Analyse et réformes du décret 2-17-535 du 28

octobre 2017, modifié et complété portant

statut particulier au corps interministériel
des infirmiers et techniciens de la santé

Encadré par: Mr. Youssef hamnane

Présenté par:
Doha Elyabouri
Houda Hami
 plan du travail:

-introduction

-le rôle du décret 2-17-535

-l'analyse du décret

-les réformes et les nouveautés

-conclusion
 Introduction
Un décret portant statut particulier au corps interministériel
des infirmiers et des techniciens de santé et une décision
gouvernementale qui établit des dispositions spécifiques
régissant ce statut professionnel. Il définit généralement les
conditions d'accès à ce statut, les modalités de carrière, les
responsabilités les formations requises et d'autres aspects
liés à l'exercice de ces professions dans le cadre
interministériel.
Le rôle du décret nº 2-17-535:
1-La formation du statut : Le décret explique comment le
statut des Infirmiers et Techniciens de Santé est formée, y
compris les processus de nomination, et la détermination
de la structure organisationnelle de statut.

2-La gestion de la Profession : Le décret aborde les

procédures liées à la gestion de la profession des infirmiers
et des techniciens de la santé, y compris les systèmes liés à
l'enregistrement, aux licences professionnelles.
 L'analyse de décret
2-17-535
Le projet du décret est porteur de dispositions permettant
l’intégration des infirmiers licenciés de l'Etat de 2éme grade
(échelle 9), titulaires d'un diplôme de l'Etat (1ére cycle) remis par
les instituts de formation aux carrières de santé (IFCS), dans le
premier grade (échelle 10), outre l'intégration des infirmiers
licenciés de l'Etat de 2éme grade (échelle 10), titulaires du
diplôme de 2éme cycle remis par les IFCS, dans le grade supérieur
(échelle 11)
Dans ce même cadre, des mesures ont été entreprises par la
ministère portant notamment sur l'ouverture graduelle du
premier Master pédagogique dans les sciences de l'infirmerie et
les techniques de la santé dans les villes d'Agadir, Marrakech,
Casablanca, Rabat, Tétouan, Fès et Oujda, ainsi l’ouverture du
master dans les facultés nationales devant les infirmiers de
premier cycle, diplômés en études paramédicales aux Instituts de
formation des cadres de santé (IFCS).
 Les réformes et les nouveautés
du décret 2-17-535:
Selon le communiqué hebdomadaire du Conseil gouvernemental, il s'agit
du projet de décret n° 2.22.681 modifiant le décret n° 2.17.535, il vise à
accélérer le rythme d'avancement des grades des infirmiers et techniciens
de santé, en nommant des infirmiers diplômés d'Etat classés dans le grade
2 (échelle 9) au grade 1 (échelle 10) d'une des structures interministériel
des infirmiers et techniciens de santé. Une durée légale d'ancienneté
comprise entre 3 et 5 ans, calculée pour la promotion au grade excellent,
sera accordée aux infirmières diplômées d'État classées au premier grade
(échelle 10), à la date de publication du décret n° 2.17.535 du publié au
Journal Officiel, en plus d'accorder une durée légale d'ancienneté de 3 ans.
Les années sont comptées pour la promotion au grade
exceptionnel pour les infirmières diplômées de l'État classées
au grade excellent (échelle 11), à la date de publication du
décret n° 2.17.535 au Journal Officiel. Ce projet prévoit
également que les personnes concernées bénéficieront d'une
promotion rétroactive à compter du 26 octobre 2017, et que la
cotisation financière qui en résultera sera versée en deux
parties, la première à compter du 1er janvier 2023 et la
seconde à compter du 1er janvier 2024.
 Conclusion:

En conclusion, le décret 2-17-535 vise à réguler la profession,

améliorer la situation financière des infirmiers, élargir les
opportunités éducatives, contribuer à l'amélioration des soins de
santé et renforcer l'égalité administrative.
 Références:

● http://alwadifa-maroc.com/actualite/show/id/752
https://rni.ma
https://www.youtube.com/live/T7mTFbstQZs?feature=shared
https://www.sante.gov.ma/Pages/Accueil.aspx
Merci de votre attention