10 RAISONS QUI POUSSENT LES MEILLEURS ÉLÉMENTS À DÉMISSIONNER

1. Surcharge de travail répète

Vos meilleurs éléments sont certainement passionné de ce qu'ils font au travail et prêts à
accomplir les tâches qui leur sont confiées, seulement ne l'oubliez jamais, tout excès devient
nuisibles au final.
2.Sous charge de travail
De la même façon qu'un excès de travail peut paraître nuisibles, un manque de travail l'est aussi,
vos employés ont besoin d'apporter de valeure ajoutée dans la société'
3.Mauvaise relation entre collaborateurs
L'ambiance créée au sein de l'organisation est très capital pour la bonne marche de l'organisation,
des collaborateurs, le climat doit être propice au travail ( communication, l'entraide,
l'environnement de travail, etc....)
4.Manque de reconnaissance
Apprenez à féliciter vos collaborateurs, après les efforts fournis, si possible offrez les des cadeaux
de récompense ( prime, voyage, jours de repos etc..) lorsque ses efforts sont reconnus l'employé
devient plus motivé
5. Confiance rompue
La confiance est très capital, les cachotteries en entreprise génére des malentendus, des divisions
et mêmes des pertes colossale.
6. Management malveillant
Le management doit toujours se faire dans l'intégrité, l'honnêteté et la traçabilité.
7.Visions de l'entreprise flou
La direction doit être en mesure de mieux définir sa vision et de mieux le faire comprendre aux
employés, une Vision floue engendre un travail flou.
8.Absence de challenge
Certe compétant, les employés ont besoin d'aller jusqu'au delà de leurs limite de performance, se
frotter à des nouveaux domaines, soyez créatifs.
9.Contour des missions confus
Un employé à besoin d'une mission précise et Claire, pour bien mettre en évidence ses
compétences.
10.Desequilibre vie professionnelle- vie personnelle
Cette balance sensible est le fondement des performances de l'employé, donner lui toujours
l'occasion d'avoir une vie personnelle .
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