Exposé TD socio contemporaine

Introduction :

Nous allons vous parler de l’article de julien Bertrand intitulé « entre passion et incertitude : la
socialisation au métier de footballeur professionnel » publié 2009. Tout d’abord nous allons faire une
courte biographie de l’auteur. Julien Bertrand est sociologue, il a consacré sa thèse à l’étude de la
socialisation des footballeurs professionnels. Il centre ses travaux sur l’analyse des processus de
socialisation et d’incorporation. Il a effectué une enquête dans un centre de formation de foot entre
2001 et 2004 sur un échantillon de 130 jeunes footballeurs en effectuant 58 entretiens.

Par quels moyens, les acteurs faisant partis du monde du foot pro arrivent-ils à gérer d’un côté leur
passion et de l’autre l’incertitude du métier ?

Dans un premier temps nous verrons

I. Une passion

Dans cette partie nous allons voir comment les personnes engagées dans la formation (formateurs ou
apprentis) place leur passion au cœur de leur investissement.

1)

Dans le club ou se déroule l’enquête, la structure repose sur une trentaine d’intervenants aux
fonctions diverses. Toutes ces personnes ont un point commun : le fait d’avoir un passé durant lequel
elles ont déjà eu un rapport au foot de haut niveau.

Il y a une certaine dénégation du travail dans ce milieu professionnel. La dénégation c’est l’action de
refuser de reconnaître un fait comme vrai, de nier son existence ou sa vérité. Celui-ci est du au fait
qu’ils ne considèrent pas leur travail comme « ordinaire » puisque c’est leur passion.

-dénégation du travail : action de refuser de reconnaître un fait comme

Car ils l’associent pas à un travail dit « ordinaire »

Par exemple, lors d’un entretien avec l’entraineur titulaire au moment de l’enquête, dès ces premiers
mots on comprend qu’il ne considère pas sont travail comme un travail « ordinaire » et il est heureux
de pouvoir vivre de sa passion. Pendant sa carrière de footballeur il jonglait entre sa carrière qui est
une passion et un travail « ordinaire » qui ne lui plaisait pas forcément mais dont il avait besoin afin
de pouvoir vivre comme il le faut. De fait, il fait la différence entre le monde du « travail ordinaire »
et sa passion qu’il vivait à travers sa carrière.
Il y a une différence notable suivant le passé sportive de la personne au niveau de l’accessibilité des
postes. Par exemple, un ex-joueur pro parviendra beaucoup plus facilement à accéder au poste
d’entraineur qu’une personne ayant seulement côtoyer le monde du footballeur à un niveau semi-
pro.

de position entre les postes accessibles lorsque l’on a eu une véritable carrière professionnelle et
lorsqu’on a juste « jouer » au football

Les apprentis footballeur mettent leur passion au premier plan mais malgré cela il considère plus leur
activité comme un loisir à cause des différentes exigences et contraintes. Pour eux, la distinction est
claire entre les moments « d’apprentissage » et les temps libres. Pour eux, le foot n’est pas abordé
de la même façon suivant le point de vue : par exemple, si l’on compare foot et école, le foot est
largement plus apprécié mais ce n’est pas pour autant qu’il n’est pas considéré comme un domaine
sans contraintes quand on le compare au temps libre. Le fait qu’il arrive à faire cette distinction
montre leur investissement afin d’atteindre leur objectif qui est de devenir joueurs pros.

Ils vivent dans un « monde social inversé ». leur plus grosse contrainte est de ne pas avoir beaucoup
de temps libre, elle est quand même rattacher à leur pratique du footballeur qui est elle-même
rattacher à un plaisir. De fait, cette passion devient légitime malgré la place qu’elle occupe.

dénégation du travail : action de refuser de reconnaître un fait comme

Car ils l’associent pas à un travail dit « ordinaire »

Cependant, ils ne sont pas encore considérés comme pros mais cette formation est une chance de
faire de leur passion leur travail.