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Dysfonctionnement sur le march du travail : cas du chmage

Mesure du chmage:
- Calcul du taux de chmage - Approche statistique : par ge, par sexe, milieu de rsidence au sens du bureau international du travail selon le haut commissariat au plan (Maroc)

dernire modification 25 fvrier 2011

Dfinitions
Approche thorique : no-classique et keynsienne Facteurs explicatifs du chmage : pression dmographique, crise conomique, dlocalisations...

Causes du chmage

Le chmage

Types du chmage :
chmage conjoncturel, chmage structurel, chmage saisonnier, chmage dguis...

Les consquences du chmage


Sur le plan individuel (chmeur) Sur le plan socio- conomique (collectif) Les politiques anti-chmage : pr-retraites, temps partiel, politique de formation, incitation fiscale consommer...

Caractristiques du chmage - Dans le monde - Au Maroc

Document cre par CHBANI Mohammed tlphone : 0654514480

email : chbanichbani@gmail.com

Dfinitions du chmage
Le chmage peut tre dfini comme linactivit dune personne souhaitant travailler. Il est souvent associ la pauvret, la prcarit et lexclusion. il est aussi au premier plan du dbat politique Dans de nombreux pays, la statistique du chmage connat la cohabitation dune dfinition internationale propose par le Bureau international du travail (BIT) et de dfinitions locales propres aux organismes nationaux

A] Dfinition du chmage au sens du BIT (Bureau international du travail)


Selon le BIT, est chmeur toute personne(de plus de 15 ans) qui remplit les critres suivants : - tre sans travail : cest--dire ne pas avoir dactivit, mme minimale, pendant la priode de rfrence ; - tre disponible pour travailler:cest--dire tre en mesure daccepter toute opportunit demploi qui se prsente ; - rechercher activement un emploi : cest--dire prendre des dispositions spcifiques au cours dune priode rcente pour chercher un emploi salari(inscription dans une agence d'emploi, candidature auprs demployeurs...)

B] La dfinition du chmage selon le haut commissariat au plan (HCP) [Maroc]


la population active en chmage est constitue de personnes ges de 15 ans et plus, qui nont pas une activit professionnelle et qui recherchent activement un emploi. Le concept du chmage, est fond sur quatre critres : - tre en ge d'activit (15 ans et plus) tre sans travail tre la recherche d'un travail - et tre disponible pour travailler. En plus des quatre critres cits ci-dessus, sont considres chmeurs, les personnes qui : - ont un handicap personnel pour trouver un emploi; - attendent une rponse de lemployeur; - ont une promesse dembauche; - dclarent ne pas avoir le niveau ncessaire pour accder un emploi - qui n'ont pas de travail disponible dans leur lieu de rsidence

Autrement

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Mesure du chmage A] Calcul du taux de chmage


Taux de chmage

Nombre de chmeurs Population active*

100

* population active : population ge de 15 ans et plus

B] Approche statistique par : ge, sexe, milieu de rsidence, diplme...


Pour mieux cerner le chmage, on est amen tudier ce phnomne selon plusieurs critres tels que l'ge, le sexe ou les diplmes afin mieux comprendre les ingalits face au chmage >>Le chmage selon le critre du sexe : y a t-il plus de chmeurs chez les femmes que chez les hommes ? >>Le chmage selon le critre de l'ge : y a t-il plus de chmage chez les jeunes (15-24 ans) que chez les les adultes ? >>Le chmage selon le milieu de rsidence : y a t-il plus de chmage chez les urbains que chez les ruraux ? >>Le chmage selon le diplme : un individu a-t-il plus de chances de subir le chmage quand il a un niveau d'ducation avanc par rapport un autre qui est sans instruction ou avec un niveau d'instruction relativement faible ? >>Le chmage selon la dure : la dure moyenne d'exposition au chmage est-elle courte ou longue? >>Le chmage selon l'exprience professionnelle : les chmeurs sont-ils, dans leur majorit, la recherche de leur premier emploi ou plutt des expriments ? etc

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Causes du chmage : approche thorique

Le chmage est sujet d'oppositions entre les coles de pense conomique, et entre les modles conomiques et sociaux des diffrentes nations
1] Approche librale
Selon les libraux, la rencontre de la courbe de l'offre et de la courbe de la demande dtermine le salaire d'quilibre sur le march du travail . ce point, l'conomie est en situation de plein emploi . Le salaire rel tant flexible, Il n'existe donc que deux sortes de chmage : - Le chmage volontaire. Les chmeurs volontaires sont les agents conomiques qui n'acceptent de travailler que pour un prix suprieur au prix d'quilibre. - Le chmage transitoire. Il peut exister une phase de chmage de courte dure. cette phase correspond au dlai d'ajustement du nouvel quilibre. Donc si le chmage existe de faon durable, c'est que le march est imparfait. Il faut donc supprimer ces imperfections en drglementant le march du travail ( enlever le salaire minimum, les cotisations sociales, les freins administratifs l'embauche, les allocations chmage) Pour conclure, les libraux considrent que le chmage est du une rigidit du march du travail .

2] Approche keynsienne
Pour les keynsiens, l'offre n'est pas une fonction croissante du salaire rel car : - le salaire est peu flexible; - de plus, une baisse des salaires ne rduit pas forcment l'offre de travail ( l'offre de la force de travail par les salaris) mais peut, au contraire, l'augmenter car le salari fera des heures supplmentaires pour garantir son pouvoir d'achat La thorie keynsienne justifie le chmage par une insuffisance de la demande globale, c'est--dire un ralentissement de l'activit conomique. l'tat doit donc stimuler la Demande (redistribution en faveur des bas revenus, baisse des taux d'intrt des crdits la consommation et l'investissement )

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Causes du chmage : facteurs explicatifs


Le chmage est un phnomne complexe qui peut tre d au mauvais fonctionnement du march du travail, mais aussi des facteurs socio-conomiques locaux ou internationaux.
La crise conomique :
Le chmage volue l'inverse de la croissance : quand la croissance baisse, le chmage progresse, et inversement. en cas de crise conomique (nationale ou internationale), les entreprises licencient pour rduire leurs cots de production

Des causes lies au facteur travail :


cot excessif du travail - la lourdeur administrative pour l'embauche la faible mobilit de la main d'uvre inadquation entre la formation et l'emploi -contraintes lies au droit du travail...

L'internationalisation des conomies :

Facteurs explicatifs du chmage

La pression dmographique :
les pays en voie de dveloppement ont une population jeune trs importante qui ncessite la cration dimportants postes de travail. quand la croissance n'volue pas un rythme lev, la majorit population active se trouve au chmage...

Cela s'explique par des phnomnes tels que : - La dlocalisation de certaines activits vers les pays en voie de dveloppement( textile, call centers, automobile...) - Les restructurations industrielles (fusions, absorptions...) -La concurrence des pays pauvres ou mergents (chine, brsil...)

La substitution du travail par le capital (la mcanisation) :


En vue d'augmenter la productivit, le progrs technique remplace lhomme par la machine. cette situation entrane une baisse de la demande du travail (par les entreprises) et, du coup, aggrave le chmage

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Les types du chmage


La science conomique distingue plusieurs types de chmages :
Le Chmage conjoncturel :
Le chmage conjoncturel est li une baisse de lactivit conomique court terme

Le Chmage saisonnier : : Le Chmage technique :


Il est li des circonstances exceptionnelles (inondation, machines en panne...) qui ne permettent plus l'entreprise d'assurer sa production pendant un certain temps. ds que l'entreprise pourra produire les salaris seront rintgrs. Il concerne certaines activits qui fluctuent selon les priode de lanne (exemple : secteur agricole)

Le Chmage dguis :

Les types du chmage

il dsigne les emplois dont la productivit est trs faible. ce sont des emplois que l'on peut supprimer sans consquences sur la productivit

Chmage dincohrence :
Il est provoqu par l'inadquation entre les qualifications des demandeurs d'emploi et les profils des postes proposs par les recruteurs. Actuellement, certains secteurs d'activits ont du mal trouver du personnel qualifi alors que les chmeurs sont nombreux

Le Chmage frictionnel:
C'est le dlai d'ajustement de la main-d'uvre. (parfois, il faut un certain temps pour revenir une situation d'quilibre)

Chmage rcurrent** dit aussi de prcarit


l concerne des individus qui souffrent d'instabilit au travail. Il a un caractre prcaire et rptitif.

Chmage structurel :
* mutations veut dire changements ** rcurrent veut dire rptitif

Le chmage structurel est li aux mutations* durables de l'conomie. lappareil productive est incapable de rpondre loffre du travail (exemple : fermeture des mines en Europe) .
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Les consquences du chmage


Le chmage peut avoir plusieurs consquences ngatives tant sur le plan individuel que collectif

Sur le plan individuel


Une personne qui subit le chmage pour une longue dure souffre : - d'une baisse du pouvoir d'achat - de la disqualification professionnelle - du risque d'un rejet du systme conomique et politique. - du risque d'exclusion sociale

Sur le plan collectif Les consquences du chmage


L'aggravation du chmage dans un pays peut entraner certaines consquences dramatiques telles que : - la baisse de la demande nationale, de la production et du taux d'investissement. - l'aggravation de phnomnes comme la dlinquance, l'exclusion et les drames familiaux - risque d'volution de la pense politique vers des formes extrmistes

Les politiques anti-chmage


Les politiques anti-chmage divisent le courant libral, qui recommande une drglementation du march du travail, et le courant keynsien, qui prne* une action sue la demande global
favoriser la mobilit de la main-duvre : Exemple : Cration de l'ANAPEC au Maroc Agir sur la population active : - adapter les qualifications aux emplois - abaissement de l'ge de la retraite Faire baisser le cot des emplois : - primes lembauche - allgements de charges sociales Permettre une meilleure flexibilit du travail - Allgement des contraintes lies lembauche - favoriser lemploi temps partiel

Les politiques anti-chmage


Agir sur la demande : - incitation fiscale consommer - octroi de facilits de crdits la consommation et l'investissement - augmentation du SMIC
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* prner veut dire recommander

Caractristiques du chmage au Maroc et dans le Monde

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