USAGE DE LA DROGUE

ET SUBSTANCES
ILLICITES EN MILIEU
DE TRAVAIL

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INTRODUCTION
 Drogues et substances illicites en milieu de travail, on en parle
peu ou pas.
 Cependant personne ne peut nier l’utilisation de ces produits en
milieu de travail
 La consommation des substances illicites et de la drogue a
toujours des répercutions négatives sur l’employé et sur la
production: coûteuses en temps, en argent, voir conséquences
tragiques.
 La consommation de drogue consiste à prendre des produits
illicites ou non ou des médicaments d’une façon différente de celle
recommandée par votre médecin ou le fabricant pour un objectif
tout autre
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DEFINITIONS
o DROGUE :
Toute substance susceptible de
modifier les réactions psychologiques
et physiologiques de l’organisme.

 DROGUES ET SUBSTANCES ILLICITES

Ce sont:
 Alcool, tabac, café, cola,
 Certains médicaments ou comprimés
(amphétamines, somnifères, tranquillisants, anti douleurs,
médicaments contre la fatigue),
 Les substances illicites ou drogues illégales: cannabis
(marijuana, haschich, huile de haschich), héroïne, cocaïne,
la colle, les solvants…
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LES DROGUES LES PLUS COURANTES :

 L’alcool, le tabac, le café;

 Certains médicaments tels que les

antidouleurs, les somnifères, les remèdes
contre le rhume;
 Dissolutions, colles et solvants;

 Les drogues illégales: cannabis (

marijuana, haschich, huile de haschich),
cocaïne.
 Voies d’administration: avaler, mâcher
ou boire en infusion dans le thé, fumer
seul ou avec tabac, cigarette.
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TOXICOMANIE
La toxicomanie est un besoin
irrésistible qu’éprouve une
personne de consommer une
drogue à doses et à fréquences
croissantes, même si elle est
consciente de ses effets physiques ou
psychologiques graves et du tort
considérable que cela cause à ses
relations interpersonnelles et à son
système de valeurs.
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DEPENDANCE

 Il y a dépendance lorsque l’organisme s’adapte à une

drogue et en a désormais besoins pour fonctionner.
 A l’arrêt de la consommation il ya apparition des
symptômes de sevrage légers ou intenses
 La dépendance peut être psychologique et/ ou
physique
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MILIEU DE TRAVAIL
 Secteurs d’activité concernés sont :
Foresterie, secteur industriel, secteur minier+++,
secteur de la production ,vente
 La population la plus à risque:

 Grand nombre d’employés,

 A majorité jeune de 20 à 35 ans,

 Plus d’homme que de femme, surtout hommes

célibataires
 Travailleurs isolés ou éloignés de leur famille

 Travailleurs postés , travailleurs de nuit

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POURQUOI ???

RAISONS :

 Fatigue, état d’épuisement

 Environnement stressant,

 Besoins de productivité, de rendement,

 Besoins de surmonter les difficultés de la vie

 Par imitation, effets d’ entrainement

 Forme d’affirmation de soi

 Fuite du monde réel

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EFFETS DE LA DROGUE SUR

L’ORGANISME
 Troubles neurologiques:
Sensation d’être relax, joyeux, euphorique insouciant
Mal de tête, Fatigue, Somnolence, anxiété, panique,
Tremblement des extrémités( pieds et mains),
Etat d’étourdissement, confusion mentale, perte de
mémoire
Difficulté de concentration, perturbation des reflexes et de
la capacité de jugement,
Troubles visuels, rougeur des yeux
Irritabilité, euphorie, hyperactivité,
Hallucinations visuelles ou auditives,
Evanouissement, convulsions, coma
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EFFETS DE LA DROGUE SUR

L’ORGANISME (suite)
o Troubles respiratoires:
o Bronchite, pneumonie par irritation(cannabis fumé)

 Troubles cardiaques:

Tachycardie, palpitations
 Troubles digestifs: nausées, vomissement, douleur,
hémorragies digestives(gencive, intestin)
 Troubles mentaux, psychiatriques

 Troubles génitaux et sexuels

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Comportement au travail d’une

personne dépendante de l’alcool
ou de drogues

• Arrive en retard et •Consomme la

quitte le travail avant drogue avant ou
la fin de la journée; pendant les heures de
travail;
• A un taux • Est irritable avec ses
d’absentéisme élevé; collègues, clients,
• Travail au ralenti ou etc.;
fait exécuter son • S’isole de ses
collègues de travail;
travail par les autres;
• Commet souvent des erreurs
de jugement;
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Comportement au travail d’une

personne dépendante de l’alcool
ou de drogues

• Prend de mauvaises
décisions;
• Évite ses patrons, supérieurs;
• Néglige son apparence physique;
• Devient hyperactive, hyper agité ou
apathique.
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CONSÉQUENCES DE L’USAGE
DE LA DROGUE ET
SUBSTANCES ILLICITES EN
MILIEU DE TRAVAIL
• SANTÉ
• ABSENTÉISME
• PRODUCTIVITÉ
• PROBLÈMES DE SÉCURITÉ ( AT, violence,
agressions,)
• PROBLÈMES MEDICO- LÉGAUX (coups et
blessures, meurtres, crimes, suicide, viol,
vol)
• MORAL(dégradation des mœurs)
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CONSEILS PRATIQUES

 Un travailleur, quelque soit son statut, doit

obligatoirement se responsabiliser. Il doit s’imposer
une hygiène de vie et une certaine discipline qui lui
permettra d’être efficace au travail, de préserver son
état de santé et avoir une vie familiale et sociale
acceptable.
 Ne jamais prendre de la drogue pour dormir, pour
lutter contre la fatigue, pour avoir un bon rendement
ou pour surmonter certaines difficultés.
 Toujours se référer aux agents de santé ou demander
conseils aux superviseurs, ou à d’autres personnes
ressources (parents, amis, collègues de service etc.)
JE VOUS REMERCIE