Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Responsabilités
6.1.2
9.2.2
Identification des risques et opportunités
Evaluation de la performance Programme d'audits internes
Parties intéréssés 4.4.1/4.4.2
9.3.2
Cartographie Processus Revue de direction Performance des processus
Dispositions assurant le fonctionnement du
processus ou de leur interactions 7.1.2/7.1.3
Interactions
Ressources Déploiement des ressources
S'assurer des ressources pour le Piloter
fonctionnement (techniques, humaines ou
Revue régulièrement (à minima les audits
organisationnels)
internes)
Ensemble d'activité corrélées ou interactives
Formaliser et tenir à jour la description des
qui transforme des éléments d'entrée en
Définir un Pilote de Processus processus
éléments de sortie
10
Régles Limiter le nombre pour facilier leur pilotage <100 personnes = 8 à 10 processus
Objectifs qualité
>100 personnes = jusqu'à 12 processus
Fournir régulièrement un produit/service 6.2.1
confortable Activités peuvent être réparties dans plusieurs
Objectifs processus
Accroître la satisfaction des clients
"Donner envie / plaisir"
Performance de l'entreprise par l'amélioration