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Date d'évaluation:
Nom auditeur: Note Moyenne.%
Type d'auditeur:
Note Moyenne %
Possible Note
No. SECTION Score Points Moyenne
%
1 Comportement 2 2 100%
2 Connaissnces générales et compétences 10 10 100%
Comportement
3 Compétences spécifiques à l'industrie 6 6 100%
4 Compétences organisationnelles 12 12 100% 100%
Compétences en gestion de la qualité et de
5 l'environnement 8 8 100% 50%
Compétences en gestion de la qualité et de l'environnement Connaissnces générales et compétences
0%
Le but de cette évaluation est de déterminer si un auditeur a les compétences et les connaissances
nécessaires pour effectuer un audit . Ce sont les compétences et les connaissances requises pour
être auditeur chez ........ Un minimum de 80% doit être marqué pour continuer l'audit pour l'année.
Si un score inférieur est obtenu, tous les déficits doivent être résolues et une évaluation
supplémentaire doit être effectuée pour déterminer si le minimum de 80% est acquis. Toute note Compétences organisationnelles Compétences spécifiques à l'industrie
comprise entre 80% et 100% doit indiquer les actions entreprises pour améliorer les faiblesses.
Fort=2 Besoin
Domaine de Comportements personnels et Méthode
Critère d'évaluation d'amélioration=1
compétence compétences d'évaluation Faible=0
Total 2
Fort=2 Besoin d
Domaine de Comportements personnels et
Critères d'évaluation Méthode d'évaluation 'amélioration=1
compétence compétences Faible=0
Identifier et comprendre
Examen des dossiers de
l'application du processus
Analyse de risque d'évaluation des risques aux
formation, entretien 2
activités de l'audité. personnel / observations
Total 10
Fort=2 Besoin
Domaine de Comportements personnels et Méthode
Critère d'évaluation d'amélioration=1
compétence compétences d'évaluation Faible=0
Connaissance et compréhension
revue des
Terminologie de la terminologie de l'industrie, enregistrements de 2
connaissance de la terminologie
formation
de traitement des euax usées, ..
Total 6
Co
Comportements personnels et
Domaine de compétencecompétences Critère d'évaluation Méthode d'évaluation Fort=2 Besoin d'amélioration=1 Faible=0
Enregistrement à
connaissance de la technologie l'embauche / Revue
Technologie 2
applicable enregistrement
formation.
Enregistrement à
Connaissance et compréhension
Produits/Services l'embauche / Revue 2
de l'utilisation finale des produits
enregistrement
que nous fabriquons.
formation.
Connaissance et compréhension
des erreurs de processus, Enregistrement à
Risques formation d'impuretés. l'embauche / Revue 2
Connaissance des risques pour enregistrement
l'environnement associés aux formation.
rejets et aux processus.
Enregistrement à
Connaissance des exigences
l'embauche / Revue
Parties intéressées normatives & réglementaires et 2
enregistrement
de leur application
formation.
Total 12
Comportements personnels et
Domaine de compétenc compétences Critère d'évaluation Méthode d'évaluationFort=2 Besoin d'amélioration=1 Faible=0
Contrôle qualité, Assurance Cp,
Revue des
Aspects et impacts, Méthodes
Terminologie enregistrement de 2
de Controle, Efficacité des
formation
ressources
Compréhension du processus
d'évaluation des risques. Revue des
Risques enregistrement de 2
Comprendre les aspects
formation
environnementaux.
Total 8
RMQ Signature/Date:
Suivi
CF 8.2-006 7 of 7 5/4/16
EVALUATION OF AUDITOR COMPETENCY
RMQ Signature/Date:
CF 8.2-006 7 of 7 5/4/16