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Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance, mais ne disposez d’aucun
diplôme ? Bonne nouvelle, les emplois en crèche ou en micro crèche ne sont pas réservés
qu’aux diplômés ! Pour travailler en crèche sans diplôme, vous pourrez soit trouver un
poste d’auxiliaire de crèche, soit obtenir des équivalences en effectuant une Validation
des Acquis de l’Expérience (VAE), tout cela sans avoir à passer par le CAP petite enfance
ni le concours d’ATSEM.
Sans CAP, une personne sera généralement employée en tant qu’animateur d’accueil ou
agent technique en CDD. Sous réserve de sérieux et de travail satisfaisant, elle pourra
espérer décrocher un CDI en quelques mois ou quelques années.
Pour devenir ATSEM et travailler dans une crèche sans diplôme, vous devez répondre à
l’une de ces exigences :
vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une profession
équivalente à celle d’ATSEM ;
vous êtes parent de trois enfants.
Les salaires des personnels de crèche dépendant avant tout du niveau d’études. Ainsi, les
animateurs et les auxiliaires de puériculture touchent le SMIC en début de carrière. A
Bac +3, les infirmiers et les éducateurs de jeunes enfants se rapprochent de 1 300 à
1 500 € net en début de carrière, pour atteindre les 2 000 € net en fin de carrière.
Les métiers de la petite enfance en crèche les mieux payés sont ceux d’infirmière
puéricultrice et de directrice de crèche, qui peuvent atteindre les 3 000 € en fin de
carrière.
D’une manière générale et comme dans tous les secteurs, plus le poste occupé demande
un diplôme important et implique de lourdes responsabilités et plus le salaire sera élevé.
Travailler en crèche implique d’apprécier la compagnie des enfants, d’être patient, mais
aussi d’être à l’écoute tant des enfants que des parents. Il faut également apprécier
occuper un poste polyvalent, aussi bien axé sur l’hygiène que sur l’apprentissage.
L’auxiliaire de crèche, par exemple, doit être capable de faire le lien entre les enfants et
les parents. Pédagogue et patiente, elle met tout en œuvre pour participer au
développement des plus petits. La directrice de crèche, quant à elle, apprécie tout autant
la compagnie des enfants que les tâches administratives. Elle sert de lien entre les
équipes et sait communiquer de façon claire, neutre et précise. Quant à l’infirmière en
crèche, son métier la prédispose à s’intéresser tout ce qui est relatif à la santé et aux
enfants. Attentionnée, à l’écoute et méticuleuse, elle aime aider les autres et se montre
dynamique et patiente.
Toute personne souhaitant travailler en crèche se doit également d’être ouverte d’esprit
et de savoir se remettre en question, sans jamais rester sur ses acquis. Le relationnel, la
patience et l’observation sont ses atouts principaux.
Pour vous aider dans cette démarche nous vous donnons dans cet article 3 conseils
pratiques qui devraient vous permettre d'y voir plus clair.
Il faut tout d’abord savoir qu’une micro crèche, telle que légalement définie, ne peut pas
accueillir plus de 10 enfants simultanément. L’accueil de davantage d’enfants étant
autorisé certains jours de la semaine dans la limite de 10% de la capacité d’accueil totale
de la structure (LegiFrance).
Les places étant limitées, chaque place inoccupée constitue, de fait, un manque à gagner
important pour votre entreprise.
Avant d’ouvrir une micro crèche il est donc primordial de s’assurer que le besoin d’une
telle structure existe. Pour cela, il vous faudra prendre connaissance du nombre de
ménages en recherche d’un mode de garde des enfants et du nombre de places déjà
existantes sur la zone d’implantation souhaitée.
L’écart entre ces deux données chiffrées vous permettra de connaître le nombre
d’enfants que vous êtes susceptible d’accueillir dans votre micro crèche, et d’en déduire
le taux d’occupation le plus probable pour votre entreprise.
Dans le cadre de cette démarche de mesure, nous vous conseillons de vous poser les
questions suivantes :
Il est primordial afin de ne pas surestimer le taux d’occupation de votre micro crèche,
particulièrement la première année.
En effet une structure récente a besoin de se faire connaître, et d’acquérir une bonne
réputation lui permettant de bénéficier d’un effet bouche à oreilles avant d’atteindre son
régime de croisière.
Vous pourrez ensuite comparer ce coût au montant perçu afin de vous assurer que vos
tarifs vous permettent d’être rentable.
Il faut ensuite savoir que deux modes de financement existent pour la micro crèche : la
PSU et la PAJE :
Les sommes liées à ces prestations sont à prendre en compte lors du calcul coût moyen
lié à la garde d’un enfant.
Notre article touche à sa fin, nous espérons que vous l’avez trouvé utile et que votre
budget prévisionnel gagnera en précision et en effectivité grâce aux 3 conseils que nous
venons de vous donner.
La crèche permet aux jeunes bambins dès le plus jeune âge de se sociabiliser et
d’apprendre à s’épanouir entourés par des professionnels Elle permet aussi aux parents
de travailler librement ou bien de prendre du temps pour eux. La petite enfance est une
étape cruciale dans l’éducation. Ce secteur d’activité n’est pas à la portée de tous. Voyons
quelles sont les diverses questions à se poser en amont.
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ÉTAPE 3 : LE BUSINESS PLAN
Lorsque vous aurez débuté votre phase de réflexion et que votre étude de marché sera
lancée, vous serez à même d’entrevoir les grands axes qui soutiennent et qui feront la
force de votre micro-crèche. Lorsque vous aurez achevé l’élaboration de votre business
plan micro-crèche, une nouvelle étape sera franchie. Gardez en tête que le business
représentera un pilier essentiel quand il s’agira d’aller démarcher les banques pour votre
recherche de financements. Grâce à votre business plan micro-crèche, vous augmenterez
vos chances d’obtenir les fonds nécessaires à la couverture de frais liés notamment à la
gestion courante, aux aménagements, etc. Pour être certain de disposer d’un business
plan efficace et pertinent, respectez la nomenclature classique de ce type d’exercice :
Le résumé opérationnel
Cette partie se nomme aussi « executive summary » dans la langue de Shakespeare. Elle
contient le résumé synthétique de l’ensemble de votre business plan micro-crèche. Par
l’étude de cette partie, vos investisseurs pourront évaluer rapidement l’intérêt que
représente votre projet. Attention, vos lecteurs ne consacreront seulement que quelques
minutes à votre document. C’est pourquoi votre résumé opérationnel se doit d’être
percutant et attrayant. Tout l’enjeu est d’attiser la curiosité de vos lecteurs afin qu’ils aient
envie de poursuivre l’étude plus approfondie de votre business plan.
La naissance du projet
Il faudra ici revenir sur les origines de votre projet. Vous rappellerez dans cette partie
l’histoire du projet que vous portez. Vous présenterez les raisons qui vous ont poussé à
tenter l’aventure de la micro-crèche. L’objet de cette partie consiste aussi, le cas échéant,
à introduire les personnes qui font ou feront la route avec vous. Ainsi vous rappellerez leur
parcours et décrirez leur rôle dans votre futur établissement.
Le produit ou le service
Comment voulez-vous organiser votre offre ? De quelle manière comptez-vous attirer vos
futurs clients ? Quelle sera votre stratégie pour transmettre votre concept ? Comment vous
démarquerez-vous de la concurrence directe ou indirecte ? Afin de renforcer votre
concept, nourrissez votre document d’éléments concrets tels que des plans de votre
micro-crèche ou des exemples de programme éducatif, par exemple. De cette manière,
vos investisseurs parviendront à se projeter rapidement dans votre projet. Profitez- en
aussi pour transmettre votre détermination et votre sérieux.
Le marché
Vous axerez votre étude de marché sur le domaine de l’accueil des jeunes enfants.
Lorsque vous réaliserez votre analyse, vous acquerrez de nombreuses informations.
Celles-ci confirmeront ou non l’adéquation de votre offre à la demande. Gardez en tête
que votre étude de marché pourra vous rendre de grands services lorsque vous évaluerez
le potentiel de rentabilité attaché à votre projet de micro-crèche.
Pour vous accompagner dans la réalisation de cette étude capitale et exigeante, nous
avons rédigé pour vous un guide complet. Il reprend chacune des étapes importantes et
s’accompagne des conseils avisés de nos experts de l’accompagnement à la création.
La stratégie de l’entreprise
Quels axes allez-vous développer pour vous différencier de votre concurrence ? Comment
souhaitez-vous articuler vos politiques de communication et de tarification afin d’attirer de
futurs clients ? Quel sera votre positionnement stratégique (haut de gamme, personnalisé,
tous publics, etc.) ? Par l’exposition de votre stratégie, vous démontrerez votre capacité à
faire le poids dans un marché concurrentiel. Vous ferez aussi la preuve que vous êtes
capable d’élaborer des actions nouvelles pour conquérir votre clientèle.
Le montage juridique
A cette étape, il vous faudra définir le statut juridique de la future entreprise. SAS ? SARL
? EI ? Etc… Vous préciserez aussi, le cas échéant, le nombre d’associés ainsi que le
montant du capital social de l’entreprise.
Afin de vous accompagner dans l’élaboration de ce document essentiel, pensez à
télécharger notre modèle de business plan micro-crèche !
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ÉTAPE 4 : LA MISE EN OEUVRE DU PROJET
Ça y est ! A présent vous êtes certain(e) que votre projet a de réelles chances de parvenir
à son terme et qu’il peut se maintenir dans le temps. La « mise en œuvre du projet », c’est
la phase de l’action par excellence. Vous avez une vision globale de l’ensemble de vos
ressources à disposition. Malgré tout, ne cédez pas à la précipitation et anticipez. Il est
important de prévoir une marge de manœuvre afin de prévoir des réajustements en cas
d’imprévus éventuels. Cela vous permettra de toujours correspondre aux réalités du
terrain. Cette marge de manœuvre devra être prise en compte dans le planning que vous
respecterez scrupuleusement afin que votre micro-crèche puisse ouvrir ses portes à la
date que vous vous êtes fixée. Nos experts vous conseillent également de réaliser une
checklist exhaustive afin de ne rien oublier et d’être opérationnel le Jour-J.
Vous possédez une âme de chef d’entreprise ? Vous êtes passionné du monde de la
petite enfance ? Votre souhait est d’ouvrir une micro crèche ? Nous avons les réponses
à vos questions, c’est pourquoi nous vous proposons 5 conseils qui vous permettront de
mieux réaliser un business plan pour la création d’une micro-crèche.
Il est important de savoir qu’une autorisation du conseil général est requise pour
exercer cette activité. D’autre part, il faudra que votre bien immobilier possède plusieurs
caractéristiques obligatoires comme avoir un local de plus de 100m², au rez-de-
chaussée et avec un jardin à proximité. Bien entendu ce ne sont pas les seules règles
et de nombreuses autres sont en rapport avec l’hygiène et la sécurité.
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La première action à mener en termes de communication sera la mise en place d’un site
internet ou d’un site vitrine qui vous permettra de mettre en avant le charme de votre
concept et la diversité des services que vous proposez. Mise à part le site internet, la
communication doit aussi s’axer sur les réseaux sociaux, principalement Facebook, qui
permet d’avoir une réelle visibilité. Ces deux axes de communication vous permettront de
communiquer en quantité, grâce à des vidéos de présentation de votre projet, mais surtout
à moindre coût.
LE CONSEIL D’EXPERT
Se lancer dans la création d’une micro-crèche est synonyme d’un réel engagement, c’est
pourquoi en tant qu’entrepreneur, une implication totale sera requise. Les différentes
informations que vous serez amené à rencontrer pourront vous être utiles à la bonne
conception de votre affaire. Si vous êtes en manque d’inspiration n’hésitez pas à suivre
les étapes que nous vous proposons pour élaborer le business plan de votre micro-crèche.
Vous adorez vos occuper des enfants ? Votre plus grand souhait est d’allier votre métier
et votre passion pour le monde de la petite enfance ? Vous désirez franchir le pas et vous
lancer pour ouvrir votre propre micro crèche ? Nous avons la solution pour aborder avec
vous les différents points pour réussir votre étude de marché. En mettant en place cette
étude, vous serez apte à vérifier que votre offre est en parfait accord avec la demande, et
vous collecterez des informations sur la zone d’implantation et sur son potentiel, mais
également sur vos futurs clients.
Avant toute chose, vous devez savoir que, pour que votre étude de marché soit réalisée
au mieux, plusieurs articles sont à votre disposition sur notre site, dont un guide complet
pour ouvrir une micro crèche. Vous pourrez vous servir de ces articles comme support
pour élaborer votre business plan afin de débuter le plus rapidement possible votre affaire.
Depuis 2013, 10 000 places en crèche ont été créées chaque année, dont 4 000 par des
établissements privés. En l’espace d’une décennie, le secteur privé s’est développé pour
compter aujourd’hui 900 établissements, soit 30 000 places environ. Les berceaux en
crèches privées représentent aujourd’hui plus de 15% de la totalité des places disponibles
en France. Ce secteur a donc enregistré une hausse de 19% depuis 2010, où il atteignait
tout juste les 390 millions d’euros.
Avec une augmentation de 19% depuis 2010 et une hausse prévisionnelle de 10% par an
d’ici 2020, le marché des crèche privées est donc en pleine expansion et s’élève à plus de
1,3 milliard d’euros.
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Cette étude vous permettra de déterminer la fiabilité de votre projet mais également de
dresse le profil type de votre clientèle à l’aide des différents facteurs présent au sein de
votre questionnaire (âge, sexe, catégorie socio-professionnelle, etc.). Vous serez ainsi
apte à établir un concept en parfaite corrélation avec les attendes des prospects que vous
aurez préalablement interrogés.
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Lorsque cette étude sera terminée, vous devrez commencer à élaborer votre business
plan. Pour vous aider également lors de cette étape de la création, nous avons mis en
place un modèle de business plan micro crèche que vous pouvez retrouver sur notre site.