L'Entraide Sociale au Maroc

1. INTRODUCTION A L'ENTRAIDE SOCIALE

1. Définition :
L'entraide sociale, c'est la collaboration et la coopération entre les membres d'une communauté
pour se soutenir mutuellement. Cela repose sur des valeurs telles que la solidarité et le partage
des ressources pour répondre aux besoins collectifs.

 L'Entraide Sociale Traditionnelle

- Basée sur la communauté et la famille

- Soutien informel

- Influencée par la culture et la religion

Exemples :

1. TWIZA : Mouvement associatif au Maroc depuis 1985, aidant les familles lors d'événements
comme la construction de maisons.

2. Agriculture et récoltes : Pratique d'aide pendant les périodes de récolte, appelée "Azen" en
amazigh.

 L'Entraide Sociale Moderne

- Diversification des réseaux sociaux

- Rôle des institutions formelles

- Technologie et communication

- Réponse aux défis contemporains

- Éducation et sensibilisation

Exemples
1. Plan Maroc Vert (2008) : Modernisation de l'agriculture pour la sécurité alimentaire et le
développement rural.

2. YallaGive : Plateforme de collecte de fonds pour des campagnes caritatives au Moyen-Orient,

y compris au Maroc.

 Acteurs de l'Entraide Sociale

- La société civile : Acteurs agissant pour l'intérêt général en dehors du gouvernement ou des
entreprises.

- L'association : Collaboration permanente pour des objectifs autres que le profit.

- Parties politiques : Proposition de programmes d'aide sociale directe.

 Financements Associatifs
- Subventions : Fonds de l'État, collectivités, donations pour soutenir les associations.

2. L’importance de l’entraide dans la Sté :

L’entraide sociale est cruciale dans une société pour plusieurs raisons :

1. Solidarité et Cohésion Sociale : Favorise la création de liens forts, renforçant le sentiment de

communauté.

2. Réduction des Inégalités : Aide à atténuer les disparités économiques en soutenant ceux
dans le besoin.

3. Bien-être Individuel et Collectif : Améliore le bien-être en offrant un soutien émotionnel et

pratique.

4. Réponse aux Crises : Essentielle lors de catastrophes ou d'urgences pour une mobilisation
rapide.

5. Renforcement des Compétences Communautaires : Encourage le partage de connaissances

et de ressources.

6. Valeurs Morales et Éthiques : Basée sur la compassion, la générosité, et la responsabilité

envers autrui.

7. Stabilité Sociale : Maintient la stabilité en offrant un filet de sécurité et en réduisant les

tensions.

3. Concepts Clés de l'Entraide Sociale : Solidarité, Coopération,

Altruisme
SOLIDARITE :
 Définition : Soutien mutuel et responsabilité partagée dans une communauté.

Signification : Reconnaissance de l'interdépendance, partage des responsabilités et des

ressources.

Manifestations : Programmes sociaux, charité, soutien en périodes difficiles.

Coopération :

Définition : Travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.

Signification : Mise de côté des intérêts individuels pour le bien commun.

Exemples : Collaboration, partage d'efforts, coordination pour résoudre des problèmes.

Altruisme :

Définition : Don de soi pour le bien-être des autres, sans attendre de récompense.

Signification : Empathie et compassion envers les besoins des autres.

Exemples : Bénévolat, charité, assistance aux autres sans attendre de gains personnels.

2. THEORIES DE L'ENTRAIDE SOCIALE : COMPRENDRE LES FONDEMENTS

1. Théorie de la Réciprocité
 Concept : Les gens s'entraident mutuellement dans des relations sociales.

 Réciprocité : Échange mutuel de services, faveurs ou ressources.

 Formes :

1. Directe : Aide mutuelle avec attente de retour.

2. Indirecte : Réseau d'aide entre plusieurs personnes.

3. Généralisée : Aide sans attente directe de retour.

2. Théorie de la Sélection de Parentèle

 Concept : Altruisme envers les proches familiaux pour favoriser la transmission génétique.

 Équation : rB > C (Corrélation génétique entre donneur et bénéficiaire).

 Explique : Sacrifice d'intérêts personnels pour le bien des parents proches.

 Application : Comportements sociaux observés dans le règne animal et chez les humains.

3. Théorie de l'Avantage Réciproque

 Concept : Altruisme basé sur la rationalité individuelle et la recherche d'avantages.

 Points Clés :
 1. Calcul coût-bénéfice : Évaluer avantages et coûts sociaux.

2. Attentes de réciprocité : Anticipation d'une réponse positive.

3. Maintien de relations : Investissement pour des bénéfices à long terme.

4. Normes sociales : Influence de la société sur les comportements.

5. Évolution humaine : La coopération favorise la survie des groupes sociaux.

4. Théorie de l'Altruisme Réciproque

 Concept : Aide mutuelle malgré un coût immédiat, avec l'espoir de recevoir une aide en
retour.

 Conditions :

1. Coopération à long terme : Environnements sociaux stables.

2. Mécanismes psychologiques : Reconnaissance des visages, évaluation de la

réputation.

3. Calcul coût-bénéfice : Évaluation des actes d'aide.

4. Réputation : Maintien d'une bonne image dans le groupe social.

5. Évolution : Favorise la survie et la reproduction.

3. ENTRAIDE SOCIALE DANS L’HISTOIRE

1.3 Sociétés Traditionnelles
L'entraide sociale dans les sociétés traditionnelles est un soutien mutuel au sein de
communautés, basé sur des liens familiaux ou tribaux. Voici quelques aspects :

1. Solidarité Familiale : Soutien entre membres de la famille sur les plans émotionnel, financier
et physique.

2. Soutien Communautaire : Forte solidarité dans les tâches quotidiennes, projets agricoles,
célébrations, et en périodes difficiles.

3. Échanges et Partages : Systèmes formels ou informels d'échange de biens et de services.

4. Rôles Définis : Assignation de responsabilités en fonction de l'âge, du sexe, etc., liées à

l'entraide.

5. Ritualisation : Pratiques rituelles renforçant l'entraide, comme des cérémonies religieuses.

6. Adaptabilité : Évolution pour répondre aux changements locaux et aux besoins de la

communauté.

L'entraide varie selon les cultures et évolue avec le temps.

2.3 Entraide Sociale pendant les Guerres et Crises

L'entraide sociale pendant les guerres et crises est cruciale pour la survie. Pendant ces périodes :

1. Solidarité Communautaire : Rassemblement pour partager ressources et soutien mutuel.

 2. Organisations Humanitaires : Interventions pour fournir abris, soins médicaux, nourriture,
eau.

3. Réseaux Familiaux : Soutien émotionnel et matériel au sein des familles et réseaux sociaux.

4. Entraide Internationale : Mobilisation mondiale pour l'aide humanitaire.

5. Projets de Reconstruction : Restauration des infrastructures, logements, services de base

après la crise.

6. Initiatives Locales : Projets communautaires répondant à des besoins spécifiques.

7. Soutien Psychosocial : Écoute, conseils, et services de santé mentale.

L'entraide pendant les crises montre la capacité de l'humanité à se mobiliser et à soutenir

mutuellement.

3.3 Évolution des Organisations Caritatives

Les organisations caritatives ont connu des changements majeurs :

1. Professionnalisation : Pratiques de gestion professionnelle et stratégies sophistiquées.

2. Technologie et Médias Sociaux : Utilisation pour sensibilisation, collecte de fonds et partage

d'informations.

3. Collaboration et Partenariats : Coopération accrue avec entreprises, gouvernements, et

organisations internationales.

4. Transparence et Responsabilité : Demande croissante de transparence financière et

d'indicateurs d'impact.

5. Approches Axées sur l'Impact : Mesure des résultats et changements concrets plutôt que
simplement la fourniture de services.

6. Adaptation aux Urgences et Crises : Réactivité face aux besoins changeants pendant les
crises.

7. Changements Démographiques : Ajustements aux besoins des populations en évolution.

8. Innovation Sociale : Approches novatrices pour résoudre les problèmes sociaux.

4. LES MECANISMES DE L’ENTRAIDE

1. Incitations à l'Entraide Sociale
 Le pouvoir de faire une différence : Ensemble, nous impactons positivement la vie des
autres.

 Solidarité dans la diversité : Unissons-nous malgré nos différences uniques.

 Partager pour prospérer : En partageant, nous créons une communauté plus forte.

 Élever les autres nous élève tous : En aidant les autres à réussir, nous élevons notre
communauté.

2. Avantages de l'Entraide
  Renforcement des liens sociaux : Crée des relations positives.

 Réduction de l'isolement : Diminue le sentiment de solitude.

 Amélioration du bien-être émotionnel : Favorise un sentiment de sécurité.

 Efficacité accrue : Utilisation efficace des ressources pour des résultats positifs.

 Partage des connaissances : Favorise l'apprentissage mutuel.

 Résilience communautaire : Les communautés solidaires surmontent mieux les défis.

3. Coûts de l'Entraide
 Investissement de temps et d'énergie : Nécessite des ressources.

 Dépendance potentielle : Risque de dépendance excessive.

 Conflits potentiels : Désaccords peuvent mener à des conflits.

 Charge émotionnelle : Implication émotionnelle peut être lourde.

 Inégalités possibles : Distribution inéquitable peut créer des disparités.

4. Mécanismes Psychologiques de l'Altruisme

1. Empathie :

 Définition : Comprendre et ressentir les émotions des autres.

 Rôle : Motivation à aider en réaction aux sentiments des autres.

2. Altruisme Réciproque :

 Définition : Aider sans attente de retour immédiat.

 Rôle : Favorise la coopération et le soutien mutuel.

3. Satisfaction Personnelle :

 Définition : Joie et bien-être résultant de l'aide aux autres.

 Rôle : Renforce le comportement altruiste.

4. Normes Sociales :

 Définition : Règles de comportement attendues dans une société.

 Rôle : Influence le comportement altruiste par conformité aux normes.

5. Responsabilité Personnelle :

 Définition : Sentiment de devoir moral envers autrui.

 Rôle : Motive l'aide basée sur la responsabilité.

6. Biais de Compassion :

 Définition : Tendance à ressentir plus de compassion pour des individus spécifiques.

 Rôle : Impacte la direction de l'aide envers ceux perçus comme plus nécessiteux.