Présentation de l’Allemagne

Par ; Sami YAICI

 Un pays au cœur de l’Europe

Superficie
357 026 Km²

Capitale
Berlin

16 Länder

Population
(2022)
 83 809 425hab
2
 Un pays au cœur de l’Europe

Villes principales :
Hambourg, Munich, Cologne, Francfort-sur-le-Main, Stuttgart,
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Brême, Dresde, Leipzig, Hanovre,
Nuremberg

Langue officielle : allemand

Monnaie : euro
Fête nationale : 3 octobre (jour de l’Unité allemande)

3
 Politique en Allemagne
• L'Etat fédéral d'Allemagne
Étant le pays le plus peuplé d'Europe (80 millions d'habitants) depuis
la réunification le 3 octobre 1990. Cette réunion a conduit à des
réformes du système électoral et du nombre de Länder.
• Les Länder
Sorte de cantons (régions ), qui sont au nombre de 16: Ils dirigent
notamment la police, l'éducation et l'environnement et chacun
d'eux possède un gouvernement et une Constitution.
• Le Parlement
Il est composé de deux chambres, le Bundestag et le Bundesrat, qui
exercent ensemble les pouvoirs législatifs et constitutionnels et qui
adoptent le budget.

4
 Politique en Allemagne
• Le Bundestag
La chambre basse du Parlement, qui siège au Palais du Reichstag
Berlin, a pour but de représenter le peuple. En plus du
pouvoir législatif, il a pour mission d'élire le chancelier, de
contrôler sa mission et celle du gouvernement.
• Le Bundesrat
La chambre haute, qui siège à l'ancienne Chambre des seigneurs
de Prusse à Berlin, a pour fonction de représenter les Länder.
C'est lui qui examine en premier toutes les propositions de loi
du gouvernement avant qu'elles ne passent au Bundestag. Il
doit aussi accepter toutes les décisions qui accordent
davantage de pouvoir aux Länder.

5
 Politique en Allemagne
• Le chancelier
Il est élu par le Bundestag pour diriger l'action du gouvernement
fédéral. Il est le centre du pouvoir exécutif et dirige le
gouvernement. C'est le parti majoritaire après les élections au
Bundestag qui le choisit, parfois après formation d'une coalition.
• Le gouvernement fédéral
Il est nommé par le président sur proposition du chancelier. Ses
membres portent le nom de ministre fédéral. Le chancelier
décide leur nombre et leur titre.
• Le président
Il est élu pour cinq ans par une Assemblée fédérale composée de
membres du Bundestag et du Bundesrat. Sa charge est surtout
honorifique, mais il est une figure morale importante, chargée
aussi d'adopter les lois et les traités et de nommer le chancelier.
6
7
 Culture
• Tout commence par le petit déjeuner !
En Allemagne, un Frühstück digne d’un Kaiser (empereur) : pain,
saucisson, jambon, fromage, légumes (tomate, concombre,
raifort), confiture, miel. Il existe aussi un grand nombre de
pâtes à tartiner salées ou sucrées (Brotaufstriche) qui ornent
les tables des petits déjeuners.
• Pas de bises en Allemagne
Lorsque vous connaissez la personne et avez une bonne relation
ou une relation amicale avec elle, vous la prendrez dans vos
bras pour une accolade, cependant pour le premier contact
ou dans le milieu professionnel

8
 La culture du travail en Allemagne
• en Allemagne pour ce qui est de l’entreprises et leurs
employés ce qui prime, c’est l’expertise et la spécialisation.

• D’autre part, la notion de hiérarchie, n’a pas la même

signification, si la hiérarchie existe, il n'y a pas code ou
de comportement particulier à adopter envers le Directeur /
la Directrice qui est en général une personne accessible et
disponible pour ses équipes. Ce qui prime c’est l’efficacité et
l’harmonie.

9
 Culture
l’Allemagne est souvent présente dans nos
quotidien
-Dans nos armoires :

10
 Culture
Dans nos
chambre :

11
 culture
- Dans nos
trousses:

12
 la pratique des affaires en
Allemagne
• La culture d'entreprise allemande est
marquée par l'organisation, la planification et
le perfectionnisme. Les relations
commerciales sont très formelles et reflètent
les valeurs allemandes d'ordre, de
confidentialité et de ponctualité.

13
 la pratique des affaires en
Allemagne
1. Le premier contact: Les rendez-vous sont généralement
fixés de 10h à 16h ; le déjeuner (13h-15h) et le vendredi
après-midi sont souvent évités.

2. La gestion du temps: La ponctualité est extrêmement

importante et il est judicieux d’arriver à une réunion 15
minutes à l’avance. En cas de retard, il est impératif
d'informer vos interlocuteurs. 

14
 la pratique des affaires en
Allemagne
3. Les salutations et les titres: Lorsqu’on rencontrez quelqu'un
pour la première fois, on donne une poignée de main courte
et ferme et on maintient un contact visuel, toute en évitant
de regarder pendant de longues périodes inconfortables.
Une distance acceptable doit être maintenuee t on s’adresse
aux interlocuteurs par leur nom précédé de «Mr» ou «Mrs»,
ou éventuellement par un titre («Dr» par exemple)
4. La politique de cadeaux : Les cadeaux ne sont généralement
pas échangés lors de réunions de travail, mais de petits
cadeaux peuvent convenir à la conclusion des négociations.

15
 la pratique des affaires en
Allemagne
4. Le code vestimentaire : Le code vestimentaire des
entreprises allemandes est conservateur, sobre et formel.
Les hommes devraient porter un costume et une cravate,
tandis que les femmes devraient porter un costume.
5. Les cartes de visite : Les cartes de visite sont échangées assez
rapidement après le début d'une réunion. Elles doivent être
en anglais et, sauf si on est déjà installés en Allemagne

16
 la pratique des affaires en
Allemagne
• La gestion de réunions : Il est impératif d’être bien préparé et
d’avoir des arguments solides, car les Allemands attendent
souvent des réponses informatives et bien documentées à
leurs questions. Les avis des experts invités à assister à la
réunion seront déterminants. notre présentation doit être
précise et s'appuyer sur des faits, des chiffres, des tableaux et
des graphiques. Les Allemands élaborent généralement des
plans prudents, comprenant des plans de repli et des mesures
d’urgence, afin d’éviter les imprévus.
De nombreux documents sont produits pour élaborer et
confirmer les discussions.

17
La négociation en Allemagne

18
MERCI d’avoir suivi!

19