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POLYNESI E FR A NAIS E

MINISTERE
DE LEDU UCATION
ET DE LENSEIGNEM
L MENT SUPER RIEUR,
DE LA A JEUNESSE ET DES SPOR RTS,
charg des reelations avec
lAsssemble de la Polynsie
P franaaise
et le Conseil conomiqque, social et cu
ulturel

FICHE
E DE POS
STE

Etablisssement : Direction gnnrale de lducation ett des enseiggnements

INDICA
ATION DU POSTE
Intitul du poste Directeur adjoint de lUSSP
IDENT
TITE DE LA
AGENT
Statut, corps,
c grade, anciennet Professeuur dEPS certtifi, 2ans daanciennet ddans le poste
ORGANIS
SATION DU
U SERVICE
Missionn principale du
d service 1. Assisteer le directeu
ur de lUSSP P
2. Dveloopper du spo ort scolaire dans toutes lees dimensions
La pratique sportive poour tous (ddcouverte, loisirs,
coomptition )
La formation des jeunes officiels,
o jeuunes reporterrs et des
annimateurs
LUSSP et less filles
LAS et les fillles
Le dveloppem ment durablee
Lintgration des lves enn situation de handicap
La sant (luttee contre la sdentarit, luutte contre lobsit,
foormation aux x gestes de prremiers secoours)
Louverture vers lextrrieur (channges, collaboration,
cooopration)
3. Rempllacer le dirrecteur en cas dabsennce (dlgattion de
signatuure)
Compoosition (effecttif) Un directeeur adjoint assist
a dun secrtariat
s et dun comptaable
Positionnnement de lagent
l dans
Adjoint de direction raattach au prrsident de lUSSP
le serviice
MISSIO
ONS ET ACT
TIVITES
Missionn principale Le directeur adjoint de lUSSP soutient
s et aaide le direccteur de
lUSSP daans toutes sees missions
Prpare le CA ete les AG (buudget, documment de synth hse,
dvaluation, dee communicaation)
Orgganise des manifestations
m s promotionnnelles de lUUSSP
Dvvelopper tou utes les dimennsions du spoort scolaire.
Activits 1. Mise ene uvre dess activits, avvec les coorddonnateurs de
d
districct prvu, dans le calendrieer USSP
2. Suivi de dossier dactivits.
3. Gestioon du matrieel et des commmandes.
4. Alimeente le site dee lUSSP
1. Gre lees statistiquees de lUSSP
P, secrtaire dde runion

CONTEXTE DU POSTE
Contraintes particulires du Le directeur adjoint est plac sous lautorit du directeur de
poste (rglementaire, lUSSP. Il doit 720 heures sur lanne scolaire.
calendrier) En fonction des vnements promotionnels de lUSSP, les heures
hebdomadaires peuvent tre modules pour rpondre lurgence
des tches.
Moyen mis disposition
Tous les moyens ncessaires au bon fonctionnement du service
(quipement, application)
PROFIL DU POSTE
Comptences 1. Institutionnelles : bonnes connaissances
Du cadre juridique associatif
Du systme scolaire
Du mouvement sportif polynsien
Du sport scolaire
2. Organisationnelles : maitrise, gestion et animation de
lvnementiel.
3. Financires : bonnes connaissances
En comptabilit
Montage financiers
4. Dans les nouvelles technologies :
Outil informatique
Cration et gestion de site internet
5. Managriales : gestion dune quipe (secrtariat, adjoint,
coordonnateurs de district, responsables dactivit..).
6. En communication : presse, radio, tl, internet
Savoir-faire requis Organis, ponctuel
Polyvalence pour grer plusieurs dossiers
Travailler en quipe
Autonome
Esprit dinitiative
Rgime indemnitaire 2 indemnits pour une mission particulire (IMP)
Date et signature du directeur Date et signature de lIA IPR
Date et signature de lagent gnral de lducation et des EPS
enseignements

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