Charte commune aux volontariats internationaux dchange et de solidarit (V.I.E.S.

Cette charte a pour objet dnoncer les valeurs communes aux diffrents types de volontaments tenir par les associations denvoi et les volontaires partant ltranger pour une riats internationaux de solidarit. Elle entend galement prciser les principaux engage-

dure limite de quelques semaines plusieurs annes.

Les trois types de volontariat international manant des associations viss par cette charte sont :

personne vivant ses premires expriences de dcouverte des ralits internationales, par des sjours dtude, des chantiers, etc.

Le volontariat dinitiation et dchange concerne majoritairement les jeunes et toute

retraite, souhaitent enrichir leur exprience et apporter un savoir faire professionnel, sans aucun but lucratif, auprs de ceux avec qui ils changent.

Le volontariat dchange et de comptences, ralis par ceux qui, en activit ou la

fvrier 2005, donnant lieu un contrat pass entre lassociation denvoi et chaque volontaire, spcifiant les missions et les conditions dans lesquelles il est envoy.

Le volontariat de solidarit internationale, mis en oeuvre dans le cadre de la loi du 23

www.france-volontaires.org

Ces volontariats concernes prsentent la fois une grande diversit dobjectifs, de modalits de mise en oeuvre, de profil et de statut des volontaires. Cependant, des valeurs essentielles sont partages

tion se traduit ainsi :

par toutes les organisations qui adhrent cette charte, ainsi que par leurs volontaires. Leur applica-

duels, de leur(s) culture(s), de leurs croyances, de leurs besoins, et de leur gale dignit humaine ;

prendre en compte la ralit dautres populations dans le respect de leurs droits collectifs et indivi-

plus dfavoriss, afin de contribuer au renforcement des solidarits locales et globales ;

ou humanitaires dans un souci de rciprocit, de partenariat, de prise en considration des acteurs les

inscrire les changes et les actions de solidarit et de participation des projets de dveloppement

disposition leurs comptences pour des actions dintrt gnral non rmunres, de dvelopper leur ouverture desprit, ainsi que leur participation la vie citoyenne dans leur pays dorigine, en intgrant

valoriser lengagement libre et responsable des volontaires en leur donnant loccasion de mettre

lexprience quils ont acquise des ralits internationales.

La mise en oeuvre de ces principes daction suppose que les partenaires impliqus tiennent les engagements suivants :

spcifique de la relation avec les partenaires trangers qui les recevront. Une attention particulire sera

1) de la part des organismes denvoi : toutes les formes de volontariat exigent une proccupation

donne linformation et la formation des futurs volontaires et aux conditions de ralisation de leur

mission. Un accompagnement appropri et une couverture sociale scurisante seront assurs. Enfin,

la liaison avec une nouvelle tape de la vie personnelle, citoyenne et/ou professionnelle sera facilite. 2) de la part des futurs volontaires : leur engagement avec une association suppose au prala-

ble quils adhrent ses valeurs et aux objectifs de la mission qui leur a t propose. Ils participent aux activits prvues pour les y prparer. Ils simpliquent dans la vie de lassociation tant dans le pays

de dpart que dans la relation avec les partenaires du pays daccueil.

tion

Ces dispositions communes tous les volontariats dsigns ci-dessus ont pour but damliorer la relade coopration, de la scuriser en fonction des risques encourus, daccrotre lefficacit

crer, en lien avec les pouvoirs publics chargs du soutien ce secteur de coopration.

sjours et leurs effets positifs dans la dure. Elles seront spcifies pour chaque dispositif existant ou

des

1er octobre 2009