Les Coopératives Jeunesse de Services (CJS)

Les Coopératives Jeunes Majeurs (CJM)

Inspirées des Coopératives Jeunesses de Services (CJS),

les coopératives jeunes majeurs (CJM) ont vu le jour
en France en 2016. Ces dispositifs innovants d’insertion
sociale et professionnelle regroupent des jeunes de 18
à 27 ans.

Un projet d'éducation à l'entrepreneuriat collectif, qui

vise à développer la prise de conscience par les jeunes
de leurs capacités et de leur pouvoir d'agir !

Des jeunes qui créent une entreprise coopérative le

temps d'un été !
(durée d’une CJM: 2 mois (minimum)

.
Concrètement comment cela se déroule? 
le groupe, constitué d’une dizaine de participants est accompagné
à temps plein par une équipe d’animation.
chaque participant signe un Contrat d’Appui aux Projets
d’Entreprise (CAPE) afin de bénéficier d’une protection sociale et de
continuer de percevoir les éventuelles allocations (Pôle Emploi, RSA,
Garantie Jeune…).

les participants développent des activités économiques en collectif

et réalisent un chiffre d’affaire (exemples d’activités réalisées par des
anciennes CJM : fabrication de mobiliser en bois, traiteur-
restauration, réparation informatique, ateliers de nutrition…).

Ils peuvent également choisir de mettre en place une action de

communication (tournoi FIFA, action pour l’environnement, le sport,
la santé…
 Objectifs de la CJM
1) Favoriser chez les jeunes une prise de conscience de
leurs capacités et de leur responsabilité collective
2) Développer l'autonomie des jeunes
3) Renforcer le lien au territoire, la mixité sociale et
l'intergénérationnel
4) La Coopérative Jeunes Majeurs reste avant tout une
aventure humaine qui permet aux jeunes coopérant.es
d’expérimenter la vie en entreprise.
 La culture entrepreneuriale ?

C’est un excellant moyen de lutter contre l’échec

scolaire, l’isolement, l’ignorance et surtout de
montrer à nos jeunes que des potentialités
existent pour évoluer, apprendre autrement,
comprendre, participer, devenir acteur et
interagir.
Un projet partenarial ancré
sur un territoire

CJS
CJM
 Rôle des parrains

Parrain économique: Une Coopérative d’Activité et d’Emploi responsable

juridique de l’activité et des jeunes, en appui sur le volet économique et
entrepreneurial
Parrain jeunesse: Une structure d’éducation populaire en appui sur la vie
collective et l’animation

• Favorisent les liens entre la CJM et les acteurs du

territoire
• S'assurent que les objectifs de la CJM sont
poursuivi et notamment la recherche de la prise en
charge par les jeunes
• Soutiennent les animateurs dans leur mission
 Rôle du comité local
• Rechercher des financements
• Promouvoir le projet (auprès des jeunes et des
• entreprises du territoire)
• Mobiliser ses compétences et son réseau
• Apporter un appui aux animateurs et aux
jeunes
• Réunir les conditions d'implantation (local,
matériel…)
• Suivre et évaluer l'expérience CJM
 Cadre réglementaire et
portage du projet

• Le projet est porté juridiquement par une Coopérative

d'activité et d'emploi (CAE)
• La CAE permet à la CJM de produire, de facturer et
de rémunérer.
• Elle offre un statut social légal aux jeunes coopérants
et permet de les rémunérer en fonction du résultat de
l'activité.
• Elle est responsable des conditions de travail et de
sécurité des coopérants.
 Les coopératives d'activité
et d'emploi (CAE)

• Un cadre rassurant pour toutes celles et ceux qui veulent

entreprendre : les CAE offrent une sécurité juridique et
sociale et un accompagnement de proximité à ceux qui
veulent créer leur activité
• Un statut d’entrepreneur-salarié, reconnu par la loi du
31 juillet 2014, apportant protection sociale, couverture
professionnelle, accompagnement personnalisé et services
de gestion mutualisés.
• Une entreprise partagée coopérative pour mutualiser
les frais de structure, d'administration et de gestion,
• favoriser les coopérations et la solidarité.
 La démarche et
les critères du projet CJM

La validation des projets CJM se fait auprès du

réseau CPE (Coopérer Pour entreprendre) Réseau
qui regroupe les CAE au niveau national

Les critères d'un projet CJM

 La dimension territoriale correspondant à un
bassin de vie
 La dimension partenariale et l'existence d'un
comité local
 La vocation éducative du projet et la tranche
d'âge des coopérants (18 à 27 ans)
 Les 3 Dimensions de la CJM
La CJM c’est 3 forces
elle est une entreprise, un collectif et un lieu
d’apprentissage.
Ces trois points sont étroitement liés et le succès
de la CJM repose sur un juste équilibre entre elles.

La CJM c’est en conséquence le développement

de compétences en collectivité, une conduite qui
n’est pas facile à développer dans nos habitudes.

C’est un apprentissage qui permet de découvrir

ou de révéler des compétences individuelles.
A retenir que la première Coopérative Jeunesse de
Services de la Réunion est Bénédictine
Merci de votre attention