Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Mesure du chmage:
- Calcul du taux de chmage - Approche statistique : par ge, par sexe, milieu de rsidence au sens du bureau international du travail selon le haut commissariat au plan (Maroc)
Dfinitions
Approche thorique : no-classique et keynsienne Facteurs explicatifs du chmage : pression dmographique, crise conomique, dlocalisations...
Causes du chmage
Le chmage
Types du chmage :
chmage conjoncturel, chmage structurel, chmage saisonnier, chmage dguis...
email : chbanichbani@gmail.com
Dfinitions du chmage
Le chmage peut tre dfini comme linactivit dune personne souhaitant travailler. Il est souvent associ la pauvret, la prcarit et lexclusion. il est aussi au premier plan du dbat politique Dans de nombreux pays, la statistique du chmage connat la cohabitation dune dfinition internationale propose par le Bureau international du travail (BIT) et de dfinitions locales propres aux organismes nationaux
Autrement
email : chbanichbani@gmail.com
100
email : chbanichbani@gmail.com
Le chmage est sujet d'oppositions entre les coles de pense conomique, et entre les modles conomiques et sociaux des diffrentes nations
1] Approche librale
Selon les libraux, la rencontre de la courbe de l'offre et de la courbe de la demande dtermine le salaire d'quilibre sur le march du travail . ce point, l'conomie est en situation de plein emploi . Le salaire rel tant flexible, Il n'existe donc que deux sortes de chmage : - Le chmage volontaire. Les chmeurs volontaires sont les agents conomiques qui n'acceptent de travailler que pour un prix suprieur au prix d'quilibre. - Le chmage transitoire. Il peut exister une phase de chmage de courte dure. cette phase correspond au dlai d'ajustement du nouvel quilibre. Donc si le chmage existe de faon durable, c'est que le march est imparfait. Il faut donc supprimer ces imperfections en drglementant le march du travail ( enlever le salaire minimum, les cotisations sociales, les freins administratifs l'embauche, les allocations chmage) Pour conclure, les libraux considrent que le chmage est du une rigidit du march du travail .
2] Approche keynsienne
Pour les keynsiens, l'offre n'est pas une fonction croissante du salaire rel car : - le salaire est peu flexible; - de plus, une baisse des salaires ne rduit pas forcment l'offre de travail ( l'offre de la force de travail par les salaris) mais peut, au contraire, l'augmenter car le salari fera des heures supplmentaires pour garantir son pouvoir d'achat La thorie keynsienne justifie le chmage par une insuffisance de la demande globale, c'est--dire un ralentissement de l'activit conomique. l'tat doit donc stimuler la Demande (redistribution en faveur des bas revenus, baisse des taux d'intrt des crdits la consommation et l'investissement )
email : chbanichbani@gmail.com
La pression dmographique :
les pays en voie de dveloppement ont une population jeune trs importante qui ncessite la cration dimportants postes de travail. quand la croissance n'volue pas un rythme lev, la majorit population active se trouve au chmage...
Cela s'explique par des phnomnes tels que : - La dlocalisation de certaines activits vers les pays en voie de dveloppement( textile, call centers, automobile...) - Les restructurations industrielles (fusions, absorptions...) -La concurrence des pays pauvres ou mergents (chine, brsil...)
email : chbanichbani@gmail.com
Le Chmage dguis :
il dsigne les emplois dont la productivit est trs faible. ce sont des emplois que l'on peut supprimer sans consquences sur la productivit
Chmage dincohrence :
Il est provoqu par l'inadquation entre les qualifications des demandeurs d'emploi et les profils des postes proposs par les recruteurs. Actuellement, certains secteurs d'activits ont du mal trouver du personnel qualifi alors que les chmeurs sont nombreux
Le Chmage frictionnel:
C'est le dlai d'ajustement de la main-d'uvre. (parfois, il faut un certain temps pour revenir une situation d'quilibre)
Chmage structurel :
* mutations veut dire changements ** rcurrent veut dire rptitif
Le chmage structurel est li aux mutations* durables de l'conomie. lappareil productive est incapable de rpondre loffre du travail (exemple : fermeture des mines en Europe) .
Document cre par CHBANI Mohammed tlphone : 0654514480 email : chbanichbani@gmail.com
email : chbanichbani@gmail.com