CC N°2 

: MODULE DE GESTION DE PAIE ET LA POLITIQUE DE

REMUNERATION

PARTIE A : CALCUL DE SALAIRE (10pts)

EXERCICE 1 : ( 10pts)

1- Définir : paie, prime ; indemnité, le salaire, heures supplémentaire, et heures de récupération
2- énumérer les différents types de salaire ?

EDIMO SONGUE, gagne 567 000F comme salaire de base dans une entreprise de la place en qualité de
syndiqué. Pour le mois de Mars, il a travaillé ainsi qu’il suit :
- 1ere semaine : 58h y compris 6 h de nuit ;
- 2e semaine : 57 et 2 heures le dimanche ;
- 3e semaine : 49 donc 3 h le dimanche ;
- 4e semaine : 46h et 6h de nuit.
Il bénéficie d’un transport de 67 000 ; logement de 120 000 ; nourriture de 67 000 et véhicule de 80 000.
Pendant ce mois, il a travaillé 26 jours et le salaire minimum de leur secteur est de 43250. Il a également
65 000 de prime de panier ; et 67 000 de salissure. A l’aide de vos connaissances, trouvez :
1. Calculez ses heures supplémentaires à partir du tableau de ventilation ; (1pts)
2. Trouvez son salaire brut ; (1pt)
3. Son salaire brut taxable ; (1pt)
4. Salaire cotisable (1.5pt)
5. Ses retenues (2,5pts)
6. Son salaire net à percevoir (1pt)

RAY MASSAH : 697-340- 944 / 674-469-362

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Document 1
Barème de la redevance, Barème de la taxe communale de la ville d’Audiovisuelle (R.A.V) douala

Salaire brut taxable R.A.V. Salaire brut taxable Taxes communales

mensuelles
0 à 50 000 0
0 à 1500 58
50 001 à 100 000 750
1501 à 25 000 83
100 001 à 200 000 1 950
25 001 à 50 000 170
200 001 à 300 000 3 250
50 001 à 75 000 270
300 001 à 400 000 4 550
75 001 à 100 000 520
400 001 à 500 000 5 850
100 001 à 125 000 770
500 001 à 600 000 7 150
125 001 à 150 000 1 020
600 001 à 700 000 8 450
150 001 à 200 000 1 270
700 001 à 800 000 9 750
200 001 à 350 000 1 520
800 001 à 900 000 11 050
350 001 à 400 000 2 020
900 001 à 1 000 000 12 350
400 001 à 500 000 2 270
Au-delà de 1 000 000 13 000
Au-delà de 500 000 2 520

PARTIE B : AUTRES ELEMENTS DE LA GESTION DE LA PAIE (10pts)

EXERCICE 2 : (4pts)

EBANDJI est une jeune salariée de SANTA LUCIA, âgée de 18 ans. Elle bénéficie d’un montant de
480 000 chaque mois au titre de salaire de base. Elle vient d’obtenir ses un an dans cette entreprise et
cherche d’aller en congés. Au cours de cette année son salaire a varié de la manière suivante : 486 700
pendant 5 mois ; 500 000 pendant 4 mois ; 506 000 pendant 3 mois.
(1) Calculez sa durée de congés ; (1pt)
(2) Son allocation congé (1pt)
De retour normal de son congé, elle est attirée par une autre entreprise et du coup est dépose sa lettre de
démission alors qu’elle est à la catégorie 7 B.
(3) Quelle sera sa durée de préavis ? (1pt)
(4) Son indemnité de préavis ? (1pt)

RAY MASSAH : 697-340- 944 / 674-469-362

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 PARTIE C : CONTROLE DE LA MASSE SALARIALE
EXERCICE 1 : (6pts)
Période Eléments CADRES ETAM OUVRIERS TOTAL
Décembre Effectif 10 100 500 610
2017 M. Salariale 250 000 1 500 000 5 000 000 6 750 000
R. moyenne 25 000 15 000 10 000 11 066
Décembre Effectif 12 120 478 610
2018 M. Salariale 300 000 1 800 000 4 780 000 6 880 000
R. Moyenne 25 000 15 000 10 000 11 279

QUESTIONS
1. Quel commentaire faites-vous sur l’effectif ? (1pt)
2. Quel est le pourcentage de cette augmentation ? (1pt)
3. Y-at-il eu une augmentation ? Qu’en est-il de la rémunération moyenne ? (2pts)
4. Il s’agit de quel effet ? Justifiez (2pts)

BONNE CHANCE !!!!!

RAY MASSAH : 697-340- 944 / 674-469-362

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