Présentation de l'Office National d'Appareillages et Accessoires pour

Personnes Handicapées (ONAAPH)

L'Office National d'Appareillages et Accessoires pour Personnes Handicapées

(ONAAPH) est un pilier essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des
personnes en situation de handicap en Algérie. Ancré dans les valeurs du service
public, l'ONAAPH s'engage à fournir des services d'appareillage et
d'accessibilité, tout en préservant les droits et la dignité de chaque individu.

Recrutement et partenariat avec l'Agence Nationale de l'Emploi (ANEM)

Pour garantir des ressources humaines qualifiées et engagées, l'ONAAPH

s'appuie sur un processus de recrutement rigoureux, en étroite collaboration avec
l'Agence Nationale de l'Emploi (ANEM). Cette collaboration permet d'identifier
des profils correspondant aux besoins spécifiques de l'ONAAPH et favorise une
intégration professionnelle harmonieuse des nouveaux employés.

Formation et développement professionnel

L'ONAAPH reconnaît l'importance cruciale de la formation continue pour

renforcer les compétences de son personnel et garantir un service de qualité aux
personnes en situation de handicap. À cet effet, l'ONAAPH a mis en place un
programme complet de formation interne, élaboré par des experts internes et
externes. Ce programme comprend des cycles périodiques de formations et de
stages, permettant aux employés d'acquérir de nouvelles compétences et de se
tenir informés des dernières avancées dans le domaine de l'appareillage et de
l'accessibilité.

Les formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque département et

sont conçues pour favoriser le développement professionnel et personnel de
chaque employé. L'ONAAPH encourage également la participation à des
formations externes et des événements de sensibilisation pour rester à la pointe
des meilleures pratiques et des innovations technologiques.

Dynamique salariale et conventions collectives

Dans le cadre de sa politique de rémunération, l'ONAAPH s'engage à maintenir

une dynamique salariale juste et équitable, conformément aux conventions
collectives négociées avec les représentants du personnel. Ces accords
garantissent des conditions de travail attractives et compétitives, reflétant le
dévouement et l'engagement des employés envers la mission de l'ONAAPH.

Engagement pour la santé et la sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail sont des priorités absolues pour l'ONAAPH.

Des mesures rigoureuses sont mises en place pour assurer un environnement de
travail sûr et sain, conformément aux normes nationales et internationales en
vigueur. Des audits réguliers et des formations sur la sécurité sont organisés
pour sensibiliser le personnel et prévenir les risques professionnels.

Conclusion

L'ONAAPH demeure résolument engagé à fournir des services de qualité et à

promouvoir l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap. En
investissant dans le recrutement, la formation, et le bien-être de son personnel,
l'ONAAPH aspire à rester un acteur de premier plan dans le domaine de
l'appareillage et de l'accessibilité en Algérie, et à contribuer à l'amélioration
continue de la qualité de vie des personnes handicapées.