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Où est mon travail ? 1. Pour trouver un emploi, il vous faut seulement un CV ou une pelle.
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Dans le milieu des années 1970, un homme politique de Colombie britannique a déclaré que les gens qui
ne travaillaient pas étaient des paresseux. Il a ajouté alors que si tous prenaient une pelle, il y aurait du 2. Trouver un emploi au Canada est difficile.
travail pour eux. Le jour suivant des centaines de personnes protestaient sur les marches de l'Assemblée
nationale. Pelle à la main, ils venaient chercher les emplois qu'on leur avait promis. Sur leurs pancartes, on
pouvait lire
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(Une personne a trouvé un travail dans une crèche appartenant à la famille de l'homme politique).
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Si trouver un emploi était facile à ce point, il n'y aurait pas de problèmes de chômage et les professionnels
du placement pourraient chercher du travail ailleurs. Chaque jour à travers le pays, ils sont nombreux à
déposer, faxer, envoyer par courrier ou courriel leur CV à une agence tout en espérant qu'un poste se 4. Il faut mettre "Voici mon CV. Où est mon travail ?" en bas du CV.
présentera comme par magie. Souvent, ces derniers joignent ces quelques mots à leur CV :
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Voici mon CV, où est mon emploi ?
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Je vous encourage vivement à faire appel aux services de placement d'agences ou de chasseurs de tête.
N'attendez cependant pas tranquillement qu'ils fassent tout le travail à votre place. Ces agences travaillent
pour ceux qui les payent le plus, les entreprises qui leur règlent de copieux honoraires pour sélectionner les 6. Un chasseur de tête vous offrira un emploi immédiatement.
candidats et se faire envoyer les plus qualifiés aux entrevues. Vous pouvez bien payer un petit droit
d'inscription ou couvrir les frais de préparation et d'enregistrement de votre CV, mais les 200 $ à 2000 $
que vous verserez n'ont rien de comparable avec les contributions des entreprises canadiennes à la
recherche des meilleurs candidats. C'est un service précieux pour les candidats aux qualifications de vrai faux
premier ordre et pour les employeurs qui souhaitent utiliser leurs services. Cependant, chaque agence de
placement vous encouragera à poursuivre également vos recherches.
7. Les agences d'emploi travaillent plus pour les entreprises que pour les
candidats.
Si vous avez un CV, utilisez-le le mieux possible : appelez un employeur potentiel et prenez rendez-vous
pour présenter vos qualifications. Ne me l'envoyez pas (ou à n'importe quel conseiller de carrière) en
espérant qu'un poste apparaîtra du cyberespace, particulièrement sans contrat ni charge. Notre métier vrai faux
consiste à vous apprendre à vous aider vous-même, vous indiquer la marche suivre pour réussir, vous
fournir les outils pour vous aider tout au long de vos démarches ainsi que de vous soutenir et vous
conseiller dans vos efforts. 8. Les entreprises paient les agences d'emploi $ 200-2.000.
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Les lieux de travail sans fumée
1. La question de fumée est plus importante aux États-Unis qu'au Canada.
Le problème du tabagisme est ignoré d'une bonne partie du monde, alors qu'il est chaudement débattu en
Amérique du Nord, plus au Canada qu'aux États-Unis d'ailleurs. Les visiteurs venant de pays où fumer du vrai faux
tabac fait encore partie de la norme sociale peuvent trouver étrange que la majorité des Canadiens (70%
dans une étude réalisée par une compagnie canadienne de tabac) ne fume pas et que beaucoup d'autres
veuillent arrêter. 2. La Colombie britannique fait plus que les autres provinces pour combattre le
tabagisme.
Quel effet aura cette nouvelle réglementation sur les personnes cherchant du travail en Colombie
britannique? 5. Les employés non-fumeurs peuvent toujours entrer dans les pièces
D'après le Workers' Compensation Board, les employés ne seront dorénavant plus obligés de travailler construites pour les fumeurs.
dans un endroit enfumé. Conséquence directe : la diminution potentielle des cancers provoqués par le
tabagisme passif. Les personnes souffrant de maladies respiratoires pourront postuler à des fonctions qui
leur étaient interdites pour raison de santé.
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Du point de vue des employeurs, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration, cette
6. En cas d'urgence, un fumeur peut fumer une cigarette très vite.
nouvelle loi va engendrer le licenciement d'une partie de leur personnel et la mise à l'écart de leurs clients
fumeurs. Cela pourra prendre des mois avant de voir si les non-fumeurs vont remplacer la clientèle de
fumeurs dans tous les bars, les discothèques, les restaurants et les salles de bingo de la province. De
nombreux petits établissements craignent de ne pas survivre au changement. vrai faux
Les employés dans les secteurs de l'hôtellerie et de la restauration attendent anxieusement de voir ce qu'il 7. La nouvelle législation peut aider les gens malades à trouver un emploi.
va se passer quant au nombre de clients, les sommes qu'ils dépenseront et les pourboires qu'ils laisseront.
Sur la première semaine de janvier, des restaurants et des pubs auraient été contraints de licencier du
personnel, leurs bénéfices ayant subi une baisse de 1.000 $ l'espace d'une semaine suite à la chute de leurs
chiffres d'affaires. vrai faux
8. Tout le monde est sûr que les non-fumeurs compenseront n'importe quel mal causé par cette loi.
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