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Introduction : Dans cette exploration des chapitres 6 à 11, nous plongeons dans des aspects cruciaux
de la psychologie transactionnelle, mettant en lumière des concepts tels que la méconnaissance, les
sentiments authentiques et parasites, les émotions fondamentales, les jeux psychologiques, la
structuration du temps, et le scénario de vie.
Dans les chapitres 7 et 8, les sentiments authentiques et parasites sont explorés. Les émotions
fonctionnelles, authentiques, sont en cohérence avec des déclencheurs spécifiques, tandis que les
sentiments parasites surgissent pour cacher ou substituer d'autres émotions, créant une complexité
émotionnelle.
Le chapitre 9 plonge dans les émotions fondamentales, décrivant la joie comme une émotion vive et
agréable, la tristesse comme un envahissement moral, la peur comme une réponse aux dangers réels
ou imaginaires, et la colère comme une grande irritation avec souvent une manifestation agressive.
Le chapitre 10 introduit les jeux psychologiques, des schémas de communication répétitifs souvent
inconscients. Les participants peuvent être motivés par le besoin de supériorité, de compassion ou
de confusion, utilisant ces jeux pour éviter des émotions inconfortables ou des confrontations
directes.
Les sous-chapitres sur la structuration du temps explorent le retrait, positif lorsqu'il est utilisé pour la
réflexion, mais négatif s'il représente une fuite. Les rituels, positifs lorsqu'ils facilitent l'entrée en
relation, et l'activité, favorisant les échanges constructifs. L'intimité est présentée comme un mode
de structuration pouvant être destructeur, souvent inconscient et issu de malentendus.
Le concept central du scénario de vie est examiné en profondeur. Ce schéma guide notre
compréhension globale de la vie d'une personne, offrant une clé pour analyser et interpréter les
événements qui jalonnent son existence.
Dans le voyage complexe de la vie, nous sommes souvent influencés par des messages subtils qui
façonnent notre comportement et notre perception. Dans la psychologie transactionnelle, ces
influences sont encapsulées dans les "Drivers", des motivations profondément ancrées qui guident
nos actions. Explorons ces cinq conducteurs, examinons leurs avantages et inconvénients, et
découvrons comment transformer les aspects négatifs en des forces positives.
Les messages tels que "Tu dois être le premier de ta classe" créent un fardeau de perfectionnisme.
Les inconvénients incluent une insatisfaction constante et une peur d'échouer. Cependant, cette
quête de perfection apporte aussi volonté, perfectionnisme et engagement.
Sous l'influence de messages comme "Sois sage", le besoin de faire plaisir peut entraîner une peur de
décevoir et une incapacité à exprimer ses propres besoins. Cependant, cela nourrit également
l'altruisme, la capacité d'écoute et l'empathie.
Les encouragements tels que "Tu es une fille pour pleurer ainsi ?" conduisent à un rejet des émotions
et à une psychorigidité. D'un autre côté, cela peut engendrer du leadership, un contrôle émotionnel
et une persévérance.
Messages comme "Rien ne s’obtient sans un minimum d’effort" peuvent conduire à une
complexification excessive des tâches. Pourtant, cela favorise une grande capacité de travail, la
réflexion et la persévérance.
Driver 5 : Dépêche-toi
L'urgence de "Dépêche-toi !" peut entraîner impatience et stress. Cependant, cela apporte aussi un
respect des délais, un dynamisme et une capacité à agir rapidement.
La première étape de la transformation réside dans la prise de conscience. Identifier ces drivers dans
nos comportements quotidiens est essentiel. Ensuite, il est temps d'émettre de nouveaux messages,
répétés souvent, pour reprogrammer notre inconscient.
Sois Parfait devient "Tu as le droit de faire des erreurs, sois comme tu es."
Sois Fort devient "Prends conscience de tes forces et de tes faiblesses, demande de l’aide, on
apprend tous les jours."
Fais des Efforts devient "La qualité prime sur la quantité, prends du plaisir, fais-le
simplement."