AVG INSENTIVE 2009 KONTR

REG TCA NON TCA TTL REG TCA NON TCA

01 MDN 732,800 105,000 455,000 1,292,800 57% 8% 35%
02 PDG 524,200 60,000 325,000 909,200 58% 7% 36%
03 PLG 645,500 100,000 260,000 1,005,500 64% 10% 26%
05 BDG - - -
06 SMG 1,950,800 165,000 55,000 2,170,800 90% 8% 3%
07 SBY 2,211,100 300,000 287,500 2,798,600 79% 11% 10%
08 DPS 1,453,700 275,000 345,000 2,073,700 70% 13% 17%
09 MKS 1,648,200 130,000 530,000 2,308,200 71% 6% 23%
10 MND - - -
11 BMS 1,742,600 420,000 465,000 2,627,600 66% 16% 18%
12 PTK 1,238,900 125,000 265,000 1,628,900 76% 8% 16%
13 SMD 1,311,600 187,500 210,000 1,709,100 77% 11% 12%
14 BDL 351,900 90,000 100,000 541,900 65% 17% 18%
15 PKB 426,600 60,000 315,000 801,600 53% 7% 39%
16 PLU - - -
17 JPR - - -
18 BAC - - -
19 YGA 1,353,300 215,000 160,000 1,728,300 78% 12% 9%
20 JBI 550,600 115,000 160,000 825,600 67% 14% 19%
21 KPG - - -
22 MLG 1,317,000 165,000 50,000 1,532,000 86% 11% 3%
23 CRB 1,091,800 270,000 55,000 1,416,800 77% 19% 4%
27 MTR 613,300 150,000 306,250 978,300 63% 15% 31%
28 JBR 408,000 185,000 95,000 688,000 59% 27% 14%
29 KDR 739,800 210,000 45,000 994,800 74% 21% 5%
32 TGL 313,500 160,000 290,000 763,500 41% 21% 38%
33 PKP - - -
34 TSK 1,438,500 330,000 105,000 1,873,500 77% 18% 6%
35 BPP 1,357,300 190,000 505,000 2,052,300 66% 9% 25%
36 PWT 1,142,200 140,000 145,000 1,427,200 80% 10% 10%
37 BTM 1,145,200 270,000 510,000 1,925,200 59% 14% 26%
38 SLO 1,044,600 165,000 50,000 1,259,600 83% 13% 4%
39 PMS 347,800 155,000 310,000 812,800 43% 19% 38%
TTL 27,100,800 4,737,500 6,398,750 38,145,800 71% 12% 17%
AVG 1,042,338 143,561 193,902 1,155,933
TTL
100%
100%
100%
0%
100%
100%
100%
100%
0%
100%
100%
100%
100%
100%
0%
0%
0%
100%
100%
0%
100%
100%
109%
100%
100%
100%
0%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
 Scheme Insentif SPR KSP
Tgl. Terbit 02/01/2007 ( Revisi Terbatas Agustus 2008 )
Periode Mulai Januari 2007 ( Revisi mulai berlaku Agustus 2008 )

A. Syarat memperolehan Insentif :

Memunuhi 1 atau 2 dari persyaratan di bawah ini :
1. Pencapaian ( Sales - Retur), minimum 90,0% atas Target Sales Bulan ybs ( HNA )
2. Sebagian / seluruh Produk Fokus mencapai Kretria perhitungan Insentif.

B. Rumus Umum Perhitungan Insentif :

Total Insentif = Insentif Total Nilai Capai ( 1 ) + Insentif Target Produk ( 2 )

C.1. Insentif Total Nilai Capai = X% Net sales

Nilai X % = Area
0,20% BTM, PLG, BDG, SMG, YOG, SBY, MLG, KDR, DPS, BJM, SMD, BPP, MKS, JPR
0,30% MDN, PKB, BDL, CRB, TSK, PWK, SLO, JBR, MND, PTK,
0,40% BAC, PMS, PDG, JBI, PKP, TGL, MTR, PLU, KPG

C.2. Insentif Target Produk = Sesuai Tabel

TCA 65 Jumlah Total Carton Pencapaian bulan ybs
Pencapaian Bulan ini s/d 500 501 s/d 1500 1500 s/d 3000 3001 s/d 6000 > 6000
< 100% Target Bulan ybs 0 0 0 0 0
> 100% Target Bulan ybs 300,000 350,000 400,000 450,000 500,000
> 125% Target Bulan ybs 350,000 400,000 450,000 500,000 550,000
> 150% Target Bulan ybs 400,000 450,000 500,000 550,000 600,000
> 200% Target Bulan ybs 450,000 500,000 550,000 600,000 650,000

Kara + Sun 200 ML Jumlah Total Carton Pencapaian bulan ybs

Pencapaian Bulan ini s/d 100 CT 101 s/d 500 501 s/d 2000 > 2000 CT
< 100% Target Bulan ybs 0 0 0 0
> 100% Target Bulan ybs 400,000 450,000 500,000 550,000
> 125% Target Bulan ybs 450,000 500,000 550,000 600,000
> 150% Target Bulan ybs 500,000 550,000 600,000 650,000
> 200% Target Bulan ybs 550,000 600,000 650,000 700,000

Kara Ndc Jumlah Total Carton Pencapaian bulan ybs

Pencapaian Bulan ini s/d 100 CT 101 s/d 500 501 s/d 2000 > 2000 CT
< 100% Target Bulan ybs 0 0 0 0
> 100% Target Bulan ybs 400,000 450,000 500,000 550,000
> 125% Target Bulan ybs 450,000 500,000 550,000 600,000
> 150% Target Bulan ybs 500,000 550,000 600,000 650,000
> 200% Target Bulan ybs 550,000 600,000 650,000 700,000

D. Catatan :
1. Scheme insentif ini berlaku untuk SPR, pada lingkup EPM, yang menjalankan tugas di cabang distributor secara mandiri.
2. Scheme insentif ini tidak berlaku untuk MD/ SPG.
3. Perhitungan Target adalah berdasarkan Harga pada Price List (HNA)
4. Target yang berlaku adalah yang diberikan oleh SM ybs, berdasarkan area yang ditetapkan/ berlaku saat itu.
5. Perhitungan Persen Pencapaian Sales adalah berdasarkan nilai HNA - Retur Penjualan.
6. PERHITUNGAN INSENTIF DILAKUKAN dengan NET SALES ( HNA - Retur - DISCOUNT )
7. Perhitungan dilakukan oleh SM terkait berdasarkan data pada laporan dari Distributor.
8. Pembayaran Insentif dilakukan pada sekitar minggu ke 2 bulan berikutnya.
9. Pembayaran Insentif dapat ditunda/ di batalkan, jika terdapat tugas-tugas lain yang secara nyata tidak terlaksanakan.
10. Untuk Area yang pertama menempatkan SPR, Tabel Target Produk akan di sesuaikan.
11. Maksimum Insentif berdasarkan perhitungan di atas untuk SPR/ SPE adalah Rp. 5.000.000,- ( Revisi Agustus 08 )
Hal-hal yang terkait dengan SPE:
1. Untuk Sales Promotin Executive / SPE, berlaku Target atas Rayon ybs.
2. Target Kerja SPE di jabarkan oleh ASM ybs.
3. Untuk Sales Promotin Executive / SPE, berlaku 50% atas nilai di atas; Kecuali untuk SPE SMG berlaku = SPR
Lain-lain : Apabila dikemudian hari dijumpai hal-hal yang perlu ditinjau, akan diadakan peninjauan kembali.