Noticedeprsentationdu

mmoiredefindtudessemestre10
Option:.

Objectifsdustage
Votrestagelong(minimumde3mois)estuneoccasiond'appliquerlessavoirsenseignsen
cours mais galement de les questionner compte tenu de la ralit terrain. C'est donc la
confrontationentresavoirthoriqueetsavoirpratiquequidoittrerecherchedurantcette
priode.
Lemmoiredoitreflterlescapacits,tantthoriquesquepratiques,acquisesparltudiant.Il
doittreconformeauxexigencesenmatirederdactionacadmiqueetderecherche.Le
mmoiredoitaussidmontrerdunapportconsidrabledeltudiantpourlentrepriseetdesa
valeurajoute.
Danscesenslerapportestplusnotquelestageluimme.Lecandidatestdoncappel
dmontrertraverssardactiondeleffortquilamenetdesidesquilaapport.
Formatdustage
Lestagelongfaitl'objetd'uneconventiondestagepasseentrel'entrepriseetl'Universit.
CetteconventiondoittreretireauprsduservicedesAffairespdagogiquesettresigne
parleresponsabledelaformationetletuteurentrepriseavantledmarragedustageen3
exemplaires
La partie concernant la description du stage doit tre imprativement et prcisment
renseigneavantlasignatureafindepouvoirvaliderlaqualitdustage.

Comptetenu de la teneur de nos enseignements, le stage n'est, en principe, pas un

remplacement.

Ils'agitd'unniveaudeproblmatiquedeconception.

Laproblmatiqueconfiedoitconcernerundesaspectcouvertparlesenseignementsdela
spcialitdeloption:(GFC;ACG;Marketing;MRH,CI;..).

Lestagedevrafairel'objetd'unmmoirefinalplusoumoinsconnectaveclaproblmatique
traite au sein de l'entreprise et d'une soutenance sous forme de prsentation visuelle
(PowerPoint).
Untuteurprofessionneldevratreimprativementdsignparl'entrepriseetsaprsencesera
recommande lorsdelaruniondecadragedansl'entrepriseetlorsdelasoutenance
finalelEcole.
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Lechoixdelaproblmatiquedummoire
Attention:unmmoiredePFEnestpasunrapportdestagemaisunevraiecontributionen
matirederflexion.Lemmoiredoittoujoursconteniruntatdelart(revuedesapports
thoriquesexistants:articles,ouvrages,cas,expriences,)etuneconfrontationauterrain
de votre stage avec un dploiement minime de mthodologie denqute et danalyse
(questionnaire, entretiens, animation de groupe, analyses de donnes, tude de cas
clinique).
Ilsagitdoncdedfiniruneproblmatiquecomplmentairecelleconfieparlentreprise.
Vousavezintrtacequelesujetdummoireetlesmissionsquivoussontconfiespar
l'entreprisesoientprocheafindenepasdisperservoseffortetquecetravailprofitelafois
l'Universitetl'entreprise,maiscen'estpasuneobligation.
Attention,letuteurprofessionelestassociladfinitiondelaproblmatique,c'estvotre
client et il dterminera votre valeur ajoute pour son entreprise l'issue de votre
soutenancemais,c'estletuteurenseignantquiencadrevotretravailquicontrleleformatet
surtoutquivousvalue.Votremmoireestuntravailuniversitaire.Vousdevezadopterune
attitudeprofessionnelle,critiqueetunepense autonome visvisdel'entreprisequivous
accueilleafindeconstruireunmmoireobjectifetindpendant.Mmesiladfinitiondusujet
demmoiredoitsefaireensynergieavecvotreproblmatiquedestage,etenbonaccordavec
votretuteurentreprise,lemmoireestdestinlUniversitetvotretuteurenseignantestle
seulhabilitencadrervotretravail.
S'ilpeutvousaiderdansvotretravail,letuteurentreprisenedoitpaschercherinfluencer
votretravaild'analysteetvousvousgarderezdecetteinfluence.
Confidentialit
Les donnes considres comme confidentielles seront mises dans une partie annexe au
mmoire. Le mmoire luimme ainsi que la soutenance doivent tre accessibles tous
conformmentl'espritetlamissiondel'Universit.
CalendrierduStage

lestagecorrespondausemestre10quidmarreaudbutFvrierdechaqueanne;
ladatedelapremiresessiondesoutenanceestfixedu01au17juilletdechaqueanne;
unedeuximesessiondesoutenanceestfixedu01au15Octobredechaqueanne.

Audel,ltudiantdoitserinscrireausemestre10.
ILFAUTCOMMENCERLEMEMOIREDSLEDEBUTDUSTAGE!!!!

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Unenoted'uneoudeuxpagesrenduimprativementlorsdelasignaturedela
conventionetquiprcisedefaonsuffisammentdtaille1)l'objetdelamission
quivousestconfie2)Ladimensionquevousavezimagin,propose,ngocie
avecvotreentreprise3)lethmeretenupourvotremmoire.

Une runion de cadrage (fortement recommande) courant Mars ou Avril en

prsencedesdeuxtuteurs enprincipedansl'entreprisedaccueil. Attention,la
datedelaruniondecadragedoittrefixedslespremiersjoursdustage
parl'tudiant.
L'tudiantdevrafixerladatedecetterunionetprpareruneprsentationvisuelle
+prsentationcritedequelquespagesprcisantlesobjectifsdelamission,le
caractredelamissionconfie,lesqualitsdel'tudiantattendusparl'entreprise,
lesconditionsd'encadrementdustagiaireetlesenjeuxdeprogrsindividuelsde
l'tudiant,lapropositiondusujetdemmoire,lespropositionsdedates.
Cetteprsentationseral'occasiondevaliderlapertinencedelamissionconfiepar
rapport l'enseignement du Master, de prciser le rle de "parrain" du tuteur
professionnel,deprciserlesujetdummoirefinaletunepremirepropositionde
plan.
Lasemainesuivantcetteruniondecadrageltudiantadresseraunpremierplan
demmoiresontuteurenseignantpourvalidation/discussion.

Unouplusieurscontactsentrel'tudiantetsontuteurenseignantentreseptembre
etoctobreafindeguidercedernierdanslaralisationdesontravaildemmoire
final.

Ledptdummoiredoitimprativementparvenirvotretuteurenseignant15
jouravantladatedesoutenanceprvueparlencadrant.

Formatdummoirefinal
Cetravaildoitmarierapportthoriqueetapplicationdanslecadredelamission.
Le sujet devra donc tre choisi avec soin. Il devra tre en phase avec le contenu des
enseignementsduMaster,suffisammentnovateurpourpermettreunevraierechercheetun
apportthoriqueconsquent,etdeprfrenceenrelationdirecteaveclamissionconfiepar
l'entreprise.
Letitredoitimprativementtreformulsousformedequestionetsefinirparunpoint
dinterrogation.Dslintroductiononposeleproblmeprcisrsoudre.
Suitdoncunerevuedelittraturesurlesujetquidevratreinternationaleetchercherdes
sourcesdequalit(revuesacadmiquesarticlesdefond,tudes,cas,)

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L'applicationd'outils,dedmarches,detraitementsstatistiques,detechniquedemanagement,
lamiseenplacedeprojets,d'analysedenouvellesproblmatiquespourl'entrepriseoffreun
terrainricheetbienenphaseavecleMaster.
Lesujetpeuttreenphaseavecunedesmissionsconfiesparl'entrepriseouconstituerun
axederflexion/dveloppementpourl'entrepriseouencoretreunsujetquivoustient
curetpourlequell'entreprisepeuttrouverunintrt(tre"forcedeproposition").
Laphilosophiedecetravail tantdeconfronterlathorie(recherchedocumentaire) etla
pratique(enquteenentreprise,observationissuedelamission,entretiens,)afind'apporter
quelquechosedenovateurl'entrepriseetdel'exprimenterensituationrelle,leplande
votremmoiredevracomprendre:

Lapagedegardeciaprsrespecterimprativement.

Unrsumdutravailde1015lignesenfranaisetenanglais+unelistede
motsclspourlerfrencementdevotretravail.

Lesremerciementsetlintroductionquiinterpelle,donneenviedelireetdoitse
finirparunequestion

La dfinition prcise du sujet (mieux vaut un sujet troit et bien dfini) qui
expliqueranotammentpourquoilechoixdecesujetetsacohrenceavecunedes
problmatiquesdelentreprise.

Une partie thorique importante sur le sujet trait. Noubliez pas de citez vos
sourcesdanslestextespardesnotesdebasdepage.

Uneprsentationdel'insertiondusujetdanslecadredelamission,enmettant
notamment en vidence une partie analytique pratique (enqutes, entretiens,
animationdegroupes,applicationd'unoutil,d'unemthode,dmarche)articule
avecvotrepartiethorique.

Une analyse, un dpassement de la thorie, sous forme de critiques,

d'enrichissementetdevoiesdedveloppementpossibleapartirdevosobservation
deterrain,enqutes,entretiens,exprimentation,Cettepartiedevranotamment
comprendreunerevuedesdifficultsrencontreslorsdelamiseenuvreetles
solutionsadoptes.

Uneconclusiongnralesurlesujetsouslaforme"intrt/limite"

Unebibliographieprciseetannexesdequalit

Comptetenudeceslments100150pagessembletreunebonnemoyenne.

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L'tudiant devra veiller la qualit des rfrences cites (aller rechercher des rfrences
internationalesparexemple),ildevraveillercitersessourcessousformesdenotesdebasde
pageindiquantlasourcebibliographique.
L'entreprise doitveiller cequel'tudiant puisseavoirletemps matriel deraliserson
mmoiredurantlapriodedestage.
Soutenancedummoire
Lasoutenanceaunedured'uneheure,installationdumatrielcompris.
Elleseferasousformed'uneprsentationsousPowerPoint(ouquivalent)de30'environet
devra respecter les rgles de l'art en matire de prsentation orale. Elle sera suivie de
questionsetd'unediscussionavecl'tudiantetsontuteur.
La prsentation prsentera rapidement le cadre du stage (1 2 transparents) pour se
concentrerrapidementsurlaprsentationdelaproblmatiquetraite,l'tatdel'artthorique,
lamthodologieemploye,etenfinlesrecommandationsetlimites.
Danslecadredesamissionoudesonmmoire,laseulequestionquinousintresseetque
nousposeronssystmatiquementaututeurentrepriseestlasuivante:"Quellevaleurajoute
atapporteparl'tudiantl'entreprise?".
Lanotationseralarsultantedel'valuationdummoire,del'valuationdelasoutenanceet
del'avisdututeurentreprisesurlecomportementenentreprise.
Attention,lejuryduPFEserunirachaqueannelissuedessoutenancesilnyadoncpas
depossibilitdedlaissupplmentaireaudeldeladatedesoutenance
(Ciaprsleformatdelapagedegardedevotremmoirerespecterimprativement)

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