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ANNEXE
Q S E
EXIGENCES SHE POUR MANAGEMENT APPROCH 03 X X
SIEGE
I. Conformité
Vous devez vous conformer à toutes les exigences légales applicables et aux règles SHE de Nestlé.
IV. Personnel
• L'âge minimal pour les travailleurs sur le chantier doit respecter l'âge légal de travail.
• Un kit de premiers soins devra être mis à la disposition de votre personnel.
• Aucun travailleur ne doit excéder 6 jours de travail /7 et 12h/24.
• Vous devez assigner un chef chantier ou chef d’équipe pour superviser le travail et assurer la conformité aux règles
de SHE sur le site, aux modes opératoires et aux exigences du permis de travail. Il doit être capable d’assurer la
sécurité de son personnel par une supervision adéquate. En plus du chef chantier l’entreprise peut avoir un
responsable sécurité en fonction de la taille et de la complexité des travaux.
• Vous devez établir la liste du personnel devant intervenir sur le site, sur papier en-tête et la remettre au SHE projet
• Vous devez communiquer au site, les coordonnées des centres de santé où le personnel doit être évacué pour une
assistance médicale en cas de nécessité.
• Vous devez-vous assurer que le personnel ait reçu une induction par le département SHE avant le début des
travaux
• Vous devez mettre à disposition des travailleurs compétents, formés et certifiés, des tenues de travail appropriées
pour le site (cf. HO-ANX-SHE-16_Liste des métiers nécessitant une qualification)
• Vous devez informer NESTLE en avance en cas de changement du personnel.
• Une induction SHE sera réalisée lors de l’arrivée de vos employés
• Une formation au risque prédiction, au permis de travail et au LOTO si applicable sera réalisée.
• Les chefs chantier et les responsables SHE de votre entreprise recevront une formation spécifique
• Vos travailleurs et sous-traitants devront connaitre les risques liés à leurs activités et les mesures de contrôle
• Votre personnel devra donc respecter toutes les dispositions de sécurité en vigueur sur le site.
En cas d’écart, des actions peuvent être prises contre vous en fonction de la gravité de l’infraction et du nombre d’écarts
relevés durant les travaux. Elles peuvent conduire à un coaching, un rappel, un avertissement, une plainte, une interdiction
d’accès au site, etc
Le travailleur
Le travailleur doit exécuter la tâche en toute sécurité et ne jamais exécuter la tâche sans autorisation.
Il doit être conscient des risques pour garantir la sécurité et celle de son entourage. Il doit se conformer aux règles de
sécurité liée au travail et utiliser correctement les équipements de travail et EPI qui lui sont fournis.il doit arrêter le travail et
informer le chef Chantier ou le chef sécurité si les consignes changent, de nouveaux risques sont identifiés ou un incident
se produit.
VI. Exigences sécurité à demander à des entreprises qui mettront en place des installations électriques, des
systèmes sous pression ou installations de sécurité incendie :
• Pour les entreprises qui mettront en place des installations électriques, des systèmes sous pression, des
installations de sécurité incendie ou des bâtiments, les notes de calculs, les plans et le design doivent être validés
par des bureaux de contrôles indépendants et agrées avant l’exécution des travaux.
• Les éléments et équipements constitutifs de l’installation doivent répondre aux normes internationales se référant
aux types d’activités.
• L’installation finale doit être réceptionnée par le bureau de contrôle.
VII. Incidents, Presqu’Accident et Conditions Dangereuses
• Vous devez arrêter immédiatement le travail si on identifie un nouveau risque
• Vous devez déclarer tout incident survenu lors de l’exécution des travaux.
• Des visites de sécurité (BBS, SHE Observations) seront effectuées sur les chantiers par des équipes du site pour
améliorer la sécurité basée sur le comportement du personnel
PS : Les certificats médicaux de certains travaux ont un délai de validité de 1 an, qui doit être marqué dans le document
Pour les travaux de moins de 15 travailleurs et qui sont prévus pour durer moins d’un mois, vous devez fournir les documents
suivants lors de la planification :
• La liste désignation des travaux, la liste des activités principales et des sous tâches.
• Le planning, les schémas et les modes opératoires de travail,
• Les pré-analyses de risques à valider avec l’ingénieur projet, les modes de travail vous permettant d’effectuer des
travaux en toute sécurité
• La liste du matériel et produits chimiques utilises sur le site /la liste des équipements/ la liste du personnel ainsi que
leur fonction ou métier ;
• Les attestations de qualification de votre personnel sur le site et les attestations de travail de tous vos employés qui
seront sur le site (Cf. annexe HO-ANX-SHE-16_Liste des métiers nécessitant une qualification) ;
• Les habilitations médicales ;
• Les attestations de formations à la manipulation des extincteurs pour le personnel faisant des travaux par point
chaud ;
• Les certificats de conformité des équipements qui seront utilisés sur le site (Cf. annexe HO-ANX-SHE-17_Liste des
équipements nécessitant un certificat de conformité) ;
• Pour vos engins roulants et véhicules de transport de matériels, les exigences (Cf. annexe HO-ANX-SHE-17_
exigences la sécurité routière sur le site de Nestlé-CI pour les sous-traitants) ; Les Fiches de Données de Sécurité
des produits chimiques utilisés ;
• Les manuels d’utilisation des équipements utilisés ou livrés.