B.P.

857 - Yaoundé - CAMEROUN

Tél. : +(237) 222 230 585

SOSUCAM SOCIÉTÉ SUCRIÈRE OU CAMEROUN

communication@sosucam somd ·,a.corn
·

AINES
DIRECTION DES RESSOURCES HUM
GPEC ET DEVELOPPEMEN T RH
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N/Réf: SSCIDRH!DGPECICGC! CEMIN

TERNE
POSTE À POURVOIR EN INTERNE/EX
eur agroalimentaire,
Société Suc rière du Cam eroun, Société du groupe SOM DIA, leader dans le sect
La de développement
undé, offrant de nombreuses opportunités
57 ans d'activité, située à 100 Km de Yao nt d'un Ingénieur
du public qu'elle procèdera au recruteme
de carrière, porte à la connaissance
ction Technique Agricole.
d'Exploitation pour le compte de la Dire
aux Ressources
ces offres sont priés (es) de faire parvenir
Les candidats (es) intéressés (es) par physiques ( un CV
C et Développement RH) , leurs dossiers
Humaines (Chef de Département GPE mail : VOTRE
pdf) ou par e-mail : poolrecrutem ent@sosucam .somdiaa .com (Obj et du
version
2024 à 16h00.
NOM_IE_24 au plus tard , le 20 janvier

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Intitulé du poste : Ingénieur d'Exploitation
Loc~lisation : Mbandjock / Nkoteng
Position : Cadre
Type de contrat : COI (Contrat à Durée Indéterminée)
Missions Principales :
;
- Contrôler au quotidien les chantiers
s des activités et assurer la rentab'.li~é ;
- Analyser quotidiennement les donnée ;
.
. ientes des parce II es qui sont sous sa supervision
- Rédiger les proc édures effic
el de la ~ivi~ion ~ctivités supervisées ;
- Participer à la rédaction du rapport ~nnu de controle es .
Assurer le reporting fiable des donnees
. . orer 1es Plannings hebdomadaires.
_ Organiser les équipes de travail et elab

PROFIL DU CANDIDAT
Formation : Agronomie.
+s_. sens de l'organisation et un bon esprit
Niveau formation : Etre titulaire d'u~ BAC M ·t . 1
e, avoir un bon
Qualités dominantes : être dynamiqu duction végétale ; a, riser es
. . issances en pro
d'éqwpe ; bonnes conna r des reportings.
Compétences techniques : Avoir de un poste
office Windowe s, ~!~bore de 03 ans (stage Ycompris) sur
. s agricoles Maitriser le pack. . • mini mum
pra t,que ' nenc ,
, ·ence professionnelle : Avoir. une expe
Expen /
aine . . oie serait un atout.
similaire ou de 05 ans dans le ~omdu secteur agnc
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. t a,·I1e· dans une entreprise
Avoir rav •
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Socia l : Nang a-Ebo )i6 _ei au c apital 0001sssN
Siège
' Arlm inis ~ at1on, ' rd nG650
 B.P. 857 - Yaoundé . CA
MEROUN
Tél.: +(237) 222 230 585

SOSUCAM
com mu nic atio n@ sos uca
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SOCIÉTÉ SUCf\\Èf\E. DU CAMEROUN

DIRECTION DES RESSOURCE

S HUMAINES
GPEC ET DEVELOPPEMENT
RH
N!Réf : SSCIDRHIDG PEC!CG
CI CE MI N~

POSTE À POURVOIR EN INTE

RNE/EXTERNE
La Société Sucrière du Cameroun, Société du groupe
SOMDIA, leader dans le sec
57 ans d'activité, située à 100 Km teur agroalimentaire,
de Yaoundé, offrant de nombre
de carrière, porte à la connaissa uses opportunités de dévelop
nce du public qu'elle procèdera pement
Electricité pour le compte de au recrutement d'un Chef
la Direction Technique Matériel. Section

Les candidats (es) intéressés

(es) par ces offres sont priés
Humaines (Chef de Départem
ent GPEC et Développement
version pdf) ou par e-mail :
poolrecrutement@sosucam.som
NOM_CSE_24 au plus tard , le
23 janvier 2024 à 16h00.
(es) de faire parvenir aux
Ressources
RH ), leurs dossiers physiques
( un CV
diaa.com (Objet du mail
: VOTRE

CA
Intitulé du poste : Chef Sec RACTERISTIQUES DU POSTE :
tion Electricité
Loc~l_isation : Mbandjock I Nkoteng
Pos1t1on : AM
T~pe_de contrat: COI (Contrat à Durée Indéte
M1ss1ons Principales : rminée)
- Veil!~~ au ~iagnostic électroniq
ue des automobiles .
- Part1c1per a la réparation des
- Vérifier et test 1 , p
, • annes eï ectnqu
. '
es et électroniques des véhicu
er es reparatlons effe ctu ées ; les .
- S assurer du montage et de '
véhicules ; l'install r • es . .
a ion des system electnques et électroniques
- s·~ssurer de l'élaboration des sur les
devis de ré arati .
- Ve1l~e_ret participer aux activité
- Amehorer les dispositifs éle s de révisio~ ?n , . . .
- Veiller sur le b f t. . et d ent
. c nques et electroniquesreti. en ordinaire des véhicules automobil .
- El b on onct1onnement du GPS (RT .
a orer des reportings K) . ' es ,
. ,

Formation: Electricité A
Niveau formation.
. PROFIL DU CANDIDAT
~tom~b1le.
Qualités dom· . Etre titulair
d' ' . e d'un BAC +3
equ1pe ; Avoirma ntes• ·t d
le se . e ynamique, avoir· un
Compétences tech ~s du re_ resultat. bon sens de l'organisation
électriques et électr:1~ues : Ma et un bon esprit
reportings. itriser l'électricité et .
niques, Savoir manager .
.. . 1~ mecarnque automobile
Expe nen ce prof une equ ipe M ·t . ; Savoir lire des Sch ,
. essi •
Avoir travaillé ai nser le pack office Windows El b emas
onn
en z.one elleI
: Avoir un , .
e expenenc
, a orer des
rura e serait un ato ut. . .
e minimum de 02 ans dans
le domaine.

Nkoteng , lê-o5-janv1e 2 24<

Le Directeur d R .z. ..
- es e · ces Humaines
 B.P. 857 - Yao undé - CAMEROU N
Tél. : +(237) 222 230 585
communication@sosucam.somdia .com

SOSUCAM
SOCIÉTÉSUCRIÈRE DUCAMEROUN
DIRECTION DES RESSOUR CES HU MAINES
GPEC ET DEVELOPPEMENT RH
N/Réf : SSCI DRHICDGPEC/CRIN" -'=

POSTE À POURVOIR EN INTERNE/ EXTERNE

secteur agroalimentaire ,
La Société Sucrière du Cameroun, Société du groupe SOMDIA , leader dans le
ités de développement
57 ans d'activité , située à 100 Km de Yaoundé , offrant de nombreuses opportun
d'un Assistant Support
de carrière, porte à la connaissance du public qu'elle procèdera au recrutement
Informatique pour le compte de la Direction des Systèmes d'information

aux Ressources
Les candidats (es) intéressés (es) par cette offre sont priés (es) de faire parvenir
/ Numérique (un
Humaines (Chef de Département GPEC et Développement RH), leur dossier physique
.com (Objet du mail . /1
CV+ copies des diplômes) ou par e-mail : poolrecrutement@sosucam.somdiaa
If>
VOTRE NOM_ASl_24 au plus tard , le 17 janvier 2024 à 16h00.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Intitulé du poste: Assistant Support Informatique
Localisa tion Mbandjo ck / Nkoteng
Position AM
Type de contrat : COD (Contrat à Durée Déterminée)
Missions Principales :
ents
- Assurer la maintenance des équipements informatiques et le tracking des équipem
informatiques ;
- Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique, matériel ou logiciel :
- Anticiper sur les pannes ;
- Implanter et mettre à jour les logiciels ;
- Installer et assurer l'entretien des équipements informatiques :
- Etre un support utilisateur pour l'outil informatique et tous ses logiciels associés .

PROFIL DU CANDIDAT
nt
Formation : Informatique, réseau et télécommunication ou tout diplôme équivale
Niveau formation : Etre titulaire d'un BAC +2 dans l'un des domaines sus cités.
un bon esprit
Qualités dominantes : Etre créatif et efficient , être fiable et rigoureu x, avoir
d'équipe et de collaboration,
élaborer un
Compétences techniques : Bonne connaissance générale en informatique : savoir
par les utilisateurs, maitrise r les techniques et outils
reporting ; savoir résoudre les pannes rencontrées
informatiques.
domaine .
Expérience professionnelle : Avoir une expérience minimum de 02 ans dans le
Avoir travaillé en milieu rural serait un atout.

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NkotéAg , le 03 Jan, j(r~p24 .
Le Directe ~ ës00tç~s Humaines
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ESSO~ ~~ $ylvain

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. Si ège Social : Nu nga-Ebol,p - Répt1bl1q11 e du Ca , ;,roun IIIU I
Certifié sécurité des Soc lël•j Anonyme avoc Con seil tl' Aclrtd11istrallo n atl Ca plt:il do 4~ 693 9 10 000 F CFA Grandir ensemble
RC/MAE/8/0"I0/20 23 - W Contri buable M 06650000 1668N
denrées allmentai'es