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Rév : 02
Date : 25/05/2021
Les Fondamentaux du
Management de la Qualité
Section2
S1V2 : Documentation du Système de Management Qualité
BOUGUERRA Khaled 1
RMQHSE Semaine 1 – Les Fondamentaux du Management de la Qualité Code : M2S2
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Section2
Bien qu'une organisation doive suivre les exigences définies par ISO 9001,son
système de management de la qualité doit également être unique.
En tant qu'entreprise, elle devrait considérer :
Politique de qualité de son organisation.
Les exigences de sa clientèle.
Les exigences de ses employés.
Les exigences de toute autre partie prenante.
Les exigences des normes ISO 9001 internationalement reconnues
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ABC Limited a mis en place un ensemble de processus pour garantir que la qualité
sera expérimentée de manière cohérente dans tous les aspects des opérations de
l'entreprise ( assurance qualité) et soutenir l'entreprise dans un cycle continu
d'amélioration et de normes croissantes ( amélioration de la qualité).
Nos procédures
Les processus qui soutiennent la qualité dans notre entreprise sont décrits en détail
et sont facilement disponibles sur le serveur de l'entreprise. Tout le personnel, depuis
son intégration, est initié et formé à ces processus. La mise en œuvre est surveillée
pour s'assurer que le personnel comprend et respecte et que tous les aspects des
procédures sont efficaces.
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Le manuel qualité
Le manuel qualité n’est pas une exigence, de la norme il contient une importante
documentation à l'appui d'un efficace système de Management de la qualité et la plupart
des entreprises garderont un.
Un manuel de bonne qualité est dérivé de la politique de qualité et doit contenir :
Une table des matières.
Déclaration d'intention de l'entreprise concernant le respect des exigences de la
norme ISO 9001: 2015.
L’accès à la documentation du système de gestion de la qualité.
Une introduction à ISO 9001: 2015.
Le profil ou la présentation de l'entreprise.
La déclaration de politique de qualité de l’entreprise.
Un tableau décrivant un plan d'amélioration continue et les interrelations des
processus.
une organisation ( charte Qualité).
Un tableau des procédures correctes.
L'historique du document, y compris les modifications.
Remarque: le manuel qualité traite non seulement de la manière de répondre aux
exigences de la politique qualité , mais également à celles d'ISO 9001
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Le manuel qualité
Le manuel qualité doit être lu par tous les gestionnaires et superviseurs.
Ces gestionnaires et superviseurs doivent veiller à mettre en œuvre ces exigences
dans leur service ou secteur et à les maintenir.
Tous les autres employés peuvent choisir de lire ou non le manuel qualité, cependant,
il est recommandé de se familiariser avec son contenu.
Pour les employés qui lisent le manuel qualité, il faut noter que tout le contenu ne
s'appliquera pas à leur poste.
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Un processus est une description de haut niveau des exigences de qualité, résumant
les objectifs, les spécifications et les ressources requises. Une procédure ajoute plus
de détails, spécifiant les responsabilités, les outils à utiliser, ce qui doit être mesuré et
comment. Une instruction de travail est un guide étape par étape du processus et de
la procédure, rédigé pour la personne qui effectuera le travail.
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Les procédures
Les procédures doivent être lues par les employés concernés. Cela signifie que les
employés doivent seulement lire et comprendre les procédures qui s'appliquent à leur
région. Les procédures sont conçues pour donner une explication plus approfondie
des instructions de tâches, comment utiliser l'équipement, etc.
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Documents contrôlés
Le contrôle ( Maitrise ) des documents est un élément clé de la norme ISO 9001:
2015 et vise à appliquer des processus et des pratiques contrôlés pour le
développement, la modification, la publication, la distribution, l'examen et
l'accessibilité des documents importants par le biais d'une organisation. Les manuels,
procédures et formulaires sont «contrôlés» pour garantir que les employés disposent
des dernières informations. N'utilisez que des procédures et des manuels imprimés
par la direction, sinon ils peuvent fournir des informations incorrectes. Ou, des fichiers
électroniques officiels enregistrés sur le serveur de l'entreprise par la direction.
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Documents non contrôlés qui ne doivent pas être utilisés : Manuels, procédures,
spécifications ou instructions qui n'ont pas été publiés par l'équipe de direction.
Documents qui ont été rédigés par vous et qui n'ont pas été transmis à la direction
pour contrôle. Documents envoyés par une autre entreprise. Documents sans
numéros de révision ni lettres. Documents marqués « obsolètes ». Documents connus
pour être obsolètes mais ne sont pas marqués comme tels
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Formulaires
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Les employés doivent suivre les procédures de gestion, cependant, ils doivent être en
mesure de comprendre si une procédure est incorrecte ou non alignée avec le
processus. Si une anomalie est trouvée dans un document, il est d'une importance
vitale que le document soit examiné et modifié dès que possible. Pour chaque
divergence identifiée, cela peut signifier l'élaboration et la soumission d'une demande
de modification.
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