AGENT PROCESS (METHODES)

Fiche métier Technicien méthode

Retrouvez sur la fiche métier technicien méthode toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle,
description du poste technicien méthode, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que technicien méthode.
Le métier technicien méthode fait partie du domaine Production.

Le/la technicien(ne) méthodes est chargée de définir les processus de fabrication et d'optimiser les moyens de production.
Dans une entreprise industrielle, il établit les tâches nécessaires à la fabrication d'un produit et le temps nécessaire à
l'exécution de celles-ci. Il travaille avec les différents services techniques d'une entreprise (bureaux d'études, achats...). Ses
principales missions :

 Définir les processus de production

 Rédiger un dossier d'usinage des pièces (établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques...).
 Mettre en place les postes de travail nécessaires.
 Définir le temps de montage/d'assemblage.
 Concevoir un outillage spécifique pour améliorer le processus de fabrication.

Le technicien méthodes utilise des logiciels de DAO (Direction Assistée par Ordinateur) ou de CAO (Conception
Assistée par Ordinateur). Il peut être amené à former du personnel sur les nouveaux outils. Cette fonction est
souvent rattachée au service qualité.
Salaire Technicien méthode
Quel salaire et combien gagne un Technicien méthode ?

Un technicien méthodes gagne 34 700 euros brut par an en moyenne.

Travail Technicien méthode

Pourquoi et comment travailler en tant que Technicien méthode ?

Les plus

 Tâches variées.

Les moins

 Travail dans un environnement souvent bruyant (usine).

Qualités et compétences nécessaires

Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Technicien
méthode ?

Rigueur, précision, organisation. Autonomie, curiosité, faculté d'anticipation. Esprit d'équipe, sens du relationnel
(collaboration).

Evolutions possibles
Que faire après Technicien méthode ?
 Il pourra évoluer sur des postes comme responsable méthodes, directeur technique, responsable qualité.

Missions
Ici, il faudra mettre du cœur à l’ouvrage ! L’agent des méthodes est impliqué à part entière dans
la mise en fabrication des modèles.

L’agent des méthodes étudie, conçoit et optimise la production/fabrication des modèles à partir de

cahiers des charges techniques et fonctionnels. Il formalise ces modes opératoires dans des
documents techniques, en respectant les normes réglementaires et les impératifs techniques et
économiques de production (qualité, productivité, délais).

On l'appelle aussi

 Agent des méthodes en industrie

 Technicien industrialisation
 Technicien méthodes process

Au quotidien
L’agent des méthodes navigue en permanence entre le bureau et l’atelier de production. Il est en relation avec
différents interlocuteurs et services (clients, fournisseurs, recherche et développement, création, marketing,
logistique, production, ...).

Quelles compétences ?

Il est capable de...

 Concevoir un modèle ou un prototype, puis de détecter ses éventuels défauts et de le faire

évoluer
 Sélectionner et contrôler la qualité d'une matière première
 Identifier et choisir des fournisseurs et des sous-traitants 
 Analyser la rentabilité d'une activité, contrôler les coûts et délais de production
 Apporter une assistance technique
 Rédiger une documentation technique en formalisant des spécifications
 Réaliser une veille technologique
 Élaborer des modes opératoires et coordonner les différents acteurs internes et externes
impliqués dans le processus
 Proposer et piloter des solutions d'amélioration de la performance
 Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère

Il sait aussi...

 Être force de proposition, démontrer son esprit d'initiative et sa curiosité

 Prendre des décisions en m'appuyant sur l'analyse des faits
 Réaliser des tâches en suivant les règles et procédures avec rigueur et exactitude, jusqu’à
leur achèvement complet
 Faire preuve de réactivité et d’efficacité face à des situations imprévues ou stressantes
 Contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratifs
 Partager les bonnes pratiques
 Rédiger un document, faire preuve d'aisance rédactionnelle
 Adapter le style et le contenu de ses communications à ses interlocuteurs et à la situation
 Agent des méthodes en industrie
Description
 Etudie et optimise des solutions techniques de production/fabrication de biens ou de prestations techniques, à partir
de dossiers de définition fonctionnels.
 Les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût,
délais.
 Détermine, et fait évoluer des opérations techniques, des pratiques et des procédés de réalisation (process et produits).

QUELLES SONT LES MISSIONS DU TECHNICIEN MÉTHODES ?

Le technicien de méthodes de fabrication a pour objectifs la réduction des coûts de production et l’optimisation de la productivité.
Pour cela, le technicien de méthodes agit sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail.
Le technicien de méthodes étudie le dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun, il détermine le matériel
adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches. C’est le technicien de méthodes qui est responsable de l’ergonomie et
de la sécurité des postes de travail et qui fixe les moyens humains nécessaires. Le technicien de méthodes veille au respect de ses
recommandations à propos de l’installation et de la maintenance du matériel, des délais à respecter, des normes environnementales,
de la gestion des stocks, des procédures de contrôle de production, etc. Rattaché au service Qualité, le technicien de
méthodes prend en compte l’avis des services opérationnels de l’entreprise, de ses sous-traitants, de ses fournisseurs, etc. 
 

SES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

À partir du dossier de fabrication fourni par le bureau d’études, le technicien de méthodes assure les tâches suivantes :
 Analyse, définition et mise en œuvre des normes et procédés de fabrication : machines, matières premières, temps imparti,
postes de travail, tâches à effectuer, etc. 

 Optimisation des coûts et durée de fabrication.

 Conception et amélioration d’outillages. 

 Rédaction des dossiers techniques (fabrication, règlementation, maintenance, contrôle, etc.).

 Planification et suivi de la production.

 Gestion des stocks (des matières premières au produit fini) et modalités de manutention.

 Contrôle qualité des produits ; identification des problèmes et mise en œuvre des corrections à apporter.

 Appui technique et formation des personnels chargés des études, de la production, de la maintenance et de la qualité.

 
SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ?
Pour occuper le poste de technicien de méthodes, une expérience significative en processus production ou méthodes est requise.
Les compétences suivantes sont également nécessaires :
 Maîtrise des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. 

 Utilisation de progiciels : gestion de la production (GPAO), fabrication (FAO), dessin (DAO), technologie de groupe (TGAO).

 Bonne connaissance de l’anglais technique.

 Méthodes d’organisation du travail et de résolution de problèmes (de type PERT). 

Autonome et organisé dans son travail, le technicien de méthodes possède un bon esprit d’analyse et de synthèse, s’adapte et
anticipe les contraintes tout en faisant preuve d’un bon relationnel.
 
COMMENT DEVENIR TECHNICIEN MÉTHODES ?
 La plupart des employeurs demandent une formation de niveau bac + 2 dans leur domaine d’activité, mais dans certains cas un
diplôme d’ingénieur peut également être demandé :
 BTS Électrotechnique, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BTS Mise en forme des matériaux par forgeage, BTS
Productique mécanique, BTS Assistant technique d’ingénieur.

 DUT génie mécanique et productique.

 Diplôme d’école d’ingénieur (poste d’ingénieur process).

DANS QUEL ENVIRONNEMENT ?

On trouve des techniciens de méthodes dans différents secteurs industriels : métallurgie, agroalimentaire, transports, chimie,
énergie, cosmétique, matériaux de construction, etc.
Ce métier nécessite parfois de travailler le week-end et peut être soumis à des astreintes.

AVEC QUELLES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION ?

Après quelques années d’expérience, le technicien méthodes peut accéder à un poste de responsable méthodes, chef d’atelier,
ingénieur (par la formation continue) ou s’orienter vers la R&D.

C'est quoi un technicien méthode ?

Le Technicien méthodes (TM), connu également sous le nom de Technicien process et /ou
Methods Technician, est le professionnel qui définit le processus de fabrication d'un produit. Il fait
en sorte d'optimiser les moyens de production, les procédés de fabrication, l'organisation du travail
ainsi que la productivité.

ans la réalisation de gammes de fabrication, le Technicien process travaille en collaboration avec le bureau
d’études, l’atelier de fabrication, le service commercial et le service achats.  Dès que le bureau d’études a
défini le produit à réaliser, le Technicien méthodes intervient pour adapter l’outil de production, c’est-à-dire
les machines, en fonction de ce qui doit être produit.

Ses objectifs étant de réduire les coûts de production et d’optimiser la productivité le plus rapidement
possible, le Methods Technician étudie le dossier technique et les plans des produits à fabriquer. Pour chacun,
il détermine le matériel adéquat, les phases de fabrication et la division des tâches.

Il revient au Technicien méthodes de définir les fiches de poste de chaque salarié dans le processus de
fabrication. Il est en charge d’optimiser les différents travaux incluant tous les paramètres tels que les normes
réglementaires, la qualité, les coûts et les délais. Il veille au respect de ses recommandations concernant
l’installation et la maintenance du matériel, les normes environnementales, les délais à respecter, la gestion
des stocks, les procédures de contrôle de production, etc. En termes de qualité, il prend en compte l’avis des
services opérationnels de l’entreprise, de ses sous-traitants ou encore de ses fournisseurs.

Quel est son rôle ?

Le poste de Methods Technician dépend du responsable du service méthodes. Bénéficiant d’une grande
autonomie pour l’organisation de son travail, ce professionnel a la responsabilité d’industrialiser le produit, un
nouveau modèle à partir du dossier du bureau d’études. Pour assumer cette responsabilité, il doit jouer un
certain nombre de rôles.

Rôle d’interface
Le Methods Technician joue le rôle d’interface avec les dessinateurs du bureau d’études sur les plans d’action
process ou produit. Mais du début jusqu’à la fin du processus de fabrication, il joue également le même rôle
d’interface avec les fournisseurs, les sous-traitants, les services opérationnels de l’entreprise, les responsables
d’ateliers, les conducteurs de lignes, entre la création et la production.

Rôle de concepteur
Le Technicien process rédige les gammes de fabrication et de contrôle pour les ateliers, élabore les gammes
de contrôle et les plans de surveillance sur son périmètre. Il est également chargé de réaliser des plans à l’aide
d’un logiciel de conception. Son rôle consiste fondamentalement à concevoir, créer et innover.

Rôle de formateur
Le Methods Technician assure la formation des opérateurs. Comme il utilise des logiciels de DAO (Direction
Assistée par Ordinateur) ou de CAO (Conception Assistée par Ordinateur), il peut également être amené à
former du personnel sur les nouveaux outils.

Rôle d’animateur
Le Technicien méthodes anime des réunions sur son périmètre fonctionnel. Il anime principalement des
groupes d’amélioration continue, car il doit participer à des plans d’amélioration des process de production.

Rôle de superviseur
Le Technicien méthodes supervise les fournisseurs sur son périmètre et veille à leur faire respecter les délais
en appliquant le planning.

Quelles sont ses missions ?

À partir du dossier de fabrication fourni par le bureau d’études, le Technicien process assure les missions
suivantes.

Étudier la mise en production des pièces et produits

Le Technicien méthodes est en charge, pour les achats, d’établir les nomenclatures de toutes les pièces et
composants avec la matière, les références et les quantités nécessaires. Il doit également réaliser les gammes
et établir les fiches de fabrication. Il est tenu de préparer les programmes des machines à commande
numérique (CN) et des automates de production industrielle (API). Ces programmes doivent être mis à jour
selon les informations recueillies auprès des opérateurs.

Définir les normes et procédés de fabrication

Le Methods Technician doit analyser, définir, puis mettre en œuvre des normes et procédés de fabrication.
Cela concerne les machines, les matières premières, les postes de travail, le temps imparti, les tâches à
effectuer, etc.

Rédiger des dossiers techniques

Le Technicien process doit définir les processus de fabrication et rédiger les dossiers techniques y afférents.
Lesdits dossiers sont liés à la fabrication, à la réglementation, à la maintenance ou encore au contrôle. Il doit
également rédiger un dossier d’usinage des pièces en établissant des fiches de fabrication et en rédigeant des
notices techniques.

Utiliser et actualiser les bases de données

Le Methods Technician doit adapter des modèles et actualiser les bases de données des pièces avec la CAO.
Ainsi, il utilise et actualise le système de gestion de production. Il doit calculer et ajuster les coûts de revient.
Il doit vérifier et actualiser les temps de fabrication.

Planifier la production
Le Technicien méthodes est en charge de planifier et d’assurer le suivi de la production. Pour cela, il doit
mettre en place les postes de travail nécessaires, définir le temps de montage ou d’assemblage et concevoir un
 outillage spécifique pour améliorer le processus de fabrication. Il contrôle la qualité des produits, identifie les
éventuels problèmes et met en œuvre les corrections à apporter.

Gérer les stocks

Depuis les matières premières jusqu’aux produits finis, il revient au Technicien process de gérer les stocks et
les modalités de manutention.

Participer à la recherche de solutions

Dans la perspective d’optimiser les flux et les processus, le Methods Technician est amené à rechercher des
solutions techniques et organisationnelles. Il doit étudier une nouvelle implantation d’un atelier et préparer les
investissements, rechercher des solutions pour améliorer les flux. Il est également tenu d’améliorer
l’ergonomie des postes de travail et de promouvoir de méthodes ou des outils tels que 5S ou TPM, etc.

Les résultats attendus par le Technicien méthodes par le biais de ces types de missions à remplir sont des
bases de données fiables et actualisées. Il s’attend également à une nomenclature, des gammes et des devis
justes et prêts pour un nouveau produit dans les délais impartis, et enfin, un retour d’études atelier sur le taux
de productivité.

Quelles sont les qualités et les compétences requises pour devenir Technicien méthodes ?

Résumé des compétences pour ce métier :

 Sens de l'écoute
 Savoir communiquer
 Aisance relationnelle
 Savoir gérer son stress
 Savoir manager une équipe

Savoir-être
Le Technicien méthodes doit disposer d’un contact facile et d’un excellent sens du relationnel, car il est
souvent amené à échanger avec différents acteurs internes et externes. Il doit également gérer une
documentation technique diversifiée qui est numérisée (fiches produits, nomenclatures, etc.). Pour cela, il doit
faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.

Le Technicien process doit également être curieux et posséder une faculté d’anticipation. Ce sont des qualités
essentielles  pour une évolution constante et rapide de d’entreprise. Dans cette optique, ce professionnel sait
comment s’adapter en fonction du contexte ou des événements auxquels il est confronté. Cela se traduit par sa
capacité à analyser rapidement l’environnement et la situation ainsi qu’à comprendre les points de vue
différents de ses collaborateurs.   

Le TM doit savoir gérer le stress ainsi que les périodes de crise. Pour cela, la flexibilité doit faire partie
intégrante de son quotidien. À part cette qualité, l’autonomie et la curiosité sont également en lice. Le
technicien Méthodes se doit de trouver et mettre en place des solutions innovantes et performantes pour le
bien-être de son entreprise.

On lui demande également une résistance physique acceptable, car le Technicien process est souvent amené à
faire de fréquents déplacements dans les ateliers et autres services. Toutefois, ses horaires demeurent flexibles
mais réguliers.

Savoir-faire
 Compétences spécifiques 
Ce professionnel doit maîtriser parfaitement les circuits de fabrication ainsi que les techniques de méthodes de
fabrication. Il doit également se familiariser avec les équipements informatiques tels que CAO, GPAO,
CFAO, API et CN et de communication ainsi que les outils bureautiques/informatiques. La gestion de
production ne doit avoir aucun secret pour lui, y compris les activités de la conception et de la planification
des ressources dans toute l’entreprise.

Le Technicien Méthodes doit savoir manipuler les machines à commande numérique et les programmer pour
la phase « production ». Il doit garantir une veille permanente et faire la mise à jour de ses connaissances en
technologie. 

Comment devenir Technicien méthodes ?

La majorité des employeurs réclament une formation de niveau BAC+2 pour un postulant qui veut accéder à
ce poste. Dans certains cas, un diplôme d’ingénieur peut être exigé :

 DUT Génie mécanique et productique

 BTS Electrotechnique, BTS Mise en forme des matériaux par forgeage, BTS Assistant technique d’ingénieur,
BTS Productique mécanique, etc.

Via notre formation professionnalisante, vous serez en mesure de réaliser les différentes opérations de
production technique et d’organisation au sein de l’entreprise