Compétences enregistrées dans le CV :

Réalisation des Opérations de Fin d'Exercice :

Mise en œuvre efficace des activités clés liées à la clôture des comptes en fin d'exercice.

Gestion méthodique des processus pour assurer la conformité aux normes comptables.

Tenue des Tableaux de Bord :

Suivi et maintenance régulière des tableaux de bord, fournissant ainsi une vision concise de la
performance financière.

Utilisation d'indicateurs clés pour faciliter la prise de décision stratégique.

Participation à la Gestion des Stocks :

Contribution active à la surveillance et à l'optimisation des niveaux de stock.

Mise en place de stratégies visant à minimiser les coûts et à maximiser l'efficacité opérationnelle.

Travail en Équipe :

Collaboration efficace au sein d'équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.

Partage d'idées et de compétences pour favoriser un environnement de travail harmonieux.

Leadership :

Exercice d'un leadership inspirant, motivant les membres de l'équipe à exceller dans leurs
responsabilités.

Prise d'initiatives pour favoriser un environnement professionnel positif et productif.

Gestion d'Équipe :

Supervision et direction de membres d'équipe, assurant ainsi une performance optimale.

Mise en place de stratégies de gestion du personnel pour favoriser le développement professionnel

et le bien-être au sein de l'équipe.