PERSONA TEMPLATES :

CAS 1 :
Imane Hamadi, une étudiante marocaine de 22 ans, occupe le poste de
présidente au sein du club "Kutu Smile". Son désir ardent est de découvrir une
plateforme en ligne qui lui permettra de tisser des liens étroits avec de
multiples associations, aussi bien marocaines qu'étrangères. Cette recherche
vise à nourrir sa quête de connaissances, de diversité culturelle et
d'opportunités d'engagement. En utilisant cette plateforme, Imane souhaite
s'immerger dans des projets collaboratifs transculturels, partager son savoir-
faire, et contribuer de manière significative à des initiatives humanitaires et
sociales. En poursuivant cette voie, elle aspire à se sentir comblée, grandie, et
véritablement épanouie au sein de cette communauté mondiale d'associations
où elle pourra mettre à profit son leadership et sa passion pour le changement positif.

 Âge : 22 ans
 Situation familiale : célibataire
 Situation professionnelle : Étudiante en génie industrielle
  Secteur d’activité : Logistique international
 Lieu d'habitation : Casablanca, Maroc.
 Pouvoir d'achat : Moyen

Traits de personnalité :

 Introverti
 Optimiste
 Rationnel

Motivation d'achat/usage :

 Utilité : 3/4
 Praticité/facilité d’usage : 4/4
 Prix/accessibilité : 2/4
 Recommandation bouche à oreille ou publicité marketing : 4/4

Centres d'intérêts :

 Famille/Proches : 4/4
 Sociabilisation/amitiés : 3/4
 Divertissement : 2/4
 Sport : 1/4
 Travail/activité professionnelle : 2/4
 Activité culturelle/associative/autre : 3/4

Expériences positives :

 Réussite à faire des caravanes

Expériences négatives :

 Difficulté dans le processus de collecte de dons

Valeurs :

 Excellence académique
 Ouverture d'esprit
 Aider les autres
 Autonomie

Devise dans la vie : "L'éducation est la clé du succès."

Plateformes digitales utilisées : Instagram

CAS 2 :

Issam Fadel, âgé de 35 ans, est un ingénieur en informatique engagé dans la

vie associative en tant que secrétaire général de l'association "Montada
Chorok". Son principal objectif est de soutenir les familles qui traversent des
situations difficiles. Utilisant activement les réseaux sociaux pour promouvoir
la cause de son association et sensibiliser à ses activités, Issam recherche
désormais un outil de liaison efficace entre différentes associations. Sa
motivation première réside dans la volonté d'étendre l'aide à un plus grand
nombre de personnes nécessiteuses, en collaborant avec d'autres organisations
partageant les mêmes valeurs.

Profil d'Issam Fadel :

 Âge : 35 ans
 Situation familiale : Célibataire
 Situation professionnelle : Ingénieur en informatique
 Secteur d’activité : Secteur associatif (Soutien aux familles en difficulté)
 Lieu d'habitation : Lieu de résidence variable en fonction des besoins de l'association.
 Pouvoir d'achat : Moyen

Traits de personnalité :

 Engagé
 Collaboratif
 Connecté
 Altruiste

Motivation d'achat/usage :

 Utilité : 4/4
 Praticité/facilité d’usage : 3/4
 Prix/accessibilité : 2/4
 Recommandation bouche à oreille ou publicité marketing : 3/4

Centres d'intérêts :

 Engagement associatif : 4/4

 Technologie et informatique : 3/4
 Aider les autres : 4/4
 Réseaux sociaux : 4/4

Expériences positives :
  Réussite de campagnes de collecte de fonds pour l'association.
 Participation à des événements caritatifs réussis.

Expériences négatives :

 Difficultés à coordonner avec d'autres associations en raison de l'absence d'un outil de

liaison adéquat.

Valeurs :

 Solidarité
 Efficacité
 Collaboration
 Innovation

Devise dans la vie : "Ensemble, nous pouvons changer des vies."

Plateformes digitales utilisées : Facebook, Twitter, LinkedIn

CAS 3 :

Youness Idbensalah est un jeune conseiller engagé dans l'association

"Awakening Youth Association". Son objectif est de contribuer à la
réalisation de la vision de l'association, qui vise à créer un Maroc où chaque
individu, en particulier les jeunes, a la possibilité de s'épanouir, de
s'impliquer dans la société et d'exprimer sa créativité artistique. Cependant,
il fait face à des défis tels que l'obtention d'un local de qualité pour
accueillir les membres et organiser efficacement les activités de
l'association, ainsi que le financement de ces activités. Youness recherche
activement un outil de communication pour établir des liens avec d'autres
associations partageant des objectifs similaires. Il souhaite également
recruter des bénévoles et synchroniser le travail de son association avec celui
d'autres organisations afin d'amplifier leur impact collectif. Son engagement envers l'éducation de
qualité, le leadership des jeunes et la promotion de la culture marocaine guide ses actions au sein
de l'association.

 Âge : 26 ans
 Situation familiale : Célibataire
 Situation professionnelle : Conseiller dans l'association "Awakening Youth Association"
 Secteur d’activité : Secteur associatif (Jeunesse, Éducation, Culture)
 Lieu d'habitation : Maroc
 Pouvoir d'achat : Moyen

Traits de personnalité :
  Engagé
 Créatif
 Leadership
 Persévérant

Motivation d'achat/usage :

 Utilité : 4/4
 Praticité/facilité d’usage : 3/4
 Prix/accessibilité : 2/4
 Recommandation bouche à oreille ou publicité marketing : 3/4

Centres d'intérêts :

 Engagement associatif : 4/4

 Éducation de qualité : 4/4
 Leadership jeunesse : 4/4
 Promotion de la culture marocaine : 3/4
 Créativité artistique : 3/4

Expériences positives :

 Contribution à la croissance et au succès de l'association "Awakening Youth Association"

pendant 10 ans.
 Implication dans des projets éducatifs et culturels réussis.

Expériences négatives :

 Défis liés à l'obtention d'un local de qualité pour l'association.

 Problèmes de financement pour les activités associatives.

Valeurs :

 Éducation pour tous

 Leadership jeunesse
 Diversité culturelle
 Solidarité
 Créativité

Devise dans la vie : "L'engagement envers la jeunesse et la culture sont les clés du progrès."

Plateformes digitales utilisées : Facebook, Instagram, LinkedIn

Cas 4 :

Chaimae Elaazia est une étudiante en génie industriel de 21 ans qui aspire
à s'engager dans une association bénévole pour aider les autres et
développer sa personnalité. Elle cherche à se sentir utile, généreuse et à
contribuer positivement à la société. Bien que modeste sur le plan
financier, Chaimae est motivée par le désir d'apprendre et de grandir tout
en participant à des projets sociaux. Son engagement envers la solidarité
et sa volonté d'aider font d'elle un candidat idéal pour des initiatives
bénévoles qui lui permettront de donner un sens à son engagement social
tout en développant ses compétences et sa personnalité.

Profil de Chaimae Elaazia :

 Âge : 21 ans
 Situation familiale : Célibataire
 Situation professionnelle : Étudiant en génie industriel
 Secteur d’activité : Éducation et bénévolat
 Lieu d'habitation : Variable en fonction des besoins de l'association
 Pouvoir d'achat : Modeste

Traits de personnalité :

 Altruiste
 Aspirant à l'auto-développement
 Généreux
 Dévoué

Motivation d'achat/usage :

 Utilité : 4/4
 Praticité/facilité d’usage : 3/4
 Prix/accessibilité : 2/4
 Recommandation bouche à oreille ou publicité marketing : 3/4

Centres d'intérêts :

 Bénévolat : 4/4
 Développement personnel : 3/4
 Aider les autres : 4/4
 Études en génie industriel : 3/4

Expériences positives :

 Participation à des projets bénévoles au sein de l'université.

 Volonté d'apprendre et de se développer en contribuant à des causes sociales.
Expériences négatives :

 Manque d'expérience formelle dans le bénévolat au sein d'une association externe.

Valeurs :

 Solidarité
 Apprentissage continu
 Contribution sociale
 Générosité

Devise dans la vie : "Le bénévolat est la plus belle forme d'expression de la compassion
humaine."

Cas 5 :

Wassim Bekar est un étudiant en marketing, merchandising et distribution

de 23 ans, doté d'un grand cœur et d'une passion pour aider les enfants
orphelins. Son rêve est de faire briller un sourire sur le visage de chaque
enfant dans le besoin et de leur montrer qu'ils sont importants. Bien que ses
ressources financières soient modestes, sa volonté d'apporter du bonheur et
son engagement social l'incitent à rechercher activement une association qui
lui permettra de concrétiser cette mission altruiste. Son expérience en
marketing et en merchandising lui sera utile pour promouvoir des initiatives
caritatives et sensibiliser davantage à la cause des enfants orphelins.

Profil de Wassim Bekar :

 Âge : 23 ans
 Situation familiale : Célibataire
 Situation professionnelle : Étudiant en marketing, merchandising et distribution
 Secteur d’activité : Éducation et soutien aux orphelins
 Lieu d'habitation : Variable en fonction de ses études
 Pouvoir d'achat : Modeste

Traits de personnalité :

 Altruiste
 Créatif
 Empathique
 Désireux d'apporter du bonheur

Motivation d'achat/usage :

 Utilité : 4/4
 Praticité/facilité d’usage : 3/4
  Prix/accessibilité : 2/4
 Recommandation bouche à oreille ou publicité marketing : 3/4

Centres d'intérêts :

 Aider les enfants orphelins : 4/4

 Marketing et distribution : 3/4
 Création artistique (dessin) : 3/4
 Engagement social : 4/4

Expériences positives :

 Participation à des événements caritatifs locaux pour aider les orphelins.

 Compétences en marketing et en merchandising pour promouvoir des causes sociales.

Expériences négatives :

 Manque d'expérience formelle dans une association d'aide aux orphelins.

Valeurs :

 Compassion
 Créativité
 Solidarité
 Empathie

Devise dans la vie : "Le bonheur des autres est ma plus grande récompense."