LA SOLDE DE BASE L’AMELIORATION PREVUE

LES ACCESSOIRES DE SOLDE

DES PENSIONS DE RETRAITE
ANCIENNE SOLDE DE BASE NOUVELLE SOLDE DE BASE
Prime: Somme allouée à titre d’en-

Annuité Pension Augmentation

110,65%
111,79%
couragement, d’aide ou de récom-

95,67%
73,77%
76,35%
92,28%
95,56%
75,26%
64,55%
60,87%
pense SOLDE INDICIAIRE SOLDE INDICIAIRE
Indemnité: Compensation finan- +
cière des droits non couverts, des SMIG

673 200
458 100
298 500
209 700
161 100
321 400
228 800
154 400
114 200
(INDICE + BONIFICATION INDI-

88 400
astreintes et des frais exposés du +
CIAIRE EVENTUELLE) X 500 FCFA
fait de l’emploi occupé. SOLDE DE BASE SPECIALITE

NOUVEAU SYSTÈME

2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
 L’indemnité de logement
 L’indemnité de transport Grille indiciaire de référence A1 A2 B1 B2 C

2244 1 122 000

763 500
497 500
349 500
268 500
803 500
572 000
386 000
285 500
221 000
 L’indemnité de représentation

SDB
est servie à l’agent exerçant une GRADE SUPERIEUR 5ème éch 2244 1527 995 699 537

CLASSE UNIQUE
fonction de représentation en 4ème éch 2117 1450 951 673 518

Grade Indice

1527

1607
1144
995
699
537

772
571
442
diplomatie ou dans l’Administra-
3ème éch 1989 1374 906 648 499
tion territoriale.

105
205
305
405
505
133
233
333
433
533
 L’indemnité de résidence à 2ème éch 1862 1297 861 622 480
l’étranger est attribuée à l’agent 1er éch 1734 1221 817 597 461

Années de
cotisation
public en service au sein d’une

30
30
30
30
30
20
20
20
20
20
3ème éch 1607 1144 772 571 442
1ère CLASSE

représentation diplomatique ou
consulaire, ainsi qu’à celui admis 2ème éch 1488 1073 731 547 424

Annuité Pension

319 575
216 300
152 550
120 675

167 150
117 000
91 350

88 100
69 400
54 950
en stage professionnel hors du
Gabon. 1er éch 1369 1001 689 524 406
GRADE NORMAL

 L’indemnité pour sujétion de

2ème CLASSE 3ème CLASSE

3ème éch 1250 930 647 500 388

2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
service public est attribuée à
2ème éch 1139 864 609 478 371

ANCIEN SYSTÈME
l’agent en fonction des con-

1065 80 000 532 625

80 000 360 500
80 000 254 250
80 000 201 125
80 000 152 250
80 000 417 875
80 000 292 500
80 000 220 250
80 000 173 500
80 000 137 375
traintes, des conditions de tra- 1er éch 1029 797 570 456 355

SDB
vail et des charges liées à l’em-
3ème éch 918 731 531 434 338
ploi occupé.

Grade Indice SMIG

 La prime de fonction est servie à 2ème éch 833 680 502 417 326
l’agent nommé à un emploi de 1er éch 748 629 472 400 313

660
410
285
170
795
500
330
220
135
conception, d’encadrement ou à
un emploi particulier. STAGE 663 578 442 383 300

103
203
303
403
503
133
233
333
433
533
 LES RETENUES APPLIQUEES SUR LES ELEMENTS DU SYSTEME
LE TRAITEMENT/SALAIRE DE REMUNERATION

Retraite Rémunération directe fixe

NOUVEAU SYSTÈME DE REMUNERATION

Contribution de l’agent au financement de
sa future pension de retraite Émoluments versés mensuellement, comp-
tabilisés dans la feuille de paie et corres-
pondant à la solde de base, aux primes et

L’OBLIGATION du TRAVAIL
Taux de prélèvement : 6% de la solde de
indemnités.
base

est la contrepartie du

DE L’AGENT DE L’ETAT
DROIT au SALAIRE.
IRPP Rémunération directe variable

Impôt sur le revenu des personnes phy-

siques Parts individuelles de la rétribution des ré-
sultats collectifs et versées périodiquement
Taux d’imposition variant en fonction du
nombre de parts fiscales (marié, célibataire, sous la forme de primes de rendement,
nombre d’enfants) et du niveau de revenu primes de résultats etc.
brut
Taxe complémentaire Rémunération différée

Taxe complémentaire sur les traitements et

salaires Émoluments dont le versement est reporté
dans le temps, généralement au moment de
Taux de prélèvement: la cessation de l’activité.
5% de la solde de base - retraite - IRPP

Cotisation CNAMGS Autres avantages

Avantages financiers ou en nature tels que:

Contribution de l’agent au financement de
la sécurité sociale frais de déplacement, logement, véhicule de
Conception Office Plus Gabon

fonction, transport en bus, téléphone, ordi-

Taux de prélèvement: 1% de la solde de nateur, bourses d’études, formations, prêts
base etc.