Catalog Part 3

SONATRACH
Direction Corporate Ressources Humaines

Institut Algérien du Pétrole
Partie III Catalogue des Séminaires

2017
Management
École de Boumerdès
École de Skikda
École d’Arzew
École de Hassi-Messaoud
École de Management, CPE
Your pathway to success

www.iap.dz | Tél : +213 (0) 24 79 57 46 | Fax : +(213) (0) 24 79 57 05 IAP 2017
Editorial
Toute entreprise possède un patrimoine de talents, de savoirs et d’expériences. Accroître ce
patrimoine et en assurer la pérennité et ce, non seulement par la formation, mais aussi par la mise
en œuvre de la transmission systématique du savoir-faire et de l’expérience acquise, est le rôle de
la formation.
La formation est l’indispensable outil de pilotage de l’activité individuelle et collective.
Notre vision est d’être une « entreprise apprenante », une entreprise où les salariés acquièrent
toujours plus de connaissances, de compétences et de professionnalisme, où ils exercent et
maîtrisent leur métier de mieux en mieux, à l’heure où le monde traverse de profondes
transformations sociales et économiques, la formation offre de formidables opportunités d’évoluer et
de s’accomplir et représente aussi le vecteur de culture d’entreprise pour la capitalisation de son
savoir-faire et de ses connaissances.
C’est ainsi que dans le cadre de ses missions et des objectifs de SONATRACH qui lui sont
déclinés, l’Institut Algérien du Pétrole, au travers un processus dédié à la capitalisation des
connaissances et du savoir-faire, vous présente son offre formation séminaires pour l’année 2017,
à travers ses cinq écoles.
Dans notre quête d’excellence et de performance, l’IAP assurera sa mission passionnante avec
toute la diligence pour la mobilisation des volontés et la canalisation des efforts de tous, et alignera
surtout ses objectifs de formation et de recherche aux objectifs stratégiques de la Société. C’est un
outil de formation et de valorisation des ressources humaines de SONATRACH et à ce titre, sa
stratégie sera basée sur le développement des outils, méthodes et programmes de formation.
Ce catalogue séminaires fait partie intégrante des objectifs fondamentaux assignés à l’IAP dans le
cadre de ses missions d’outil de formation au service du développement de la ressource humaine
de SONATRACH.
L’offre catalogue se développera avec une intégration de séminaires issues directement de nos
expériences réussites mais aussi ratées afin de capitaliser et aller plus loin.
Nous conjuguerons ainsi nos efforts dans la formation et le perfectionnement des ressources
humaines pour les ériger en levier de performance au service de notre entreprise.
Mme Assia BENKHERIEF
Directeur Exécutif Ressources Humaines

« Le séminaire, Vecteur principal de capitalisation des
connaissances de l’entreprise »
Mot du Directeur de l’IAP

L’institut Algérien du Pétrole est heureux de vous présenter l’édition 2017 de son catalogue
séminaires à travers un large éventail d’actions de formations.
Dans l’optique de fournir des outils adaptés pour l’atteinte de la performance de l’entreprise, nous
nous efforçons de développer des formations à forte valeur ajoutée pour les participants, car le
développement des compétences reste notre objectif prioritaire, à tous les niveaux.
Soucieux de proposer des solutions adaptées, l’équipe de l’IAP s’engage à vos côtés pour vous
offrir le meilleur des formations à travers son réseau de formateurs composé d’un personnel
permanent et aussi de professionnels de l’industrie des hydrocarbures.
Le catalogue 2017 contient deux parties, une partie « Technique », contenant l’ensemble des
séminaires relevant des techniques de l’industrie pétrolière et gazière et une deuxième partie
« Management » contenant les séminaires ayant trait aux outils et techniques de management.
Enfin la satisfaction de nos apprenants constitue un élément essentiel de notre engagement. Un

dispositif d’évaluation en ligne vous sera proposé à l’issue de chaque séminaire. Cette évaluation
sera suivie avec attention dans le cadre de notre politique d’amélioration continue.
Nous espérons vous accompagner cette année encore et contribuer ainsi à votre réussite. Nous
nous tenons à votre disposition pour répondre à toute demande de formation que vous souhaiter
réaliser.
Je forme le vœu que vous puissiez, chacune et chacun d’entre vous, trouver dans ce catalogue
2017 vos besoins en formations qui vous permettrons d’apporter plus à vos postes de travail.
N’hésitez pas à solliciter les équipes de l’IAP, qui se tiennent à votre disposition toute l’année dans
ses cinq écoles.
Kamel BROURI
Directeur de l’IAP
L’INSTITUT ALGERIEN DU PETROLE, IAP, a été créé le 29
Novembre 1965, avec comme principal objectif de répondre aux besoins
spécifiques en matière de formation du secteur de l’Energie et le doter en
personnel qualifié requis par le développement rapide de l’industrie
pétrolière.
L’IAP, aujourd’hui outil principal de formation du secteur des
hydrocarbures est doté de quatre écoles techniques (Ecole de
Boumerdès, Ecole de Skikda, Ecole d’Arzew, Ecole de Hassi-Messaoud)
et d’une école de management (CPE) à Ain El Bia (Oran), récemment
intégrée à l’IAP.
Ecole de Boumerdès (EBM)
Ecole de SKIKDA (ESK)
Ecole d’Arzew (EAZ)
Ecole de Hassi-Messaoud (EHM)
Ecole de Management (CPE)

Comment trouver un séminaire ?
Par catégorie (Découverte, Fondamentaux, Avancé)
Par fiche technique
Chercher un Table des matières

séminaire
Par calendrier mensuel
Par domaine (Codification couleurs)
Par(Codification
mot-clé couleurs)
 Fiche Technique du Séminaire
Référence séminaire Catégorie du séminaire
Domaine du séminaire
Public visé Objectifs du séminaire
Prérequis
Contenu du séminaire
Durée
Période et lieu de
déroulement
Les plus pédagogique
Animateur(s) du
Code couleur du
séminaire
domaine
Numéro de page
 Pour vous inscrire voir Page (189) Modalités d’inscription

Catégories des séminaires
Thèmes destinés au personnel expérimenté souhaitant
approfondir ses connaissances dans sa spécialité. Ces
Avancé thématiques couvrent, avec plus de détail, des sujets
spécifiques.
Thèmes couvrant les concepts fondamentaux de la discipline,

Fondamentaux
destinés aux débutants ou au personnel provenant d’une autre
discipline.
Découverte Thèmes de vulgarisation qui ne nécessitent pas des prérequis

consistants et qui sont destinés aux non
spécialistes du domaine.
Codification des Domaines par Couleurs
Un code couleur est attribué Géologie Pétrolière

pour les différentes spécialités afin de Géophysique
faciliter la navigation sur le catalogue Réservoir Engineering
Forage Pétrolier
Production des Hydrocarbures
Transport des Hydrocarbures
Exploitation des Hydrocarbures
Génie du Gaz
Raffinage
Pétrochimie
Chimie et Analyse des Hydrocarbures
Instrumentation Pétrolière
Maintenance Industrielle
Génie Electrique
Sécurité Industrielle & Environnement
Economie de l'Energie
QHSE et Management de la Qualité
Gestion des Ressources Humaines
Management et Gestion des Projets
Technologies de l'Information
Assistanat, Secrétariat et Gestion Documentaire
Langues et Communication
Finances et Comptabilité
Droit des Affaires
Table des Matières
Partie I Exploration, Production,

Transport et Process
Géologie Pétrolière 004-025
Géophysique 028-040
Réservoir Engineering 042-044

Domaine Technique.
Forage Pétrolier 046-048
Production des Hydrocarbures 050-056
Transport des Hydrocarbures 059-074
Exploitation des Hydrocarbures 076-081
Génie du Gaz 084-105
Raffinage 109-146
Pétrochimie 148-151
Partie II Maintenance, HSE et Economie de l’Energie
Chimie et Analyse des Hydrocarbures 003-016
Instrumentation Pétrolière 021-058
Maintenance Industrielle 062-110
Génie Electrique 113-134
Sécurité Industrielle & Environnement 139-201
Economie de l'Energie 204-226
Partie III Management

Domaine Managérial.
QHSE et Management de la Qualité 004-025
Gestion des Ressources Humaines 028-038
Management et Gestion des Projets 042-063
Technologies de l'Information 067-127
Assistanat, Secrétariat et Gestion Documentaire 129-130
Langues et Communication 134-158
Finances et Comptabilité 161-178
Droit des Affaires 180-187

QHSE et Management
de la qualité
La qualité, ce n’est pas une

réparation rapide ou temporaire,
mais c’est un processus
d’amélioration continu
Catalogue IAP, 2017 | votre chemin vers l’excellence www.iap.dz

Liste des séminaires de la spécialité QHSE et Management de la qualité par mois :
Janvier 2017
Thème Durée Réf Lieu Debut Fin
Gestion du stress 5 H.S.026 Bethioua 08/01/2017 12/01/2017
Les Gestes qui sauvent 5 T.H.180 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017
Évaluation et prévention des risques 5 T.H.200 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
Exigences de la norme ISO 9001 V 2015 5 T.Q.110 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Système de Management Environnemental 5 T.H.240 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Février 2017
Exigences des trois Référentiels ISO 9001/ISO 14001/ ISO45001 5 T.H.210 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
Système de management de la qualité selon ISO 9001 V 2015 5 T.Q.120 Bethioua 13/02/2017 17/02/2017
Règlementation sur les eaux et les déchets 5 T.H.230 Bethioua 19/02/2017 23/02/2017
HACCP selon ISO22000 5 T.H.250 Bethioua 26/02/2017 02/03/2017
Mars 2017
Rédaction des procédures SMQ 3 T.Q.130 Bethioua 05/03/2017 07/03/2017
ISO 9004 V 2009 3 T.Q.170 Bethioua 05/03/2017 07/03/2017
Gestion des déchets 5 T.H.220 Bethioua 12/03/2017 16/03/2017
Approche processus et pilotage 3 T.Q.070 Bethioua 13/03/2017 15/03/2017
Identification et traitement des non-conformités 3 T.Q.140 Bethioua 26/03/2017 28/03/2017
Avril 2017
Analyse des données 3 T.Q.160 Bethioua 02/04/2017 04/04/2017
Les risques liés à l’activité laboratoire 5 T.H.280 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Tableau de bord et indicateurs de performance 5 T.Q.150 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Les bonnes pratiques d’Hygiène 3 T.H.260 Bethioua 16/04/2017 18/04/2017
Système de management intégré QHSE 5 T.H.190 Bethioua 16/04/2017 20/04/2017
Exigences de la norme ISO 45001 5 T.H.270 Bethioua 23/04/2017 27/04/2017
Mai 2017
Approche par les risques 3 T.Q.010 Bethioua 02/05/2017 04/05/2017
Catalogue des Séminaires 2017 | www.iap.dz, www.sonatrach.dz 1

Mai 2017
Audit interne selon ISO 19011 V 2011 5 T.Q.060 Bethioua 07/05/2017 11/05/2017
Juillet 2017
ISO 9004 V 2009 3 T.Q.170 Bethioua 09/07/2017 11/07/2017
Septembre 2017
Exigences des trois Référentiels ISO 9001/ISO 14001/ ISO45001 5 T.H.210 Bethioua 24/09/2017 28/09/2017
Octobre 2017
Identification et traitement des non-conformités 3 T.Q.140 Bethioua 03/10/2017 05/10/2017
Règlementation sur les eaux et les déchets 5 T.H.230 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
Approche par les risques 3 T.Q.010 Bethioua 15/10/2017 17/10/2017
Les risques liés à l’activité laboratoire 5 T.H.280 Bethioua 15/10/2017 19/10/2017
Novembre 2017
Système de Management Environnemental 5 T.H.240 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Gestion du stress 5 H.S.026 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Gestion des déchets 5 T.H.220 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Analyse des données 3 T.Q.160 Bethioua 12/11/2017 14/11/2017
Les bonnes pratiques d’Hygiène 3 T.H.260 Bethioua 26/11/2017 28/11/2017
Rédaction des procédures SMQ 3 T.Q.130 Bethioua 29/11/2017 01/12/2017

Décembre 2017
Approche processus et pilotage 3 T.Q.070 Bethioua 10/12/2017 12/12/2017
Système de management intégré QHSE 5 T.H.190 Bethioua 24/12/2017 28/12/2017

Réf : T.Q.160 Analyse des données Avancé
QHSE et Management de la
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personnechargée
chargéed'analyse
d'analyse
de données, Toute personne
de données, Toute personne
devanttraiter
devant traiteretetexploiter
exploiterdes
des
données, - Choisir la méthode appropriée d’analyse des données.
données,
- Traiter et interpréter les résultats tant numériques que graphiques
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissance de base en
- La statistique descriptive
statistique
- Caractère qualitatif et caractère quantitatif
- Les statistiques simples
- Paramètres de position
- Caractéristiques de dispersion et de forme
- Les statistiques doubles
- Représentations graphiques
DUREE: - Régression et corrélation (Rechercher le lien entre deux
3 Jours phénomènes)
- Prévoir de nouvelles valeurs grâce à la régression simple
PERIODE & LIEU: - Visualiser des données numériques (à partir du programme Excel)
02-04 Avril 2017 à Bethioua - Choisir le bon graphique selon les données recueillies
12-14 Novembre 2017 à Bethioua - Histogrammes
- Nuages de points
- Construire un Pareto pour prendre les décisions pertinentes
- Tableau croisé dynamique
- Créer un tableau croisé dynamique avec Excel
- Créer un graphique depuis un tableau croisé dynamique
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
Asma.Chouaf@Sonatrach.dz, Tél:
2217-5119
INSTITUT ALGERIEN DU PETROLE
Catalogue des Séminaires 2017 | IAP Ecole de Management (CPE) | www.iap.dz, www.sonatrach.dz 4
Réf : T.Q.060 Audit interne selon ISO 19011 V 2011 Avancé
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personneimpliquée
impliquéedans
dans
une démarche qualité ayant pour
référence la norme ISO 9001 VV
référence la norme ISO 9001
- Acquérir la méthode d’audit interne (Lignes directrice ISO 19011 V
2015
2015 2011)
- Conduire un audit interne
- Pratiquer l’audit interne en tant qu’auditeur et en tant qu’audité
- Utiliser les outils de communication, de collecte d’information,
d’analyse et de décisions nécessaires aux différentes phases de
l’audit interne.
PREREQUIS :
CONTENU
Une connaissance des référentiels
- Objectifs et caractéristiques de l’audit interne
(ISO 9001 V 2015, ISO 14001 V
2015, OHSAS 18001 V 2007) - Les types d’audit
- Principes de l’audit
- Rappel des exigences des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et
OHSAS 18001
- Ligne directrice pour l’audit des systèmes de management (ISO
19011)
DUREE: - Processus d’audit
- Préparation
5 Jours
- Réalisation
PERIODE & LIEU: - Suivi de l’audit
- Évaluation des Auditeurs
07-11 Mai 2017 à Bethioua
23-27 Juillet 2017 à Bethioua
03-07 Décembre 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : H.S.026 Gestion du stress Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Identifier les sources de stress et de souffrance au travail
- Caractériser les différents profils de stressés et leurs zones de
fragilité,
- Prendre connaissance des outils simples et efficaces de gestion de
son stress.
PREREQUIS :
CONTENU
Aucun prérequis n'est nécessaire
- Stress : éléments de définition et connaissance des symptômes
pour suivre cette formation
- Sources et processus du stress
- Comportements en situation de stress
- Enjeux et conséquences du stress sur l’individu et ses activités
professionnelles
- Gestion du stress
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

08-12 Janvier 2017 à Bethioua
05-09 Novembre 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
Manel.Tifour@Sonatrach.dz, Tél:
2217-5180
Réf : T.Q.110 Exigences de la norme ISO 9001 V Avancé
2015
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
impliquéedans
dans
- Comprendre le contexte de la révision de la norme.
2015.
2015.
- Appréhender toutes les exigences de l’ISO 9001 : 2015.
- Percevoir les principaux changements et leurs effets sur
l’organisation certifiée.
- Intégrer la qualité en tant qu’outil de management des entreprises.
- Expliquer le calendrier et le processus de transition.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi la formation de
- La nouvelle structure de la norme ISO 9001 V 2015
l’organisme certificateur.
- Les exigences de l’ISO 9001 V 2015
- Les Organismes de Certification et d’Accréditation
- Le processus de certification (Exemple d'illustration)
- Apports de la certification
- Historique de la qualité
- Le Système de Management de la Qualité
DUREE: - Les changements clés de la norme ISO 9001 V 2015
5 Jours
PERIODE & LIEU:

29 Janvier -02 Février 2017 à
Bethioua
30 Avril -04 Mai 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.120 Système de management de la qualité Avancé
selon ISO 9001 V 2015
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Tousles
Tous lesacteurs
acteursde del’organisation
l’organisation
souhaitant s’initier aux exigences
souhaitant s’initier aux exigences
de la norme ISO 9001 V
de la norme ISO 9001 V 2015. 2015.
- Acquérir une méthodologie efficace pour mettre en œuvre une
démarche qualité répondant aux exigences de la norme IS0 9001 :
2015.
PREREQUIS :
CONTENU
Bonne connaissance des
- Rappels historiques (qualité et système de management de la
exigences de la norme ISO 9001
qualité)
version 2015. , Bonne
connaissance des concepts de la - Les normes liées au Système de Management de la Qualité
qualité. , - Système de Management de la Qualité/ Définition
- Les 7 principes du Système de Management de la Qualité
- Intérêt du Système de Management de la Qualité
- Modèle d'un Système de Management de la Qualité basé sur les
DUREE: processus
- Étapes de la mise en œuvre d'un système de management de la
5 Jours
qualité
PERIODE & LIEU: - Gestion documentaire
- Appréhender les étapes du projet de certification
13-17 Février 2017 à Bethioua
22-26 Octobre 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.130 Rédaction des procédures SMQ Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
impliquéedans
dans
une démarche qualité au sein
une démarche qualité au sein dede
sa structure.
sa structure. - Rédiger les documents d'un système documentaire.
- Structurer le système documentaire SMQ.
- Hiérarchiser les documents.
PREREQUIS :
CONTENU
- Clarifier les principaux concepts : processus, procédures, fonctions,
tâches, etc.
- Structurer l'approche, hiérarchiser les documents et les lier entre eux
- S'approprier les outils de conception des procédures
- Diagramme des flux, schémas de processus, logigrammes.
- Utiliser différentes façons de modéliser les documents.
- Créer et faire vivre un manuel de procédures
DUREE: - Définir et mettre en place les règles de rédaction et de gestion des
procédures (codification et versioning, gestion documentaire, gestion
3 Jours
des liens entre procédures).
PERIODE & LIEU: - Élaborer la procédure des procédures.
- Faire une analyse critique des procédures existantes.
05-07 Mars 2017 à Bethioua
- Choisir les bons logiciels d'aide à la conception, à la représentation
29 Novembre -01 Décembre 2017 à
Bethioua
d'une procédure.
- Mettre en place une organisation pour déclencher les mises à jour,
proposer de nouvelles procédures et parvenir ainsi à capitaliser le
savoir-faire.
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.140 Identification et traitement des non- Fondamentaux
conformités
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
impliquéedans
dans
- Identifier les non-conformités pour chaque processus.
2015.
2015.
- Rechercher les causes.
- Traiter les non-conformités (maîtrise et correction).
- Prendre en charge les conséquences.
- Evaluer l’efficacité des mesures prises.
PREREQUIS :
CONTENU
- Les fondements d’une démarche qualité
- Les exigences de la norme ISO 9001 V 2015 concernant les non-
conformités (§§ 6, §§ 8.7 et §§ 10.2)
- La boucle PRVR (PDCA)
- La non qualité et les conséquences
- Procédure maîtrise des non-conformités
- Identification des non-conformités
DUREE: - Traitement des non-conformités
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.070 Approche processus et pilotage Avancé
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Tousles
Tous lesacteurs
acteursen
encharge
chargedede
concevoir ou réviser le Système
deManagement
de Managementde delalaQualité.
Qualité.
- Traduire la démarche processus dans son métier
- Acquérir tous les outils utiles pour identifier, décrire, piloter, améliorer
et auditer un processus.
- Identifier les conditions de réussite d'un management transversal.
- Comprendre la logique d'amélioration continue par le cycle PDCA.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur le Système de
- Quelques rappels (Norme ISO 9001 v 2015 et les principes du SMQ)
Management de la Qualité
- Identifier et décrire les processus
- Les différents processus (opérationnels, supports, management)
- Description picturale : La cartographie des processus
- Description vocabulaire : Fiches d’identité processus
- Le principe d’amélioration continue (PDCA)
- Piloter et améliorer les processus
DUREE: - Évaluation de la maturité des processus
3 Jours - Surveiller, mesurer et améliorer les processus
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.010 Approche par les risques Avancé
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
impliquéedans
dans
référence la norme ISO 9001 : :
- Appréhender les exigences liées aux risques et opportunités de la
2015.
2015. norme ISO 9001 V 2015.
- Intégration des risques et opportunités dans le système de
management.
- Evaluer l’impact sur le système de management de la qualité.
PREREQUIS :
CONTENU
Bonne connaissance de concept
- Les fondamentaux
de la qualité
- La terminologie associée à l’approche risques
- Les différents types de risques (client, produit, interne, ...)
- L'approche par les risques versus le management du risque (selon
l’ISO 31000)
- L’approche par les risques selon les exigences de la norme ISO
9001 V 2015
DUREE: - Apprécier les risques
- Traitement du risque
3 Jours
- L’impact de l’approche par les risques sur le SMQ
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.Q.150 Tableau de bord et indicateurs de Avancé
performance
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Tousles
Tous lesacteurs
acteursen
encharge
chargedede
deManagement
de Managementde delalaQualité.
Qualité.
- Disposer des clés indispensables pour concevoir et faire vivre le
tableau de bord qualité.
- Réaliser et utiliser les tableaux de bord qualité pour mesurer
objectivement l'efficacité d'un système qualité
PREREQUIS :
CONTENU
Notion sur le système de
- Domaine d’application
management de la qualité
- Termes et définitions
- Cycle de vie des indicateurs et tableaux de bords
- Identification
- Conception
- Mise en œuvre
- Exploitation des informations
DUREE: - Examen périodique
5 Jours
PERIODE & LIEU:

09-13 Avril 2017 à Bethioua
17-21 Septembre 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.H.190 Système de management intégré QHSE Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ResponsablesQHSE,
Responsables QHSE,
Responsables, dirigeants,chefs
Responsables, dirigeants, chefs
de projet, auditeurs, ingénieurs,
techniciens… … - Acquérir les connaissances sur le système de management de la
techniciens qualité (SMQ).
- Acquérir les connaissances sur le système de management de la
santé et de la sécurité au travail (SMSST).
- Acquérir les connaissances sur le système de management de
l'environnement (SME).
- Maîtriser l'articulation entre les différents outils de management de
QHSE.
PREREQUIS :
CONTENU
Une connaissance des référentiels
- Introduction
(ISO 9001 V 2015, ISO 14001 V
2015) - Présentation des 3 Systèmes de management SMQ / SMSST / SME
- Objectifs d’un SMI QHSE
- Eléments communs aux 3 Normes
- Frontière d'application des 3 Systèmes de Management
- Q : Système de Management de la Qualité SMQ
- HSE : (SMSST & SME) Les Organismes de Certification et
DUREE: d’Accréditation
5 Jours - La procédure de certification des Systèmes de Management
- Conclusion
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
Fatma.Hallouz@Sonatrach.dz, Tél:
2217-5175
Réf : T.H.200 Évaluation et prévention des risques Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ResponsablesHSE,
Responsables HSE,ingénieurs
ingénieursetet
techniciens
techniciens ……
- Construire un plan d'actions de prévention pertinent.

- Evaluer les risques potentiels au poste de travail, avant la survenance
de dysfonctionnements, d'accidents ou de maladies professionnelles.
PREREQUIS :
CONTENU
- Principes généraux de prévention
- Evaluation des risques
- Une méthodologie concrète d’évaluation des risques dans ses
grandes étapes
- Exemple concret d’application
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.210 Exigences des trois Référentiels ISO Fondamentaux
9001/ISO 14001/ ISO45001
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ResponsablesQHSE,
Responsables QHSE,
Responsables, dirigeants,chefs
Responsables, dirigeants, chefs
techniciens, ,Toute
Toutepersonne
personne - Maitriser les exigences de :
techniciens
impliquée dans une démarche - L’ISO 9001 : 2015.
impliquée dans une démarche
QHSE ayant pour référence
QHSE ayant pour référence les les - L’ISO 14001 : 2015.
normes ISO 9001 : 2015, ISO
normes ISO 9001 : 2015, ISO 45001 45001 - L’ISO 45001 : 2016.
: 2016 et ISO 14001 : 2015
: 2016 et ISO 14001 : 2015 , , - Améliorer les performances de l’entreprise en mettant en place un
management global.
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction
- Présentation des 3 systèmes
- Objectifs d’un SMI QHSE
- Les éléments communs aux 3 Normes
- Frontière d'application des 3 systèmes de management
- Les exigences des 3 référentiels
- Les révisions des 3 référentiels
DUREE: - Étapes clés de transition vers les normes ISO 9001 : 2015, ISO
5 Jours 14001 : 2015 et ISO 45001 : 2016
- La procédure de certification d’un système de management
PERIODE & LIEU: (Exemple d'illustration)
- Les organismes de certification et d’accréditation
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.220 Gestion des déchets Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cadreschargés
cadres chargésde deHSE,
HSE,
ingénieurs, et techniciens.
ingénieurs, et techniciens.
- Mettre en place les batteries nécessaires aux modes de traitement
des déchets et leur valorisation.
- Déterminer les traitements physico-chimiques, thermiques, de
décontamination concernant les déchets industriels dangereux
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de chimie.
- Généralités sur les déchets
- Les déchets ménagers
- Valorisation matière des déchets ménagers : le compostage
- Valorisation matière des déchets ménagers : la méthanisation
- Valorisation énergétique des déchets ménagers: l’incinération
- Les déchets d’activités de soins
- Les déchets industriels dangereux
DUREE: - Les centres d’élimination des déchets
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.240 Système de Management Fondamentaux
Environnemental
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cadreschargés
cadres chargésde
deQHSE.
QHSE.
- Identifier les aspects environnementaux dans le cadre de son activité

- Acquérir les outils pour mettre en place un système de management
environnemental certifiable.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de qualité.
- Les enjeux d’un système de management environnement
- Définitions et présentation de la Norme ISO14001:2015
- Politique environnementale
- Identification des aspects environnementaux associés aux activités,
services et produits de l’organisme
- Identification et évaluation des impacts environnementaux
significatifs
DUREE: - Établissement des objectifs et cibles environnementaux
- Élaboration du programme environnemental
5 Jours
- Evaluer et améliorer un S M E-Audit et actions correctives
PERIODE & LIEU: - Le système de management environnemental et l'approche intégrée
avec les autres systèmes
Bethioua
- Le processus de certification d’un Système de Management
05-09 Novembre 2017 à Bethioua Environnemental selon la norme ISO14001:2015.
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.250 HACCP selon ISO22000 Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toute personne
Toute personnequiquiest
est
directement ou indirectement
directement ou indirectement en en
lien avec la sécurité alimentaire etet
lien avec la sécurité alimentaire
- Développer une gestion journalière d’autocontrôle en conformité avec
lalasanté
santédes
despersonnes.
personnes.
les référentiels internationaux (Directives, Codex Alimentarius,
ISO22000, HACCP) pour maîtriser les points critiques (CCP).
- Conduire une démarche HACCP au sein de l’entreprise, et construire
le plan y afférent.
- Apprécier la pertinence d’un manuel HACCP, des moyens de maîtrise
associés et des plans de contrôle mis en place.
PREREQUIS :
CONTENU
- Qu’est-ce que L’ISO22000?
- Les exigences de la norme ISO22000V2005
- Procédure de certification ISO22000
- Objectifs de la méthode HACCP
- Base légale Algérienne
- Les 7 principes de la méthode HACCP
- Analyse des12 étapes de la méthode HACCP
DUREE: - Mise en place des12 étapes de la méthode HACCP
5 Jours
PERIODE & LIEU:

26 Février -02 Mars 2017 à Bethioua
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.270 Exigences de la norme ISO 45001 Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Personnelimpliqué
Personnel impliquédans
danslele
système QHSE.
système QHSE.
- Maitriser les exigences de la norme ISO 45001.
- Mettre en évidence les impacts sur l’organisation certifiée OHSAS
18001.
- Expliquer le calendrier et le processus de transition.
PREREQUIS :
CONTENU
Bonne connaissance sur l’OHSAS
- Introduction
18001
- Le Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail
- Les changements clés de la norme ISO 45001 par rapport au
référentiel OHSAS 18001
- La structure de la norme ISO 45001
- Les exigences de l’ISO 45001
- De l’OHSAS 18001 à l’ISO 45001 : Processus de transition
DUREE: - Les Organismes de Certification et d’Accréditation
5 Jours - Le processus de certification (Exemple d'illustration)
- Apports de la certification
PERIODE & LIEU:
29 Octobre -02 Novembre 2017 à
Bethioua
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.280 Les risques liés à l’activité laboratoire Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Responsablesde
Responsables delaboratoire,
laboratoire,
ingénieurs et techniciens
ingénieurs et techniciens enen
laboratoire, responsables HSE
laboratoire, responsables HSE - Maîtriser les risques chimiques en laboratoire
- Expliquer les fiches de données de sécurité FDS
- Acquérir les bonnes pratiques de laboratoire
- Gérer les incidents, les accidents et la sécurité au laboratoire
- Découvrir les normes internationales pour les laboratoires
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur les EVRP.
- Introduction
- Dispositions légales et réglementaires Algériennes en matière de
HSE
- Gestion de la sécurité dans une entreprise
- Les bonnes pratiques de laboratoire
- Conséquences du risque chimique
- Les sources d'information
DUREE: - Gaz : Risques et prévention
5 Jours - Stockage des produits chimiques
- Utilisation des extincteurs portatifs
PERIODE & LIEU: - Protection de l’environnement
09-13 Avril 2017 à Bethioua - Quatre méthodes pour sensibiliser les collaborateurs à la sécurité
15-19 Octobre 2017 à Bethioua - Méthode d'évaluation du risque
- Les normes internationales (ISO 17025 / ISO 14644 / ISO 14001 /
ISO 45001)
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.Q.170 ISO 9004 V 2009 Avancé
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
impliquéedans
dans
référence la norme ISO 9001 : :
- Appréhender l’augmentation et l’efficience d’un système de
2015.
2015. management de la qualité.
PREREQUIS :
CONTENU
Bonne connaissance des
- Historique de la qualité
exigences de la norme ISO 9001
version 2015. , Bonne - Rappel des exigences de la nouvelle norme ISO 9001 : 2015
connaissance des concepts de la - Les changements clés
qualité. - La norme ISO 9004 : 2009 Gestion des performances durables d'un
organisme - Approche de management par la qualité
- L’outil d’auto-évaluation
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.H.230 Règlementation sur les eaux et les Fondamentaux
déchets
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cadreschargés
cadres chargésde
de
HSE,ingénieurs, etettechniciens
HSE,ingénieurs, techniciens
- Maitriser les différents textes (loi, décret présidentiel, décret exécutif,

arrêté ministériel, arrêté interministériel, circulaire…) concernant la
réglementation algérienne
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de chimie.
- Le but de la réglementation et des normes
- Cadre législatif et réglementaire
- Réglementation algérienne sur la loi de l’environnement
- Réglementation relative aux différents déchets
- Réglementation relative aux traitements des eaux.
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.260 Les bonnes pratiques d’Hygiène Fondamentaux
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
PersonnelHSE
Personnel HSE; ;Personnel
Personnel
Moyens généraux
Moyens généraux ou ouautres,,
autres,,
- Maitriser les Bonnes Pratiques d’Hygiène du personnel pour éviter la

contamination des produits dans la restauration collective.
- Mettre en place et/ou de veiller à l’application des Bonnes Pratiques
d’Hygiène par le personnel.
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction
- Danger et risque chimique
- Danger et risque physique
- Danger et risque biologique
- Bonnes Pratiques d’Hygiène, PRP et HACCP
- Analyse des dangers
- Les pratiques d’Hygiène
DUREE: - La traçabilité des denrées alimentaires
3 Jours - Les fiches de bonnes pratiques
- Audit d’hygiène
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
HALLOUZ Fatma
2217-5175
Réf : T.H.180 Les Gestes qui sauvent Découverte
qualité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Touslelepersonnel
Tous personneld’entreprise
d’entreprise
- Diminuer le risque d’apparition des troubles musculo-squelettique

(TMS).
- Eviter les accidents survenant à l'occasion de manutention
(introduction sur l’ergonomie).
- Répondre à des considérations légales et normatives en matière de
premiers secours.
PREREQUIS :
CONTENU
Pas de Pré-requis demandé.
- Généralités et anatomie
- Les accidents de manipulation d'objets et transport manuel
- Principe de sécurité physique et d'économie d'effort
- L'homme et le poste de travail
- Les principes du SST (dix commandements)
- Les fonctions du corps humain.
- La C.A.T face à un cas d’urgence (le P.A.S) et la PLS, le bilan
DUREE: - La réduction des plaies, hémorragies, fractures,
5 Jours - Le comportement face à différents cas de figures d’atteintes.
- La respiration artificielle et le massage cardiaque
PERIODE & LIEU: - La méthode de sauvetage face à un étouffement (HEMLICH)
RESPONSABLE :
MOULELKAF Noreddine
Noureddine.Moulelkaf@Sonatrach.
dz, Tél: 2217-5140
Gestion des Ressources Humaines
Plus difficile que les problèmes techniques?

oui, gérer les êtres humains

Liste des séminaires de la spécialité Gestion Des Ressources Humaines par mois :
Janvier 2017
Management de la performance 5 H.G.010 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017
Maitriser la pratique de la paie 5 H.G.012 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017
Audit des ressources humaines 5 H.G.005 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
L’essentiel de la gestion des ressources humaines 5 H.G.007 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Février 2017
Les outils de qualité des ressources humaines 5 H.G.006 Bethioua 12/02/2017 16/02/2017
Ingenierie de la formation 5 H.G.009 Bethioua 19/02/2017 23/02/2017
Relation de travail : Le cadre juridique 5 H.R.024 Bethioua 26/02/2017 02/03/2017
Avril 2017
La pratique du droit de travail 5 H.R.025 Bethioua 02/04/2017 06/04/2017
L’essentiel de la gestion des ressources humaines 5 H.G.007 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Prestations sociales 5 H.G.013 Bethioua 16/04/2017 20/04/2017
Mai 2017
Juillet 2017
Reussir ses recrutements 5 H.G.008 Bethioua 09/07/2017 13/07/2017
Gestion administrative 5 H.G.011 Bethioua 23/07/2017 27/07/2017
Septembre 2017
Gestion administrative 5 H.G.011 Bethioua 17/09/2017 21/09/2017
Octobre 2017
Management de la performance 5 H.G.010 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
Relation de travail : Le cadre juridique 5 H.R.024 Bethioua 15/10/2017 19/10/2017
Audit des ressources humaines 5 H.G.005 Bethioua 22/10/2017 26/10/2017
Novembre 2017

Liste des séminaires de la spécialité Gestion Des Ressources Humaines par mois :
Novembre 2017
Les outils de qualité des ressources humaines 5 H.G.006 Bethioua 26/11/2017 30/11/2017
Décembre 2017
Prestations sociales 5 H.G.013 Bethioua 03/12/2017 07/12/2017
Ingenierie de la formation 5 H.G.009 Bethioua 17/12/2017 21/12/2017

Réf : H.G.012 Maitriser la pratique de la paie Fondamentaux
Gestion Des Ressources

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Relaistechniques
Relais techniques(Gestion
(Gestionpaie)
paie)
- Maîtriser les dispositions réglementaires régissant la paie des

travailleurs
- Maîtriser les procédures de gestion de la paie
PREREQUIS :
CONTENU
- Dispositions réglementaires et les procédures
- Exploitation du pointage
- Etablissement de la paie
- Contrôle des opérations de paie
- Masse salariale
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.005 Audit des ressources humaines Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Développer les capacités des participants à comprendre les
différentes typologies de l’audit RH et les indicateurs y afférents.
- Prendre la mesure du pilotage social de l’Entreprise pour identifier
ses potentialités, préciser les enjeux et fixer les axes de progression
- Acquérir les méthodes de l’audit ressources humaines
- Etre capable d’utiliser l’audit comme un outil de gestion des
ressources humaines
PREREQUIS :
CONTENU
- La place de l’audit dans les ressources humaines
- Pourquoi faire un audit RH
- Historique de l’audit RH
- Quelques définitions de l’audit
- Les différentes typologies de l’audit RH
- Les indicateurs de l’audit ressources humaines
- Les méthodes de l’audit ressources humaines
DUREE: - Les enquêtes, les entretiens, l’utilisation des outils RH, les
5 Jours réunions….
- La mise en place et la conduite de l’audit
PERIODE & LIEU: - Mettre en place une communication autour des résultats
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.006 Les outils de qualité des ressources Fondamentaux
humaines
Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Connaitre les principes du management de qualité
- Connaitre les exigences qualité pour la fonction RH
- Connaitre les exigences documentaires dans le cadre du
management des compétences
- Appliquer les étapes de description d’un processus, d’une procédure
- Savoir identifier les points de contrôle et les paramètres critiques
- Savoir identifier ses indicateurs pertinents
- Savoir organiser une démarche de progrès par des outils appropriés
PREREQUIS :
CONTENU
- Maitriser l’organisation de la fonction RH et du système de
fonctionnement
- Piloter la fonction RH.
- Assurer la traçabilité liée au fonctionnement du système RH par la
maitrise des exigences qualité
- Préparer le management des compétences conformément au
principe de la qualité
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.008 Reussir ses recrutements Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Acquérir des techniques pour réussir les entretiens de recrutement
- Prendre connaissance des politiques SH en la matière
PREREQUIS :
CONTENU
- Recrutement dans le processus général de DRH
- Composantes de la GRH
- Sous-activités DRH et leur interconnexion
- Organisation : le descriptif de poste
- Recrutement interne
- Recrutement externe
- Différentes phases du processus recrutement
DUREE: - Politiques SH : sélection, recrutement, induction
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.009 Ingenierie de la formation Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Analyser les besoins en formation et les rédiger sous forme de cahier
des charges.
- Appliquer les étapes de construction d’un plan de formation
- Maîtriser les techniques et besoins d’évaluation de la formation
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction à la GRH
- Place de la formation dans la GRH
- Processus de formation
- Principes généraux de l’ingénierie de la formation
- Démarche générale d’élaboration d’un plan de formation
- Système d’appréciation: outil d’identification des compétences réelles
- Demande de formation et le cahier des charges
DUREE: - Validation de la formation
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.010 Management de la performance Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ManagersetetManagers
Managers Managersde
debase
base
- Cerner les référents communs pour le management de la

performance :
- Dictionnaire des compétences, situations prioritaires à traiter (SPAT),
méthode de définition des objectifs.
- Dégager une méthodologie commune pour l’entretien d’appréciation
et l’entretien de repérage des compétences
PREREQUIS :
CONTENU
- Complexité de l’entreprise et du changement
- Performance
- Clarification du rôle et des exigences
- Objectifs :
- Caractéristiques
- Fixation
- Déclinaison
DUREE: - Evaluation
5 Jours - Le suivi et le coaching
- Appréciation des performances
PERIODE & LIEU: - Compétences
15-19 Janvier 2017 à Bethioua - Entretien d’appréciation
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.011 Gestion administrative Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ProfessionnelsetetRelais
Professionnels Relais
techniques
techniques
- Acquérir les notions fondamentales de gestion administrative des
ressources humaines
PREREQUIS :
CONTENU
- Place de l’administration dans la gestion des ressources humaines
- Manuel de gestion, livres et registres légaux, documents
administratifs
- Actes de gestion
- Outils de gestion
- Organisation du travail
- Fonctionnement des commissions paritaires
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.R.024 Relation de travail : Le cadre juridique Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Maîtriser les concepts de base du droit algérien du travail,
- Echanger autour des problématiques liées à la mise en œuvre de
certaines dispositions législatives .
- Participer à la réduction du contentieux social de l’entreprise
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction au droit et à la législation du travail : sources de la
législation sociale en Algérie
- Cadre juridique de la relation de travail : lois de 1990 et
amendements
- Acteurs de la relation de travail : employeurs, salaries, syndicat….
- Contrat de travail
- Modes de représentation des salariés : participation, syndicalisme
DUREE: - Négociation collective
- Conflits dans le travail : conflit individuel – conflit collectif
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.R.025 La pratique du droit de travail Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Connaitre la législation de travail en vigueur
PREREQUIS :
CONTENU
- L’entreprise et son environnement
- Introduction et définition de la notion « droit de travail »
- Les sources du droit
- La législation du travail en vigueur notamment la loi 90-11 et les
amendements
- Négociation et convention collective en droit algérien
- Le contentieux social
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.013 Prestations sociales Fondamentaux

Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Relaistechniques
Relais techniques(ADM)
(ADM)
- Prendre connaissance des différentes assurances

- En connaître le principe de fonctionnement, le mode d’attribution et
les modalités de calcul
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction aux prestations sociales
- Bénéficiaires de l’assurance maladie
- Prestations sociales : nature de l’assurance maladie
- Prestations sociales : espèces de l’assurance maladie
- Assurance maternité
- Assurance invalidité (réversion de la pension d’invalidité en cas de
décès)
DUREE: - Pension de réversion de l’assurance d’invalidité
5 Jours - Assurance décès
- Accident de travail et maladie professionnelle
PERIODE & LIEU: - Retraite
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.G.007 L’essentiel de la gestion des ressources Fondamentaux
humaines
Humaines
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Définir la fonction RH, son rôle, ses activités, ses outils et ses
composantes
PREREQUIS :
CONTENU
- Problématique générale et historique de la GRH
- Place de la GRH dans l’organisation
- Outils d’organisation dans la GRH
- Domaines d’intervention de la GRH
- Processus de la GRH
- Composantes de la fonction RH :
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
DUREE: - Rémunération
5 Jours - Recrutement
- Intégration des cadres
PERIODE & LIEU: - Gestion des carrières
29 Janvier -02 Février 2017 à - Management des performances
Bethioua
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Management et Gestion des Projets
Mener à bien son projet, ce n’est question

que d’une meilleure gestion

Liste des séminaires de la spécialité Management et Gestion des Projets par mois :
Janvier 2017
Fixer et décliner ses objectifs 5 H.M.021 Bethioua 08/01/2017 12/01/2017
Management des projets industriels 5 T.P.020 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
Management de la qualité dans les projets 5 T.P.100 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Systeme d'informtion et tableau de bord 5 H.M.018 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Février 2017
Manager son équipe 5 H.M.015 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
Analyse de problème et prise de décision 5 H.M.016 Bethioua 12/02/2017 16/02/2017
Planification des projets industriels 5 T.P.030 Bethioua 13/02/2017 17/02/2017
Mars 2017
Management de soi 5 H.M.019 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
Management des coûts 5 T.P.040 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
Gestion des compétences 5 H.M.017 Bethioua 12/03/2017 16/03/2017
Leadership et changement 5 H.M.014 Bethioua 19/03/2017 23/03/2017
Project Reporting 5 T.P.050 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Microsoft Project 5 I.P.021 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Avril 2017
Reussir ses réunions 5 H.M.020 Bethioua 02/04/2017 06/04/2017
La Gestion des stocks 3 F.F.030 Bethioua 03/04/2017 05/04/2017
Techniques d'élaboration des cahiers des charges 5 F.E.015 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Management des projets par ordinateur- PRIMAVERA 5 T.P.080 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Organisation de L'entreprise 5 H.M.023 Bethioua 16/04/2017 20/04/2017
Analyse et évaluation des offres 5 F.E.010 Bethioua 23/04/2017 27/04/2017
Mai 2017
Management des risques dans les projets 5 T.P.090 Bethioua 14/05/2017 18/05/2017

Mai 2017
Juillet 2017
Coaching 5 H.M.022 Bethioua 09/07/2017 13/07/2017
Organisation de L'entreprise 5 H.M.023 Bethioua 23/07/2017 27/07/2017
Septembre 2017
Techniques d'élaboration des cahiers des charges 5 F.E.015 Bethioua 17/09/2017 21/09/2017
Octobre 2017
Management des coûts 5 T.P.040 Bethioua 22/10/2017 26/10/2017
Leadership et changement 5 H.M.014 Bethioua 22/10/2017 26/10/2017
Novembre 2017
Analyse et évaluation des offres 5 F.E.010 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
La Gestion des stocks 3 F.F.030 Bethioua 20/11/2017 22/11/2017
Décembre 2017
Management de soi 5 H.M.019 Bethioua 10/12/2017 14/12/2017

Décembre 2017
Microsoft Project 5 I.P.021 Bethioua 24/12/2017 28/12/2017

Réf : H.M.014 Leadership et changement Avancé
Management et Gestion des

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managers,Managers
Managers, Managersde
debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Identifier le rôle du manager en tant qu’acteur du changement dans
son entité
PREREQUIS :
CONTENU
- Leader et leadership
- Changement
- Causes du changement
- Caractéristiques du changement
- Dimensions principales de l’entreprise
- Champ du changement
- Vision : définition
DUREE: - Résistance au changement
5 Jours - Plan de communication
- Accompagner le changement
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.015 Manager son équipe Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ManagersetetManagers
Managers Managersde
debase
base
- Prendre conscience de son style de commandement

- Se doter d’outils d’amélioration
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction à la dynamique de groupe
- Style de management abordé par certains auteurs
- Prise de décision
- Organisation
- Délégation
- Animation d’une équipe
- Motivation
DUREE: - Formation
5 Jours - Différents styles de management
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.021 Fixer et décliner ses objectifs Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managers,Managers
debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Etre en mesure de fixer et de décliner des objectifs
PREREQUIS :
CONTENU
- Notion d’objectif
- Clarification du rôle et des exigences
- Fixation d’objectif
- Critères et caractéristiques des objectifs
- Typologie des objectifs
- Négociation des objectifs et les critères de réussite
- Planification des objectifs
DUREE: - Mise en œuvre des objectifs
5 Jours - Déclinaison des objectifs
- Différentes catégories des objectifs
PERIODE & LIEU: - Actualisation des objectifs
08-12 Janvier 2017 à Bethioua - Evaluation des objectifs
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.016 Analyse de problème et prise de Fondamentaux
décision
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- S’approprier une démarche analytique d’identification et de résolution
de problème
PREREQUIS :
CONTENU
- Analyse de situation
- Analyse de problème
- Analyse de décision
- Analyse des problèmes potentiels
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.018 Systeme d'informtion et tableau de Fondamentaux
bord
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Maîtriser les concepts et les démarches concernant les tableaux de
bord
- Elaborer des indicateurs de gestion
- Concevoir un tableau de bord de gestion
PREREQUIS :
CONTENU
- Processus décisionnel et information
- Systèmes d’information
- Objectifs et mesure de la performance
- Amélioration des performances et l’organisation
- Organisation en centres de responsabilités
- Indicateurs de gestion
- Pilotage et outils de pilotage
DUREE: - Tableaux de bord de gestion : principes de conception
5 Jours - Conception d’un tableau de bord
- Exemples-types de tableau de bord
PERIODE & LIEU: - Représentation graphique
Bethioua
RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.019 Management de soi Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Appliquer les méthodes pour faire face aux pressions
professionnelles
- Développer sa propre stratégie de gestion du temps
PREREQUIS :
CONTENU
- Sources du stress au travail
- Objectifs
- Gestion du temps
- Critères d’analyse des tâches
- Délégation
- Efficacité
- Planification des objectifs
DUREE: - Réunions
5 Jours - Maladies du temps
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.022 Coaching Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- S’approprier la notion de coaching
- Déterminer des situations de coaching
- S’entrainer à la demande du coaching
PREREQUIS :
CONTENU
- Les différentes sortes de coaching
- La démarche générale du coaching
- Les relations coach, coaché et l’entreprise
- L’entretien de coaching
- Les différentes séances d’un coaching
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : I.P.020 La gestion de Projet Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Acteurprojet,
Acteur projet,chef
chefde
deprojet
projet
débutant ou occasionnel,
débutant ou occasionnel,
- Assurer l’ordonnancement des diverses tâches d’un projet
- Maîtriser les méthodes et outils
- Contrôler le planning
PREREQUIS :
CONTENU
Cette formation ne nécessite pas
- Notions fondamentales :
de prérequis,
- rôle du chef de Projet
- Analyse et conception :
- les différentes décompositions
- WBS,
- OBS, …et leurs finalités
- Les diverses représentations graphiques : avantages et
DUREE: inconvénients respectifs :
3 Jours - réseaux logiques
- plannings calendaires
PERIODE & LIEU: - L’analyse quantitative : chemin critique et les marges
Réalisation du séminaire à la demande - Méthodes et outils :
des structures - initialisation
- étude de faisabilité
- L’avancement physique et la mise à jour du planning.
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Souad.kaouadji@sonatrach.dz,
Tél: 2217-5535
Réf : I.P.021 Microsoft Project Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefde
Chef deprojet
projetébutant
ébutantou
ou
occasionnel, Acteur projet,
occasionnel, Acteur projet,
- organiser un projet
- Assurer l’ordonnancement
- Contrôler le budgé d'un projet
- Assurer le suivi de la réalisation.
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissance des outils de
- La gestion de projet : les règles de base à respecter
planification et maîtrise de l’outil
informatique, - La terminologie; L'analyse et les étapes préparatoires d'un projet
- Présentation de Project
- Possibilités et limites
- Gérer son projet
- Créer un nouveau projet, Ouvrir un projet existant
- Enregistrer un projet, Importer ou exporter des données
DUREE: - Organiser son projet en tâches
5 Jours - Identifier les tâches; Lier les tâches entre elles
- Estimer les durées; Sélectionner les tâches à afficher
PERIODE & LIEU: - Déterminer le chemin critique à l'aide du réseau PERT et des
26-30 Mars 2017 à Bethioua diagrammes de Gantt
24-28 Décembre 2017 à Bethioua - Gérer les ressources
- Identifier les ressources; Affecter les ressources aux tâches
- Filtrer l'affichage des ressources; Gérer les contraintes de temps, …
- Planifier et suivre son projet
- Définir et modifier les dates du projet; Auditer les ressources et le
projet
- Réaffecter les ressources par rapport aux tâches; Mettre à jour les
durées, …
RESPONSABLE : - Rapports; Mise en forme; Impression.
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : T.P.030 Planification des projets industriels Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Identifier et planifier les phases d’un projet

- Appliquer les techniques de planification (Pert et Gantt)
- Utiliser les techniques de suivi des avancements du projet
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissances en Management
- Notions fondamentales
de projet
- Rôle du planificateur
- Objets de la planification
- Analyse et conception
- Les différentes décompositions : WBS, OBS, …et leurs finalités
- Les diverses représentations graphiques
- Réseaux logiques
DUREE: - Plannings calendaires
5 Jours - Plans de charges et histogrammes
- Courbes en S
PERIODE & LIEU: - L’analyse quantitative chemin critique et les marges
13-17 Février 2017 à Bethioua - L’avancement physique et la mise à jour du planning
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.P.040 Management des coûts Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Appliquer les processus de planification, d'estimation, de

budgétisation et de maîtrise des coûts pour respecter le budget
approuvé.
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissance en Management de
- Rappel des notions de base sur le management de projet
projets
- Estimation des coûts
- Budgétisation
- Maitrise des coûts
- Typologie des contrats et les échéanciers de paiements à mettre en
place
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.P.050 Project Reporting Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Appliquer une méthodologie pour exploiter les échanges

d’informations nécessaires à la réalisation des projets.
PREREQUIS :
CONTENU
- La planification de la communication
projet
- Traitement de l’information
- Utilisation de l’information
- Gestion de configuration
- Les standards traitant le management de la communication dans les
projets
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.P.080 Management des projets par Avancé
ordinateur- PRIMAVERA
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Planifier des délais, des ressources et des coûts à l’aide du

Primavera
- Gérer et suivre les Projets avec l’assistance de l’outil Primavera
PREREQUIS :
CONTENU
- Définition des éléments constitutifs d’un Projet
projet ; Planification et contrôle
des coûts - Définition de la structure et de la codification d’un Projet
- Développer un réseau d’activités avec leurs liens logiques
- Création et affectations des calendriers
- Affectation des ressources et des coûts aux activités
- Optimisation de la planification
- Analyse et suivi du Projet
DUREE: - Éditions des rapports
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.P.090 Management des risques dans les Avancé
projets
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Identifier les risques liés à la gestion d’un projet et quels en sont les
Impacts sur le bon déroulement du Projet.
- Prévenir les Risques et les prioriser selon leurs impacts sur le Projet
- Définir les critères d’Évaluation des Risques (Gravité, Criticité et
Fréquence)
- Évaluer les risques selon la Gravité, la criticité et la fréquence
PREREQUIS :
CONTENU
- Rappel des notions de bases de la gestion des Projets
projet
- Manager ou Conduire un projet, c’est gérer l’évolution marge de
manœuvre / connaissance (Le Paradoxe de Projet)
- Définition et Concepts du Management de Projet
- Les principales phases d’un Projet
- Les Contraintes d’un Projet
- Définir les contraintes (Délais, Coûts, Qualité)
DUREE: - Expliquer l’interaction entre les contraintes
5 Jours - Les sources Endogènes et exogènes des contraintes
- Quelle démarche pour la gestion des Risques
PERIODE & LIEU: - Identifier les Risques potentiels
14-18 Mai 2017 à Bethioua - Prévenir
01-05 Octobre 2017 à Bethioua - Suivre l’évolution de ces Risques
24-28 Décembre 2017 à Bethioua - Étude de cas : Évaluation des Risques
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : T.P.100 Management de la qualité dans les Avancé
projets
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Planifier la qualité.
- Mettre en œuvre l’assurance qualité.
- Mettre en œuvre le contrôle qualité.
PREREQUIS :
CONTENU
- Qualité
projet
- Système qualité
- Management de la qualité
- Normes ISO 10 006, 21500 et PMBOK.
- Pertes et coûts :
- Pertes relatives à la qualité
- Coût de la qualité
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

Bethioua
RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Réf : F.E.010 Analyse et évaluation des offres Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéààtoute
toute
personne intervenant, d’une
manièredirecte
manière directeou
ouindirecte,
indirecte,dans
dans
le processus de passation des - Comprendre le processus global de sélection et d’évaluation des
le processus de passation des soumissionnaires
marchésde
marchés deSONATRACH
SONATRACH
- Maitriser les méthodes d’analyse et d’évaluation des offres
- Maitriser les critères de sélection des soumissionnaires
- Renouveler, développer et rationaliser son panel fournisseurs
PREREQUIS :
CONTENU
- Etude général du dossier d’appel d’offres
- La conformité des offres
- Evaluation des offres techniques
- Evaluation financière objective des soumissionnaires
- Evaluation des offres commerciales
- Choix du mieux disant
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
DJADJA Habib
Habib.Djadja@Sonatrach.dz, Tél:
2217-5169
Réf : F.E.015 Techniques d'élaboration des cahiers Fondamentaux
des charges
Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéààtoute
toute
manièredirecte
manière directeou
ouindirecte,
indirecte,dans
dans
le processus d’élaboration des - Maîtriser les techniques d’élaboration des cahiers des charges
le processus d’élaboration des
cahiersdes
cahiers descharges
chargesdede
SONATRACH
SONATRACH
PREREQUIS :
CONTENU
- Définir le cadre du projet de réalisation de travaux ou de fournitures ;
- Choisir une stratégie de conduite du projet ;
- Analyse des besoins ;
- Rédaction d’un cahier des charges ;
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.F.030 La Gestion des stocks Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
gestionnaires de la fonction
gestionnaires de la fonction
approvisionnement,, ,
approvisionnement, - Comprendre la place et le rôle des stocks dans l’entreprise
- Optimiser la gestion des stocks afin de maitriser les couts et réduire
les risques de rupture des stocks
PREREQUIS :
CONTENU
- Le concept de stock, les types de stocks, leurs fonctions et leur rôle
dans l’entreprise
- Les méthodes d’approvisionnement et la détermination de la quantité
économique
- La détermination du niveau du stock de sécurité
- La chaine d’approvisionnement
- Les modèles de gestion des stocks
DUREE: - Évaluation des méthodes de gestion des stocks
- Le stock mort
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BENSADEK Houcine
Houcine.Bensadek@Sonatrach.dz,
Tél: 2217-5108
Réf : H.M.020 Reussir ses réunions Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Préparer et conduire une réunion
PREREQUIS :
CONTENU
- Dynamique de groupe
- Typologie des réunions
- Fonctions internes d’une réunion
- Fonction externes des réunions
- Phases de la réunion
- Préparation d’une réunion
- Conduite d’une réunion
DUREE: - Acteurs en réunion
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.017 Gestion des compétences Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managers,Managers
debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- S’approprier la notion de compétence
- Prendre connaissance de la gestion par les compétences
PREREQUIS :
CONTENU
- Notion de performance
- Composantes de la compétence
- Historique et fondements de la notion de compétence
- Définition et typologie des compétences
- Dictionnaire des compétences
- Modèles de compétence
- Evaluation des compétences : problématique, instruments, pratique
DUREE: - Utilisations de l’approche compétences
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.M.023 Organisation de L'entreprise Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Définir la notion d'organisation et l'insérer dans le cadre du processus
managérial,
- Identifier les éléments constitutifs d'une démarche organisationnelle
et les outils nécessaires à sa mise en œuvre,
- identifier les principales composantes d'une politique
organisationnelle,
- Situer les rapports sociaux en relation avec le fonctionnement des
organisations.
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction générale à l'organisation,
- La démarche organisationnelle,
- le diagnostic et l'analyse de situation,
- définition et formulation d'une politique d'organisation
- Les différents types de structures,
- Les techniques en organisation,
- Structure formelle et structure informelle,
DUREE: - Le rôle de l’inspection du travail et des bureaux de conciliation,
5 Jours - Structures et animation de structures.
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : T.P.020 Management des projets industriels Fondamentaux

Projets
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Chefsetetéquipes
Chefs équipesde
deprojet
projet
- Identifier un projet, en déterminer sa nature, ses dimensions, et ses

acteurs.
- Appliquer une méthodologie de mise en œuvre.
PREREQUIS :
CONTENU
- Les fondements et les concepts du management de projet
pour suivre cette formation ,
- Les différents types de contrats
- Les différentes phases dans un projet
- Le processus du management de projet
- Les axes du management de projet
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
CHOUAF Asmaa
2217-5119
Technologie de
l’Information
La quantité massive de données

nécessite un outil intelligent
pour pouvoir les gérer

Liste des séminaires de la spécialité Technologies de l'Information par mois :
Janvier 2017
Infographie et design pour l'entreprise 5 I.M.021 Bethioua 01/01/2017 05/01/2017
Oracle : Introduction à SQL 5 I.B.010 Bethioua 02/01/2017 06/01/2017
Initiation à Microsoft Office Word 5 I.O.001 Bethioua 08/01/2017 12/01/2017
Configurer Microsoft Windows 8 5 I.S.102 Bethioua 08/01/2017 12/01/2017
Linux Niveau I 5 I.S.020 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017
Oracle : Programmation avec Java 5 I.B.080 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017
Oracle : Introduction à SQL 5 I.B.010 Bethioua 19/01/2017 23/01/2017
Interconnecting Cisco Network Devices Part I 5 I.S.070 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
Autocad 2D 5 I.C.001 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017
Février 2017
Utiliser Microsoft SharePoint 2010 5 I.M.030 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
Initiation à Microsoft Excel 5 I.O.002 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
HTML et CSS3 5 I.M.001 Bethioua 12/02/2017 16/02/2017
Linux Niveau II 5 I.S.021 Bethioua 12/02/2017 16/02/2017
Initiation à Microsoft PowerPoint 5 I.O.003 Bethioua 19/02/2017 23/02/2017
Oracle : PL/ SQL 5 I.B.020 Bethioua 28/02/2017 04/03/2017
Mars 2017
Adobe Illustrator CC 5 I.M.023 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
Microsoft Excel Perfectionnement 5 I.O.030 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
VMware VSphere 5 I.S.050 Bethioua 12/03/2017 16/03/2017
Oracle : Développement des applications J2EE 5 I.B.090 Bethioua 19/03/2017 23/03/2017
Linux Niveau III 5 I.S.022 Bethioua 19/03/2017 23/03/2017
Configuration et dépannage d'une infrastructure réseau Windows Server 2008 5 I.S.000 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Oracle : Forms 5 I.B.030 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Interconnecting Cisco Network Devices Part II 5 I.S.071 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Avril 2017
Oracle : Reports 5 I.B.040 Bethioua 02/04/2017 06/04/2017
Configuration et résolution des problèmes des services de domaine active 5 I.S.002 Bethioua 02/04/2017 06/04/2017

Avril 2017
Initiation à Microsoft Access 5 I.O.004 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Java Script 5 I.M.002 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017
Configurer et gérer Microsoft SharePoint 2010 5 I.M.031 Bethioua 16/04/2017 20/04/2017
Oracle : Administration base de données Workshop I 5 I.B.050 Bethioua 23/04/2017 27/04/2017
Méthodes quantitatives de gestion 5 G.G.010 Bethioua 30/04/2017 04/05/2017
Mai 2017
WordPress : Créer un site web clé en main 5 I.M.020 Bethioua 07/05/2017 11/05/2017
Microsoft Access Perfectionnement 5 I.O.031 Bethioua 07/05/2017 11/05/2017
Oracle : Administration base de données Workshop II 5 I.B.060 Bethioua 14/05/2017 18/05/2017
Oracle : Développement Des Applications ADF I 5 I.B.100 Bethioua 30/05/2017 03/06/2017
Juillet 2017
Oracle : Développement Des Applications ADF II 5 I.B.110 Bethioua 02/07/2017 06/07/2017
Concevoir et déployer une solution de messagerie Exchange Server 2010 5 I.S.091 Bethioua 09/07/2017 13/07/2017
Configurer Microsoft Windows 8 5 I.S.102 Bethioua 09/07/2017 13/07/2017
Oracle : Discoverer 5 I.B.065 Bethioua 16/07/2017 20/07/2017
Configure, gérer et dépanner Exchange Server 2010 5 I.S.090 Bethioua 16/07/2017 20/07/2017
Oracle : PL/ SQL 5 I.B.020 Bethioua 23/07/2017 27/07/2017
Septembre 2017
Oracle : Forms 5 I.B.030 Bethioua 10/09/2017 14/09/2017
Interconnecting Cisco Network Devices Part I 5 I.S.070 Bethioua 17/09/2017 21/09/2017
Oracle : Reports 5 I.B.040 Bethioua 24/09/2017 28/09/2017
Solutions De base de Microsoft D'Exchange Serveur 2013 5 I.S.092 Bethioua 24/09/2017 28/09/2017
Octobre 2017
Initiation à Microsoft Access 5 I.O.004 Bethioua 01/10/2017 05/10/2017
Linux Niveau I 5 I.S.020 Bethioua 01/10/2017 05/10/2017

Octobre 2017
PHP / MySQL 5 I.M.003 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
Oracle : Weblogic Server 5 I.B.120 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
Conduite de projets web du papier au web 5 I.M.022 Bethioua 15/10/2017 19/10/2017
Oracle : Administration base de données Workshop I 5 I.B.050 Bethioua 22/10/2017 26/10/2017
ITIL 3.0 5 I.G.030 Bethioua 22/10/2017 26/10/2017
Initiation à Microsoft PowerPoint 5 I.O.003 Bethioua 29/10/2017 02/11/2017
Novembre 2017
Microsoft Access Perfectionnement 5 I.O.031 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Interconnecting Cisco Network Devices Part II 5 I.S.071 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Linux Niveau II 5 I.S.021 Bethioua 12/11/2017 16/11/2017
Oracle : Administration base de données Workshop II 5 I.B.060 Bethioua 12/11/2017 16/11/2017
VMware VSphere 5 I.S.050 Bethioua 19/11/2017 23/11/2017
Autocad 3D Perfectionnement 5 I.C.003 Bethioua 19/11/2017 23/11/2017
Solutions avancées de Microsoft Exchange Server 2013 5 I.S.093 Bethioua 26/11/2017 30/11/2017
Décembre 2017
Méthodes quantitatives de gestion 5 G.G.010 Bethioua 03/12/2017 07/12/2017
Oracle : Discoverer 5 I.B.065 Bethioua 03/12/2017 07/12/2017
3D Studio Max 5 I.C.004 Bethioua 03/12/2017 07/12/2017
Linux Niveau III 5 I.S.022 Bethioua 10/12/2017 14/12/2017
Visual Basic pour Microsoft Excel 5 I.O.032 Bethioua 10/12/2017 14/12/2017
Initiation à ARCHICAD 5 I.C.005 Bethioua 17/12/2017 21/12/2017
Installation et configuration de Windows Server 2012 5 I.S.003 Bethioua 17/12/2017 21/12/2017
Administration de Windows Server 2012 5 I.S.004 Bethioua 24/12/2017 28/12/2017

Réf : I.M.022 Conduite de projets web du papier au Fondamentaux
web
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
DéveloppeursWeb,
Développeurs Web,Développeurs
Développeurs
informatique, administrateurs
systèmeetetbases
système basesde
dedonnées,
données,
- Concevoir pour le web
- Elaborer des solutions interactives
- Faire un design web
PREREQUIS :
CONTENU
Notions élémentaires de
- Identification des besoins pour web
modélisation (uml, merise…),
Notions élémentaires de de - Analyse et développement des réponses
programmation web, - Méthodes de modélisation pour le web
- Conception des sites web
- Répartition des tâches
- Méthode : A.I.D.A
- Dessiner l'interface
DUREE: - Repères de découpes
5 Jours - Analyse et design dynamique
- Découpe et échantillonnage des éléments
PERIODE & LIEU: - Traduction en CSS
15-19 Octobre 2017 à Bethioua - Animation
- Intégration
- Déploiement des solutions
- Hosting et DNS
- Transfert FTP
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
Noureddine.Badrani@Sonatrach.d
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.S.092 Solutions De base de Microsoft Avancé
D'Exchange Serveur 2013
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cecours
Ce coursest
estdestiné
destinéaux
aux
personnes qui aspirent ààdevenir
personnes qui aspirent devenir
des administrateurs
des administrateurs dede
messageriededeniveau
niveauentreprise.
entreprise. - Déployer et gérer Exchange Server 2013.
messagerie
- Planifier et configurer le rôle serveur de boîtes aux lettres.
- Implémentez le backup et récupération pour Exchange Server 2013.
- Surveiller, maintenir et dépanner un environnement Exchange Server
2013.
PREREQUIS :
CONTENU
Expérience en administration de
- Déploiement et gestion de Microsoft Exchange Server 2013
serveur de Windows, notamment
Windows Server® 2008 R2 ou - Planification et configuration de serveurs de boîtes aux lettres
Windows Server® 2012 et le - Gestion des objets de destinataire
travail avec les Services de - Planification et déploiement de serveurs d’accès au Client
domaine Active Directory® (AD - Planification et configuration de la connectivité des clients de
DS). messagerie
- Planification et mise en œuvre de haute disponibilité
DUREE: - Planification et mise en œuvre de reprise après sinistre
5 Jours - Planification et configuration de Transport des messages
- Planification et configuration d’hygiène des messages
PERIODE & LIEU: - Planification et configuration de la sécurité Administrative et la
vérification
- Surveillance et dépannage de Microsoft Exchange Server 2013
RESPONSABLE :
MEZIANE Mohamed Fayçal
Mohamedfaycal.meziane@sonatra
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.O.002 Initiation à Microsoft Excel Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Novicesvoulant
Novices voulants’initier
s’initierau
au
tableur Ms Excel.
tableur Ms Excel.
- Construire des tableaux et soigner leur mise en forme
- Analyser les résultats à l’aide de différents calculs
- Travailler simultanément sur plusieurs tableaux
- Créer des graphiques
PREREQUIS :
CONTENU
Connaitre l’environnement
- Généralités
Windows et l’utilisation courante
des fonctions principales d’un PC, - Gérer un document (classeur, feuille de calcul…)
- Créer des tableaux et modifier le contenu
- Insérer des formules de calcul
- Mette en forme les tableaux
- Améliorer la présentation d’un tableau dans une page (mise en page
et impression)
DUREE: - Créer et mettre en forme des graphiques adaptés aux données
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELAID BOUABIDA Laidia
Laidia.bouabida@sonatrach.dz,
Tél: 2217-5141
Réf : I.B.160 Oracle : Application Server Avancé
Administration
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Développeursd'applications,
Développeurs d'applications,
Administrateurs système
- Configurer les composants d’Oracle AS (OC4J, Oracle AS Web
Cache, Oracle HTTP Server, Oracle AS Portal, OID, …)
- Configurer la sécurité dans Oracle AS
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours :
- Composants et principales fonctionnalités d'OracleAS
Développement des applications
JAVA. - Architecture d'OracleAS et options d'installation
- Utilisation des outils de gestion d'OracleAS
- Gérer Oracle Internet Directory
- Gérer et configurer OracleAS Web Cache
- Gérer et configurer Oracle HTTP Server
- Gérer et configurer OC4J
DUREE: - Gérer OracleAS Portal
5 Jours - Déployer des applications PL/SQL
- Déployer des applications J2EE
PERIODE & LIEU: - Gérer l'accès à l'aide du service d'administration déléguée
Réalisation du séminaire à la demande - Administrer le serveur SSO (Single Sign-On)
des structures - Utilisation de SSL
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
Lotfi.zemali@sonatrach.dz, Tél:
2217-5121
Réf : G.G.010 Méthodes quantitatives de gestion Découverte
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formations’adresse
s’adresseaux
aux
ingénieurs, techniciens et cadres
ingénieurs, techniciens et cadres
souhaitanttraiter
souhaitant traiterune
unesérie
sériede
de
données dans le but de réaliser - Utiliser les techniques, méthodes et outils des statistiques
données dans le but de réaliser descriptives, de la représentation synthétique des données et de la
uneanalyse
une analysestatistique
statistique
programmation linéaire.
- Utiliser quelques outils quantitatifs pour représenter des problèmes
de gestion et tenter de leur apporter les solutions appropriées.
- Manipuler une série de données et à utiliser les fonctions statistiques
sous Excel.
PREREQUIS :
CONTENU
Compréhension élémentaire des
- Mesure de tendance centrale
chiffres et des mathématiques,
Aucun autre prérequis n'est - Mesure de dispersion, variable centrée réduite
nécessaire pour suivre cette - Histogramme, Graphique : pièges de manipulation
formation - Les indices statistiques, I.P.C. et les indices boursiers (Dow Jones,
NASDAQ, CAC 40, NIKKEI, …)
- Analyses descriptives univariées
- Analyses descriptives bivariees : tableaux croisés dynamiques,
DUREE: coefficient de corrélation
- La programmation linéaire (P.L.) : formulation et résolution des
5 Jours
problèmes : approche géométrique, méthode du simplexe et notion
PERIODE & LIEU: de dualité
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Rachid.Labbas@Sonatrach.dz,
Tél: 2217-5129
Réf : I.S.025 Suse Linux Enterprise Server 10 Avancé
Advanced Administration
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateurssystèmes
Administrateurs systèmesou ou
réseau ayant à déployer Linux etetàà
réseau ayant à déployer Linux
l’integreravec
l’integrer avecles
lesautres
autres
environnements existants, - Administratrer SUSE Linux Enterprise Server 10 (SLES 10).
environnements existants,
Développeurssouhaitant
souhaitantacquérir
acquérir - Effectuer les tâches d’administration avancée communes dans un
Développeurs
confort et autonomie sur Linux,
environnement d’entreprise.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours « Les
- Gestion de la virtualisation avec Xen
principes fondamentaux de SUSE
Linux » et « Administration - Configurer un serveur d’application WEB
Avancée de SUSE Linux - Configurer et utiliser SAMBA
Enterprise Server 10 » ou avoir les - Activer les services réseau fondamentaux
connaissances équivalentes. - Création de scripts Shell
- Compilation d’applications à partir de sources
- Contrôler et améliorer les performances du système
DUREE: - Gestion des composants matériels
5 Jours - Préparation au test Practicum CLP de Novell
PERIODE & LIEU:

Réalisation du séminaire à la demande
des structures
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.100 Installation et configuration du client Avancé
Windows 7
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cetteformation
cette formations’adresse
s’adresseaux
aux
professionnels IT, techniciens
supportsetetadministrateurs
supports administrateurs
système. - Effectuer une nouvelle installation de Windows 7, mettre à niveau
système. Windows 7 et migrer les données et les paramètres utilisateur d'une
version antérieure de Windows
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir une certaine expérience en
- Installation, mise à niveau et migration vers Windows 7
matière d'installation de matériel
et de périphériques sur un PC, - Configuration des disques et des pilotes de périphériques
Avoir des notions de base de - Configuration de l'accès aux fichiers et des imprimantes sur les
TCP/IP et des concepts réseau, ordinateurs clients Windows7
Avoir des connaissances - Configuration de la connectivité réseau
élémentaires de Windows - Configuration des connexions réseau sans fil
- Protection des postes de travail Windows 7
DUREE: - Optimisation et maintenance des ordinateurs clients Windows 7
5 Jours - Configuration de l'informatique mobile et de l'accès à distance dans
Windows 7
PERIODE & LIEU:
des structures
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.101 Planification et gestion des Avancé
environnements et des déploiements
de postes de travail Windows 7
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cetteformtion
cette formtions’adresse
s’adresseaux
aux
système. - Déploiement de Windows 7.
système.
- Conception, configuration et gestion de l'environnement des clients
Windows 7
PREREQUIS :
CONTENU
Compréhension exhaustive des
- Préparation au déploiement de postes de travail Windows 7
concepts de mise en réseau et de
TCP/IP, des produits Windows et - Évaluation de la compatibilité des applications sous Windows 7
Active Directory, Bonne - Évaluation des méthodes de déploiement de Windows 7
compréhension des scripts et des - Conception d’images standards de Windows 7
fichiers de commandes, et des - Déploiement de Windows 7 à l'aide du Kit Windows AIK
concepts de sécurité. - Déploiement de Windows 7 à l'aide des services de déploiement
Windows
DUREE: - Déploiement de Windows 7 à l'aide de Lite Touch
5 Jours - Déploiement de Windows 7 à l'aide de Zero Touch Installation.
- Conception, configuration et gestion de l'environnement client
PERIODE & LIEU: - Planification et déploiement des applications et des mises à jour
dans les clients Windows7
des structures - Planification et déploiement de Windows 7 à l'aide de l'installation LTI
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.020 Linux Niveau I Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
réseaux ayant à déployer Linux etet
réseaux ayant à déployer Linux
ààl'intégrer
l'intégreravec
avecles
lesautres
autres
- Devenir autonome sur Linux afin de garantir la bonne disponibilité des
souhaitantacquérir
acquérir serveurs.
Développeurs
confort et autonomie sur Linux, - Pouvoir prendre en charge la responsabilité de l'administration de
systèmes Linux.
- Savoir intégrer Linux avec les autres systèmes d'exploitation de
l'entreprise.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi la formation "Linux,
- Comparatif entre Linux et les autres systèmes d'exploitation
commandes de base"
- Installation de Linux
- L'organisation générale du système de fichiers de Linux
- Les interfaces graphiques X Window : KDE, Genome, Afterstep,
Fvwm95,
- L'interpréteur de commande
- Gestion des périphériques
DUREE: - Quelques application sous Linux
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.021 Linux Niveau II Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ààl'intégrer
l'intégreravec
avecles
lesautres
autres
- Aquerir un niveau d'expertise plus élévé sur Linux
souhaitantacquérir
acquérir - Savoir tirer parti simplement de la richesse modulaire de Linux et du
Développeurs
mode Open source
- Comprendre comment organiser et gérer l'espace disque de gros
serveur Linux
- Aprendre a paramétrer finement le systeme
- Savoir déployer Linux et l'intgrer avec les autres environnements
PREREQUIS :
CONTENU
Utilisation et/ou connaissance de
- Configuration de base de TCP/IP
l'administration de base Linux
- Administration et analyse de base
- Partager des ressources (NFS, SAMBA et FTP)
- Les serveurs de noms, de résolution d'adresse et annuaires
- La messagerie
- Sécuriser les accès réseaux sous Linux
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.022 Linux Niveau III Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
ààl'intégrer
l'intégreravec
avecles
lesautres
autres
- Automatiser le déploiement de serveurs, les sécuriser
souhaitantacquérir
acquérir - Remédier aux dysfonctionnements aux incident systèmes
Développeurs
confort et autonomie sur Linux, - Analyser et superviser son système
- Disposer d'une solution de virtualisation simple et performante
PREREQUIS :
CONTENU
Utilisation et/ou connaissance de
- Rappels,
l'administration de base Linux,
Avoir suivie la formation Linux 2 - Gestion de la virtualisation avec XEN,
et 3, - Configurer un serveur d'application WEB,
- Configurer et utiliser SAMBA,
- Creation de script Shell,
- Compilation d'applications partir des sources,
- Contrôler et améliorer les performances du système.
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.O.001 Initiation à Microsoft Office Word Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Novicesvoulant
s’initierau
au
traitement de texte Ms Word,
traitement de texte Ms Word,
- Créer des documents et utiliser les fonctions de mise en forme
- Maîtriser la mise en page et l’impression
- Utiliser les outils de correction automatique
PREREQUIS :
CONTENU
- Saisir et réorganiser du texte
des fonctions principales d’un PC, - Mettre en forme le document
- Corriger le texte d’un document
- Mettre en page le document
- Insérer un tableau Excel dans un document Word
- Organiser les titres d’un long document en mode plan
- Créer et utiliser les styles pour automatiser la mise en forme du texte
DUREE: - Gérer les entêtes et les pieds de page
5 Jours - Publipostage
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
Tél: 2217-5141
Réf : I.O.030 Microsoft Excel Perfectionnement Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Initiésvoulant
Initiés voulantse
seperfectionner
perfectionner au
au
tableur Ms Excel,
tableur Ms Excel,
- Maîtriser les fonctions avancées d'Excel
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le stage d'initiation
- La gestion des documents
Excel ou avoir des connaissances
équivalentes , - Rappel sur les fonctions de base
- Les bases de données
- Fonctions avancées :
- - Tableaux
- - Consolidation
- - Plan
DUREE: - - Solveur
5 Jours - - Macro
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.O.004 Initiation à Microsoft Access Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Novicesvoulant
s’initieraux
aux
bases de données Access,
bases de données Access,
- Créer et exploiter une base de données
- Créer des écrans de saisie personnalisés (formulaires)
- Construire des requêtes et imprimer des données
PREREQUIS :
CONTENU
- Définition d’une base Access
des fonctions principales d’un PC, - Les tables : saisie de données, les champs, types, clé primaire
- Les formulaires : les écrans de saisie, les contrôles, et saisie à partir
du formulaire
- Les requêtes : choix des tables à interroger, propriété des jointures
- Les états : création d’état simple, regroupement
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
Tél: 2217-5141
Réf : I.O.031 Microsoft Access Perfectionnement Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Initiésvoulant
Initiés voulantse
seperfectionner
perfectionner
aux bases de données
aux bases de données Ms MsAccess,
Access,
- Maîtriser les fonctions avancées d'Access

- Développer des applications avec les macro-commandes
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le stage Access
- Rappel des commandes de base
initiation ou avoir des
connaissances équivalentes , - Écriture des macro-commandes
- Langage SQL
- Gestion des sécurités
- Gestion des données avec OLE
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.O.032 Visual Basic pour Microsoft Excel Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Initiésvoulant
Initiés voulantse
seperfectionner
perfectionneretet
programmer avec lele tableur
programmer avec tableurMs
Ms
Excel
Excel , ,
- Maîtriser les fonctions de Visual Basic d'Excel.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le stage d'initiation et
- Différence entre VB et VBA
de Perfectionnement de MS Excel
ou avoir des connaissances - Qu'est-ce qu'une macro
équivalentes , - Macro complémentaire excel
- Les principales fenêtres de VBE
- Structure de code VBA
- Vocabulaire VBA (les objets, les propriétés, les méthodes)
- Les messages (les msgbox, les types de msgbox, les boutons de
DUREE: msgbox,..)
5 Jours - Les variables et constante
- Classeurs- feuilles cellules
PERIODE & LIEU: - Les conditions
10-14 Décembre 2017 à Bethioua - Les boucles
- Tableau
- Fonction
- Les contrôles
- Rappel récapitulative de la formation
- Evaluation de formation par les stagiaires
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.O.003 Initiation à Microsoft PowerPoint Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Novicesvoulant
s’initieràà
Powerpoint,,
Powerpoint,,
- Réaliser des présentations enrichies de dessins, d’images et
d’animations
- Utiliser des masques pour la mise en forme des présentations
PREREQUIS :
CONTENU
- Utiliser les différents modes d’affichage pour créer une présentation
des fonctions principales d’un PC, - Mettre en forme les présentations
- Enrichir une présentation avec des dessins
- Animer une présentation
- Uniformiser des présentations à l’aide de modèle
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

Bethioua
RESPONSABLE :
Tél: 2217-5141
Réf : I.C.001 Autocad 2D Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieursen
Ingénieurs entoutes
toutesspécialités,
spécialités,
Architectes, Dessinateurs, ou
toute personne pratiquant lele
toute personne pratiquant
- Concevoir des ensembles de produits (architecturaux, mécaniques)
dessintechnique
dessin technique
- Obtenir des représentations précise
- Créer des ensembles en multicouches
- Utiliser des bibliothèques d'objets.
PREREQUIS :
CONTENU
Utilisation d'un micro-ordinateur,
- Présentation d'AUTOCAD;
connaissance de l'environnement
Windows - Méthode de dessin et d'affichage des objets;
- Les méthodes d'édition;
- Travailler avec les plans (couches) et les blocs;
- Motif et hachure;
- Ajouter des côtes au dessin;
- Ajouter du texte au dessin;
DUREE: - Imprimer et tracer.
5 Jours
PERIODE & LIEU:

Bethioua
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.C.003 Autocad 3D Perfectionnement Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieursen
spécialités,
dessintechnique
technique - Créer des modèles 3D avancé
dessin
- Manipuler les outils de dessin et de visualisation
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le module D'AUTOCAD
- Partie 1 : La modélisation 3D
3D ou possédant une bonne
connaissance des commandes 3D - L’environnement 3D d’AutoCAD
d'AUTOCAD - Les objets filaires en 3D
- Création et assemblage de solides primitifs 3D
- Création de solides et de surfaces à partir de lignes ou de courbes
- Création de solides et de surfaces par conversion d’objets
- Création de formes maillées polygonales
DUREE: - Modification des surfaces et des solides
5 Jours - Création de coupes et de vues
- Partie 2 : La visualisation 3D
PERIODE & LIEU: - Les styles visuels et les matériaux
19-23 Novembre 2017 à Bethioua - L’éclairage
- Caméra et animation
- Le rendu réaliste
- Nouveautés AutoCAD
- Partie 3 : Applications pratiques
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.G.030 ITIL 3.0 Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelacteur
Professionnel acteurdans
danslala
gestion des services
gestion des services
informatiques
informatiques - Organiser un système d'information
- Améliorer l'efficacité du système d'information
- Réduire les risques
- Augmenter la qualité des services informatiques
PREREQUIS :
CONTENU
De l'expérience et des
- Présentation ITIL:
connaissances d’un
environnement IT sont - L'utilité d'ITIL dans une organisation; ITIL et la qualité; le vocabulaire
recommandées & terminologie;
- Les relation avec les certifications ISO 9000 ; Les processus;
- Les services:
- Le service Support ; Le service Desk; La gestion des incidents
(Incident management);
DUREE: - La gestion des problèmes (Problem management);
- La gestion des configurations (Configuration Management);
5 Jours
- La gestion des changements (Change Management);
PERIODE & LIEU: - La gestion des nouvelles versions (Release Management);
- Les indicateurs clés pour la mise en œuvre de ces processus;
- L'organisation des informations - Les règles de dénomination;
- La gestion des bibliothèques de connaissances - L'anticipation - La
définition des objectifs;
- Les risques; La qualité de services;
- L'interruption de service - < risques des réduction La> ; Le service
Delivery;
- La gestion des contrats de Services (Service Level Management);
- La gestion de la disponibilité (Availability Management);
RESPONSABLE : - Utilisation d'ITIL: Les contraintes liées.
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.C.004 3D Studio Max Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutespersonnes
Toutes personnessouhaitant
souhaitant
concevoir des environnements
concevoir des environnements
virtuels,objets
virtuels, objetsetetscènes
scènesen
en3D
3D
- Créer des modèles 3DMAX précis et réalistes
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le premier module
- Définition de 3DMAX (Les périmètres standards, système de
D'AUTOCAD ou possédant une
particules, Forme)
bonne connaissance des
commandes d'AUTOCAD 2D - Les modificateurs
- Les transformateurs (courber, effiler, bruit, torsion, texture U. V.
W…)
- Enregistrement (image, animation)
- Arrière-plan (texture environnement, lumière globale)
DUREE: - Les textures (diffus, ambiant, spéculaire, opacité, niveau spéculaire,
relief, paramètre de base, ombrage)
5 Jours
- Les caméras (libre, cible)
PERIODE & LIEU: - Les lumières (projecteur libre, projecteur cible, Omnidir)
- Animation
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.C.005 Initiation à ARCHICAD Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Dessinateurs,infographistes,
Dessinateurs, infographistes,
architectes, connaisseurs
architectes, connaisseurs dudu
dessin technique,
dessin technique, - Découvrir et comprendre les fonctions de bases du logiciel et utiliser
les outils fondamentaux pour concevoir et modéliser un projet en 3D
afin d’être autonome pour réaliser un projet complet.
PREREQUIS :
CONTENU
Aisance avec l'outil informatique,
- L'environement ArchiCAD
dessins de plans,
- Le Guide d’utilisation ArchiCAD et Aide d'ArchiCAD
- Structure du Guide d’utilisation et structure du menu Aide
- Documentation complémentaire
- L'interface utilisateur ArchiCAD11
- Fenêtres ArchiCAD, la Fenêtre 3D et les fenêtres auxiliaires
- Afficher et rafraîchir une vue
DUREE: - Les palettes d'ArchiCAD
5 Jours - Organisation et navigation
- Echelle, Origines
PERIODE & LIEU: - Le Système de coordonnées
17-21 Décembre 2017 à Bethioua - Les Grilles : Définir les Grilles, contrôler les Grilles et Affichage des
Grilles
- Définition de l'image 3D
- Création d'éléments
- Utiliser les outils de construction : Mur, Poteaux, Poutres, Dalles,
Toits, Maillages
- Utiliser la Baguette magique; Créer des copies d'élément
- Objets paramétriques : Types d'Objets GDL, Portes et Fenêtres,
Ouvertures de toit, Escaliers,…
RESPONSABLE : - Ajouter des éléments structurels et des éléments de finition.
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.B.010 Oracle : Introduction à SQL Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateursbases
Administrateurs basesde
de
données, Développeurs
d'applications,Analystes
d'applications, Analystessystème
système
- Maitriser les concepts des bases de données relationnelles et objets
- Maîtriser les requêtes SQL
PREREQUIS :
CONTENU
Notions élémentaires sur les
- Écrire des instructions SQL de base
bases de données
- Restriction et tri des données
- Fonctions mono ligne
- Affichage des données à partir de plusieurs tables
- Agrégation des données par les fonctions de group
- Sous requêtes
- Manipulation des données
DUREE: - Création et gestion des tables
5 Jours - Création des vues
- Autres Objets de la base de données
PERIODE & LIEU: - Opérateurs sur les ensembles
02-06 Janvier 2017 à Bethioua - Fonctions de date
19-23 Janvier 2017 à Bethioua - Requêtes Hiérarchiques
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.030 Oracle : Forms Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Développeursd'applications
Développeurs d'applications
- Développer des applications web, avec l'outil Développer Forms
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de programmation,
- Interface de développement
Connaissances de base des
principes Orientés Objets - Création d'une forme
- Gestion des blocs
- Gestion des items
- Gestion des évènements (Triggers)
- Alertes
- LOV, éditeur et groupe d'enregistrement
DUREE: - Fenêtres et canevas
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.040 Oracle : Reports Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Analystes système
Analystes système
- Confectionner des rapports avec Oracle Report et intégrer des états
avec Oracle Forms
PREREQUIS :
CONTENU
- Découverte de l'outil Report
principes Orientés Objets - L'éditeur de modèles de données
- L'éditeur de mise en page
- Confection d'états types
- Report et PL/SQL
- Les Triggers d'Oracle Report
- Intégration avec Oracle Forms
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.050 Oracle : Administration base de Avancé
données Workshop I
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
de
données
données
- Installer et configurer la base de données Oracle version 10g
- Surveiller, dépanner et tenir à jour la base de données Oracle
- Configurer les services Oracle Net
- Assurer la sauvegarde et la récupération de la base de données
Oracle
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours : introduction
- Installation du logiciel Oracle Database
à SQL
- Création d'une base de données
- Contrôle de la base de données
- Structures de stockage
- Administration des utilisateurs
- Gestion des objets de schéma
- Gestion des données
DUREE: - Sécurité de la base de données Oracle
5 Jours - Services Oracle Net
- Serveur partagé Oracle
PERIODE & LIEU: - Analyse des performances
23-27 Avril 2017 à Bethioua - Gestion des annulations
22-26 Octobre 2017 à Bethioua - Contrôle et résolution des conflits de verrous
- Concepts de sauvegarde et de récupération
- Sauvegardes d'une base de données
- Récupération d'une base de données
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.065 Oracle : Discoverer Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
de
données, Analystes
données, Analystes
- Développer des interrogations
- Créer et personnaliser la couche EUL (End User Layer)
PREREQUIS :
CONTENU
- Présentation d'OracleAS Discoverer
Connaissances générales des
bases de données - Créer des interrogations ad hoc.
- Appliquer des conditions et utiliser des paramètres
- Créer des tris par groupe et appliquer des Summary Functions
- Créer des Calculated Items
- Analyser les données à l'aide de drills
- Analyser les données sous une forme graphique
DUREE: - Exporter une feuille de calcul vers d'autres
5 Jours - Créer l'EUL et les domaines fonctionnels
- Créer des conditions, des listes de valeurs et des tris alternatifs
PERIODE & LIEU: - Créer des dossiers complexes et personnalisés
16-20 Juillet 2017 à Bethioua - Créer des Items analytiques et agrégés
03-07 Décembre 2017 à Bethioua - Créer des drills. Vues matérialisées et gestion des agrégats
- Gérer la programmation en mode batch. Gérer l'EUL
- Administrer plusieurs EUL et automatiser les tâches
- Configurer Discoverer
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.080 Oracle : Programmation avec Java Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
- Créer des applications et des applets avec Java

- Utilisation des packages Java
- Accéder aux enregistrements de base de données avec JDBC
PREREQUIS :
CONTENU
- Présentation des plates-formes Java
principes Orientés Objets - Caractéristiques du langage
- Les principes orientés objet
- Syntaxe de base et conventions de codage Java
- Etude des types de données primitifs et des opérateurs
- Contrôler le flux de programme
- Créer des classes et des objets
DUREE: - Les packages
5 Jours - Générer et détecter des exceptions
- Gestion des entrées/sorties
PERIODE & LIEU: - Interface utilisateur et la gestion des événements
15-19 Janvier 2017 à Bethioua - Mise en oeuvre d'Applets Java
- Accéder à la base de données avec JDBC
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.090 Oracle : Développement des Avancé
applications J2EE
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
- Créer des applications J2EE à l'aide de servlets, de pages JSP

(JavaServer Pages), de composants EJB (Enterprise JavaBeans) et
de services Web.
PREREQUIS :
CONTENU
- J2EE : Aperçu
Programmation Java.
- Conception d'applications J2EE
- Les Servlets
- Accès aux bases de données avec les Servlets
- Utilisations des techniques avancées avec les Servlets
- Maintien d'Etat dans les applications J2EE
- JavaServer Pages
DUREE: - Développement modulaire des JavaServerPages avec les Tags
5 Jours - Communiquer en J2EE
- Création du Tiers Métier : Enterprise JavaBeans
PERIODE & LIEU: - Implémentation des tâches Métiers avec Session EJBs
19-23 Mars 2017 à Bethioua - Maintiens de la persistance de données dans le tiers Métiers
- Gestion d'Etat dans le Tiers Métier
- Container-Manager Relationships (CMRs)
- Développement des " Message-Driven Bean "
- Intégration de composants J2EE
- Distribution d'Applications Modulaires
- Introduction au Web Services et développement
- Implémentation de la sécurité dans les applications J2EE
- Support des transactions Oracle Application Server
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.110 Oracle : Développement Des Avancé
Applications ADF II
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
- Utiliser les fonctionnalités avancées dans les application en utilisant

ADF
- Utiliser les skins et la réutiliser des composants
- Intégrer ADF avec SOA et Webcenter
PREREQUIS :
CONTENU
- Explorer la structure du projet
ADF I. - Extension du Framework des composants métier ADF
- Utilisation des composants métier ADF pour la validation, le calcule
et la liste des valeurs
- L'héritage dans la couche métier
- ADF comme partie de l'architecture orientée service
- Implémentation des concepts Data Binding
DUREE: - Data Binding pratiques en action
5 Jours - Utilisation des Managed Beans et JavaServer Faces
- Caractéristiques avancées des ADF Faces
PERIODE & LIEU: - Integration avec WebCenter
02-06 Juillet 2017 à Bethioua - Personnalisation des applications avec les skins
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.120 Oracle : Weblogic Server Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
- Appréhender l'architecture de WebLogic Server (WLS)
- Être en mesure d’installer, de configurer et déployer des applications
J2EE
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissances des concepts de
- Introducing Oracle Fusion Middleware Platform
base de J2EE et de ses structures
- Installing Oracle WebLogic Server
- Configuring a Simple Domain
- Configuring a Domain Using Templates
- Configuring Managed Servers
- Configuring Node Managers
- Viewing and Managing Logs in Oracle WLS Environment
DUREE: - Deployment Concepts
5 Jours - Deploying Java EE Applications
- Advanced Deployment
PERIODE & LIEU: - Understanding JDBC and Configuring Data Sources
08-12 Octobre 2017 à Bethioua - Setting Up Java Message Service (JMS) Resources
- Introduction to Clustering
- Configuring a Cluster
- Managing Clusters
- Security Concepts and Configuration
- Protecting Against Attacks
- Backup and Recovery Operations
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.130 Oracle : Warehouse Implementation Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Analystes de data warehouse
Analystes de data warehouse
- Paramétrer Oracle Warehouse Builder
- Concevoir des schéma de base de données et des plan de migration
de données multi-base et les flux d'intégration pour alimenter les
Datawarehouses.
PREREQUIS :
CONTENU
Administration Base de données
- Setting Up and Starting Warehouse Builder.
- Introducing OWB 10g R2 Architecture and Configuration.
- Defining Source Metadata.
- Ensuring Data Quality Using Data Profiling.
- Defining Staging Metadata and Mapping Tables.
- Using Process Flows
- Deploying, Loading, and Viewing Data
DUREE: - Business Intelligence Integration
5 Jours - Using Process Flows
- Deploying, Loading, and Viewing Data
PERIODE & LIEU: - Business Intelligence Integration
Réalisation du séminaire à la demande - Understanding Oracle OLAP Concepts and Technology
des structures - OWB OLAP Modeling and Deployment
- Using Spreadsheet Add-In to Query OLAP Data
- Managing OWB Life-Cycle Changes
- Using the Mapping Debugger
- Using the Mapping Debugger (continued)
- Managing the Warehouse Builder Environment
- Creating Experts
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.140 Oracle : Administer a Data Warehouse Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateurs debase
Administrateurs de basedede
données
données - Utiliser les fonctionnalités d'Oracle Database pour améliorer les
performances et la gestion d'un data warehouse
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours : Warehouse
- Data Warehouse Design: Overview
Implémentation
- Data Warehouse Tuning Considerations
- Parallelism Concepts
- Parallel Operations in Data Warehouses
- ETL: Extraction and Transportation
- ETL: Loading
- ETL: Transformation
DUREE: - Materialized Views
5 Jours - Refreshing Materialized Views
- Working With Dimensions
PERIODE & LIEU: - Query Rewrite
Réalisation du séminaire à la demande - Using the SQL Access Advisor, Compression, and Resumable
des structures Sessions
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.070 Oracle : Tuning Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateursde
Administrateurs debase
basede
de
données
données
- Identifier et résoudre les problèmes courants liés aux performances
- Utiliser des outils Oracle, pour le diagnostic et l’optimisation des
performances
PREREQUIS :
CONTENU
- Outils de réglage et de diagnostic
Administration Workshop II
- Dimensionner la zone de mémoire partagée
- Dimensionner le cache de tampons
- Dimensionner les autres structures de la mémoire SGA
- Configuration de la base de données et problèmes d'E/S
- Optimiser les opérations de tri
- Diagnostiquer les contentions liées aux verrous internes (latches)
DUREE: - Régler les segments d'annulation (rollback ou UNDO)
5 Jours - Surveiller et détecter les contentions de verrous
- Réglage des applications
PERIODE & LIEU: - Utiliser les blocs Oracle de manière efficace
Réalisation du séminaire à la demande - Réglage des instructions SQL
des structures - Régler le système d'exploitation et utiliser Resource Manager
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.M.021 Infographie et design pour l'entreprise Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formations'adresse
s'adresseààtoute
toute
personne désirant apprendre
Infographie
Infographie - Proposer un design
- Rependre aux besoins du département marketing
- Différencier les différentes méthodes de communication
PREREQUIS :
CONTENU
Notions élémentaires
- Introduction aux interfaces utilisateur
d’ergonomie, Notions
élémentaires de marketing, - Ergonomie
Notions élémentaires de moyens - Analyse des besoins
de communication, - Faire un draft
- Etudes des populations
- Notions d'images: Bitmap Vs. Vectoriel
- Palettes CMJN ET RGB
DUREE: - Introduction à Adobe Illustrator
5 Jours - Dessiner sous Illustrator : formes et traits
- Importation / Exportation
PERIODE & LIEU: - Format de publication
01-05 Janvier 2017 à Bethioua - Gestion de projet en équipe
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.M.003 PHP / MySQL Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
DéveloppeursWeb,
Développeurs
systèmeetetbases
système basesde
dedonnées,
données,
- Programmer en Php
- Intégrer des bases de données sur site web
- Utiliser le serveur Apache et PhpMyAdmin
PREREQUIS :
CONTENU
Notions élémentaires de
- Eléments du langage PHP
programmation web, Notions
élémentaires de bases de - Intégration et interaction PHP/autres langage
données, - Programmation dynamique
- DOM et PHP
- Interaction avec autre langages
- Outils de simulation: EaqsyPhp et Wamp
- Notions de base sur le serveur Apache
DUREE: - PhMyAdmin
5 Jours - Administration des alias
- Manipulation des tables MySql
PERIODE & LIEU: - Requêtes
08-12 Octobre 2017 à Bethioua - Exportation et sauvegarde
- Interaction Php/MySql
- Programmation avancée : utilisation des outils WYSIWYG
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.M.023 Adobe Illustrator CC Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formations'adresse
s'adresseààtoute
toute
AdobeIllustrator
Adobe Illustrator
- Faire des travaux graphiques
- Développer des interfaces utilisateur
- Exporter les travaux d’impression vers tous les formats d’impression
possibles
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction à l’image numérique
de prérequis
- Image vectorielle
- Modes colorimétriques
- Descriptif de l’environnement Adobe Illustrator CC
- Paramètres et format des documents
- Dessiner avec Adobe Illustrator CC
- Calques et masques
DUREE: - Optimisation de formes
5 Jours - Paramétrage des formes
- Outils de sélection
PERIODE & LIEU: - Transformation
05-09 Mars 2017 à Bethioua - Couleurs et nuancier
- Dégradés et nuancier
- Courbes de bézier
- Vectorisation d’image
- Texte et options
- Transparences
- Motifs et textures
- Introduction à Pathfinder
- Techniques d’exportation : Web et Impression
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.C.002 Autocad 3D Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieursen
spécialités,
- Créer des modèles 3D
dessin technique
dessin technique
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le premier module
- Introduction au dessin en 3D;
D'AUTOCAD ou possédant une
bonne connaissance des - Différentes méthodes de visualisation en 3D;
commandes 2D d'AUTOCAD - Les systèmes de coordonnées;
- Les maillages 3D;
- Création et modification des solides 3D;
- Obtention des propriétés mécaniques des solides 3D.
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

Bethioua
RESPONSABLE :
KAOUADJI Souad
Tél: 2217-5535
Réf : I.M.020 WordPress : Créer un site web clé en Fondamentaux
main
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
DéveloppeursWeb,
Développeurs
systèmeetetbases
système basesde
dedonnées,
données,
- Développer un site web rapide et efficace à l’aide d’un CMS
PREREQUIS :
CONTENU
Notions en PHP / HTML
- Qu’est-ce qu’un CMS
- Pourquoi choisir WordPress
- Installer WordPress (local/en ligne)
- Prise en main de WordPress (tableau de bord)
- Création de contenu
- Edition de contenu
- Maitriser l’éditeur
DUREE: - Ajouter des médias
5 Jours - Personnalisation du site
- Thèmes
PERIODE & LIEU: - Extensions et plugins
07-11 Mai 2017 à Bethioua - Widgets
- Forum BBPress
- Ajouter des fonctionnalités
- Mobilité et Smartphones
- Spam et sécurité
- Améliorer les performances
- Résolution des erreurs usuelles
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.M.001 HTML et CSS3 Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
DéveloppeursWeb,
Développeurs
systèmeetetbases
système basesde
dedonnées,
données,
- Développer un site web ergonomique et conforme
PREREQUIS :
CONTENU
- Vue d’ensemble de HTML et CSS
de prérequis
- Créer une page HTML
- Balises HTML
- Éléments CSS
- Appliquer un style CSS à une page HTML
- Styles internes
- Styles externes
DUREE: - DOM HTML
5 Jours - Animation et interaction
- Appliquer un style de texte
PERIODE & LIEU: - Appliquer un style à un bloc d’éléments
12-16 Février 2017 à Bethioua - Sélecteurs CSS3
- Amélioration des effets graphiques CCS3
- Interface utilisateurs adaptative (responsive)
- Graphiques avancés
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.M.002 Java Script Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
DéveloppeursWeb,
Développeurs
systèmeetetbases
système basesde
dedonnées,
données,
- Utiliser le langage JavaScript.
- Créer des pages web interactives en utilisant JavaScript et le DOM
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir des connaissances en
- Introduction
XHTML et CSS
- Eléments du langage
- Les commentaires, les variables, les tableaux
- Les opérateurs
- Les conditions, les choix, les boucles
- Les fonctions
- Gestion des événements
DUREE: - Les formulaires
5 Jours - Le Document Object Model (DOM)
- L’objet Windows
PERIODE & LIEU: - L’objet Navigator
09-13 Avril 2017 à Bethioua - L’objet history
- Gestion dynamique des CSS
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.S.003 Installation et configuration de Avancé
Windows Server 2012
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cecours
Ce coursest
estdestiné
destinépour
pourles
les
professionnels de l’information
professionnels de l’information
technology(IT)
technology (IT)
- Installez et configurez Windows Server 2012.
- Automatiser l’administration Active Directory.
- Mettre en place de stockage local.
- Mettre en place des services de fichiers et impression.
- Mettre en œuvre la virtualisation des serveurs à l’aide de la
technologie Hyper-V.
PREREQUIS :
CONTENU
Une compréhension des principes
- Déployer et gérer Windows Server 2012
fondamentaux de gestion de
réseau, des concepts de base AD - Introduction aux Services de domaine Active Directory
DS, les pratiques de sécurité. - Gestion des objets Active Directory Domain Services
Connaissances de base du - Automatisation de l’Administration Active Directory Domain Services
matériel serveur, configuration, - Implémentation IPV4
systèmes d’exploitation. - Mise en oeuvre de Dynamic Host Configuration Protocol
- Implémentation DNS
DUREE: - Mettre en oeuvre IPv6
5 Jours - Implémentation du stockage Local
- Mise en œuvre de Services de fichiers et impression
PERIODE & LIEU: - Mise en œuvre de stratégie de groupe
17-21 Décembre 2017 à Bethioua - Sécurisation des serveurs Windows à l’aide d’objets de stratégie de
groupe
- Mise en œuvre de la virtualisation de serveurs avec Hyper-V
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.004 Administration de Windows Server Avancé
2012
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cecours
Ce courss’adresse
s’adresseauxaux
professionnels de la technologie
de l’Information (TI)
de l’Information (TI) - Configurer et dépanner le système des noms de domaine
- Maintenir des Services de domaine Active Directory
- Gérer les utilisateurs et les comptes de Service
- Implémenter l'infrastructure de stratégie de groupe
- Déployer et gérer des Images du serveur
- Gestions de mise à jour de mettre en œuvre
PREREQUIS :
CONTENU
Base de la configuration des
- Configuration et dépannage de système de nom de domaine
services Windows Server, les
Services de domaine Active - Maintien des Services de domaine Active Directory
Directory (AD DS), Services de - Gestion des utilisateurs et des comptes de Service
réseau et Microsoft Hyper-V. - Implémentation d’une Infrastructure de stratégie de groupe
- Gestion des postes de travail utilisateur avec la stratégie de groupe
- Installation, configuration et dépannage du rôle de serveur de
stratégie réseau
DUREE: - Mettre en œuvre la Protection d’accès réseau
5 Jours - Mettre en œuvre l’accès à distance
- Optimisation des Services de fichiers
PERIODE & LIEU: - Configuration du chiffrement et vérification avancée
24-28 Décembre 2017 à Bethioua - Déploiement et maintenance serveur Images
- Mise en œuvre de gestion mises à jour
- Surveillance Windows Server 2012
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.005 Configuration des Services Windows Avancé
avancé Server 2012
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cecours
Ce courss’adresse
s’adresseauxaux
de l’Information (TI)
de l’Information (TI) - Mise en œuvre des sites AD DS et la réplication ;
- Mise en œuvre d'une solution de sauvegarde et de reprise après
sinistre.
- Configuration des paramètres avancés des services réseau DHCP,
DNS et IPAM et services de fichiers iSCSI, BranchCache et FSRM
- Mise en œuvre du déploiement distribué d'AD DS ;
- Mise en œuvre de la gestion des droits (AD RMS) ;
- Mise en œuvre des services de certificats (AD CS) et de fédération ;
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi les cours Installation
- Mise en œuvre de Services de réseau avancés
et configuration ainsi que
l'Administration de Windows - Mise en œuvre de Services de fichiers avancéDans ce module les
Server 2012 ou posséder les étudiants seront
compétences équivalentes; - Mettre en œuvre le contrôle d’accès dynamiqueDans ce module les
maitriser l'administration du étudiants seront
Windows 2008 et 7. - Mise en œuvre de distribué des déploiements de Services de
domaine Active
DUREE: - Mise en œuvre Active Directory Domain Services Sites et réplication
- Mise en œuvre des services AD CSDans ce module les étudiants
5 Jours seront capables de
PERIODE & LIEU: - Implémentation Active Directory Rights Management Services
- Implémentation et administration des services AD FSDans ce module
Réalisation du séminaire à la demande les étudiants
des structures
- Mise en œuvre d’équilibrage de charge réseau
- Implémentation du Clustering avec basculement
- Implémentation du Clustering avec basculement avec Hyper-V
- Mise en œuvre de continuité et reprise après sinistre
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.093 Solutions avancées de Microsoft Avancé
Exchange Server 2013
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cecours
Ce coursest
estdestiné
destinéaux
aux
personnes qui aspirent ààdevenir
personnes qui aspirent devenir
des administrateurs
des administrateurs dede
messageriededeniveau
niveauentreprise.
entreprise. - Concevoir et mettre en oeuvre la messagerie Exchange Server 2013.
messagerie
- Planifier une stratégie de virtualisation pour les rôles Exchange
Server 2013.
- Concevoir et implémenter la sécurité administrative dans un
environnement Exchange Server 2013.
- Concevoir et mettre en œuvre les migrations de systèmes de
messagerie non-Exchange Exchange Server et mise à jour depuis les
versions précédentes d’Exchange Server.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours "Solutions de
- Conception et implémentation de résilience de Site
base de Microsoft d'exchange
serveur 2013" - Planification de virtualisation pour Microsoft Exchange Server 2013
- Vue d’ensemble d’Exchange Server 2013 de la messagerie unifiée
- Conception et implémentation échangent serveur 2013 Unified
Messaging
- Conception et implémentation de la sécurité des transports
messages
DUREE: - Conception et implémentation de rétention de Message
- Conception et implémentation de conformité de messagerie
5 Jours
- Conception et mise en œuvre de la sécurité Administrative et audit
PERIODE & LIEU: - Gestion d’Exchange Server 2013 avec Exchange Management Shell
- Conception et mise en œuvre de l’intégration avec Microsoft
Exchange en
- Conception et implémentation de Coexistence de messagerie
- Conception et implémentation des mises à niveau d’Exchange Server
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.000 Configuration et dépannage d'une Avancé
infrastructure réseau Windows Server
2008
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Professionnels desTechnologie
Technologie
de l'Information
de l'Information
- Configurer et dépanner le système DNS, WINS, DHCP, TCP/IP IPv6.
- Configurer la protection d'accès réseau (NAP).
- Configurer la sécurité IPsec.
PREREQUIS :
CONTENU
Disposer d'une expérience
- Implémentation des services de domaine Active Directory
pratique en matière d'utilisation
de Windows Server 2003. Avoir - Installation et configuration des serveurs
des connaissances de base - Configuration et dépannage du système DNS
d'Active Directory. Avoir des - Configuration et gestion du service WINS
connaissances de base du - Configuration et dépannage du protocole DHCP
protocole DHCP. - Configuration et dépannage du protocole TCP/IP IPv6
- Configuration et dépannage du service de routage et d'accès à
DUREE: distance
5 Jours - Installation, configuration et dépannage du service de rôle Serveur
NPS
PERIODE & LIEU: - Configuration de la protection d'accès réseau
- Configuration de la sécurité IPsec
- Analyse et dépannage de la sécurité IPsec
- Configuration et gestion du système de fichiers DFS
- Configuration et gestion des technologies de stockage
- Configuration de la disponibilité des ressources et du contenu réseau
- Configuration de la conformité des serveurs en matière de sécurité
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.002 Configuration et résolution des Avancé
problèmes des services de domaine
active directory Microsoft Windows
Technologies de l'Information Server 2008
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Technologie
de l'Information
de l'Information
- Implémenter et de configurer les services de domaine Active
Directory dans leur environnement d’entreprise
PREREQUIS :
CONTENU
Compréhension élémentaire de la
- Implémentation des services de domaine Active Directory
mise en réseau, Compréhension
intermédiaire des systèmes - Configuration du service de noms de domaine des services de
d’exploitation réseau, domaine Active Directory
Sensibilisation aux meilleures - Configuration des objets et approbations Active Directory
pratiques, - Configuration des sites Active Directory et de la réplication
- Création et configuration d’une stratégie de groupe
- Configuration des environnements utilisateur à l’aide d’une stratégie
DUREE: de groupe
- Implémentation de la sécurité à l’aide d’une stratégie de groupe
5 Jours
- Mise en œuvre d’un plan de contrôle de services de domaine Active
PERIODE & LIEU: Directory
- Implémentation d’un plan de maintenance des services de domaine
Active Directory
- Résolution des problèmes liés à Active Directory, au système DNS et
à la réplication
- Résolution des problèmes de stratégie de groupe
- Implémentation d’une infrastructure AD DS
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.090 Configure, gérer et dépanner Exchange Avancé
Server 2010
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Technologie
de l'Information
de l'Information
- installer et déployer Exchange Server 2010.
- Apprendre à configurer la sécurité du système de messagerie
Exchange
- Server 2010.
- Planifier et mettre en oeuvre les sauvegardes et restaurations.
- Implémenter une messagerie unifiée dans Exchange Server 2010
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissance de l'administration
- Déploiement de Microsoft Exchange Server 2010
de Windows Server et Active
Directory, Services Domain, Avoir - Configuration des serveurs de boîtes aux lettres
une expérience dans - Gestion d'objets destinataires
l'administration d'Exchange - Gestion de l'accès client
Server 2003 ou 2007, est un plus, - Gestion du transport de messages
- Implémentation de la sécurité de la messagerie
- Implémentation de la haute disponibilité
DUREE: - Implémentation de la sauvegarde et de la récupération
5 Jours - Configuration de la stratégie et de la conformité de la messagerie
- Sécurisation de Microsoft Exchange Server 2010
PERIODE & LIEU: - Maintenance de Microsoft Exchange Server 2010
16-20 Juillet 2017 à Bethioua - Mise à niveau d'Exchange Server 2003 ou 2007 vers Exchange
Server 2010
- Implémentation de la messagerie unifiée
- Fonctionnalités avancées dans Exchange Server 2010
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.091 Concevoir et déployer une solution de Avancé
messagerie Exchange Server 2010
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Technologie
de l'Information
de l'Information
- Concevoir l'intégration d'Exchange Server avec l'infrastructure
actuelle.
- Garantir la sécurité de la messagerie.
- Déployer la haute disponibilité d'Exchange Server 2010.
- Savoir restaurer la messagerie après un sinistre.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi la formation
- Introduction à la conception d'un déploiement Exchange Server 2010
"Configurer, gérer et dépanner
Exchange Server 2010 ou avoir - Concevoir une intégration Exchange Server avec l'infrastructure
des connaissances équivalentes actuelle
dans l'installation, la gestion, la - Planifier et déployer des services de boîtes aux lettres
maintenance et la mise à jour - Planifier et déployer les services d'accès clients dans Exchange
d'Exchange Server, Server 2010
- Planifier et déployer l'acheminement des messages dans Exchange
DUREE: Server 2010
- Planifier et déployer la sécurité de la messagerie
5 Jours
- Planifier et déployer la conformité de la messagerie
PERIODE & LIEU: - Planifier et déployer la haute disponibilité
- Planifier une solution de rétablissement après un sinistre
- Planifier la surveillance et le dépannage d'Exchange Server 2010
- Transition vers Exchange Server 2010
- Intégrer Exchange Server 2010 avec d'autres systèmes de
messagerie
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.M.030 Utiliser Microsoft SharePoint 2010 Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Technologie
de l'Information
de l'Information
- Comprendre l'architecture de la plate-forme SharePoint 2010
- Être en mesure d'utiliser efficacement un site SharePoint
- Savoir utiliser conjointement Office et SharePoint
- Savoir utiliser le module de recherche
PREREQUIS :
CONTENU
Savoir utiliser la suite Office
- Présentation des technologies SharePoint
- Présentation des produits et technologies SharePoint
- Gestion des sites
- Gestion des listes et des bibliothèques de documents
- SharePoint 2010 et Office
- La recherche et les Web Parts
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.M.031 Configurer et gérer Microsoft Avancé
SharePoint 2010
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Professionnelsdes
Technologie
de l'Information
de l'Information
- Configurer et d'administrer la solution Microsoft SharePoint 2010.
- Apprendre à configurer les composants logiques et les services
fondamentaux d'une implémentation SharePoint.
- Être en mesure d'administrer les identités et l'authentification.
- Comprendre comment sécuriser les contenus dans les sites
SharePoint.
- Assurer la surveillance et optimiser la performance SharePoint
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissances de l'administration
- Surveiller et optimiser la performance SharePoint
d'Active Directory et de
l'infrastructure réseau, Avoir des - Introduction à SharePoint 2010
connaissances en sécurité et sur - Créer un Intranet avec SharePoint 2010
l'authentification, - Administrer et automatiser SharePoint
- Configurer la gestion de contenu
- Configurer l'authentification
- Sécuriser les contenus
DUREE: - Gérer les personnalisations SharePoint
5 Jours - Configurer et sécuriser les applications et services SharePoint
- Gérer les applications et les services SharePoint
PERIODE & LIEU: - Configurer les profils utilisateur et les réseaux sociaux
16-20 Avril 2017 à Bethioua - Administrer la recherche SharePoint
- Installer et mettre à jour SharePoint 2010
- Mettre en oeuvre la continuité
RESPONSABLE :
BADRANI Noureddine
z, Tél: 2217-5144
Réf : I.S.102 Configurer Microsoft Windows 8 Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
cetteformtion
cette formtions’adresse
s’adresseaux
aux
système. - Installer ou de migrer de XP, Vista ou Seven vers Windows 8.
système.
- Utiliser les nouvelles fonctionnalités de Windows 8.
- Maîtriser les performances du démarrage du système,
- Maîtriser les nouvelles possibilités de stockage (Cloud, images ISO
ou VHD, …).
- Optimiser les performances et la disponibilité du système.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir une certaine expérience en
- Installation et configuration de Windows 8
matière d'installation de matériel
et de périphériques sur un PC, - Les changements apportés par l'interface METRO
des notions de base de TCP/IP et - Les nouveautés techniques de Windows 8
des concepts réseau, des - L'intégration complète des services Live
connaissances de Windows et - Configurer les disques et les pilotes de périphériques Windows 8
d'Active Directory - Assurer la connectivité réseau avec Windows 8
- Accès aux fichiers et aux imprimantes
DUREE: - Assurer la sécurité des clients Windows 8
5 Jours - Optimiser les clients Windows 8 et en assurer le dépannage et la
maintenance
PERIODE & LIEU: - Configurer Windows 8 pour l'utilisation nomade et l'accès distant
08-12 Janvier 2017 à Bethioua - Hyper-V
09-13 Juillet 2017 à Bethioua - PowerShell
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.050 VMware VSphere Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateurssystemes
Administrateurs systemesetet
reseaux, exploitants
reseaux, exploitants enencharge
charge
d’une plate-forme ESXi, Vcenter
d’une plate-forme ESXi, Vcenter
server et /ou Vcloud Director - Installer et configurer VMware ESXi et de vCenter 5
server et /ou Vcloud Director
- Gérer les machines Virtuelles (VM)
- Surveillee et gérer l'utilisation des ressources
PREREQUIS :
CONTENU
Bonnes connaissances de
- Vue d'ensemble de l'infrastructure virtuelle et de VMware vSphere 5
l'administration Windows et/ou
Linux. - Installation/configuration de VMware ESXi et de vCenter 5
- Gestion de l'infrastructure : réseau, stockage et sécurité d'accès
- Gestion des Machines Virtuelles (VM)
- Surveillance et gestion de l'utilisation des ressources
- Evolutivité du datacenter virtuel
- Sûreté de fonctionnement
DUREE: - Compléments
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.070 Interconnecting Cisco Network Fondamentaux
Devices Part I
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Techniciensetetadministrateurs
Techniciens administrateurs
systemes et reseaux
systemes et reseaux
- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour
installer, faire fonctionner, configurer et vérifier les réseaux IPv4 et
IPv6, y compris la configuration des commutateurs LAN, la connexion
aux réseaux WAN et l’identification des menaces contre la sécurité.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur les reseaux
- Mettre en place un réseau Cisco simple
- LAN Ethernet
- Réseau LAN sans fil
- Connexions LAN
- Réseau WAN
- Gestion de l'environnement réseau Cisco
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.071 Interconnecting Cisco Network Avancé
Devices Part II
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Techniciensetetadministrateurs
Techniciens administrateurs
systemes et reseaux
systemes et reseaux
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour
installer, utiliser et dépanner un réseau d’entreprise de taille
moyenne, notamment à partir de la configuration de divers switches
et routeurs Cisco, et de la mise en œuvre de la sécurité.
PREREQUIS :
CONTENU
Le suivi du cours ICND1 est
- Introducing the Review Lab
indispensable.
- Implementing VLANs and Trunks
- Improving Performance with Spanning Tree
- Routing Between VLANs
- Securing the Expanded Network
- Troubleshooting Switched Networks
- Reviewing Routing Operations
DUREE: - Implementing VLSM
5 Jours - Implementing OSPF
- Troubleshooting OSPF
PERIODE & LIEU: - Implementing EIGRP
26-30 Mars 2017 à Bethioua - Troubleshooting EIGRP
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.023 Suse Linux Enterprise Server 10 Fondamentaux
Fundamentals
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateurs systemesou ou
reseau ayant à déployer Linux etetàà
reseau ayant à déployer Linux
l’integreravec
lesautres
autres
environnements existants, - Apprendre les principes fondamentaux de SUSE Linux Enterprise
environnements existants, Server 10.
Développeurs souhaitantacquérir
acquérir
PREREQUIS :
CONTENU
Les participants doivent être
- Introduction
familiarisés avec les principes
généraux de l’informatique, la - Historique de Linux
prise en main d’un ordinateur et - Utilisation du bureau Linux
d’un autre système d’exploitation. - Administrer Linux avec Yast
- Localisation et utilisation des ressources d'aide
- Gérer les répertoires et les fichiers
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

des structures
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.S.024 Suse Linux Enterprise Server 10 Avancé
Administration
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Administrateurs systemesou ou
reseau ayant à déployer Linux etetàà
reseau ayant à déployer Linux
l’integreravec
lesautres
autres
environnements existants, - Apprendre les principes de l’administration d’une SUSE Linux
environnements existants, Enterprise Server 10.
Développeurs souhaitantacquérir
acquérir
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours SUSE Linux
- Gestion des sauvegardes et restaurations
Enterprise Server 10
Fundamentals ou avoir les - Gestion des impressions
connaissances équivalentes. - La gestion des accès distant
- Installation de SUSE Linux Enterprise Server 10
- L’administration du système de fichiers
- Configuration manuelle du réseau
- La gestion des processus et des services
DUREE: - La gestion du démarrage du système
5 Jours
PERIODE & LIEU:

des structures
RESPONSABLE :
ch.dz, Tél: 2217-5531
Réf : I.B.020 Oracle : PL/ SQL Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
de
d'applications,Analystes
d'applications, Analystessystème
système
- Apprendre à programmer avec le langage PL/SQL
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir suivi le cours : introduction
- Écrire des instructions SQL de base
à SQL,Notions algorithmiques
- Fondamentaux (Environnement PL/SQL, Les blocs PL/SQL,
variables PL/SQL,
- structures de contrôle)
- Interaction avec Oracle (Utilisation du SELECT, Manipulation des
données, Les
- curseurs SQL, Contrôle des transactions)
DUREE: - Types de données composites.
- Les curseurs explicites
5 Jours
- Le Traitement des exceptions
PERIODE & LIEU: - Procédures stockées, Fonctions et Packages
- Les Triggers.
- Gestion des erreurs
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.060 Oracle : Administration base de Avancé
données Workshop II
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
de
données
données
- Utiliser Recovery Manager (RMAN) et la technologie Flashback
d'Oracle pour récupérer la base de données
- Détecter les corruptions de blocs et prendre les mesures appropriées
pour les corriger
- Utiliser les différents assistants et vues disponibles pour surveiller et
améliorer les performances de la base de données
PREREQUIS :
CONTENU
- La prise en charge de la globalisation
Administration Workshop I
- Sécurité du processus d'écoute (listener) Oracle
- Configuration et utilisation de Recovery Manager (RMAN)
- Sources de diagnostic
- Récupération d'une base de données
- Flashback database
- Récupération des erreurs de l'utilisateur
DUREE: - Corruption de la base de données
5 Jours - Gestion automatique de la base de données
- Surveiller et gérer le stockage, la mémoire
PERIODE & LIEU: - Automatic Storage Management (ASM)
14-18 Mai 2017 à Bethioua - Gestion des ressources
12-16 Novembre 2017 à Bethioua - Automatisation des tâches à l'aide du Scheduler
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.100 Oracle : Développement Des Avancé
Applications ADF I
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
- Construire des applications Web complètes

- Créer des Rich User Interfaces avec ADF Faces
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction à Oracle Fusion et Oracle ADF
J2EE. - Premiers pas avec JDeveloper
- Modélisation du Schéma de la base de données
- Construire le modèle de données avec ADF Business Components
- Gestion d‘ interrogation et persistance des données
- Présentation des données
- Personnalisation déclarative des services des données
DUREE: - Personnalisation des services des données par code
5 Jours - Validation des masques de saisie
- Diagnostique des applications ADf BC
PERIODE & LIEU: - Construire l'interface utilisateur
30 Mai -03 Juin 2017 à Bethioua - Navigation entre les pages
- Gestion des évènements
- gestion de la sécurité des applications ADF
- Déploiement des applications ADF
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Réf : I.B.150 Oracle : Data Guard Administration Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
AdministrateursBases
Administrateurs Basesde
de
données
données
- Créer, gérer et utliiser des bases de secours
- Implémenter des bases de données Oracle à haute disponibilité
PREREQUIS :
CONTENU
- Oracle Data Guard: aperçu
Administration Workshop I -
Administration Workshop II - Comprendre l’architecture Oracle Data Guard
- Utilisation de Data Guard Broker et Enterprise Manager
- Creation et Configuration d'une base de données Standby Physique
en utilisant Enterprise Manager
- Creation d'une base de données Standby Physique en utilisant SQL
- Configuration du Data Protection Modes et Redo Transport Services
DUREE: - Creation d'une base de données Standby Logique en utilisant
Enterprise Manager
5 Jours
- Creation d'une base de données Standby Logique en utilisant SQL
PERIODE & LIEU: - Performing Switchover et Failover
- Fast-Start Failover
des structures - Utilisation de Data Guard dans des Applications
RESPONSABLE :
ZEMALI Lotfi
2217-5121
Assistanat, Secrétariat et Gestion
Documentaire
Des tonnes de fichiers, pas

de panique, tout est question de
management

Liste des séminaires de la spécialité Assistanat, Secrétariat et Gestion Documentaire par mois
Avril 2017
Secrétaires : Devenir assistant(e)s 5 G.A.010 Bethioua 02/04/2017 06/04/2017
Archivage : Classer vite et bien 5 G.A.020 Bethioua 16/04/2017 20/04/2017
Novembre 2017
Secrétaires : Devenir assistant(e)s 5 G.A.010 Bethioua 05/11/2017 09/11/2017
Décembre 2017
Archivage : Classer vite et bien 5 G.A.020 Bethioua 17/12/2017 21/12/2017

Réf : G.A.010 Secrétaires : Devenir assistant(e)s Fondamentaux
Assistanat, Secrétariat et
Gestion Documentaire
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
secrétairesvoulant
secrétaires voulantfranchir
franchirun
un
cap dans leur carrière pour passer
cap dans leur carrière pour passer
aumétier
au métierd’assistant(e)
d’assistant(e)
- Intégrer les enjeux et caractéristiques de la fonction d’assistant(e)
- Identifier les compétences à développer pour réussir le métier
d’assistant(e)
- Se donner les moyens de l’exercer efficacement
- Devenir force de proposition et actionner une nouvelle dynamique
- Posséder une vision complète de la fonction d’assistant(e)
- organiser un événement capital pour l'entreprise
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissances courantes de la
- Clarifier la position de l'Assistant(e) dans l'entreprise et définir ses
langue française
missions essentielles
- Effectuer le bilan de ses acquis professionnels et définir les
compétences à renforcer
- Développer ses performances professionnelles et ses capacités
relationnelles
- Repérer les freins à une bonne communication
DUREE: - Savoir rendre compte de ses actions
- Etre en phase avec son environnement
5 Jours
- Produire des documents professionnels courants à l'aide de la
PERIODE & LIEU: bureautique
- Assurer la communication écrite et orale des informations
- Assister une équipe dans l'organisation de ses activités
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : G.A.020 Archivage : Classer vite et bien Fondamentaux
Assistanat, Secrétariat et
Gestion Documentaire
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personnevoulant
voulantsimplifier
simplifier
sa façon de classer et d’archiver
sa façon de classer et d’archiver
pourlalarendre
pour rendreaccessible
accessibleààautrui
autrui
- Faire gagner du temps et de l’efficacité dans le classement et la
recherche des documents papiers et électroniques.
- Parvenir, après analyse de ses propres pratiques en matière de
classement, à plus d’efficacité dans l’organisation de sa propre
activité et de son service.
- Gérer des archives sans être archiviste.
PREREQUIS :
CONTENU
- Les enjeux de la circulation de l’information
langue française
- La connaissance et le choix d'une méthode de classement
- Le classement, le rangement et la communication avec les
utilisateurs
- L'organisation efficace des dossiers « papiers et virtuels»
- Le choix du système de classement papier et électronique
- L'adaptation du plan de classement des dossiers électroniques
DUREE: - Les techniques de classements et d’archivage
5 Jours - Le passagee du classement à l’archivage
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Langues et
Communication
Une idée qu’on ne peut pas

exprimer, reste un prisonnier
aveugle

Liste des séminaires de la spécialité Langues et Communication par mois :
Janvier 2017
Améliorer ses écrits professionnels 5 H.C.004 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
SPEAKING: DEVELOPING DISCUSSIONS 5 LC3 Boumerdès 22/01/2017 26/01/2017
EFFECTIVE PRESENTATIONS 5 LC16 Boumerdès 29/01/2017 02/02/2017
MEETING 5 LC6 Boumerdès 29/01/2017 02/02/2017
Février 2017
Communication 5 H.C.001 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
BUSINESS EMAIL WRITING 5 LC15 Boumerdès 12/02/2017 16/02/2017
La rédaction administrative : écrire avec facilité 5 G.F.010 Bethioua 19/02/2017 23/02/2017
Initiation à la programmation neurolinguistique 5 H.C.002 Bethioua 26/02/2017 02/03/2017
Rédiger courrier et e-mail percutants 5 G.F.020 Bethioua 26/02/2017 02/03/2017
BUSINESS ENGLISH FOR SECRETARY AND ADMINISTRATIVE ASSISTANT 5 LC13 Boumerdès 26/02/2017 02/03/2017
Mars 2017
L’anglais Juridique 5 G.L.030 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
Initiation à l’analyse transactionnelle 5 H.C.003 Bethioua 05/03/2017 09/03/2017
Prendre la parole en public en anglais 5 G.L.010 Bethioua 19/03/2017 23/03/2017
LA PNL: L'OUTIL DE L'EXCELLENCE EN COMMUNICATION 5 LC9 Boumerdès 19/03/2017 23/03/2017
Rédiger des courriers et emails professionnels en anglais 5 G.L.020 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
EFFECTIVE TELEPHONING 5 LC8 Boumerdès 26/03/2017 30/03/2017
Avril 2017
ENGLISH FOR THE ENERGY INDUSTRY 5 LC1 Boumerdès 02/04/2017 06/04/2017
BUSINESS REPORTS 5 LC4 Boumerdès 09/04/2017 13/04/2017
ANALYSE TRANSACTIONNELLE 5 LC12 Boumerdès 16/04/2017 20/04/2017

Mai 2017
FORMATION AU LEADERSHIP 5 LC11 Boumerdès 14/05/2017 18/05/2017
Juillet 2017
Septembre 2017
EFFECTIVE SOCIALIZING 5 LC14 Boumerdès 17/09/2017 21/09/2017
LA PNL: L'OUTIL DE L'EXCELLENCE EN COMMUNICATION 5 LC9 Boumerdès 24/09/2017 28/09/2017
Octobre 2017
Initiation à l’analyse transactionnelle 5 H.C.003 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
ACTIVATE YOUR ENGLISH 5 LC2 Boumerdès 08/10/2017 12/10/2017
ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES 5 LC7 Boumerdès 22/10/2017 26/10/2017
Novembre 2017
ENGLISH FOR SALES AND PURCHASING 5 LC5 Boumerdès 05/11/2017 09/11/2017

Novembre 2017
ANALYSE TRANSACTIONNELLE 5 LC12 Boumerdès 19/11/2017 23/11/2017
Décembre 2017
Initiation à la programmation neurolinguistique 5 H.C.002 Bethioua 24/12/2017 28/12/2017
COACHING ET DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL 5 LC10 Boumerdès 24/12/2017 28/12/2017

Réf : LC1 ENGLISH FOR THE ENERGY INDUSTRY Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieurs
Ingénieurs
The aim of the seminar is to :
- Enable particIpants to communicate effectively in the energy business
and its associated fields
- Equip participants with the necessary linguistic skills
- Help participants to understand and talk about daily situations in the
work environment
PREREQUIS :
CONTENU
Les participants doivent avoir un
- Introduction to the energy business
niveau Pre-intermediate ou plus
- Markets and customers
- Protecting the environment
- The nuclear issue
- Investment plans
- The future of energy
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

02-06 Avril 2017 à Boumerdès
21-25 Mai 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
KODJA Mahdia Les + Pédagogiques
Exercices pratiques, travaux de groupe (effet de synergie) avec support
audiovisuel, jeux de rôles, workshop
Catalogue des Séminaires 2017 | IAP Ecole de Boumerdès | www.iap.dz, www.sonatrach.dz 134
Réf : LC2 ACTIVATE YOUR ENGLISH Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
Cadres Cadressupérieurs
supérieurs
- Feel more confident about understanding and using English in real
life
- Improve your knowledge of English vocabulary and grammar
- Activate the English you have learnt but have forgotten
PREREQUIS :
CONTENU
- Why do you want to learn English?
- An interesting experience
- In the press
- Networking
- Thinking of the future
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

08-12 Octobre 2017 à Boumerdès
12-16 Novembre 2017 à Boumerdès
10-14 Décembre 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : LC3 SPEAKING: DEVELOPING DISCUSSIONS Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
- help participants to actively engage in discussions
- give participants the necessary tools to hold a discussion
PREREQUIS :
CONTENU
- Giving and asking for opinions
- Agreeing and disagreeing
- Making suggestions
- Checking understanding
- dialogue building: discussions
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

22-26 Janvier 2017 à Boumerdès
12-16 Février 2017 à Boumerdès
12-16 Mars 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
OGABI Ihcene Les + Pédagogiques
Réf : LC4 BUSINESS REPORTS Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
- Become more familiar with the styles and techniques of report writing
- Be able to summarize and organize your ideas in a writing format
PREREQUIS :
CONTENU
- An introduction to report writing
- The styles of Business Reports
- Figures and graphs
- Topics for practice reports
- Using notes to write a report
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

24-28 Septembre 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : LC5 ENGLISH FOR SALES AND PURCHASING Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
- Help business professionals to communicate confidently and
effectively in English in the area of sales and purchasing
- Equip business professionals with all essential expressions and
conversation techniques
PREREQUIS :
CONTENU
- Jobs and responsibilities
niveau Intermediate ou plus
- New contracts
- Offers
- Negotiations
- Orders
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
REGHIS Belinda Les + Pédagogiques
Réf : LC6 MEETING Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Secrétaires
Cadres Secrétaires
- Learn useful language for meeting of many diffrent types
- Equip participants with a range of skills and language to help them
anticipate and deal with many of the difficulties they will face
- Look at the characteristics of effective meeting and emphasize good
preparation
PREREQUIS :
CONTENU
- How to open a meeting
- Expressing opinions
- Agreeing and disagreeing
- Clarifying
- Managing the discussion
- Discussing problems
- Finishing up and action points
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

Boumerdès
09-13 Juillet 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : LC7 ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
agentsetetcadres
agents cadresadministratifs
administratifs
- Learn the relevant expressions and vocabulary in the field of human
resources
- Enable participants to communicate effectively in English in their field
- Help participants to use the language needed for typical tasks related
to human resources
PREREQUIS :
CONTENU
- Recruitment & Selection
- Employee relations
- HR Development
- Reward and remuneration
- The role of trade unions
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
Réf : LC8 EFFECTIVE TELEPHONING Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/Secretaires/Assistantes
Cadres/Secretaires/Assistantes
the aim of the seminar is to
- Develop the essential communication and language skills needed to
make and receive telephone calls in English
- Develop both competence and confidence in a variety of situations
- Acquire the necessary skills to handle almost any kind of calls
PREREQUIS :
CONTENU
- Receivig calls
- Problem solving on the telephone
- Taking and leaving messages
- Making arrangements
- Changing arrangements
- Complaints
- Ending a call
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
KRITLI Hassina Les + Pédagogiques
Réf : LC9 LA PNL: L'OUTIL DE L'EXCELLENCE EN Fondamentaux
COMMUNICATION
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
Permettre aux participants de comprendre:
- Mettre en place un processus de décodage de l'autre
- Acquérir des outils d'approche de l'autre en communication
- Accès à une autre forme d'intelligence: QE
PREREQUIS :
CONTENU
Aucun pré-requis n’est nécessaire
- Les postulats de la PNL; les clés d'accès au cerveau
- L'excellence en communication: une affaire de processus
- Le concept du stress
- La synchronisation verbale et non verbale
- Le décodage du langage verbal et non verbal
- L'accès au métamodèle
- Identification des filtres sensoriels
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
BENABDELKADER Kadidja Les + Pédagogiques
Exercices pratiques de stimulation mentale, travaux de groupe (effet de
synergie) avec support audiovisuel, jeux de rôles
Réf : LC10 COACHING ET DÉVELOPPEMENT DU Fondamentaux
POTENTIEL
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
Permettre aux participants de :
- Identifier les points forts de potentialisation
- Identifier les freins internes au potentiel
- Changer de mode de fonctionnement et libérer le potentiel
PREREQUIS :
CONTENU
- Les compétences génériques du potentiel
- Les déclencheurs inconscients de la motivation
- Les outils de la performance
- Le changement du mode de fonctionnement
- Les programmes de démotivation
- Le programme d'auto-coaching
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
Exercices pratiques de diagnostic des schémas de fonctionnement des
participants, travaux de groupe (effet de synergie) avec support
Réf : LC11 FORMATION AU LEADERSHIP Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
Permettre aux participants de:
- Comprendre et analyser les styles de leadership
- Identifier les fondements de son leadership
- Gérer les situations conflictuelles par influence sur les interlocuteurs
PREREQUIS :
CONTENU
- Les composantes de la personnalité du leader
- Du manager au leader: pouvoir, autorité et influence
- Les freins au leadership
- Les différents styles de leadership
- Gérer les tentatives de déstabilisation
- Connaître son propre style de leadership
- Développer sa flexibilité dans le management
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
Exercices et cas pratiques de stimulations.Tests d’autodiagnostic. Jeux de
rôle
Réf : LC12 ANALYSE TRANSACTIONNELLE Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
Permettre aux participants de comprendre:
- Maîtriser les outils de l'AT
- Apprendre à analyser ses réactions face aux autres et à anticiper les
comportements d'autrui
- Découvrir son intelligence émotionnelle et comprendre les jeux du
triangle dramatique
PREREQUIS :
CONTENU
- La relation avec l'autre c'est d'abord une relation avec soi
- Les états du Moi, composants de la personnalité et mode de
communication
- Les transactions positives et les transactions négatives
- Les positions de vie et les relations gagnant-gagnant
- Le racket et la collection de timbres, les obstacles à l'intelligence
émotionnelle
DUREE: - Les jeux psychologiques, pièges des relations interpersonnelles
- Comment sortir du triangle dramatique?
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
Autodiagnostic à l’aide de tests et grilles de lecture de l’AT avec
'identification des stratégies dans la relation. Éxercices pratiques
Réf : LC13 BUSINESS ENGLISH FOR SECRETARY Fondamentaux
AND ADMINISTRATIVE ASSISTANT
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Secrétairesetetassistantes
Secrétaires assistantesde
de
direction
direction The aim of the seminar is to :
- Communicate in English more effectively (face-to-face, emails, faxes,
letters; or over the phone), with international co-workers in typical
office situations
- Help participants to resolve conflicts, present new ideas, give project
up-dates and small talks.
PREREQUIS :
CONTENU
- Receiving visitors and making guests feel welcome
- Vocabulary related to office duties and daily routines
- Making arrangements and preparing schedules
- Meeting: agenda and minutes, etc.
- Memoes and reports
- Handle telephone calls
- business correspondence including the writing of letters and emails
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

26 Février -02 Mars 2017 à
Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : LC14 EFFECTIVE SOCIALIZING Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
Cadres Cadres
supérieurs/Secretaire/Assistantes
supérieurs/Secretaire/Assistantes the seminar is intended as an opportunity to:
- develop small talk
- look at various topics and how to keep conversation going
- build up self-confidence in speaking and develop social fluency
PREREQUIS :
CONTENU
- First contact
- Getting to know each other
- More contacts
- Arrangements
- After work
- Farewells
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

ANIMATEUR(S) :
Réf : LC15 BUSINESS EMAIL WRITING Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
- Promote fluency in writing different types of emails
- Provide language models that will be directly relevent to professional
needs
- be able to express oneself more clearly and create a good image so
that the writing will be easier to understand
PREREQUIS :
CONTENU
- Introduction to business writing
- Basic emails
- Language focus
- Commercial
- Dealing with problems
- Personal emails
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

23-27 Juillet 2017 à Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : LC16 EFFECTIVE PRESENTATIONS Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadres/ /Cadres
supérieurs
- Provide participants with the requisite communication and language
skills
- Give participants basic knowledge of how to make oral presentations
- Develop the participants’ competence and confidence to perform
effectively in front of an English audience.
PREREQUIS :
CONTENU
- Identifying features that make a good presentation.
- Delivering a fluent introduction to presentations.
- Developing skills and language necessary to hold the presentation
together.
- Using adequately visual aids
- Body language.
- Ways of ending a presentation positively
DUREE: - Strategies to use to deal with questions
5 Jours - How all elements are assembled to make a clear and well organized
presentation.
PERIODE & LIEU:
Boumerdès
ANIMATEUR(S) :
Réf : H.C.002 Initiation à la programmation Avancé
neurolinguistique
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Découvrir des moyens simples et efficaces pour résoudre les
difficultés qui se présentent dans la vie professionnelle
PREREQUIS :
CONTENU
- Fondamentaux de la communication
- Communication et PNL
- Définition de la PNL
- Présuppositions-postulats de la PNL
- Création d’un bon rapport et établissement d’une bonne relation
- Calibrage, Prédicats, Synchronisation
- Règles de la PNL
DUREE: - PNL et développement personnel
5 Jours - Outils de la PNL
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.C.003 Initiation à l’analyse transactionnelle Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- S’approprier un outil de communication permettant de résoudre les
difficultés qui se présentent dans la vie professionnelle
PREREQUIS :
CONTENU
- Façons d’être PAE (Parent, Adulte, Enfant) et leur utilisation
- Différents types de transaction
- Strokes et Positions de vie
- Représentations de soi et des autres
- Etats du Moi et résolution des problèmes
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : G.L.030 L’anglais Juridique Découverte
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieursetetcadres
Ingénieurs cadresamenés
amenésàà
prendre la parole en anglais dans
un contexte professionnel
un contexte professionnel - D’acquérir les bases de l’anglais juridique et d’intervenir et traiter les
dossiers en anglais
PREREQUIS :
CONTENU
Niveau intermédiaire, Maîtriser les
- Notion de l’anglais juridique
bases grammaticales de la langue
anglaise, - Savoir se présenter, maîtriser les termes clés pour tenir une
conversation téléphonique en anglais , s’exprimer en réunion
- Améliorer ses qualités rédactionnelles et maîtriser la terminologie
juridique en anglais
- Repérer les clauses importantes dans les contrats rédigés en anglais
- Effectuer une présentation ou une intervention préparée
DUREE: - Les techniques de rédaction
- La correspondance : courriel, télécopie, lettre
5 Jours
- Les réunions : prise de note et compte-rendu
PERIODE & LIEU: - Initiation au droit contractuel anglo-américain.
- Améliorer les techniques de présentation et de négociation en
anglais juridique
- Acquérir de l’aisance dans le cadre d’échanges en anglais
- Savoir négocier : négociations précontractuelles, contractuelles, post
contractuelles ou transactionnelles
- Les contrats et avenants : rédaction et analyse
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : G.F.010 La rédaction administrative : écrire Fondamentaux
avec facilité
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadresopérationnels
Cadres opérationnelsetettout
toutautre
autre
personnel administratif
personnel administratif
- Structurer et rédiger des lettres et des documents administratifs en
tenant compte du destinataire, de l’objectif et du contexte
PREREQUIS :
CONTENU
- La Communication :
langue française, Apport de
documents souhaité (lettres, - Les schémas de la communication;
rapports et comptes rendus par - Les fonctions du langage;
les stagiaires), - Les Facteurs à prendre en compte dans un écrit :Explicite / Implicite,
Objectivité / Subjectivité;
- L'adaptation du message en fonction du destinataire (les niveaux de
langue).
DUREE: - Les mécanismes grammaticaux
- La maîtrise des modes et des temps;
5 Jours
- L'amélioration de la lisibilité d’un texte (ponctuation et choix du
PERIODE & LIEU: vocabulaire);
- La maîtrise des caractéristiques particulières des documents
administratifs.
Bethioua
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : G.L.010 Prendre la parole en public en anglais Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieurs cadresamenés
amenésàà
un contexte professionnel
un contexte professionnel - Prendre la parole avec un minimum d’appréhension de l’auditoire
- Opter pour les éléments de communication verbale et non verbale les
plus appropriés
- Regarder l’auditoire pour bien marquer leur présence
- Poser leur voix
- Maitriser leur stress
- Structurer leur intervention/exposé
PREREQUIS :
CONTENU
Niveau pré-intermédiaire / B1
- Prise de parole
selon le Cadre Européen Commun
de Référence pour les Langues, - Ecoute active
Maîtriser les bases grammaticales - Communication verbale
de la langue anglaise, - Communication non verbale
- Comment convaincre ?
- Structurer son exposé
- Communication interpersonnelle
DUREE: - La voix – l’articulation – le rythme
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : G.F.020 Rédiger courrier et e-mail percutants Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personneamenée,
amenée,parparsa
sa
fonction, à rédiger de manière
fonction, à rédiger de manière
régulière;,Managers
régulière;, Managerschargés
chargésde
de
communication ;, Assistantes, - Maîtriser les techniques et règles des écrits professionnels ;
communication ;, Assistantes,
- Savoir construire ses arguments et valoriser ses messages ;
- Du courrier au courriel : connaître les spécificités de l’écriture
électronique.
PREREQUIS :
CONTENU
Avoir une maîtrise correcte de
- Structurer son message : organiser ses idées et les hiérarchiser.
l’orthographe et de la syntaxe.
- Hiérarchiser ses idées :
- Définir un objectif : informer/raconter/expliquer/démontrer/convaincre
;
- Choisir un plan pour guider le lecteur ;
- Structurer ses paragraphes pour renforcer ses idées ; rôle et choix
des mots de liaison ;
DUREE: - Cas pratiques : Analyse des documents que les participants sont
invités à apporter et sur lesquels ils souhaitent travailler.
5 Jours
- Rendre ses écrits attractifs :
PERIODE & LIEU: - Respecter les principes de la lisibilité : mise en page et
caractéristiques du style professionnel ;
- Maitriser l’introduction et la conclusion ;
- Adapter son style au lecteur ;
- Traquer la redondance et les longueurs inutiles
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : G.L.020 Rédiger des courriers et emails Fondamentaux
professionnels en anglais
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ingénieurs cadresappelés
appelésàà
rédiger des correspondances
rédiger des correspondances en en
anglais dans un contexte
anglais dans un contexte
professionnel - Écrire en anglais à travers l’enrichissement de leur vocabulaire
professionnel général et un jargon professionnel spécifique.
- Maitriser les différents styles d’écritures : compte rendu, rapport etc.
- Echanger par écrit avec des partenaires au niveau international.
- Rédiger différents types de courriers : bordereau d’envoi, appel
d’offre, accusé de réception, devis, requête etc.
- Rédiger des présentations et communications dans le cadre d’une
participation à des manifestations (symposiums, congres .etc.)
PREREQUIS :
CONTENU
Niveau débutant ou pré-
- Le contenu de cette formation s’articule autour de deux (02) niveaux :
intermédiaire, Maîtriser les bases
grammaticales de la langue - Introduction des structures de syntaxe, de morphosyntaxe et de -
anglaise, morphologie de base
- Production de phrases : simple, composées et complexes.
- Etude des temps, des auxiliaires, du conditionnel et du subjonctif, de
la subordonnée et du relatif
- Comparaison, quantifiant, substantifs, articles, et prépositions.
DUREE: - Etude de la voie active vs la voie passive.
- Les différents types de phrases, paragraphes, textes, terminologies
5 Jours
et phraséologies.
PERIODE & LIEU: - Les techniques de l’écriture : technique du résumé, utilisation
d’article de journaux, différence entre citation et paraphrase
- Introduction de différents types d’écrits : lettres, rapports, emails…
- La ponctuation, de la méthodologie et des registres (formel et
10-14 Décembre 2017 à Bethioua informel)
- Organisation de texte à partir de plan d’écriture
- La déduction, l’induction, la généralisation, la rhétorique et la
persuasion
- Les proses (exposition, narration…) et des techniques
d’argumentations
- Explication des faux amis, clichés et autres expressions idiomatiques
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : H.C.001 Communication Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Identifier les phénomènes de communication
- Maîtriser les techniques de communication permettant de rendre plus
efficace son travail avec les autres
PREREQUIS :
CONTENU
- Obstacles de la communication
- Caractéristiques générales de la communication
- Perte de charge, réseaux et rumeur
- Langage et Communication
- Information et Communication
- Feed-back
- Perception et cadre de référence
DUREE: - Attitudes
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Réf : H.C.004 Améliorer ses écrits professionnels Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Managersde
Managers debase
baseetet
Professionnels
Professionnels
- Faire une lecture critique des écrits habituels
- Rédiger des textes simples et compréhensibles
PREREQUIS :
CONTENU
- Différents types d’écrits professionnels
- Etude et analyse de quelques modèles
- Eléments de syntaxe phrastique et textuelle
- Techniques de ponctuation de texte fonctionnel
- Organisation de ses idées
- Différents types de lettres administratives
- Techniques de rédaction : lettre, CV, rapport
DUREE: - Distinction entre compte rendu et rapport
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
TIFOUR Manal
2217-5180
Fais moi une bonne gestion, je te ferai
de bonnes finances

Liste des séminaires de la spécialité Finances et Comptabilité par mois :
Septembre 2017
Le Système comptable financier 4 F.C.001 Bethioua 17/09/2017 20/09/2017
Contrôle de gestion 5 F.F.011 Bethioua 17/09/2017 21/09/2017
Le contentieux fiscal 3 F.K.050 Bethioua 24/09/2017 26/09/2017
Octobre 2017
Fiscalité pétrolière 5 F.K.080 Bethioua 01/10/2017 05/10/2017
Diagnostic financier 5 F.F.020 Bethioua 08/10/2017 12/10/2017
Fiscalité des Contrats Internationaux 3 F.K.070 Bethioua 15/10/2017 17/10/2017
Gestion de la trésorerie 5 F.F.040 Bethioua 15/10/2017 19/10/2017
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) 3 F.K.020 Bethioua 22/10/2017 24/10/2017
Novembre 2017
Fiscalité des entreprises 5 F.K.001 Bethioua 12/11/2017 16/11/2017
Les impôts différés 3 F.C.010 Bethioua 13/11/2017 15/11/2017
Comptabilité de gestion outil d'aide à la décision 5 F.F.010 Bethioua 19/11/2017 23/11/2017
Le contrôle interne 5 F.F.101 Bethioua 19/11/2017 23/11/2017
Décembre 2017
Diagnostic financier 5 F.F.020 Bethioua 03/12/2017 07/12/2017
Evaluation et Comptabilisation des immobilisations incorporelles et corporelles 4 F.C.020 Bethioua 17/12/2017 20/12/2017

Réf : F.F.020 Diagnostic financier Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formationest
estdestinée
destinéeaux
aux
financiers, responsables
financiers, responsables
opérationnels,etetcadres
opérationnels, cadresappelés
appelésàà
- Porter un avis sur la structure financière de l’entreprise.
donner un avis motivé sur lalasanté
donner un avis motivé sur santé
financière des Entreprises. - Apprécier l’activité de l’entreprise
financière des Entreprises.
- Estimer la valeur financière de l’entreprise
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur la comptabilité et les
- Information financière et ses utilisateurs.
finances
- Analyse de l’activité.
- Analyse de la structure financière
- Techniques d’évaluation des l’entreprises.
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
MOULAY OMAR Slimane
OmarSlimane.Moulay@Sonatrach.
dz, Tél: 2217-5103
Réf : F.C.020 Evaluation et Comptabilisation des Avancé
immobilisations incorporelles et
corporelles
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
praticiens de la comptabilité etet
praticiens de la comptabilité
financesde
finances del’Entreprise,
l’Entreprise,
- Comprendre les principes d’évaluation,
- Comprendre les principes de comptabilisation des immobilisations
incorporelles et corporelles.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de base en comptabilité
- Définitions
financière,
- Le coût d’acquisition / le coût de production
- La notion de composant
- Les amortissements
- Les dépréciations
- La réévaluation
DUREE:
4 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BENSADEK Houcine
Tél: 2217-5108
Réf : F.K.050 Le contentieux fiscal Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
comptables, fiscalistes, financiers
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Savoir user des recours du contribuable pour préserver les droits de
l'entreprise
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de base en fiscalité
- Recours préalable
ordinaire
- Recours devant les commissions
- Recours juridictionnel
- Contentieux du recouvrement
- Recours gracieux
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
Nassima.belghanem@Sonatrach.d
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.070 Fiscalité des Contrats Internationaux Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Maitriser le régime fiscal applicable aux contrats internationaux
PREREQUIS :
CONTENU
Maitrise de la fiscalité ordinaire
- Notions de droit fiscal international
- Formes d’intervention des entreprises étrangères
- Formalités bancaires et commerciales
- Fiscalité douanière
- Régime fiscal applicable aux entreprises étrangères
- Régime fiscal des expatriés
- Réseau conventionnel Algérien
DUREE: - Dispositions des lois de finances relatives aux sociétés étrangères
3 Jours - Prix de transfert
- Territorialité et auto liquidation de la TVA
PERIODE & LIEU: - Transfert de fonds vers l’étranger
26-28 Mars 2017 à Bethioua - Taxe de domiciliation bancaire
RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.F.010 Comptabilité de gestion outil d'aide à Avancé
la décision
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formationest
estdestinée
destinéeaux
aux
contrôleurs de gestion, chargés
contrôleurs de gestion, chargés
delalacomptabilité
de comptabilitéanalytique,
analytique,
- Maitriser les principes essentiels de la comptabilité analytique
managers, ingénieurs etetcadres
managers, ingénieurs cadres
intéressés par le contrôle des - Exploiter et utiliser à bon escient les différentes méthodes de calcul
intéressés par le contrôle des
coûts.
coûts.
des coûts
- Porter un avis sur l’activité et la rentabilité de l’entité
- Diffuser les indicateurs pertinents comme outils d’aide à la décision
PREREQUIS :
CONTENU
- Définir les objectifs de la comptabilité analytique.
financière
- La nécessité de disposer d'une comptabilité des coûts.
- La méthode des coûts complets par la méthode des centres
d'analyse.
- La méthode des coûts partiels et seuil de rentabilité.
- La méthode ABC.
- Les coûts standards et analyse des écarts
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
MOULAY OMAR Slimane
dz, Tél: 2217-5103
Réf : F.F.011 Contrôle de gestion Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formationest
estdestinée
destinéeaux
aux
contrôleurs de gestion,
contrôleurs de gestion,
responsablesopérationnels,
responsables opérationnels,
managers, assistants, ingénieurs - Acquérir et maitriser les outils de base du contrôle de gestion
managers, assistants, ingénieurs
- Utiliser et adapter ces outils pour la mesure et le contrôle des
et cadres intéressés par lele
et cadres intéressés par
contrôlede
contrôle degestion.
gestion. résultats
- Proposer les actions correctives pour atteindre les objectifs
PREREQUIS :
CONTENU
- Définir et situer le contrôle de gestion dans l’Entreprise.
financière
- Les différentes méthodes de calcul des coûts.
- Contrôle de gestion, outil de décision
- Le contrôle de gestion, outils de prévision le budget.
- Le contrôle de gestion et le pilotage des performances.
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
MOULAY OMAR Slimane
dz, Tél: 2217-5103
Réf : F.F.080 Finances pour non financiers Découverte
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
s’adresseaux
aux
managers, ingénieurs et
managers, ingénieurs et cadrescadres
nonfinanciers
non financiersdésirant
désirant
développer une connaissancedesdes - Lire et comprendre des états financiers
développer une connaissance
mécanismes financiers et amenés - Porter un avis sur l’activité et la rentabilité d'une entité
mécanismes financiers et amenés
ààlire,
lire,comprendre
comprendreou ouexploiter
exploiterles
les - Utiliser des outils et ratios financiers d’aide à la décision
comptes d'une entreprise
comptes d'une entreprise - Dialoguer efficacement avec les services financiers
PREREQUIS :
CONTENU
Aucun autre prérequis n'est
- Le bilan : les notions de patrimoine, d’actif et de passif
nécessaire pour suivre cette
formation, - Le compte de résultat : les notions d’activité, de résultat, de charges
et de produits
- Eléments de diagnostic financier : analyses de l’activité, du risque et
de la rentabilité
- Savoir utiliser et interpréter les ratios clés (ratios de structure, de
trésorerie, de gestion et de rentabilité)
DUREE: - Connaître les principes d’équilibres financiers d’une entité (équilibre
de haut de bilan, fonds de roulement, besoin en fonds de roulement
3 Jours et trésorerie)
PERIODE & LIEU: - Rentabilité et Choix des investissements
- Les différents modes de financement des investissements
19-21 Février 2017 à Bethioua - Glossaire financier de base
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : F.C.001 Le Système comptable financier Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
financesde
l’Entreprise,
- Comprendre les règles d’évaluation,
- Comprendre les règles de comptabilisation,
- Comprendre les règles de présentation du système comptable
financier.
PREREQUIS :
CONTENU
- Le cadre conceptuel
financière,
- Les états financiers
- Les immobilisations corporelles
- Les immobilisations incorporelles
- Les contrats de location financement
- Les stocks
- Les devises
DUREE: - Les produits et les charges
4 Jours - Les contrats à long terme
- Les provisions
PERIODE & LIEU: - Les emprunts
12-15 Février 2017 à Bethioua - Les impôts différés
RESPONSABLE :
BENSADEK Houcine
Tél: 2217-5108
Réf : F.C.010 Les impôts différés Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
financesde
l’Entreprise,
- Comprendre le principe de l'impôt exigible et l’impôt différé,
- Comprendre les règles de comptabilisation.
PREREQUIS :
CONTENU
- La notion d’impôt exigible
financière,
- La notion d’impôt différé
- L’impôt différé actif
- L’impôt différé passif
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BENSADEK Houcine
Tél: 2217-5108
Réf : F.F.015 Établir un budget Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
s’adresse
principalement aux Managers
principalement aux Managers
(section, service, département,
(section, service, département, …) …)
- Comprendre la nature du processus budgétaire
ayant en charge l'élaboration et lele
ayant en charge l'élaboration et
suivid'un
d'unbudget
budgetetetaux
aux - Introduire des notions générales utilisables pour tous les budgets,
suivi
contrôleurs de gestion.
contrôleurs de gestion.
comme la notion de « budget flexible »
- Comprendre l’articulation entre les différents budgets
- Faire le lien avec la notion « centre de responsabilité »
- Développer les méthodes utilisées pour l’élaboration des principaux
budgets : budget des ventes, de production, etc.
- Savoir élaborer un budget de trésorerie et les budgets intermédiaires
PREREQUIS :
CONTENU
Compréhension élémentaire des
- La notion de budget
chiffres, de la comptabilité et de la
finance d’entreprise, Aucun autre - La procédure budgétaire
prérequis n'est nécessaire pour - Fonctionnement des budgets
suivre cette formation, - Le budget et le centre de responsabilité
- Les outils de gestion budgétaire et prévisionnelle
- Le budget de trésorerie et les documents de synthèse prévisionnelle
- La gestion budgétaire des ventes
DUREE: - La gestion des stocks et des approvisionnements
5 Jours - La gestion de la production
- La gestion de la qualité
PERIODE & LIEU:
des structures
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : F.F.040 Gestion de la trésorerie Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cadresfinanciers,
Cadres financiers,trésoriers
trésoriersouou
gestionnaires appelés à intervenir
gestionnaires appelés à intervenir
directementou
directement ouindirectement
indirectement
dans des processus degestion
gestion - Maîtriser le rôle, les missions et les tâches liés au métier de trésorier
dans des processus de
des flux de trésorerie - Identifier les risques inhérents à une gestion de trésorerie inadéquate
des flux de trésorerie
- Optimiser la gestion des flux de trésorerie par les bonnes pratiques
- Gérer les relations avec les établissements financiers en négociant
les meilleures conditions de commissions, date, taux et crédit.
- Comprendre l’organisation de la trésorerie au sein de Sonatrach
- Savoir utiliser le Manuel des Procédures Opérationnelles Détaillées
(MPOD) ainsi que le progiciel de gestion de trésorerie (KTP)
PREREQUIS :
CONTENU
Compréhension intermédiaire de
- Concepts fondamentaux de la trésorerie
la comptabilité financière, de la
finance d’entreprise et des - Le métier de trésorier et ses évolutions récentes.
marchés financiers - Gestion des risques (de change, de taux, de contrepartie)
- Organisation et mise en place d’une gestion de trésorerie : structure,
processus, outils et procédures de gestion
- Les principales Fonctions de la gestion de trésorerie
- La gestion des flux de trésorerie et l’appréciation des risques
DUREE: - Pratiques bancaires et négociation des conditions de banque
5 Jours - Elaboration du budget de trésorerie
- Besoins de financement de l’entreprise et principaux crédits mis à
PERIODE & LIEU: disposition
- Excédents de trésorerie et principaux placements à court terme
- Gestion de la trésorerie de groupe et couverture des principaux
risques
- Le MPOD : un outil pour aider le trésorier dans son travail au
quotidien
- Présentation et mise en application de l’outil KTP
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : F.F.101 Le contrôle interne Fondamentaux
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Contrôleursinternes,
Contrôleurs internes,animateurs
animateurs
du contrôle interne,
du contrôle interne,
correspondantsdu
correspondants ducontrôle
contrôle
interne, pilotes de processus, - Comprendre la démarche de contrôle interne et sa mise en œuvre
interne, pilotes de processus,
opérationnels,gestionnaires
gestionnairesetet - Connaître les référentiels et la réglementation du contrôle interne.
opérationnels,
managers,
managers, - Comprendre les objectifs, le rôle et le périmètre du contrôle interne
dans la maîtrise des activités d’une organisation.
- Identifier les différentes composantes du contrôle interne, ses acteurs
et leurs rôles respectifs
- Se positionner par rapport aux missions et outils des acteurs du
contrôle interne.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions de base dans la gestion
- Le concept de contrôle interne
des organisations
- Les exigences réglementaires
- Les objectifs du contrôle interne (CI)
- Les leviers pour la mise en place d’un CI efficace
- Les acteurs du contrôle interne et ses fonctions connexes
- Le modèle des trois lignes de défense
- L’organisation du CI : les cadres de référence
DUREE: - L’environnement général de contrôle
5 Jours - Le référentiel de CI
- Les missions du contrôleur interne
PERIODE & LIEU: - La démarche de mise en œuvre du contrôle interne
16-20 Avril 2017 à Bethioua - Les éléments constitutifs d’un cadre de maîtrise des risques
19-23 Novembre 2017 à Bethioua - La cartographie des risques
RESPONSABLE :
LABBAS Rachid
Tél: 2217-5129
Réf : F.K.060 Le contrôle fiscal Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Maîtriser les règles du contrôle fiscal pour mieux faire valoir les droits
de l'entreprise
- Connaître les droits et les obligations de l'entreprise dans le cadre
d'un contrôle fiscal
PREREQUIS :
CONTENU
- Contrôle des déclarations
ordinaire
- Vérifications fiscales des déclarations imposables
- Dispositions particulières à certains impôts
- Droit de reprise
- Les procédures de redressement
- Le droit de communication
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.040 Etablir votre liasse fiscale selon le SCF Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
cadres de l’Entreprise appelés àà
cadres de l’Entreprise appelés
intervenir,d’une
intervenir, d’unemanière
manièredirecte
directe
ou indirecte, dans l’élaboration de - Maîtriser les techniques d’élaboration de la liasse fiscale
ou indirecte, dans l’élaboration de
la liasse fiscale - Déterminer le résultat fiscal
la liasse fiscale
- Renseigner convenablement la nouvelle liasse fiscale
- Mieux gérer les différentes divergences entre le SCF et le droit fiscal
PREREQUIS :
CONTENU
- SCF et le droit fiscal
ordinaire et comptabilité
- Détermination du résultat fiscal
- Retraitement fiscal des produits comptabilisés
- Retraitement fiscal des charges comptabilisées
- Modalités de déclaration et de paiement de l’IBS
- Constitution d’impôts différés
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.001 Fiscalité des entreprises Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Maîtriser les principes de la fiscalité d’Entreprise
- Connaître les techniques d’optimisation de la charge fiscale
- Comprendre la relation avec l’administration fiscale
PREREQUIS :
CONTENU
Ce séminaire est destiné aux
- Le système fiscal Algérien
et auditeurs de l’Entreprise - L’impôt sur les bénéfices des sociétés (IBS)
- L’imposition du chiffre d'affaires
- La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
- La taxe sur l’activité professionnelle (TAP)
- L’impôt sur le revenu global (IRG)
- Le contrôle fiscal et le contentieux
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.080 Fiscalité pétrolière Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Connaitre Le Cadre Juridique et fiscal de l’Activité Pétrolière
- Maitriser le régime fiscal pétrolier Algérien
PREREQUIS :
CONTENU
Ce séminaire est destiné aux
- Introduction
et auditeurs de l’Entreprise - Le Code Pétrolier ou le Code Saharien
- Le régime fiscal de loi n° 86-14 du 19 août 1986
- Nouveau régime fiscal (loi 05-07 du 28 avril 2005)
- Régime spécifique pour les activités de Recherche et/ou
d'Exploitation
- Fiscalité du droit Commun
DUREE: - Les principaux amendements apportés à la loi 05-07 du 28 avril 2005
sur plan fiscal
5 Jours
- Conclusion
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.010 Impôt sur les bénéfices des societés Avancé
(IBS)
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Connaître les principes de l’IBS
- Maitriser le passage du bilan comptable et financier au bilan fiscal
- Déterminer le résultat fiscal
- Connaitre les réformes comptables et fiscales
- Etablir la liasse fiscale selon le SCF
PREREQUIS :
CONTENU
- Principes et champ d’application de l’IBS
ordinaire
- Notion du résultat imposable
- Divergence entre comptabilité et fiscalité
- Étapes de passage du résultat comptable au résultat fiscal
- Modalité de calcul et de paiement de l’IBS
- Procédure d’établissement de la liasse fiscale
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

Bethioua
RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Réf : F.K.020 Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) Avancé
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Acquérir les notions pratiques essentielles en matière de TVA, afin
d’être en mesure de:
- Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont
pas
- Déterminer la TVA récupérable de l’entreprise
- Établir la déclaration de la TVA de l’entreprise
- Éviter tout contentieux avec l’administration fiscale
PREREQUIS :
CONTENU
- Mécanisme, champ d’application et territorialité de la TVA
ordinaire
- Exonérations et exemptions
- Calcul de la TVA
- Le droit à déduction
- Franchise de TVA
- Obligations des redevables
- Les régimes d’imposition
DUREE: - Les modes de paiement
3 Jours - Les sanctions
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
BELGHANEM Nacima
z, Tél: 2217-5109
Savoir tout sur les contrats, la
négociation, la passation de marchés et
a
bien d'autres connaissances

Liste des séminaires de la spécialité Droit des Affaires par mois :
Janvier 2017
Gestion des contrats 5 F.E.001 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017
Février 2017
Passation des marchés 5 F.E.020 Bethioua 05/02/2017 09/02/2017
Techniques de paiement à l’international 3 F.I.035 Bethioua 19/02/2017 21/02/2017
Mars 2017
Incoterms 3 F.I.030 Bethioua 14/03/2017 16/03/2017
L’essentiel du droit des affaires pour non juristes 5 F.E.040 Bethioua 26/03/2017 30/03/2017
Avril 2017
Mai 2017
Montage d’affaires 5 F.E.050 Bethioua 14/05/2017 18/05/2017
Juillet 2017
Techniques de négociation et de construction des contrats 5 F.E.030 Bethioua 09/07/2017 13/07/2017
Montage d’affaires 5 F.E.050 Bethioua 16/07/2017 20/07/2017
Septembre 2017
Techniques de négociation et de construction des contrats 5 F.E.030 Bethioua 10/09/2017 14/09/2017
Gestion des contrats 5 F.E.001 Bethioua 24/09/2017 28/09/2017
Octobre 2017
Techniques de paiement à l’international 3 F.I.035 Bethioua 03/10/2017 05/10/2017
Novembre 2017
L’essentiel du droit des affaires pour non juristes 5 F.E.040 Bethioua 26/11/2017 30/11/2017
Décembre 2017
Incoterms 3 F.I.030 Bethioua 17/12/2017 19/12/2017

Réf : F.E.020 Passation des marchés Fondamentaux
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personneparticipant
participantau
au
processus de passation des
processus de passation des
marchés
marchés - Pratiquer la passation des marchés
- Maitriser les conditions préalables à la passation des marchés
- Maitriser les modes de passation des marchés (différents types
d’appels d’offres, adjudication, Le gré à gré simple et le gré à gré
après consultation)
- Maitriser les principes d’évaluation des offres techniques et
financières
PREREQUIS :
CONTENU
- Rappel des dispositions règlementaires régissant les marchés
- Principes fondamentaux des marchés
- Typologie des marchés
- Modes de passation des marchés
- Analyse et évaluation des offres
- Commissions et contrôle des marchés
- Le soumissionnaire, qui est ce partenaire
DUREE: - La soumission
5 Jours - L’avenant
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.E.001 Gestion des contrats Avancé
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
participantàà
l’élaboration et à l’exécutiondes
l’élaboration et à l’exécution des
contrats
contrats - Connaître la théorie générale des contrats
- Appliquer les règles de conclusion des contrats
- Veiller à la bonne exécution des contrats
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur le droit privé et la
- La théorie générale des contrats
théorie des obligations
- Les différents contrats dans l’Entreprise Sonatrach
- L’architecture des contrats
- Les clauses d’ouverture, les clauses contractuelles usuelles, les
clauses fixant l’existence, le contenu et la qualification du contrat, les
termes habituels d’ordre public, de force majeure, de garantie des
vices cachés
DUREE: - L'exécution des contrats
- Les contrats de travaux
5 Jours
- les contrats de fourniture
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.I.030 Incoterms Fondamentaux
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Membred'un
Membre d'unservice
serviceexport
export
import, acheteur, membre d'un
import, acheteur, membre d'un
service logistique
service logistique - Identifier les Incoterms pour mieux les utiliser
- Appréhender l’impact de chaque Incoterm dans le commerce
international
- Bien choisir l’Incoterm convenable pour chaque contrat
PREREQUIS :
CONTENU
- Les Incoterms et leurs rôles dans le commerce international
- Les Incoterms autorisés par la Banque d’Algérie
- Les obligations principales du vendeur et de l’acheteur, pour chaque
Incoterm
- Les responsabilités des différents opérateurs sur les risques et les
avaries et leurs obligations (notamment en matière d’assurances et
devant l’administration des douanes)
DUREE:
3 Jours
PERIODE & LIEU:

RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.E.002 Contrats pétroliers Avancé
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
participantàà
l’élaboration et à l’exécutiondes
l’élaboration et à l’exécution des
contrats pétroliers
contrats pétroliers - Discerner les différents types de contrats pétroliers
- Connaître les procédures d’attribution d’un contrat pétrolier
- Analyser les principales clauses d’un contrat pétrolier
PREREQUIS :
CONTENU
Connaissances en droit
- Le cadre juridique de l’activité pétrolière en Algérie
- Les différentes formes d'association en Algérie
- Les procédures d'attribution des contrats de recherche et ou
d'exploitation des hydrocarbures
- Les principales clauses d'un contrat pétrolier
DUREE:
5 Jours
PERIODE & LIEU:

des structures
RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.E.040 L’essentiel du droit des affaires pour Fondamentaux
non juristes
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
Toute personneintéressée
intéresséepar
parlele
droit des affaires.
droit des affaires.
- Prendre conscience de l’importance du droit des affaires dans la vie
professionnelle.
- Comprendre la théorie générale des contrats
- Connaitre les fondements du droit des sociétés
- Identifier les situations pouvant engager la responsabilité civile ou
pénale de l'entreprise, du dirigeant et du salarié.
PREREQUIS :
CONTENU
- Les notions introductives fondamentales : notion de loi, les sources
pour suivre cette formation.
du droit
- Le droit des biens, le droit des personnes et le droit des sûretés
- Les différentes formes juridiques de l'entreprise
- Les fondements du droit des contrats
- Les principes fondamentaux de passation des marchés
- Les clauses contractuelles principales
DUREE: - Les notions élémentaires sur les opérations du commerce
international : techniques, moyens de paiement et incoterms
5 Jours
- La responsabilité de la personne morale, du dirigeant et du salarié
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.E.050 Montage d’affaires Avancé
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Cetteformation
Cette formationestestdestinée
destinéeaux
aux
cadres juridiques, cadres
cadres juridiques, cadres
financiersetet managers
financiers managers
- Accompagner et optimiser tout investissement dans le cadre du
dispositif régissant la promotion de l’investissement en Algérie
- Apprécier les risques juridiques liés aux documents précontractuels
- Cerner les montages contractuels avec transfert de propriété différé
- Sécuriser sur le plan juridique toute opération de cession/acquisition
d’actions ou de parts sociales dans une société commerciale
- Maitriser et encadrer les opérations de fusion et leurs enjeux
notamment, juridiques et patrimoniaux.
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur le droit des affaires
- Dispositif régissant la promotion de l’investissement en Algérie ;
- Approche contractuelle du financement des projets ;
- Risques spécifiques aux documents précontractuels ;
- Clauses spécifiques au pacte d’actionnaires ;
- Cession/acquisition d’actions ou de parts sociales :
- La due diligence (approche juridique) ;
- Evaluation des entreprises ;
DUREE: - Eléments essentiels de l’acte de cession;
5 Jours - Eléments sur les fusions-absorptions, enjeux juridiques et
patrimoniaux;
PERIODE & LIEU:
RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.E.030 Techniques de négociation et de Avancé
construction des contrats
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Toutepersonne
participantàà
l’élaboration et à lalaconclusion
l’élaboration et à conclusion
des contrats
des contrats - Connaître les techniques de négociation dans l’activité juridique
- Mieux négocier face à des situations pré conflictuelles
- Appréhender les difficultés juridiques dans la rédaction des contrats
PREREQUIS :
CONTENU
Notions sur le droit privé et la
- Les négociations en droit des affaires (négocier les accords et
théorie des obligations
contrats, les situations de litiges et de pré contentieux) ;
- Les pourparlers (confidentialité) et les promesses (sincérité) ;
- Les pré-engagements (loyauté) et les offres (bonne foi) ;
- Les effets d’un accord préliminaire et les conditions suspensives d’un
avant contrat ;
- Rappel des principes de base des contrats ;
DUREE: - L’architecture des contrats (les clauses d’ouverture, les clauses
contractuelles usuelles, les clauses fixant l’existence, le contenu et la
5 Jours
qualification du contrat, les termes habituels d’ordre public, de force
PERIODE & LIEU: majeure, de garantie des vices cachés…) ;
RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
Réf : F.I.035 Techniques de paiement à Avancé
l’international
Droit des Affaires
A QUI S'ADRESSE
CE SEMINAIRE ?
OBJECTIFS
Ceséminaire
Ce séminaireest
estdestiné
destinéaux
aux
etetauditeurs
auditeursde
del’Entreprise
l’Entreprise
- Connaître les différentes phases d’une opération de commerce
international
- Associer à chacune d’elles la pratique des techniques actuelles
- Maîtriser les différents modes de paiement à l’international
PREREQUIS :
CONTENU
Notions élémentaires sur les
- Les moyens et modalités de paiement à l’international ;
opérations de commerce
international - Les techniques documentaires relatives aux exportations
(encaissements documentaires, crédit documentaire,…) ;
- Les opérations de change (marché au comptant, marché à terme,
gestion du risque de change) ;
- Le financement du cycle d’exploitation (Techniques de financement à
court terme : mobilisation de créance, avances en devises et
Techniques à moyen et long terme : crédit fournisseur, crédit
DUREE:
acheteur…) ;
3 Jours - Les garanties internationales exigées par les clients internationaux :
PERIODE & LIEU: phase appel d’offres, contrat,…

RESPONSABLE :
DJADJA Habib
2217-5169
FICHE D’INSCRIPTION AUX SEMINAIRES DE LA
DCP RH / INSTITUT ALGERIEN DU PETROLE
Référence du séminaire :………..……………….…………………………………… ………

Titre du séminaire :………..……………….…………………………………… ………………
Date du séminaire :…………………………..………………………………… ………………
Lieu du séminaire :……………………...………………………………………… ……………
Structure des participants:………………………………………………………………
Adresse :………………………………………………………………………… ………………
Tél. :………………………..Fax :…………………………….Email :…… ……………………
Code inter-unités (SONATRACH) : ……………………...…………………………………..
Code intra-groupe (Filiales): ……………………...………………………………………….
Autres codes (Tiers) : ……………………...………………………………………………….
Liste des participant(s) :

Mode de Prise en Charge
N° Fonction Sans-Pension (SP), Demi-Pension (DP) ou
Nom et Prénom Pension Complète (PC)
Si vous avez opté pour la pension complète, veuillez préciser :

- Date et heure de votre arrivée : …………………………………………….
- Date et heure de votre départ : ……………………………………………..
NB :  Toute inscription non annulée 48 heures avant le démarrage du séminaire sera
intégralement facturée.
 Tout séminaire dont le nombre d’inscrits est inférieur à huit (<8) sera annulé.
Fait à ………………………..le…………………
Nom, Prénom et signature du responsable

hiérarchique + cachet humide
Modalités d’inscription
Envoyer un simple fax ou une fiche d’inscription (modèle ci-joint) en
précisant le thème du séminaire choisi et la période correspondante.
Contacts :
Ecole de Boumerdès (EBM) Ecole de Skikda (ESK) Ecole d’Arzew (EAZ)

Coordination de la formation Coordination de la formation Coordination de la formation
Avenue du 1er novembre, Les platanes, Filfila 21101, Skikda Zone industrielle d’Arzew par le
Boumerdès poste N°3, BP 172, Ain El Bia
31230, Oran
Tél : +213 (0) 24 79 57 46 Tél, Fax : +213 (0)41 68 01 18/23
Fax : +213(0)24 79 57 05 Tél, Fax : +213 (0)38 92 00 00/
+213 (0)38 92 01 34
Standard : +213 (0) 24 79 57
07/08/09
Email : Email : Email :

formation_continue-ebm@iap.dz formation_continue-esk@iap.dz formation_continue-eaz@iap.dz
Ecole de Hassi-Messaoud (EHM) Ecole de Management (CPE)

Coordination de la formation Coordination de la formation
BP 54, Hassi-Messaoud 30500, BP N° 78 Ain El Bia Bethioua, Oran

Ouargla
Tél : +213 (0) 41 79 90 91 / 79 90 52
Tél : +213 (0) 29 73 83 76 Fax: +213 (0) 41 79 91 06
Fax: +213 (0) 29 79 74 74
Email : Email :
formation_continue-ehm@iap.dz formation_continue-cpe@iap.dz
Pour inscription online : http://www.iap.dz/seminarRegister/

SONATRACH
Direction Corporate Ressources Humaines
Institut Algérien du Pétrole (IAP)
5 écoles, 1 seul objectif
www.iap.dz | Tél : +213 (0) 24 79 57 46 | Fax : +(213) (0) 24 79 57 05 IAP 2017

Catalog Part 3

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Catalog Part 3

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

SONATRACH

Direction Corporate Ressources Humaines

Partie III Catalogue des Séminaires

École de Management, CPE

Your pathway to success

Directeur Exécutif Ressources Humaines

Mot du Directeur de l’IAP

Enfin la satisfaction de nos apprenants constitue un élément essentiel de notre engagement. Un

Ecole de Boumerdès (EBM)

Ecole de SKIKDA (ESK)

Ecole d’Arzew (EAZ)

Ecole de Hassi-Messaoud (EHM)

Ecole de Management (CPE)

Par catégorie (Découverte, Fondamentaux, Avancé)

Par fiche technique

Chercher un Table des matières

Par domaine (Codification couleurs)

 Fiche Technique du Séminaire

Référence séminaire Catégorie du séminaire

Public visé Objectifs du séminaire

Les plus pédagogique

 Pour vous inscrire voir Page (189) Modalités d’inscription

Thèmes couvrant les concepts fondamentaux de la discipline,

Découverte Thèmes de vulgarisation qui ne nécessitent pas des prérequis

Codification des Domaines par Couleurs

Un code couleur est attribué Géologie Pétrolière

Partie I Exploration, Production,

Géologie Pétrolière 004-025

Réservoir Engineering 042-044

Production des Hydrocarbures 050-056

Transport des Hydrocarbures 059-074

Exploitation des Hydrocarbures 076-081

Génie du Gaz 084-105

Partie II Maintenance, HSE et Economie de l’Energie

Chimie et Analyse des Hydrocarbures 003-016

Instrumentation Pétrolière 021-058

Maintenance Industrielle 062-110

Génie Electrique 113-134

Sécurité Industrielle & Environnement 139-201

Economie de l'Energie 204-226

Partie III Management

Gestion des Ressources Humaines 028-038

Management et Gestion des Projets 042-063

Technologies de l'Information 067-127

Assistanat, Secrétariat et Gestion Documentaire 129-130

Langues et Communication 134-158

Finances et Comptabilité 161-178

Droit des Affaires 180-187

La qualité, ce n’est pas une

Catalogue IAP, 2017 | votre chemin vers l’excellence www.iap.dz

Gestion du stress 5 H.S.026 Bethioua 08/01/2017 12/01/2017

Les Gestes qui sauvent 5 T.H.180 Bethioua 15/01/2017 19/01/2017

Évaluation et prévention des risques 5 T.H.200 Bethioua 22/01/2017 26/01/2017

Exigences de la norme ISO 9001 V 2015 5 T.Q.110 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017

Système de Management Environnemental 5 T.H.240 Bethioua 29/01/2017 02/02/2017

Les Gestes qui sauvent 5 T.H.180 Bethioua 19/02/2017 23/02/2017

HACCP selon ISO22000 5 T.H.250 Bethioua 26/02/2017 02/03/2017

Rédaction des procédures SMQ 3 T.Q.130 Bethioua 05/03/2017 07/03/2017

ISO 9004 V 2009 3 T.Q.170 Bethioua 05/03/2017 07/03/2017

Gestion des déchets 5 T.H.220 Bethioua 12/03/2017 16/03/2017

Approche processus et pilotage 3 T.Q.070 Bethioua 13/03/2017 15/03/2017

Identification et traitement des non-conformités 3 T.Q.140 Bethioua 26/03/2017 28/03/2017

Analyse des données 3 T.Q.160 Bethioua 02/04/2017 04/04/2017

Les risques liés à l’activité laboratoire 5 T.H.280 Bethioua 09/04/2017 13/04/2017