structure 1

Structure 2

Structure 3

Structure 4

Structure 5

Structure 6