Élaboré par:

Amir chatti
Abir saadellaoui
Jihen ben hmida
Idée de projet:

• Centre de formation professionnel

Notre produit
L’utilité Atteindre un public plus large
-

-Diversifier les offres de formation

-acquisition des compétences spécifiques

Les points forts -Offrir une formation spécialisée

- Expertise et expérience
-Possibilité d'obtenir des certifications
 

Les points faible -Les formations peuvent être coûteuses en raison des coûts liés à l'achat
d'équipement spécialisé.
Le marché ciblé :

• Les professionnels: cherchant à améliorer leurs

compétences et à suivre l'évolution de leur secteur
d'activité
• Jeunes diplômés: cherchant à acquérir des compétences
pratiques dans un domaine particulier pour faciliter leur
insertion professionnelle
• Les étudiants: cherchant à former leurs employés pour
répondre à leurs besoins en compétences spécifiques.
Les informations nécessaires :

Spécifications Spécifications Spécifications sur

techniques juridiques les clients
• matériel informatique • Les contrats de • Informations générales:
• Des ateliers équipés formation nom, âge…..
d'outils de conception et • Les normes de qualité • Niveau d'éducation et
de production d'expérience
• Secteur d'activité et
objectifs de carrière
 Analyse SWOT • Le marché de la
formation
• une équipe
professionnelle peut
d'experts qualifiés
être très
et expérimentés
concurrentiel
• proposer une
• Coût élevé
grande variété de
s w
cours

• Élargir l’offer de • Risque de

formation à o t nouveaux
distance concurrents
• Différencier de la • Risque de baisse
concurrence de financement
publics
 Etude commerciale

Profil de la clientèle:
Caractéristiques Profil

Nos clients Les étudiants ,les entreprises, les entrepreneur

Leurs caractéristiques Personne cherchent a différencier

Lieu A proximité et éloigne

CA Moyen

Nombre de clients 100

Fréquence d’achat Par mois

Taille future du marché Augmenter le nombre de clients

Qualité exigée par les clients Des instructeurs qualifiés et des programmes de
formation pertinents et adaptés
 Plan marketing
-la publicité
-les réseaux sociaux
-Services haut de -les relations publiques
gamme
-programmes de
qualité
-dernières
technologies et
équipements de un bon rapport
pointe qualité-prix

-les plateformes de formation

en ligne
-les installations physiques du
centre
 Etude technique § RH

Matières premières

Nature fournisseurs Prix

Matériel informatique High-tech Informatique 100000TND
Logiciels Creative Minds Tunisie 10000TND

Papiers, Stylo, tableaux Maison du Livre 500TND

Schéma du processus de production
Identification des besoins de formation

Conception du programme de formation

Approvisionnement en matériel et équipement

Recrutement des apprenants

Livraison de la formation

Évaluation de la formation
 Les moyens humains
Tableau du personnel
Poste Compétences et expériences Taches et responsabilité Nombre Salaires
requises mensuels

Formateur en marketing digital -Connaissance approfondie du -Dispenser des cours sur 10 1500TND
marketing numérique les différentes
-Expérience pratique en techniques de marketing
marketing numérique digital

Formateur en communication -Compétences en communication -Dispenser des cours sur 8 1300TND

visuelle et design graphique -Maîtrise des logiciels de les différents aspects du
conception graphique design graphique

Formateur en langues étrangères -Compétences pédagogiques -Concevoir des 15 1500TND

-Compétences linguistiques programmes de
formation en langues
étrangères en fonction
des besoins des
apprenants et des
objectifs de formation.

Responsable ressources humaines -Compétences en gestion des -Élaboration de 1 1800TND

 L’organigramme de l’entreprise:

Direction générale

Responsable RH Responsable financière

Formateur en
Formateur en communication Formateur en langues
marketing digital visuelle et design étrangères
graphique