DELF B2 1

PRODUCTION ORALE EXERCICE 1

< Consigne >

Présenter et défendre un point de vue construit et argumenté à partir d'un court texte
déclencheur. Vous dégagerez le problème soulevé par le document ci-dessous. Vous
présenterez votre opinion sur le sujet de manière argumentée et vous la défendrez si
nécessaire.

Le particulier employeur est un particulier qui emploie un salarié pour ses besoins personnels
ou ceux de sa famille, notamment pour des tâches à caractère familial ou domestique. En
France, il y 3,6 millions de particuliers employeurs pour plus de 1,7 millions de salariés.
Dans 87 % des cas, il s'agit du secteur des services à la personne.
Mais attention, employer un salarié à son domicile entraîne des obligations légales
(déclarations et cotisations sociales notamment). Dans certains cas, cela permet d’obtenir des
avantages fiscaux.Que pensez-vous de ce système ?

France Info, 22/11/2013

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
< >

. 1 7 3 6

. 87% . .

( , ).

..

1.
(1) .

(2) .

(3) .

C:
Il s'agit d'un reportage sur le système du particulier employeur. Dans la première partie,
l’auteur donne la définition du particulier employeur. Puis, il nous présente la situation
actuelle en France concernant ce phénomène avec des statistiques. En dernière partie, il nous
informe des obligations nécessaires pour employer un salarié à son domicile.

C:
. ,

. .

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2.
(1)

( , )

À mon avis, c'est un bon système pour les gens qui ont des difficultés familiales. Supposons
que l’un des membres de la famille soit très âgé ou malade et que nous devions nous occuper
de lui. Pourtant, nous n'avons pas le temps de le soigner parce que nous devons travailler. Ou
bien, nous avons un enfant de six ans et nous rentrons tard à cause du travail. Employer un
salarié à son domicile est une mesure indispensable pour les gens qui sont dans ces situations.

. 6 .

2.
(2) .

En revanche, il y a des choses importantes qu'on ne peut pas ignorer. D'abord, il faut être
prudent quand on choisit quelqu'un comme salarié à son domicile parce qu'il va passer
beaucoup de temps avec un membre bien-aimé de votre famille.

, .

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Et puis, il faut aussi penser à l'argent. Si vous payez la personne qui travaille chez vous plus
que ce que vous gagnez, vous aurez des difficultés financières.

, .

2.
(3) .

: .

À mon avis, les entreprises peuvent jouer un rôle important pour résoudre ce problème. En
fait, nous avons besoin de crèches dans les entreprises. Beaucoup d'employés sont des
femmes qui ont des enfants. Comment faire garder les enfants pendant les heures de travail ?
C'est l'un des soucis principaux de ces employées. Elles ont besoin de quelqu'un pour
s'occuper de leurs enfants avant qu’elles ne finissent le travail, mais elles n'ont pas assez
d'argent pour engager une nounou à titre personnel. À mon avis, si les entreprises ouvrent des
crèches, le rendement du travail augmentera, car elles pourront travailler sans s’inquiéter pour
leurs enfants. Ainsi, ce sera une bonne chose pour les entreprises.

. .

? .

. ,

. .

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Par ailleurs, je pense que nous devons promouvoir le système du congé parental. Autrefois,
les femmes passaient la plupart de leur temps à s'occuper des enfants à la maison parce
qu'elles ne pouvaient pas avoir de travail. Mais aujourd'hui, beaucoup de femmes travaillent
dans les différentes branches de la société et les hommes doivent aussi les aider à élever les
enfants. Par conséquent, il me semble que le congé parental est un moyen très efficace pour
les couples avec enfants. Je sais bien que les entreprises devront assumer une charge
financière si elles acceptent mes propositions. Mais je suis convaincu qu'elles leur
apporteront des avantages sur le long terme.

. .

E:
Quelle est la situation en Corée par rapport à ce sujet ?
?

C:
Autrefois, il n'y avait pas de problème pour résoudre ce genre de difficultés en Corée parce
que toute la famille vivait sous le même toit. En général, les épouses ne travaillaient pas et
elles s'occupaient de la maison. Alors, c'étaient les femmes qui soignaient les malades de la
famille ou s'occupaient des enfants. Mais, aujourd'hui, la plupart des femmes travaillent
comme leurs maris et elles n'ont pas le temps de s'occuper de la maison.

. , .

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 Mots & Expressions

défendre ,

construit ( )

déclencheur (m) ( ) ,

dégager ( ) ,

notamment

domestique ,

cotisation (f) , ,( ) ,

fiscal ,

phénomène (m)

statistique , , , (f)

mesure (f) , ,

promouvoir [ , ]

assumer ( ) ,