22 S e p t e m b r e 2006

Fédération des Centres de Gestion Agréés • Banque Populaire 2èmetrimestre 2006

ETUDE RÉALISÉE AUPRÈS DES PETITES ENTREPRISES ADHÉRENTES DES CENTRES DE GESTION AGRÉÉS, MEMBRES DE LA FCGA

Une embellie prometteuse Un statut obligatoire pour le conjoint

Les dépenses de consommation des La loi du 2 août 2005 réformait le statut du conjoint collaborateur
ménages en produits manufacturés, dans l’entreprise. Le décret d’application du 1er août 2006 précise
après un début d'année encourageant que le conjoint travaillant régulièrement dans l’entreprise indivi-
(+ 1,2 %* au 1er trimestre 2006), se
maintiennent à la hausse.
Elles affichent une
2,5%
2ème trimestre 2006 / 2ème trimestre 2005
duelle doit choisir un statut parmi l’un des trois suivants : conjoint
collaborateur, salarié ou associé. Chacun de ces statuts a ses
spécificités en termes de responsabilité et d’implication dans
progression de 1,5 %* sur l’entreprise et en termes de couverture sociale (assurance maladie,
l'ensemble du deuxième maternité, vieillesse, chômage, etc…). Enquête sur nos TPE. ➝ P.3
trimestre et sont res-
tées favorablement
2,0 %
2,0%
juillet 2005 - juin 2006 / juillet 2004 - juin 2005 Les conjoints dans les TPE
orientées pendant trois
mois consécutifs : + 0,5 %*
en avril, + 0,9 %* en mai et 40,9 % DES CHEFS D'ENTREPRISES INTERROGÉS TRAVAILLENT
s
re

i
+ 1,7 %* en juin. L'indice de la af
fa
s d' AVEC LEUR CONJOINT
TPE profite de cet embellissement iffr
e
des ch
du climat. Il repart à la hausse avec + 2,5 % au É v o l u t i o n
deuxième trimestre 2006. L'indice annuel progresse de 2 %, contre 1,7 %
20,5% DE CES CONJOINTS N'ONT PAS ENCORE DE STATUT
au cours du premier trimestre. ➝ P.2 52,4 % DES CHEFS D'ENTREPRISES INTERROGÉS ONT CHOISI
* Source : Insee EN MATIÈRE DE COTISATION RETRAITE LE PARTAGE DES REVENUS

Les transports carburent

L’amélioration du climat économique agit directement sur les métiers du transport.
Globalement, ces derniers renouent avec la croissance : + 7 % sur les douze derniers mois, après
une année 2004 plutôt calme (0,9 % de croissance). L'indice annuel des entreprises du secteur
taxis et ambulances est celui qui connaît la plus forte progression (+ 8,8 % contre + 6,4 % pour
les transporteurs de marchandises).
En revanche, depuis le début de l'année, ce sont les entreprises de transport de marchandises
qui réalisent la plus forte progression avec + 10,3 % au premier trimestre et + 7,3 % au second,
contre + 7,5 % et + 4,5 % pour les professionnels du secteur taxis - ambulances.

Taux d’accroissement du chiffre d’affaires
Les services tirent la
2ème trimestre 2006/ 12 derniers mois 2006/
2ème trimestre 2005 12 derniers mois 2005 croissance
Automobile - moto dont : Deuxième trimestre 2006 satisfaisant pour les TPE !
Carrosserie automobile -1,7% 1,4% Neuf secteurs sur onze réalisent des progressions,
Auto, vente et réparation
-3,7% -4,6%
0,3% 0,0% situées entre 1 % et 9,5 %. Ce trimestre, les
Café - Hôtellerie - Restauration dont : entreprises de services sont en tête avec + 9,5 %.
Hôtel - Restaurant 3,0% 1,5% Après un début d'année à la baisse, les agences
Restauration
1,5% 1,4% 1,3% 1,5% immobilières enregistrent un regain d'activité
Café -1,3% -0,5% (+ 9,8 %). Les entreprises de nettoyage gardent le cap
Bâtiment dont : avec + 9,6 %. Quant aux laveries et pressings, ils
Couverture
Maçonnerie
1,8% 16,8%
0,6%
4, 0% 10,9%
1,2%
se maintiennent avec une hausse de 2,2 %.
Les transports continuent sur leur lancée et
Electricité -1,3% 7,5% affichent 6,6 % de progression.
Plomberie-Chauffage-Sanitaire 3,4% 6,8% Le commerce de détail alimentaire renoue enfin
Plâtrerie-Staff-Décoration 5,1% 5,7% avec la croissance : + 3,5 %. Le décalage des fêtes
Menuiserie 0,1% 2,6% de Pâques explique l'importante progression des
Carrelage - faïence 1,1% 3,7% pâtisseries : + 25,2 %. Mise à part l'alimentation
Peinture bâtiment 5,0% 3,7% générale (- 0,6 %), l’activité des autres professions
Terrassements-Travaux publics -8,9% 9,2% de ce secteur est favorablement orientée. Leur
Beauté - Esthétique dont : évolution varie entre + 1,6 % pour la crémerie et
Parfumerie 5,4% 1,0%
Coiffure
1,8% 1,5%
0,5% 0,2%
+ 6,7 % pour les poissonneries - primeurs.
Certaines professions enregistrent des hausses
Esthétique 3,6% 4,6% encore plus importantes : + 16,8 % pour la couverture,
Commerce de détail alimentaire dont : + 11,1 % pour les magasins de bricolage et + 7,5 %
Charcuterie 3,9% 0,2%
Boulangerie - Pâtisserie 3,5% 4,4% 0,5% 0,9%
pour les commerces de vêtements pour enfants.
Ces bonnes performances du deuxième trimestre
Pâtisserie 25,2% 1,5% ont permis aux différents secteurs et métiers
Alimentation générale -0,6% -1,3% représentés d'augmenter leur évolution sur
Fruits et Légumes 3,3% 1,3%
l'ensemble des douze derniers mois. Au total, dix
Boucherie - Charcuterie 4,4% 1,7%
secteurs sont favorablement orientés et cinq
Poissonnerie - Primeurs 6,7% 0,2%
enregistrent des progressions de plus de 1 %.
Crémerie 1,6% -1,6%
Culture & loisirs dont :
Librairie - papeterie - presse 1,8%
Articles de sport, pêche et chasse
1,0% -1,4%
0,3% -0,9%
-2,1%
Tabac - journaux - jeux 1,4% 4,4% L’auto et la santé en
Studio photographique - 6,0% -4,8%
Equipement de la maison dont : recul
Electroménager - TV - HIFI 3,8% 1,0%
Magasins de bricolage 1,7% 11,1% - 0,5 % 11,6% Après un premier trimestre orienté à la hausse (+ 4,7 %),
Fleuriste 1,4% -1,2% le secteur de l'automobile recule de 3,7 % au second.
Vaisselle - verrerie - faïence, -1,6% -9,6% L'auto, vente et réparation et la carrosserie automobile
Meuble -6,2% -5,4% enregistrent respectivement une baisse de 4,6 % et 1,7 %.
Equipement de la personne dont : Le secteur de la santé, en hausse depuis plusieurs
Mercerie - Lingerie - Laine - 0,4% -0,4% années, fléchit de 0,2 %. Les prothésistes dentaires
Vêtements enfants 1,8% 7,5% 0,1% -1,0% subissent le plus fort recul d'activité du secteur (- 5 %),
Prêt-à-porter 1,2% -0,1% suivis des professionnels de l'optique - lunetterie
Chaussures 5,1% 2,2% avec - 2,1 %. Même la pharmacie s’essouffle (- 0,1 %).
Horlogerie - Bijouterie 1,6% -1,3% Certaines professions appartenant à des secteurs
Santé dont : orientés positivement s'inscrivent pourtant à la baisse,
Pharmacie -0,1% 3,2% notamment dans les terrassements-travaux publics
Optique - lunetterie
-0,2% -2,1%
3,2% 1,7% (- 8,9 %), le meuble (- 6,2 %), et les studios
Prothésiste dentaire -5,0% -0,8% photographiques (- 6 %).
Services dont : Malgré un second trimestre positif en termes d'activité,
Laverie pressing 2,2% 0,0% certaines professions sont mal orientées sur l'ensemble
Entreprise de nettoyage
9,5% 9,6% 3,1% 9,0% des 12 derniers mois. C'est le cas, notamment, de la
Agences immobilières 9,8% -0,4% crémerie (- 1,6 %), des fleuristes (- 1,2 %), des vêtements
Transports dont : pour enfants (- 1 %) et de la librairie-papeterie-presse
Taxis - Ambulances 4,5% 8,8% (- 0,9 %).
Transport de marchandises 6,6% 7,3%
7,0% 6,4%

2
Les chefs d'entreprises et leurs conjoints Les statuts les plus fréquents
Parmi ces conjoints de chefs d'entreprise, 20,5 % ne bénéficient d’aucun
La loi du 2 août 2005 impose à l'employeur de choisir un statut juridique
statut. Ils sont autant à être conjoint collaborateur que conjoint salarié dans
pour son conjoint travaillant dans l'entreprise. Parmi les entrepreneurs
l'entreprise (37,5 %) et 4,5 % seulement à avoir le statut de conjoint associé.
interrogés, 66,8 % sont avertis de cette obligation. Le secteur le plus avisé
est celui de la culture et des loisirs ( 74,2 %), suivi de la santé (72,9 %) et
Les deux secteurs d’activité dans lesquels le statut de conjoint collabo-
de la beauté esthétique (71,1 %).
rateur est le plus répandu sont la culture et les loisirs (66,7 %) et le
commerce de détail alimentaire (54,7 %). L'automobile et les transports
Culture et
loisirs 74,2% sont les secteurs qui comptent à la fois la plus grande proportion de
Santé 72,9% conjoints associés (respectivement 12 % et 11,1 %) et le plus important
Beauté
pourcentage de conjoints sans statut (32 % et 38,9 %). Quant au statut
Esthétique 71,1%
de conjoint salarié, c'est dans la beauté-esthétique et les services qu'il
Commerce 70,3%
alimentaire remporte le plus de succès (respectivement 57,1 % et 52,6 %).
Services 68,4%
Equipement
de la maison 66,0% 33,3% 11,1% 16,7% 38,9%
Transports
Automobile 65,9% 21,1% 10,5% 52,6% 15,8%
Services
Equipement 28,8% 10,2% 47,5% 13,6%
de la personne 64,4% Santé
43,7% 5,9% 33,6% 16,8%
Café Hôtel
Bâtiment 63,0% Restaurant
35,3% 5,9% 47,1% 11,8%
Equipement
Café Hôtel de la personne
Restaurant 61,3% 41,0% 5,1% 33,3% 20,5%
Equipement
de la maison
Transports 57,4% 66,7% 11,1% 22,2%
Culture et
loisirs
0% 20% 40% 60% 80% 54,7% 0,9% 28,3% 16,0%
Commerce
alimentaire
Connaissance de la loi du 2 août 2005 sur le statut du Beauté
35,7% 57,1% 7,1%
Esthétique
conjoint de l'entrepreneur par secteur d'activité 26,8% 1,1% 45,3% 26,8%
Bâtiment
28,0% 12,0% 28,0% 32,0%
Automobile

40,9 % des chefs d'entreprises interrogés travaillent avec leur conjoint et 0% 20% 40% 60% 80% 100%
sont donc directement concernés par cette loi. Parmi eux, 78 % sont Collaborateur Associé Salarié Pas de statut
informés de cette nouvelle obligation.
Statut actuel des conjoints dans l'entreprise, par secteur d'activité

Café Hôtel
Restaurant 67,7% Lorsque le conjoint travaillant dans l'entreprise bénéficie déjà d’un
Equipement
de la personne 56,9% statut légal, le changement de statut reste marginal. Lorsqu'il n'en a
pas encore, le statut le plus souvent envisagé est celui de conjoint
Automobile 52,0%
collaborateur (51,4 %). Plus d'un tiers des chefs d'entreprise interrogés
Bâtiment 41,2%
ne sait toujours pas quel statut choisir pour son conjoint.
Santé 37,6%
Culture et 36,7%
loisirs
34,1% Conjoint collaborateur
Services 26,8%
Ne sait pas
Transports 24,7% 51,4% Conjoint salarié
Commerce 24,3% Conjoint associé
alimentaire
Equipement 10,1%
de la maison 23,9%
Beauté
Esthétique 11,4% 4,3%
0% 20% 40% 60% 80% Statut envisagé pour les conjoints de chefs d'entreprise sans statut légal
Collaboration du conjoint de l'entrepreneur dans la TPE,
par secteur d'activité Cotisation retraite
Parmi les entreprises ayant un conjoint collaborateur, l'option la plus
Le secteur d'activité comptant le plus de chefs d'entreprise travaillant répandue en matière de cotisation retraite est le partage des revenus
avec leur conjoint est le CHR (67,7 %), suivi de l'équipement de la (pour 52,4 % des chefs d'entreprises interrogés). 32,3 % sont concernés
personne (56,9 %) et de l'automobile (52 %). par la cotisation au tiers du plafond et 15,3 % par celle au tiers du revenu.

3
 Nicolas PAGES, contrôleur général au sein de Generali Proximité Assurance, nous parle du statut du conjoint.

Modifiant l’article
L 121-4 du code de
commerce, la loi du
2 août 2005 en
faveur des PME
améliore la situa-
tion du conjoint du
chef d’entreprise
commercial, artisanale ou libérale.
Désormais, le conjoint qui exerce de manière
régulière une activité professionnelle dans
l’entreprise, doit opter pour l’un des trois statuts
suivants : conjoint collaborateur, conjoint salarié,
conjoint associé. L’ensemble des dispositions
prévues par le décret est entré en vigueur le
4 août dernier. Les conjoints collaborateurs
non déclarés à cette date ont toutefois jusqu’au
1er juillet 2007 pour régulariser leur situation.
Formalités.
Le choix du statut doit faire l’objet d’une
immatriculation RCS et d’une mention au
répertoire des métiers par l’intermédiaire du
Centre de Formalités des Entreprises.
Le CFE doit être avisé dans les cas suivants :

A la création de l’entreprise pour déclarer
l’option choisie ;

Dans un délai de deux mois en cas de
changement de situation pour indiquer
que le conjoint répond aux conditions ;

Dans un délai de deux mois, en cas de non
respect des conditions, pour demander la
radiation de la mention de conjoint collaborateur.
Protection sociale et assurance vieillesse du
conjoint collaborateur.
Il bénéficie gratuitement des prestations
d’assurance maladie/maternité du régime des
professions indépendantes en qualité d’ayant
droit du chef d’entreprise.
Il doit être affilié personnellement et obliga-
toirement auprès du régime d’assurance
vieillesse dont relève le chef d’entreprise.
L’affiliation concerne non seulement les
régimes de base mais également les régimes
obligatoires de retraite complémentaire et
d’invalidité-décès.
Les cotisations sont calculées à sa demande :

Sur un revenu forfaitaire ou sur un pour-
centage du revenu professionnel du chef
d’entreprise ;

Avec l’accord du chef d’entreprise, sur une
fraction du revenu professionnel de ce dernier.
Il peut demander de racheter des périodes
d’activité dans la limite de six années. Depuis
la loi du 30 décembre 2005, le conjoint colla-
borateur a accès aux contrats d’assurance de
groupe prévus par la loi du 11 février 1994 (dite
loi Madelin).
Associées à celles du chef d’entreprise, les
cotisations qu’il verse sur un contrat de retraite
complémentaire sont déductibles du revenu
professionnel imposable dans une limite égale
à 10 % du PASS auquel s’ajoute 25 % de la
fraction de revenu imposable comprise entre
une fois et huit fois le PASS.
Formation des conjoints.
Conformément aux dispositions de l’article
L 953-1 du code du travail comme le chef d’en-
treprise, le conjoint collaborateur bénéficie
personnellement du droit à la formation
professionnelle continue. La contribution au
financement des actions de formation ne peut
être inférieure à 24 % du PASS au lieu de 15 % à
défaut de conjoint collaborateur.
Notes de lecture :
PASS = Plafond Annuelle de la Sécurité Sociale
PASS 2006 = 31 068 €

Méthodologie Partenariat

>
Tous les mois, près de 70 et des services. L’évolution
Centres de Gestion des activités est pondérée
La Fédération des Centres de Gestion Agréés (FCGA), créée en 1978, regroupe 114 Centres de Gestion
Agréés (CGA), répartis par le nombre
Agréés (CGA) répartis sur tout le territoire national. Au total, 400 000 petites entreprises sont
sur l’ensemble du d’entreprises recensées
adhérentes à l’un de ces Centres.
territoire national, par l’Insee dans chaque
Le Groupe Banque Populaire, fondé il y a plus d’un siècle par et pour des entrepreneurs, est la
transmettent les chiffres secteur considéré.
banque de référence de la petite entreprise, avec un artisan sur trois, un commerçant sur quatre
d’affaires, rendus Un questionnaire est aujourd’hui clients des Banques Populaires et 570 000 clients professionnels.
anonymes, de leurs parallèlement adressé La FCGA et le Groupe Banque Populaire s’associent pour publier chaque trimestre l’évolution des
adhérents à la chaque semestre à près chiffres d’affaires des principaux métiers de l’artisanat, du commerce et des services.
Fédération. Les indices de 2 000 petites Les chiffres publiés proviennent de l’exploitation, par la FCGA, de données communiquées
d’activité sont calculés entreprises volontairement par les adhérents des CGA répartis sur l’ensemble du territoire. L’Observatoire
chaque trimestre, à représentatives, de la Petite Entreprise FCGA-Banque Populaire est réalisé avec la participation de la Direction du
partir des chiffres permettant d’établir Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions Libérales (DCASPL).
d’affaires d’un deux fois par an le
échantillon Baromètre du moral des
de 20 000 petites dirigeants et de leurs
Pour toute demande d'information sur les indicateurs,contactez à la FCGA : Valérie JOUBEAUX
entreprises de intentions d’investissement tél. : 01.42.67.80.62 - E-mail : vjoubeaux@fcga.fr
l’artisanat, du commerce et de recrutement.

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• Impression : Vincent Imprimeries • Crédit photos : M.LABELLE / BFBP • Tirage 28 679 exemplaires • Périodicité trimestrielle • Cible : acteurs économiques, organisations professionnelles
et consulaires, collectivités territoriales, presse professionnelle, économique et financière, nationale et régionale • N° ISSN : 1632.1014